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文檔簡介
第頁共頁2023年簡單標準用人勞動協議合同書勞動協議合同書甲方:(雇主單位名稱)地址:法定代表人:職務:聯系電話:乙方:(勞動人員姓名)身份證號碼:戶籍所在地:電話:根據《中華人民共和國勞動法》的規定,為了明確雙方的權利和義務,甲乙雙方達成如下協議:第一條協議目的甲方同意雇傭乙方,乙方同意為甲方提供勞動力,并受雇于甲方,雙方共同遵守本協議規定的各項條款。第二條勞動內容乙方同意按照甲方的安排和要求,從事以下工作(工種/職務):工作時間:每周工作時間為40小時,具體工作時間由甲方安排。工作地點:(工作地點)勞動合同期限:本勞動協議期限為從(開始日期)到(結束日期),共計(勞動合同期限)年。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資標準為每月人民幣(工資金額)元整。2.甲方將按月向乙方支付工資,并提供法定的社會保險和福利待遇,具體標準按國家相關規定執行。第四條勞動保護1.甲方保證提供良好的工作環境和工作條件,確保乙方的勞動安全和身體健康。2.甲方將為乙方購買相應的工傷保險,對工傷事故負責賠償。第五條試用期1.本協議中的試用期為(試用期)個月,試用期內雙方有權解除勞動關系。2.在試用期內,雙方按照本協議規定執行勞動關系,享受相應的工資和福利待遇。第六條職業道德乙方應保持良好的職業道德,遵守甲方的各項規章制度,不得有違反法律法規的行為,否則甲方有權根據情況采取相應的紀律處分。第七條違約責任1.乙方若違反本協議約定的義務,甲方有權解除本勞動協議,并與乙方解除勞動關系。2.乙方若違反勞動紀律或者行為違法,據以進行紀律或其他法律處置的,甲方有權按照國家規定的程序和方式進行處理。第八條爭議解決雙方因履行本協議或與本協議有關的爭議,應協商解決。如協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。3.本協議自雙方簽字之日起生效。甲方(單位名稱):乙方(勞動人員)簽字:
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