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瑜伽館員工就業合同范本合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[瑜伽館名稱]地址：[瑜伽館地址]法定代表人：[瑜伽館法定代表人姓名]聯系電話：[瑜伽館聯系電話]乙方（雇員）：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯系電話：[雇員聯系電話]身份證號碼：[雇員身份證號碼]鑒于甲方經營瑜伽館業務，乙方具備從事瑜伽教練工作的資質和能力，雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，達成以下協議：第一條合同期限本合同自[合同簽訂日期]起至[合同結束日期]止，合同期限為[合同期限]個月。第二條工作內容和職責1.乙方職務為瑜伽教練，具體工作內容包括但不限于：a.進行瑜伽課程的教學工作；b.提供瑜伽相關咨詢和建議；c.協助瑜伽館開展相關活動和推廣工作等。2.乙方應按照甲方的要求和安排，認真履行崗位職責，并保證工作的質量和效率。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由甲方安排，并根據瑜伽館的運營情況進行調整。2.乙方享有法定的休假權益，具體休假安排由甲方制定。乙方應提前向甲方提出休假申請，并經甲方批準后方可休假。第四條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，具體的績效獎金和其他津貼、補貼等福利待遇由甲方根據乙方的工作表現和瑜伽館的經營狀況進行確定。2.甲方將按照國家相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密義務1.乙方承諾在合同期限內及解除合同后，對于甲方的商業秘密和與甲方相關的一切信息和資料都應嚴格保密，不得擅自披露或用于其他非法用途。2.乙方對于在工作期間獲得的與瑜伽教學、課程設計、商業運營等相關的技術和知識，也應負有保密義務。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如乙方在工作期間違反法律法規或嚴重違背職業道德，甲方有權解除合同，并有權追究乙方的法律責任。第七條合同解除1.本合同期滿后，如雙方自愿繼續合作，可協商簽訂新的合同。2.本合同期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應提前[提前解除期限]個月書面通知對方，經協商一致后解除合同。第八條糾紛解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應本著友好協商的原則進行解決。如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同附件本合同附件包括但不限于乙方的個人信息表、身份證復印件、學歷證書復印件等。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商后簽訂補充協議，并作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：

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