關于公司員工車輛補貼管理辦法的通知各部門：為更好地適應外部環境和企業發展變化的需要，提升公司形象，提高公司人員的辦事效率，規范公司車輛管理，合理有效控制車輛各項費用，并進一步加強公司運營能力，提高核心競爭力，經公司研究決定，特制定本辦法。適用范圍本辦法的實行范圍僅限于北京將太無二餐飲有限責任公司正式聘用員工，有駕駛執照并經公司總經理辦公會議審批通過，符合享受本辦法的員工。（特殊人員或特殊情況，由公司總經理辦公會議決定。）補貼標準凡屬本辦法實行范圍的人員，補助標準由公司總經理辦公會議根據員工級別及崗位特殊性綜合確定。車輛產權歸屬已購或自購自備車的員工，該車產權必須是本人，并在公司備案。車輛月使用補貼管理已購自備車的，保險費由員工自己支付，根據公司總經理辦公會議確定的補貼標準對員工進行補貼，補貼每月隨員工工資一起發放。其它一切費用自理。申請程序1、所有適用本辦法需享受車輛補貼的，從公司總經理辦公會議決定當月起可享受車輛使用補貼。2、享受車輛補貼的人員，當月需在各部門規定時間之前，將足額的燃油發票送至人力資源部，未能按照規定時間送交燃油發票人員，視為自動放棄當月車輛補貼。（燃油發票日期必須是最近兩個月的日期，否則無效）。各部門規定時間詳見“附表一”3、人力資源部審核燃油發票金額與日期，隨考勤統一轉至財務部，由財務部核算在當月工資中。六、車輛管理本辦法執行后，已享受車輛補貼的員工用車時必須堅持以服務工作為原則，提高工作效率為前提，加強公司對內對外的辦公形象為根本原則。辦公用車管理具體如下：1、享受車輛補貼的員工，必須堅持車輛以服務工作為原則，公司確需派用享受車輛補貼員工車輛的，該員工應予以積極配合。2、享受車輛補貼的員工日常工作中（除外出人多等特殊情況外），公司原則上不再派車。北京市區范圍內發生的除燃油費外的交通費用均由本人自理，公司不再承擔任何費用。3、確因工作需要出北京市區的長途用車，需經總經理批準，車輛補貼根據實際情況報銷燃油費、過路過橋費等。4、在用車期間，車輛發生的違章，肇事，罰款，均由駕駛員承擔所造成的損失。其他規定車輛月使用補貼標準可根據實際情況，由公司總經理辦公會議決定逐年調整，本辦法自2012年11月1日起執行。北京將太無二餐飲有限責任公司人力資源部2012年11月1日附表一部門考勤周期考勤表轉財務日期送交燃油發票截止日期發薪日辦公室上月21日-本月20日本月30日本月29日次月5日藍色港灣店朝陽大悅城配送中心本月1日-本月30日次月10日次月9日次月15日藍寶公寓店鍋料理沈陽大悅城瑞士公寓店上月11日-本月10日本月20日本月19日本月25日金泉廣場店天津大悅城店577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100