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文檔簡介
醫(yī)院員工安全管理制度一、在分管副院長領導下,負責做好門診行政治理工作。
二、常常檢查督導門診各科室工作制度和工作職責的執(zhí)行狀況,加強信息反應,提高效勞質量。
三、做好門診環(huán)境治理和秩序治理工作,做到環(huán)境干凈、舒適、安全、工作有序。
四、常常深入科室調查了解各項工作落實狀況,進展分析,發(fā)覺問題準時解決,并準時向主管院長匯報工作,提出改良工作措施。
五、對門診流量實時監(jiān)測,合理調配醫(yī)療資源,做好門診和幫助科室的協(xié)調協(xié)作工作。
六、加強預檢分診制度的落實,督導落實急危重患者優(yōu)先處置,保障急診綠色通道暢通。
七、建立、健全和落實好本部門各項規(guī)章制度。
八、不斷加強門診日志治理,做好門診大事記紀錄。
九、每日檢查開診狀況并全面把握各科門診醫(yī)療、護理及宣教工作的狀況,負責組織檢查門診患者的就診狀況,組織好各專業(yè)專家門診,便利病人就醫(yī)。
十、做好導醫(yī)培訓,有效指導患者就診,正確使用一卡通,落實“首問負責制”。
十一、開展便民效勞,不斷增加便民措施工程,組織好便民門診,催促檢查便民門診開診狀況。
十二、總體規(guī)劃門診各科室布局,簡化就醫(yī)流程。
十三、加強醫(yī)德、醫(yī)風建立,搞好門診患者滿足度調查,并進展分析、總結、改良,提高效勞水平。
十四、領導和組織門診效勞質量的考評工作,定期召開門診工作會議,準時總結閱歷,發(fā)覺問題,提出整改,不斷提高。
醫(yī)院員工安全治理制度2
一、進貨索證索票制度
(一)嚴格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產者)的許可證和食品合格的證明文件。
(二)對購入的食品,索取并認真查驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、生產許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規(guī)定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關證明文件應當在有效期內首次購入該種食品時索驗。
(三)購入食品時,索取供貨商出具的正式銷售發(fā)票;或者根據(jù)國家相關規(guī)定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證,并留具真實地址和聯(lián)系方式;銷售憑證應當記明食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、銷貨日期等內容。
(四)索取和查驗的營業(yè)執(zhí)照(身份證明)、生產許可證、流通許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發(fā)票(憑證)應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查,相關檔案應當妥當保管,保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。
二、食品進貨查驗記錄制度
(一)每次購入食品,照實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內容。
(二)實行賬簿登記、單據(jù)粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應當妥當保存,保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。
(三)食品安全治理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質量狀況,對馬上到保質期的食品,應當在進貨臺賬中作出醒目標注,并將食品集中陳設或者向消費者作出醒目提示;對超過保質期或者腐敗、變質、質量不合格等食品,應當馬上停頓銷售,撤下柜臺銷毀或者報告工商行政治理機關依法處理,食品的處理狀況應當在進貨臺賬中照實記錄。
三、庫房治理制度
(一)食品與非食品應分庫存放,不得與洗化用品、日雜用品等混放。
(二)食品倉庫實行專用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設施及措施,并運轉正常。
(三)食品應分類,分架,隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要準時冷藏、冷凍保存。
(四)貯存散裝食品的,應在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯(lián)系方式等內容。
(五)建立倉庫進出庫專人驗收登記制度,做到勤進勤出,先進先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質、霉變、生蟲,準時清理不符合食品安全要求的食品。
(六)食品倉庫應常常開窗通風,定期清掃,保持枯燥和干凈。
(七)工作人員應穿戴干凈的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。
四、食品銷售衛(wèi)生制度
(一)食品銷售工作人員必需穿戴干凈的工作衣帽,洗手消毒后上崗,銷售過程中制止撓頭、咳嗽,打噴嚏用紙巾捂口。
(二)銷售直接入口的食品必需有完整的包裝或防塵容器盛放,使用無毒、清潔的售貨工具。
(三)食品銷售應有專柜,要有防塵、防蠅、防污染設施。
(四)銷售的預包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限(或保質期)等。
五、食品展現(xiàn)衛(wèi)生制度
(一)展現(xiàn)食品的貨架必需在展現(xiàn)食品前進展清潔消毒。
(二)展現(xiàn)食品必需生、熟分別,避開食品穿插感染。
(三)展現(xiàn)直接入口食品必需使用無毒、清潔的容器,保持食品新奇衛(wèi)生,不得超出保質期。
(四)展現(xiàn)柜的玻璃、銷售用具、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品,展現(xiàn)的食品不得直接散放在貨架上。
(五)展現(xiàn)食品的銷售人員必需持有有效安康證明上崗,穿戴干凈的工作衣帽。
六、從業(yè)人員安康檢查制度
(一)食品經營人員必需每年進展安康檢查,取得安康證明前方可參與工作,不得超期使用安康證明。
(二)食品安全治理人員負責組織本單位從業(yè)人員的安康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。
(三)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
七、從業(yè)人員食品安全學問培訓制度
(一)仔細制定培訓規(guī)劃,定期組織治理人員、從業(yè)人員參與食品安全學問、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及操作技能培訓。
(二)新參與工作的人員包括實習工、實習生必需經過培訓、考試合格前方可上崗。
(三)建立從業(yè)人員食品安全學問培訓檔案,將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔,以備查驗。
八、食品用具清洗消毒制度
(一)食品用具、容器、包裝材料應當安全、無害,保持清潔,防止食品污染,并符合保證食品安全所需的”溫度等特別要求。
(二)食品用具要定期清洗、消毒。
(三)食品用具要有專人保管、不混用不亂用。
(四)食品冷藏、冷凍工具應定期保潔、洗刷、消毒,專人負責、專人治理。
(五)食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查,對不符合食品安全標準要求的用具準時更換。
九、衛(wèi)生檢查制度
(一)制定定期或不定期衛(wèi)生檢查規(guī)劃,將全面檢查與抽查、問查相結合,主要檢查各項制度的貫徹落實狀況。
(二)衛(wèi)生治理人員負責各項衛(wèi)生治理制度的落實,每天在營業(yè)后檢查一次衛(wèi)生,檢查各崗是否有違反制度的狀況,發(fā)覺問題,準時指導改良,并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。每周1-2次全面現(xiàn)場檢查,對發(fā)覺的問題準時反應,并提出限期改良意見,做好檢查記錄。
醫(yī)院員工安全治理制度3
一、在分管院長的領導下開展工作,各科主任應加強對本科門診的業(yè)務技術指導。各科確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務人員幫助科主任負責本科的門診工作。
二、應派有閱歷的醫(yī)師和護士參與門診工作,人員相對固定。
三、對兩次復診仍不能確診的疑難病癥,應準時請上級醫(yī)師會診。
四、科主任、主任醫(yī)師應定期上門診解決疑難病例,每人每周一般不少于兩個半天。
五、對病人要進展仔細檢查,根據(jù)門診病歷書寫標準書寫病歷。
六、門診檢驗、特檢科室所做各種檢查,必需精確、準時。
七、門診有等待就診病人消失病情變化的搶救方案和急救措施,對高燒患者、重病患者、70歲以上老年患者,應當優(yōu)先安排診治。
八、門診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系,以便依據(jù)病情及病床使用狀況,有規(guī)劃地收納病員住院治療。
九、做好預檢分診工作,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止穿插感染,做好疫情報告。
十、門診工作人員要做到關懷愛護病員,態(tài)度和氣,有禮貌,有急躁地解答問題,盡量簡化手續(xù),有規(guī)劃地安排病員就診。
十一、門診應保持清潔整齊、改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛(wèi)生防病、規(guī)劃生育和優(yōu)生學學問。有飲水設施及效勞工程收費標準公示欄。
十二、門診醫(yī)師在保證療效的前提下積極采納合理的檢查和治療方法、避開過度醫(yī)療和大處方發(fā)生,減輕病人的經濟負擔。
十三、對基層或外地轉診病人,要仔細診治。在轉回原地治療時,要提出書面診治意見。
十四、門診各科依據(jù)本專業(yè)特點,建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責任制,并仔細做好登記、統(tǒng)計報表等工作。
十五、參與門診工作的醫(yī)務人員,在醫(yī)務部、護理部和門診部統(tǒng)一領導下開展工作。仔細執(zhí)行院、科規(guī)章制度,遵守崗位職責。人員調換時,科室應與醫(yī)務部、護理部和門診部共同確定名單并公示。
十六、開展電話預約、現(xiàn)場預約、網(wǎng)絡預約、診間預約、等多種形式的預約方式,指導患者預約就診,削減候診時間,便利患者就醫(yī)。
十七、依據(jù)季節(jié)及衛(wèi)生行政部門的要求,設置相應專業(yè)的傳染病門診。
醫(yī)院員工安全治理制度4
為了確保電梯安全運行,發(fā)揮其高效、節(jié)時、便利的特點,特制訂本制度。
1、開頭工作前,電梯操作員應掌握電梯上下試運行數(shù)次,觀看運行有無特別,發(fā)覺問題準時請修理人員進展修理。
2、開啟廳門進入轎廂前,需留意電梯的轎廂是否停在該層。
3、仔細做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見局部的衛(wèi)生工作。
4、轎廂的載重應不超過額定重量。
5、轎廂的載物體積不能過大。
6、運送重量較大物品時,應將物件放置在轎廂的中間部位。
7、乘用人員不得在廳與轎廂中間(騎跨處)停留或談話。轎廂內制止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。
8、裝運易燃易爆等危急品時,需預先通知電梯操作員,以便實行穩(wěn)妥的安全措施。
9、在正常的工作時間內,消失以下狀況之一者,電梯停開:
①超重不開。
②安全裝置失效不開。
③物體過大,門關不上不開。
④物體堆放不穩(wěn)不開。
⑤物體超出轎廂內部空間不開。
⑥廳門、轎廂門關閉不好不開。
⑦有人把頭、手、腳伸出轎廂不開。
⑧轎廂運行速度不正常不開。
⑨電梯有特別聲響不開。
⑩檢修人員在轎頂或轎底坑內不開。
醫(yī)院員工安全治理制度5
第一條為加強醫(yī)院安全生產工作的勞動愛護、改善勞動條件,愛護勞動者在生產過程中的安全和安康,促進醫(yī)院的進展,依據(jù)勞動愛護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定,結合醫(yī)院的實際狀況制訂本規(guī)定。
其次條醫(yī)院的安全生產工作必需貫徹“安全第一,預防為主“的方針,貫徹執(zhí)行醫(yī)院院長負責制,各部門要堅持“管生產必需管安全“的原則,生產要聽從安全的需要,實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出奉獻的團體和個人要賜予嘉獎,對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要賜予嚴厲處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
第四條醫(yī)院安全生產領導小組是醫(yī)院安全生產的組織領導機構,由院領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責醫(yī)院安全生產治理工作,討論制訂安全生產技術措施和勞動愛護規(guī)劃,實施安全生產檢查和監(jiān)視,調查處理事故等工作。
第五條各級負責人和技術人員在審核、批準技術規(guī)劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必需保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的精確性。
第六條各職能部門必需在本職業(yè)務范圍內做好安全生產的各項工作。
第七條各生產單位專(兼)職安全生產治理員要幫助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動愛護法規(guī)和安全生產治理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)視工作。
第八條各機房,生產班組安全員要常常檢查、催促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。準時向上級報告本機房、班組的安全生產狀況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必需熟識本崗位的操作挨次或經培訓后到達作業(yè)要求.作業(yè)員開頭操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必需停機,斷掉電源,下班時必需關閉全部設備的總電源。
第九條職工在生產、工作中要仔細學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產設備和安全防護裝置、設施及勞動愛護用品。發(fā)覺擔心全狀況,準時報告領導,快速予以排解。
第十條對新職工、實習人員,必需先進展安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對轉變工種的工人,必需重新進展安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員,必需進展專業(yè)安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特別工種的在崗人員,必需進展常常性的安全教育。
第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,常常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有規(guī)劃地更新和改造。
第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電愛護,絕緣必需良好,并有牢靠的接地或接零愛護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危急的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采納安全電壓。電氣設備必需符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進展施工作業(yè)時,主管單位應加強治理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
第十六條易燃、易爆物品的.貯存、使用、廢品處理等,必需設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必需實行妥當?shù)姆雷o措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。醫(yī)院安全生產領導小組組織全院的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特別工種和設備的操應進展每天檢查。
第十八條發(fā)覺擔心全隱患,必需準時整改,如本單位不能進展整改的要馬上報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。
第十九條醫(yī)院的安全生產工作應每年總結一次,在總結的根底上,由醫(yī)院安全生產領導小組辦公室組織評比安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的根本條件:
1.仔細貫徹“安全第一,預防為主“的方針,執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī),落實院長負責制,加強安全生產治理;
2.安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3.嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,開展常常性的安全生產教育活動,不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量;
4.加強安全生產檢查,準時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年削減,安全生產工作成績顯著。
安全生產先進個人條件:
1.遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產學問,不斷提高安全意識和自我愛護力量;
3.堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
其次十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)覺醫(yī)院將馬上開除肇事者;致使醫(yī)院損失的,將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發(fā)生事故的,醫(yī)院不予賠償。
醫(yī)院員工安全治理制度6
(一)本院消防工作貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,實行逐級防火責任制。
(二)醫(yī)院消防、綜合治安工作領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜,并由院保衛(wèi)科對各科室(部門)實施消防安全檢查監(jiān)視和日常治理。
(三)本院每位員工都有維護消防安全,愛護消防設施、預防火災、報告火警、參與滅火、發(fā)覺火情即時撲救的義務,必需嚴格遵守本制度的各項規(guī)定。
(四)本院建立一支義務安全消防隊,擔當全院范圍內防火、滅火、或幫助公安消防的火災撲救任務。
(五)各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全固然責任人。各科室設立2~5名義務消防員(網(wǎng)絡員),在科室(部門)消防安全責任人領導下,做好消防器材檢查,用電用火安全、易燃易爆物品治理等消防安全,發(fā)覺火險隱患應準時上報,提出整改意見;發(fā)覺火情應即時組織人員在第一時間撲救,掌握火情擴散。
(六)按消防法規(guī)定,確立我院消防安全重點部位:倉庫、配電房、病區(qū)、中心供氧區(qū);嚴禁煙火區(qū)域:中西藥房藥庫、總務倉庫、一次性材料倉庫、設備倉庫、檔案資料庫和使用貯存汽油、酒精、氧氣、液化石油氣、易燃易爆化學物品場所。
(七)凡劃定消防安全重點部位和嚴禁煙火區(qū)域內,不準擅自動用明火及吸煙,因工作需要使用明火(電焊、氣焊等),必需由所在科室報保衛(wèi)科同意,并實行相應消防安全措施。
(八)凡使用、保管易燃易爆化學危急品人員,必需經培訓上崗,嚴格執(zhí)行國家有關消防安全規(guī)定和防火防爆留意事項。儲存的庫房必需符合防火要求。
(九)電器產品、燃氣用具等物品購置必需符合國家質量標準,電器設備、管線路的使用、安裝和修理,應嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關消防技術規(guī)定。
(十)任何科室和個人(包括集體宿舍),嚴禁使用電爐及其他電熱器具,確因工作需要,須經保衛(wèi)科同意,并落實責任人。不得私自使用煤氣灶具,不得私自拉接電線,工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途,嚴格執(zhí)行安全用電用火規(guī)定。
(十一)依據(jù)消防安全要求,院內配置相應種類、數(shù)量的滅火器材設備,由保衛(wèi)科負責購置布局、更換、檢查、治理,任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
(十二)加強消防安全宣傳教育和技術培訓,提高員工防火安全責任意識,做到新員工上崗前承受消防安全教育,特別工種應經安全操作技術培訓后持證上崗。
(十三)本院消防安全實行責任區(qū)域治理和逐級防火責任制,各科室防火責任人必需學習消防
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