第第頁離職后社保如何自身繳納社保離職后社保如何自身繳納社保個人進行社保的繳納最多只能夠繳納3險（失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老），用戶可攜帶相關證件直接前往本地的社保繳納地，然后在柜臺選擇好自身想要繳納的檔次，依照工作人員的要求進行繳納即可。社保離職后停繳會有影響嗎用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。假如企業(yè)不定時按標準繳納社會保險，可能遭到肯定的懲罰。而員工自己愿意放棄社保確定是不劃算的，將來面臨巨額醫(yī)療費、工傷事故、退休息調(diào)養(yǎng)老時就發(fā)覺損失大了。員工辦理辭職和離職的流程有什么1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。假如屬于部門主管以上崗位，可能需高層領導批準簽字；2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤后由助理簽字確認；3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠，如有拖欠現(xiàn)場清還，無拖欠則由財務部在離職手續(xù)表上簽字確認；4、離職員工在得到離職手續(xù)表上全部需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者停止勞動合同的證明；5、人事部布置人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理停止、解除勞動關系備案手續(xù)；憑備案審核看法，到社會保險經(jīng)辦機構中斷職工社會保險關系。同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金，則由人事行政部依據(jù)其所供給的新賬戶進行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理；6、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)；7、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。離職后社保要如何處置辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。假如辭職后立刻找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承當。關于辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)實在如下：1、聯(lián)系前用人單位的人事，要求對參保人做出社保減員申報操作；2、準備資料，本人或替辦人攜帶相關資料去轉(zhuǎn)出地的社保中心辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務；3、接收地辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，社保辦機構對料子進行審核，確認無誤后依據(jù)不通過業(yè)務需要，生成聯(lián)系函，以后環(huán)節(jié)由兩地社保經(jīng)辦機構聯(lián)系直至辦結。離職申請書尊敬的領導：你好!做為一名廚房領班，本人現(xiàn)正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今日是星期三、依照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營業(yè)，所以全部的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天，是由于這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。前天在下午和同事們削土豆皮的時候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告知了他們。他們卻只是笑了笑，好像真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。早上的工作了然無味，由于一個員工遞交辭呈之后，心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后，看到我的辭呈時略顯驚詫，但他還是裝作什么都沒有看到一樣。是的，現(xiàn)在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的`內(nèi)容。無非就是要留住我。這個料想后來被證明了。廚師長先是找來了副廚師長，兩個人在里面說了很久，接著就是召見了我的同事進去談話，了解我辭職的這個想法有沒有告知過他們，然后又把我的上司，廚部主管也找了進去。最后就是我了。進去之后廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然后就是告知我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長就出狠招，告知我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開這里。很明顯。在這里辭職的人不算少數(shù)，有些還是廚師長有意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房全部員工的反對。在經(jīng)過了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個人。那就是《大長今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精湛的廚藝贏得了，或者說是奪過了這個原來是崔尚宮家族霸據(jù)的位置。而我現(xiàn)在所面臨的問題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎全部的擔子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韓尚宮是幾乎一個人承當了整個御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在這種情況顯現(xiàn)的時候，韓尚宮會怎么做呢？在中午用餐結束之后，我再次找到了廚師長。我告知他，我樂意連續(xù)做下去，但是有三個懇求，第一，我自請降職為實習領班。由于我現(xiàn)在的實力遠遠無法勝任一名正式領班的工作。第二，我懇求廚師長給我更大的權力，假如由于員工有意將工作做壞，我有權讓他買下他們有意摧殘的原料子，第三，便是即便我將全部員工都趕走，只帶幾個實習生工作，我也會把工作做好。這三個懇求廚師長都答應了。昨天的晚上，我并沒有寫領班日記，由于我一直在思考這個問題。我的工作為什么進行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？由于首先，我不擅長總結。其實工作中有很多應當改進的地方，但是時間長了自身也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不絕的在同一個坑里不斷的摔跤。第二，我疏忽了一個問題，便是這些工作，并不是我一個人的，而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決議從明天起，開始實行一套新的措施。由于假如這種做法出了問題，我就不能在連續(xù)執(zhí)行這種錯誤的做法，而必須執(zhí)行一套新的做法，來解決目前顯