2023年關于辦公室個人年終工作總結模板集合5篇辦公室個人年終工作總結篇1

在高校畢業之后，我就來到了公司工作，至今也已經有一年多的時間了，在過去一年的時間里，我擔當的的公司辦公室秘書一職，因為我在高校學習的專業就是文秘專業。在我一年多的工作中，我得到了領導和同事的大力幫助，我成長了許多，對公司業務也是特別的了解了，我信任只要我接著工作下去，我就會在公司中站穩腳跟，更好的為公司的發展做出自己應有的貢獻！

轉瞬間20xx年度已過去，回顧過去的一年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿足年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣揚工作，一年中雖然取得了一些成果，但在成果背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己比照差距反省所存在的問題：

1、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如間或會發生不穿工作就上班。

2、缺乏創新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏肯定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

3、工作上不主動主動，缺乏肯定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不主動主動協作辦公室其它事務。導致平常看著人家在忙的團團轉，而自己卻常常無所事事。

4、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方須要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

5、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣揚工作還有許多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣揚效果。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將仔細總結，實實在在分析緣由，找出存在的問題，從中吸取閱歷和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

1、深化實際，多跑現場，駕馭車間反映的各種信息，并主動向集團投稿，剛好做好公司對內對外的宣揚報道工作。

2、加強專業學問水平的提高，不斷拓展自己的學問面，爭取在實踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。

3、遵守廠紀廠規，剛好并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

4、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

5、搞好企業文化宣揚工作，使潤浦的企業文化更深化基層、深化人心，更能體現出企業的特色。

以上為個人20xx年度工作總結，對公司的合理化建議本人短暫還沒有，因為自己來公司才一年的時間，對公司內部還不是非常的了解，雖然在業務上自己已經沒有什么難題了。

信任隨著時間的推移，我會接著在公司中工作下去的。前進中有許多的方向，我會進步，當然也可能有挫折，不過這些都是我應當做的，我信任我會在今后的工作中做的更好！

辦公室個人年終工作總結篇2

轉瞬又是年末了，從4月來到公司，成為了辦公室的一員到現在，也已經有差不多3月的時間了。在這段日子里，我從一個基本什么什么都還不回的畢業生，起先成長為一名合格的辦公室人員。

在這一年里，我有多數的時間在學習，學會了許多只有在職場中才知道的東西。但是，作為一名員工，我也始終在努力的發揮自己的作用，讓自己在工作中起到些許作用。雖然當時能做的事還是比不上老前輩們。但是我始終在努力讓自己變得更好，更牢靠。現在對這一年來的工作做一個總結如下：

一、個人的學習方面

一起先，我的工作也特別的簡潔，只是跟在同事后面做一些打印、檢查公司的環境、器材和統計數據等一些繁瑣的小事。雖然是小事，但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候，我慢慢的了解了公司，也摸清了公司的布局，更加清晰了各部門的分布。

之后就是起先漸漸的從簡潔的工作提升自己了。在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個支配出去。一起先還好，但是當事情多了的時候難免有些不滿?？墒钱斘一仡欁约哼@些天的成長的時候，我有感謝這段時間的勞碌，至少自己的收獲還是許多的。

除了基本的'一些工作，我還學會了如何運用打印機、復印機、傳真機等，在之后還學會了它們的保養和維護。

二、工作方面

在之后的工作中，我也起先慢慢步入正軌，從各種資料的收集和整理、各種通知的公布、各種數據的統計、考勤的記錄以及每次的會議從打算到記錄，都是我們在做。身為一名辦公室員工，我也慢慢的看清了自己的職責。雖然做的大多是一些瑣碎的工作，但是我們卻是公司的樞紐，只有我們在工作中做好，傳遞好各種消息，公司的才能精確運轉！只有我們做好了日常的這些事情，其他的同事們才能用心在工作上。

三、不足的方面

盡管已經工作了有一段時間了，但是在工作中我不足的地方照舊是很明顯。首先是在人際交往上，作為一名辦公室人員，我因該更加清晰的了解各位員工才對，尤其是在部門的管理人上?？墒堑侥壳盀橹刮艺张f算不上嫻熟，這始終都是我須要努力改進的地方。

其次，對工作中許多的事情我照舊無法主動的下推斷，還是要請教過前輩后才能去做。為此我要更努力的去學習，去累積閱歷，去努力的提升自己，讓自己成為一名獨當一面的工作者。

四、總結

一年的工作盡管已經結束，但是不足的地方還是比比皆是，作為一名辦公室的員工，我還有許多的地方須要學習和提升。在今后的一年中，我將更加專注在自己的提升上！

辦公室個人年終工作總結篇3

在局領導的領導下，各業務股的支持下，局辦公室圍繞全局的中心工作，充分發揮參謀助手、協調服務和督促檢查落實作用，仔細履行“辦文、辦事、辦公”的工作職能，較好地完成各項工作任務。

一、做好辦文辦會工作

做好對內、外各類公文的協調、轉辦、處理等工作，依據上級主管部門和局領導要求，仔細草擬各項工作安排、總結、領導講話、工作制度等，完善了重要資料的收發、登記、借閱、立卷、歸檔工作。保證了時效強的來文來電剛好報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達；做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，剛好溝通內外。

二、做好信息宣揚工作

抓住創先爭優、四群教化、掛鉤幫扶等活動之機，擔當單位的宣揚報道工作，制作了宣揚板報，同時主動撰寫和報送信息，對其他業務人員撰寫的信息進行修改完善，剛好進行報送，做好政府信息公開網站、政務辦公系統等的維護更新工作，并將我局的相關信息上傳到網站中，以確保單位各項工作順當進行。

三、做好檔案管理工作

一是檢查業務檔案，依據上級主管部門頒發的業務文書范本，比照我局業務人員整理的業務檔案卷內文件材料進行逐一檢查，針對其存在的問題，提出了整改看法，以達到規范。二是根據云南省檔案局的相關要求，對除業務檔案以外的各種資料進行歸檔；三是規范檔案的檢索和編研。在運用計算機檢索的基礎上，剛好編寫了組織沿革等各種檢索工具，便利了檔案的查閱。

四、做好財務和后勤服務工作

堅持做好每年的財務預決算編制、報送及各類資產的登記工作，定期進行財務報賬工作。做好車輛調配、辦公用品選購 發放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作，保證了機關的正常運轉；做好黨建活動、學習培訓的組織和后勤保障工作，確?；顒禹槷旈_展。

五、存在問題及下步準備

存在的問題主要是參謀助手作用和協調服務實力有待進一步提高；信息宣揚力度不夠；制度落實還有待加強。

下一步，辦公室將不斷增加服務和責隨意識，充分發揮參謀助手作用和協調服務實力；由于我局工作性質的特別性，一方面在信息的選擇上存在著的肯定的局限性，另一方面所撰寫的信息質量不高、采納率較低，將強化各種理論和業務學問學習，同時主動激勵職工要多寫多報，不斷提高信息報送質量；近幾年，辦公室結合單位實際，建立了系列規章制度，但落實的力度還不夠，主要緣由是對部分制度沒有剛好進行清理和完善，導致其已不完全適應當前工作的發展須要，辦公室將對局機關目前的制度仔細進行清理，修改完善以更好地適應工作須要。

辦公室個人年終工作總結篇4

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。好像初進學校的記憶依舊就在心頭呈現!

回首過去，是為了更好地面對將來。盤點自己一個學期的收獲，無疑是一件開心的事情，就像農人手捧著糧食，心里充溢欣喜;盤點自己一個學期的工作，同時也是一件苦痛的事情，想想開初自己的雄心壯志和種種安排，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，卻效果不那么志向，也不得不讓人缺憾。好在我們還有將來，日子還在持續，總結閱歷和教訓，必將有利于自己的前行?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：

一、事務性工作

1、從辦公室的工作內容和性質上講

我加入學生會以來始終抱著學習看法。當綻開工作之后，因為接觸的東西和我剛起先的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱忱，因為，在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的。有的時候工作的確很辛苦，記得有幾次活動的打算工作和后期的收場工作都讓我乏累不堪，事情許多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有主動性，其次要把工作當成自己應當完成的任務，這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。

2、從學生會工作的體系上來講

剛加入辦公室的時候我部門的主任是xx學長，在初期的一段工作中接觸卻很少。可是我記得他反復強調過的一句話：“記得要把自己該做的事情做好?！泵總€學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為學生會成員，任務就是做好部長安排下來的任務，并敢于主動擔當責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應當有實力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應當有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的熬煉;

3、還有一點不行否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了許多我意想不到東西：辦公室的職責，辦公室所負責的活動，辦公室的工作安排與工作總結、支配，日常事務工作等。

二、團隊與感情

1、感情

轉瞬之間大一已經過了一大半了，在這大半年里，有得有失，雖說我沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去懊悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的;

在辦公室的這段時間里，我得到了寶貴的友情，部門的成員一起聚餐，一起溜冰，一起躺在休閑草坪談天論地，一起K歌，一起為部門的人慶祝生日等等，這讓我們部門成員之間的感情更加緊密，讓我們的生活也更加多彩。

2、學生會的交際與團結

在辦公室我還知道了什么叫分工協作，什么叫團隊精神;知道了如何人去和其他部門溝通;知道了如何和部門成員打好關系;知道了怎么樣去協調工作與學習的區分;

我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通，就不能很好地協作。而事實上，溝通是一件特別難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里，要進行有效溝通，必需明確目標。在許多活動中，假如我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高，而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的溝通也更為團結，友情也會與日俱增;

學生會給了我這么多，我沒有理由去避開她。因此我確定留在學生會，作一名合格、主動向上的辦公室成員。我的這個確定絕不是一時沖動，而是發自內心的感受?；蛟S在后期的工作中，我有些懶散，不怎么主動，但我肯定會改正。緊抓“做任何都必需仔細，決不應付”的方針;堅持“聽從支配，聽從領導”的原則;堅守在“低調做人，高調做事”的氛圍。我會努力提高自己的整體素養，緊抓學習，我會秉著“先人后己，虛心謹慎，慎懷自率，胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作。那些華而不實的言語就不多說了，終歸實踐才是檢驗真理的唯一標準，我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”。

辦公室個人年終工作總結篇5

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關切和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我一年來的工作狀況簡要總結如下：

一、辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方剛好向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠主動協作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養修養和提高

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必需具有先進的觀念，要用科學發展的眼光看待一切，才能適應景區將來的發展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注意從工作及現實生活中吸取養分，仔細學習文秘寫作、景區建設與發展、宣揚推介、檔案管理等相關業務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到安排性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作打算，并能剛好打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格根據國家事業單位公文處理方法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格根據擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，根據收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于沒用的剛好銷毀。因為許多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協作，相互支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的協作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔