3日1、存款人開立單位銀行結算賬戶，自正式開立之日起“3個工作日”后，方可使用該賬戶辦理付款業務。2、驗單付款的承付期為3天，自付款人開戶銀行發出通知次日起計算3、付款人應當于接到通知的當日書面通知銀行付款，如果付款人未在“接到”通知的次日起3日內通知銀行付款的，視為同意付款。4、失票人應當在通知掛失止付后的3日內，依法向票據支付地人民法院申請公示催告（或者提起普通訴訟）5、人民法院決定受理公示催告申請，應當同時通知付款人及代理付款人停止支付，并自立案之日起3日內發布公告，催促利害關系人申報權利。付款人或者代理付款人收到人民法院的止付通知后，應當立即停止支付，直至公示催告程序終結。非經發出止付通知的人民法院許可，擅自解付的，不得免除票據責任。6、承兌人作出承兌或不承兌的期限為3日。7、商業承兌匯票的付款人在接到通知日的次日起3日內（遇法定休假日順延）未通知銀行付款的，視為付款人承諾付款。付款人提前收到由其承兌的商業匯票，應通知開戶銀行于匯票到期日付款。8、實付貼現金額按票面金額扣除貼現日至匯票到期日前1日的利息計算。承兌人在異地的，貼現的期限以及貼現利息的計算應另加3天的劃款日期。5日當事人應當于開戶之日起5個工作日內向中國人民銀行當地分支行備案。7日1、人民法院接到起訴狀，經審查，應當在7日內決定立案或者裁定不予受理。原告對裁定不服的，可以提起上訴。2、扣繳義務人、自行申報納稅人每月應納的稅款，應當在次月的7日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。10日1、當事人不服人民法院第一審“裁定”的，有權在裁定書“送達”之日起“10日”內向上一級人民法院提起上訴。逾期不提起上訴的，人民法院的第一審判決或者裁定發生法律效力。2、扣繳義務人應當在法定扣繳義務發生之日起10日內，按照所代扣、代收的稅種，分別設置代扣代繳、代收代繳賬簿。3、稅務機關發現多繳稅款的，自發現之日起10日內辦理退還手續4、驗貨付款的承付期為10天，自運輸部門向付款人發出提貨通知的次日起計算。5、定日付款、出票后定期付款和見票后定期付款的匯票，自到期之日起10日內向承兌人（付款人）提示付款。6、商業匯票的提示付款期限，自到期日起10日內7、支票的持票人應當自出票日起10日內提示付款12、13日付款人或者代理付款人自收到掛失止付通知書之日起12日內沒有收到人民法院的止付通知書的，自第13日起，不再承擔止付責任，持票人提示付款時即向持票人付款。15日1、當事人不服第一審判決的，有權在判決書“送達”（而非作出）之日起15日內向上一級人民法院提起上訴。否則，第一審判決發生法律效力。2、當事人先申請行政復議，對行政復議決定不服的，可以在“收到”行政復議決定書之日起15日內向人民法院提起訴訟。行政復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起15日內向人民法院提起訴訟。3、勞動合同解除或終止的，用人單位應出具解除或者終止勞動合同的證明，證明應當寫明勞動合同的期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。4、自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。5、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過15日。7、當事人對終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內提起訴訟。8、終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起15日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。9、從事生產、經營的納稅人應當按照國家有關規定，持稅務登記證件，在銀行開立基本存款賬戶和其他存款賬戶，并自開立基本存款賬戶或者其他存款賬戶之日起15日內，將其全部賬號向主管稅務機關報告。10、納稅人被工商行政管理部門吊銷營業執照的，應當自營業執照被吊銷之日起15日內，向原稅務登記機關申報辦理注銷登記。11、從事生產、經營的納稅人應自領取營業執照之日起15日內，按規定設置賬簿。12、從事生產、經營的納稅人應當自領取稅務登記證件之日起15日內，將其財務、會計制度或者財務、會計處理辦法，報送稅務機關備案。1個月（30天）1、需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10％以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員2、自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁：3、從事生產、經營的納稅人應當“自領取工商營業執照之日起30日內”，申報辦理稅務登記。4、需要辦理工商變更的：自工商行政管理機關變更登記之日起30日內，向稅務機關辦理變更稅務登記。5、不需要辦理工商變更的：自稅務登記內容實際發生變化之日起30日內，向稅務機關辦理變更稅務登記。6、見票即付的匯票，自出票之日起1個月內向付款人提示付款。7、見票后定期付款的匯票：自出票之日起1個月內提示承兌8、銀行匯票的提示付款期限自出票日起1個月，持票人超過付款期限提示付款的，代理付款銀行不予受理。2個月（60日）1、當事人自“知道”具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請，但是法律規定的申請期限超過60日的除外。因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。2、行政復議機關應當自“受理”申請之日起60日內作出行政復議決定，但是法律規定的行政復議期限少于60日的除外。3、人民法院應當在收到上訴狀之日起2個月內作出終審判決。4、申請人按前述規定申請行政復議的，必須先依照稅務機關根據法律、行政法規確定的稅額、期限，繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應的擔保，方可在實際繳清稅款和滯納金后或者所提供的擔保得到作出具體行政行為的稅務機關確認之日起60日內提出行政復議申請。5、免息還款期待遇：免息還款期最長為60日6、匯入銀行對于向收款人發出取款通知，經過“2個月”無法交付的匯款，應主動辦理退匯。7、公示催告的期間，國內票據自公告發布之日起60日，涉外票據可以根據具體情況適當延長，但最長不得超過90日。8、銀行本票的提示付款期限自出票日起最長不得超過2個月。3個月1、當事人直接向人民法院提起訴訟的，應當在知道具體行政行為之日起3個月內提出，法律另有規定的除外。（當事人因不可抗力或者其他特殊情況耽誤法定期限的，在障礙消除后的10日內，可以申請延長期限，由人民法院決定。）2、人民法院應當在立案之日起3個月內作出第一審判決。3、年所得在12萬元以上的納稅人，在年度終了后3個月內到主管稅務機關辦理納稅申報。6個月1、在訴訟時效期間的最后6個月內，因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使訴訟請求權的，訴訟時效期間暫停計算。不可抗力消除后，訴訟時效期間繼續計算。2、納稅人應當向應稅勞務發生地、土地或者不動產所在地的主管稅務機關申報納稅而自應當申報納稅之月起超過6個月沒有申報納稅的，由其機構所在地或者居住地的主管稅務機關補征稅款。3、納稅人因房屋大修導致連續停用半年以上的，在房屋大修期間免征房產稅。4、信用證的有效期為受益人向銀行提交單據的最遲期限，最長不得超過6個月。5、持票人對前手的（首次）追索權，自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月。6、出票人簽發商業匯票的目的是“空手套白狼”，想幾個月后再付款。商業匯票的付款期限，自出票之日起，最長不得超過6個月。1年1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因“拖欠勞動報酬”發生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出。2、凡是繳納了耕地占用稅的，從批準征用之日起滿1年后征收城鎮土地使用稅；征用非耕地因不需要繳納耕地占用稅，應從批準征用之次月起征收城鎮土地使用稅。3、利害關系人因正當理由不能在判決前向人民法院申報的，自知道或者應當知道判決公告之日起1年內，可以向作出判決的人民法院起訴。2年1、普通訴訟時效期間2年（特別1年）2、從事同類業務的競業限制期限不得超過2年。3、臨時存款賬戶的有效期最長不得超過2年4、持票人對票據（商業匯票）的出票人和承兌人的權利，自票據（商業匯票）到期日起2年；見票即付的匯票、本票，自出票日起2年。3年1、少繳稅款：（稅務機關的責任）稅務機關在3年內可以要求納稅人補繳稅款，但不得加收滯納金。（納稅人計算錯誤）稅務機關在3年內可以追征稅款，加收滯納金（特殊情況可以延長到5年；偷稅、抗稅、騙稅的，不受時間限制）2、納稅人自結算繳納稅款之日起3年內發現多繳稅款的，可以向稅務機關要求退還多繳的稅款并加算銀行同期活期存款利息。5年個人轉讓自用達5年以上，并且是唯一的家庭生活用房取得的所得，暫免征收個人所得稅。10年1、賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發票、出口憑證以及其他涉稅資料應當保存10年。2、納稅人與其關聯企業未按照獨立企業之間的業務往來支付價款、費用的，稅務機關自該業務往來發生的納稅年度起3年內進行調整；有特殊情況的，可以自該業務往來發生的納稅年度起10年內進行調整。20年從權利被侵害之日起超過20年的，人民法院不予保護萬分之五1、納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關可責令限期繳納，并從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。2、銀行承兌匯票的出票人于匯票到期日未能足額繳存票款時，承兌銀行仍應向持票人無條件付款，但對出票人尚未支付的匯票金額按照每天萬分之五計收利息。其他1、仲裁委員會由主任1人、副主任2－4人和委員7－11人組成，其中法律、經濟貿易專家不得少于2/3。2、仲裁庭由3名或者1名仲裁員組成。合議庭的成員，應當是3人以上的單數。3、行政復議決定書“一經送達”，即發生法律效力。仲裁的裁決書自“作出”之日起發生法律效力。4、發生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉3名至5名代表人參加仲裁活動。5、發票丟失，應于丟失“當日”書面報告主管稅務機關，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。6、用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。7、經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。8、如果在合法解除勞動合同的同時，用人單位應當但卻沒有及時向勞動者支付經濟補償的，用人單位應按應付經濟補償金額50％以上100％以下的標準向勞動者加付賠償金。9、加班費(P45)①（晚上加班）用人單位依法安排勞動者在日標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資。②（周末加班）用人單位依法安排勞動者在“休息日”工作，不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資。③（春節加班）用人單位依法安排勞動者在“法定休假日”工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。④用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50％以上100％以下的標準向勞動者加付賠償金。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708