崗位說明書,,,文件編號,,

,,,版本版次,A/0,

部門,沖壓部,職務,沖壓部主管,職別,職員

直接上級,副總經理,直接下屬,沖壓部組長,職務代理人,沖壓部組長

崗位職責,1、根據生產指令編制本部門生產計劃，確保生產任務按時完成。,,,,

,2、指導、監督、檢查員工按工藝要求和質量標準進行操作，對違反要求的及時給予糾正指導，以確保產品質量。,,,,

,3、負責本組日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓、生產安全管理、生產紀律管理、5S管理。,,,,

,4、負責建立首件記錄、自檢記錄、工藝參數監控記錄、控制圖、設備點檢記錄等必須的生產記錄和檢驗記錄。,,,,

,5、負責產品批次管理，確保產品的追溯性。,,,,

,6、負責沖壓車間設備的管理、操作保養培訓和定期保養。,,,,

,7、負責本部門日常事務的處理。,,,,

,8、完成上級交付的其他工作。,,,,

崗位權限,1、對員工工作崗位變動有建議權，對員工的工作情況有考核權。,,,,

,2、對員工有權進行培訓、考核。,,,,

,3、對員工工資有建議權。,,,,

,4、對下屬的工作爭議有裁決權。,,,,

,5、對本部門員工任免、晉升、降職有建議權。,,,,

崗位素質要求,性別,男性,,,

,年齡,25-40周歲,,,

,專業背景,高中或中專以上,,,

,經驗,3年以上生產管理經驗,,,

,知識,熟悉沖壓工作流程,,,

,技能,熟悉生產管理、設備管理，熟悉沖壓技術要求,,,

,其它,工作認真負責，具有一定的溝通協調能力、觀察能力、語言表達能力,,,

,必要的崗位培訓項目,ISO9001/IATF16949標準,,,

,,五大手冊,,,

,,質量手冊,,,

,,程序文件,,,

,,公司獎罰制度,,,

,,公司管理制度,,,

,,公司企業文化,,,

,,,,,,

,,,,,,

崗位說明書,,,文件編號,,

,,,版本版次,A/0,

部門,沖壓部,職務,組長,職別,職員

直接上級,沖壓部主管,直接下屬,沖壓部員工,職務代理人,沖壓部主管

崗位職責,1、組織和指揮本部門的生產，帶領本部門人員按質按量的完成車間下達的任務。,,,,

,2、督促本部門人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執行工藝規程和設備安全操作規程。,,,,

,3、監督本部門人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。,,,,

,4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本部門的貫徹執行。,,,,

,5、召集本部門人員做好班前、班中、班后的各項工作。,,,,

,6、接受公司組織的各項培訓，負責本部門不斷學習鞏固各項安全知識和崗位操作規程。,,,,

,7、對本部門的安全工作負責，下班時負責檢查工作區內的水、電開關是否關好。,,,,

,8、聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。,,,,

,9、關心員工的工作思想，做好文明生產，促進部門與部門間的團結。,,,,

,10、在本部門開展傳、幫、帶活動，幫助員工提高業務水平,,,,

,11、經常組織組員探討生產情況和管理上的薄弱環節，及時向車間主任反饋建議，提出改進。,,,,

,12、完成上級交付的其他工作。,,,,

崗位權限,對不服從工作安排，不遵守勞動紀律，有意浪費材料及消極怠工者，有權提出批評、教育、情節嚴重者上報車間主任處理。,,,,

崗位素質要求,性別,男女不限,,,

,年齡,25-45周歲,,,

,專業背景,高中或中專以上學歷,,,

,經驗,3年以上同職工作經驗,,,

,知識,有一定本行業現場生產管理經驗,,,

,技能,要求其具有較強的技術技能和一定的管理協調能力,,,

,其它,有較強的工作責任感和事業心,,,

,,能吃苦耐勞,,,

,,能有效激勵部屬,,,

,必要的崗位培訓項目,ISO9001/