聘任合同范本【原則版】

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甲方(用人單位)：乙方：

性別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，共同恪守本合同各項(xiàng)條款。

合同期限

第一條本合同期限為年(含試用期月)，自年月日(初次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘任乙方在(科室、部門)，擔(dān)任(崗位、職位)。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的體現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)擬定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘任合同期滿時(shí)決定與否續(xù)簽新合同。

(五)其它。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同規(guī)定認(rèn)真推行崗位職責(zé)，完畢工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)節(jié)，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)遵法。

(二)享有國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)布署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘任合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和兒女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方訂立合同書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按合同書(shū)執(zhí)行。

聘任合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法推行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

第七條乙方有下列狀況之一，甲方能夠提前解除聘任合同，并以書(shū)面形式告知乙方。

(一)推行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超出15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)節(jié)工作崗位的。

(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其它不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條有下列狀況之一，乙方能夠提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償規(guī)定：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)施計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(三)符合國(guó)家規(guī)定的其它條件的。

第十條有下列狀況之一，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)訂立含有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

其它

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地辦法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾