管理咨詢服務合同甲方（管理咨詢服務委托方）：乙方（管理咨詢服務提供方）：甲方因公司經營管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過和諧協商，甲乙雙方就有關咨詢合作事項達成以下合同：第一條：雙方合作關系：甲方委托乙方為甲方所屬并地處（甲方項目）的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織有關咨詢人力負責為該項目的全程籌辦提供全套方案的設計與策劃，并協助和指導甲方執行全程工作。第二條：合作時間與咨詢服務期限：全部咨詢合作時間為天，自年月日至年月日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行訂立。第三條：工作開展方式：一、甲方應指派項目專人協助乙方開展工作，除甲辦法人代表外，重要由項目專人負責甲乙方之間的溝通、聯系和咨詢方案的組織執行。項目專人由甲方出具委托書以書面形式指定（能夠變更），并將委托書原件提供應乙方做為法律文獻。二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協作進行；而咨詢及策劃案的組織執行工作則以甲方為主導，乙方提供適宜的協助。三、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現方式；口頭咨詢根據需要開展，亦計為咨詢服務成果。四、乙方重要安排咨詢人力和時間開展有關咨詢工作，并按需要安排駐地（甲方所在地）開展工作；乙方規劃設計的重大經營管理方案應與甲方共同審議，審議后由甲方組織實施，乙方督導和協作執行。第四條：乙方管理咨詢的工作職責：一、充當甲方的參謀顧問，受甲方委托對“”的全程籌辦，進行科學務實的方案設計和策劃、提供有關管理和業務操作技術，建立完善的管理模式和管理制度，增進其后續日常經營管理的穩定、高效運行。二、乙方規定設計的咨詢方案應與甲方共同審議，由甲方簽字確認后組織執行。三、協助和指導甲方執行策劃咨詢方案。四、廉政奉公，敬業愛崗，團結甲方工作伙伴，維護甲方的各項利益。第五條：甲方委托乙方開展以下咨詢服務及有關工作（具體事項由雙方協同安排）：一、戰略規劃設計（經營定位和方針的設計，管理模式及服務功效和特色確實立；經營理念、競爭方略；等）。二、市場調研和競爭應對策劃。三、賣場布局的規劃、設計；賣場功效、服務項目確實立；四、公司原則化與制度化經營管理體系的建立（各部門、各崗位的工作流程、工作原則、管理手冊的設計）。五、門店組織系統設計（部門設立，權責分工等）。六、人力配備、人員招募及培訓。門店員工（各級管理者、普工）的強化培訓，全方面提高經營管理素質和業務技能。七、有關商品采購與招商方案策劃與執行。八、有關商品組合的設計與配備方案；商品陳列設計。九、公司形象設計，品牌建設與宣傳推廣策劃（廣告宣傳；品牌傳輸）；促銷活動的組織策劃。十、乙方為甲方設計指定的全部管理手冊和資料均應完整的留給甲方。第六條：管理咨詢酬勞原則及支付方法：1、總酬勞構造及原則：（先付后做）甲方應支付給乙方的管理咨詢基本酬勞為元即整。2、酬勞支付方式：自本合同訂立后，甲方向乙方預付咨詢費訂金元，即整：人員入駐后1日內支付第一種半月剩余款項元，其它款項按半月咨詢費提前分叁次支付，預留壹萬伍仟元等合同結束前支付，但必須在到期前日支付。甲方應準時且足額支付乙方酬勞，酬勞幣種為人民幣，乙方只開具普通收據。第七條：雙方的權利與義務：1、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃案的決策權和執行權。乙方有義務充足與甲方溝通，協助甲方決策。乙方含有策劃設計方案的擬定權和執行工作的參議權。2、甲方有對乙方工作的知情權，即甲方方能夠對乙方的工作內容及進展進行理解、咨詢，對乙方的工作若有異議應當即指出并協商一致（不指出即視為滿意），但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效。3、甲方擁有對本身所屬財力、物力、和人力的全部權和監管權，乙方應充足尊重和協助管理上述資源。4、甲方應為乙方發明充足的人力、物理、財力及內部管理支持等有關開展工作的良好內部條件，支持乙方投入到甲方開業籌辦的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中，否則，乙方有權規定甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的由甲方負責。甲方應充足尊重乙方的勞動（及其成果），尊重（及其團體）的人格，并為乙方（及其團體組員）提供工作期間的安全保障及生命和財產安全保障。6、乙方有權根據工作需要對咨詢人員組合和工作任務、時間進行自主調節乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內人，改造開業后人以上，開業改造日期暫定年月日。甲方應為乙方提供必要的辦公條件（如辦公室、辦公設備、通訊條件等）和生活條件（如伙食、住宿）：乙方因開展甲方項目的有關工作而發生的有關費用（如辦公費、交通費、通訊費等）由乙方承當。乙方有義務對自己已經理解到的全部有關甲方的經營管理信息對外保密，永不泄漏。9、如果甲方變更管理咨詢內容或時間而造成費用增加的，乙方有權規定甲方支付增加的費用。10、如果甲方不能及時確認和執行乙方提交的有關項目文獻和咨詢方案而影響項目進度及成效的，乙方不承認有關責任。11、碰到不可抗力、或其它甲方因素嚴重影響開業籌辦或造成甲方停業而影響本合同不能順利執行時，乙方有權規定甲方協商重新調節本合同已經商定的有關事項并增加費用，甲方應本著互利合作的原則共同協商始終，否則乙方不承當由此產生的后果。12、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執行該項目甲方的常務副總經理管理權限。乙方根據運作需要構成2人的醒目組駐現場工作，執行甲方的策劃總監、營運總監等管理權限，并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓。乙方有權對派駐的人員視招商及后期運行管理狀況及工作進度的需要隨時進行替代，甲方不得勇于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。第八條：合同的解除1、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據確鑿時甲方有權解除合同。2、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的狀況下該方有權解除本合同并規定追加賠償。第九條：違約責任及解決糾紛方式甲乙雙方應嚴格恪守本合同；如若乙方違約則應根據《中華人民共和國合同法》解決并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時支付合同酬勞總額的%做為違約金，發生合同糾紛由雙方和諧協商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。第十條：其它1、合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協商商定，并以補充合同規定。2、合同一式兩份（每份三頁），甲乙雙方各執一份，均含有合同法律效力。3、本合同使用期限，合同自訂立之日起生效至年月日終止。甲方（簽章）：乙方（簽章）：名稱：