《勞動(dòng)合同》范本(標(biāo)準(zhǔn)版)勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)1.合同主體及背景本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）雙方簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以合法、公平的方式約定勞動(dòng)關(guān)系。2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限本合同有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日，共計(jì)______個(gè)月/天。2.2工作地點(diǎn)乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)履行由甲方指定的崗位職責(zé)，并按照工作安排完成工作任務(wù)。3.2職責(zé)范圍乙方的職責(zé)包括但不限于：-按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序完成工作任務(wù)；-遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；-維護(hù)公司的商業(yè)秘密和商譽(yù)；-提高自身工作能力，不斷完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)。4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體上班時(shí)間及休息時(shí)間由甲方安排。4.2加班與調(diào)休如乙方需要加班的，應(yīng)提前與甲方溝通并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方因工作需要超出正常工作時(shí)間的部分，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或提供相應(yīng)的調(diào)休。4.3休假乙方享有帶薪年假____天，具體休假時(shí)間由乙方提前與甲方協(xié)商確定。5.工資與福利5.1工資乙方的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和業(yè)績(jī)績(jī)效等因素確定，并以月薪的形式支付。5.2福利待遇甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利待遇。6.保密條款6.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方在合同履行過(guò)程中，須保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或非法使用。6.2違約責(zé)任乙方如違反商業(yè)秘密保護(hù)條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究乙方的法律責(zé)任，并有權(quán)解除合同。7.終止合同7.1解除本合同在以下情況下可以被任一方解除：-雙方協(xié)商一致解除；-乙方辭職或提前通知解除；-甲方開(kāi)除乙方或提前通知解除。7.2違約本合同在以下情況下可以被甲方單方解除：-乙方擅自泄露商業(yè)秘密；-乙方工作不力，嚴(yán)重影響工作效率；-乙方盜用公司財(cái)務(wù)等違法行為。7.3終止后事項(xiàng)本合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院解決。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并作出書(shū)面