勞務(wù)合同條款第一條工程概況一、工程名稱：************住宅樓項目工程地點(diǎn)：***********三、建筑結(jié)構(gòu)：剪力墻結(jié)構(gòu)四、建筑面積：1、佳馨尊邸：地下2層，地上27+1層，全剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑面積約33869平方米；2、地下停車場：地下2層，框架結(jié)構(gòu)，建筑面積約8608平方米。第二條承包方式1、本工程為清包人工的勞務(wù)承包方式（包括部分輔材及小型工器具）。2、主材及周轉(zhuǎn)材料、施工機(jī)械設(shè)備均由甲方提供（詳見合同附件《甲方提供材料及機(jī)械設(shè)備清單》），除此之外的材料、設(shè)備均由乙方自理。第三條承包內(nèi)容承包內(nèi)容包括*****樓結(jié)構(gòu)圖紙及建筑圖紙所有項目的一切土建工程，包括圖紙顯示和根據(jù)圖紙內(nèi)容可合理推斷出的內(nèi)容，包括但不僅限于以下所羅列支項目：1、室內(nèi)土方回填；2、室外土方回填；3、鋼筋工程；4、模板工程；5、砼工程；6、磚砌體工程；7、腳手架、外架工程；8、抹灰工程（含地暖外的樓地面工程、防水找平、保護(hù)層）；9、屋面工程（除防水層、保溫層）；10、外墻面磚；11、其他土建零星工程（含施工圖中標(biāo)示的預(yù)留洞，預(yù)埋件，設(shè)備基礎(chǔ)，散水，地溝，樓梯間涂料等）；12、現(xiàn)場及周邊安全防護(hù)，竣工清理工作。但不包括以下工作內(nèi)容：1、地暖工程；2、鋼結(jié)構(gòu)工程；3、室外工程（注：要求地溝做至室外第一個檢查井處）；4、保溫及防水工程；5、ASA隔墻板。工程期限20#樓（開工日期為2010年月日）主體封頂時間為2010年月日；室內(nèi)砌體、抹灰工程完成時間為2010年月日；外墻貼瓷工程完成時間為2010年月日；工程竣工驗收時間為2010年月日。21#樓（開工日期為2010年月日）主體封頂時間為2010年月日；室內(nèi)砌體、抹灰工程完成時間為2010年月日；外墻貼瓷工程完成時間為2010年月日；工程竣工驗收時間為2010年月日。第五條工程價款及結(jié)算方式工程綜合單價：1、室內(nèi)土方回填元/m32、室外土方回填元/m33、每平方米綜合單價元/㎡（1）主體結(jié)構(gòu)工程元/㎡（2）二次裝飾工程元/㎡（3）外墻工程元/㎡（注：（1）（2）（3）分項報價僅作為工程進(jìn)度款支付的核算依據(jù)）二、結(jié)算方式本工程室內(nèi)外土方回填按實(shí)際發(fā)生工程量乘以綜合單價方式結(jié)算，其余按佳馨花園20#、21#樓建筑面積每平方米綜合單價乘以總建筑面積方式結(jié)算。建筑面積方式按國家2004消耗量定額計算規(guī)則進(jìn)行計算，但底板、屋頂花架、設(shè)備轉(zhuǎn)換層不計算建筑面積（其所含工程量均已綜合在綜合單價內(nèi)），陽臺、陽光房按一半面積計算。第六條付款方式本工程無預(yù)付款，按工程實(shí)際進(jìn)度付款：±0.000結(jié)構(gòu)完工，付已完工程的60%工程款；標(biāo)準(zhǔn)層按月付已完工程的60%工程款；主體工程工程進(jìn)度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)層，甲方支付乙方已完成工程量的60%工程款；標(biāo)準(zhǔn)層均按月工程進(jìn)度的60%支付工程款；主體封頂付至已完成工程量的60%；主體工程竣工驗收付至主體工程總價款的95%；抹灰工程（含砌體工程）、外墻面磚、土方回填工程均按月工程進(jìn)度的60%支付工程款；工程竣工驗收合格付至全部工程款的95%，并由乙方向甲方開具工程總款項稅務(wù)發(fā)票；預(yù)留5%作為施工質(zhì)量保證金，一年后房屋主體若無質(zhì)量問題將保證金退還乙方（不排除乙方需要承擔(dān)的繼續(xù)維修責(zé)任）。權(quán)利和義務(wù)甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的“三通一平”，并負(fù)責(zé)辦理施工相關(guān)的手續(xù)及周圍的協(xié)調(diào)；甲方負(fù)責(zé)施工用水、用電的接入，并滿足施工用水、用電量的需要，施工用水、電各層設(shè)置水源和層箱，其安全管理由乙方負(fù)責(zé)；甲方提供完整的施工圖紙（包括設(shè)計變更）三套，并負(fù)責(zé)施工前技術(shù)交底；乙方負(fù)責(zé)施工區(qū)域內(nèi)的臨時道路、臨時設(shè)施的管理、使用和維修工作；乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工，乙方必須配合總包單位進(jìn)行施工現(xiàn)場的安全文明建設(shè)，對乙方自身的安全文明施工負(fù)責(zé)；乙方必須無條件與其他施工單位配合施工；乙方必須為自身特殊工種人員辦理意外傷害保險；乙方對非甲方原因造成的一切安全事故負(fù)全部責(zé)任；乙方編制施工方案、施工進(jìn)度計劃、材料設(shè)備、成品、半成品等進(jìn)場計劃，并上報甲方審核確認(rèn)；乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場后，必須遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度；乙方必須接受總包單位和監(jiān)理、建設(shè)單位的管理和監(jiān)督；乙方全部施工人員必須統(tǒng)一著裝，生活區(qū)由乙方自行管理，自己處理各事項。第八條工程質(zhì)量本工程要求確保達(dá)到“合格”質(zhì)量等級，并創(chuàng)西安市結(jié)構(gòu)示范工程；但樓頂板、砼墻必須達(dá)到清水條件，否則乙方將承擔(dān)因此而造成抹灰的全部費(fèi)用；乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙（包括設(shè)計變更）、說明文件、會議紀(jì)要和國家有關(guān)建筑施工及驗收規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，并接受甲方代表的監(jiān)督；施工過程中的規(guī)定由乙方提供的材料、設(shè)備、構(gòu)配件、成品、半成品必須按有關(guān)規(guī)定提供質(zhì)量合格證，或進(jìn)行檢驗合格后方可用于工程；對于材料改變或代用必須經(jīng)甲方同意并正式出書面通知和甲方代表簽證后，方可用于工程；隱蔽工程必須經(jīng)監(jiān)理或甲方代表檢查、驗收簽章后，方可進(jìn)行下一道工序；單位工程及分部工程結(jié)構(gòu)完工時，由監(jiān)理或甲方組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收；乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故或存在質(zhì)量隱患，應(yīng)及時報告甲方，經(jīng)檢查復(fù)核確定處理方案后，乙方按規(guī)范要求進(jìn)行處理；上道工序必須經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位驗收合格后，才能進(jìn)行下道工序施工。第九條材料領(lǐng)用及保管由乙方按工程施工進(jìn)度向甲方提供材料計劃，由甲方采供材料，但甲方有權(quán)刪減材料計劃中不合理的材料或數(shù)量；若因乙方不按甲方通知的日期提供材料計劃而造成工期延誤，由乙方負(fù)責(zé)；甲供材料由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)至施工現(xiàn)場，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)卸料并及時清點(diǎn)、辦理領(lǐng)用手續(xù)，按甲方指定地點(diǎn)堆放整齊。材料一經(jīng)領(lǐng)用，均由乙方負(fù)責(zé)保管直至工程完工，由于乙方現(xiàn)場保管不善造成丟失或損壞，均由乙方負(fù)責(zé)賠償；乙方按照甲方施工組織設(shè)計及專項施工方案編制詳細(xì)的模板架料需用量，經(jīng)雙方認(rèn)可后簽訂《模板架料使用數(shù)量協(xié)議書》作為合同附件，同時作為雙方限額領(lǐng)料的依據(jù)。未經(jīng)甲方代表批準(zhǔn)，乙方不得隨意切割模板及鋼管、木枋架料。扣件、木枋、鋼管除正常損耗外（注：按鳳苑新居原制度比例，合理損耗量為3%），不得有丟失、長料短鋸等現(xiàn)象發(fā)生，在本工程完工后，乙方應(yīng)按協(xié)議約定數(shù)量歸還，否則應(yīng)按市場價賠償甲方損失；乙方應(yīng)本著經(jīng)濟(jì)合理的原則編制鋼筋加工計劃報甲方審批，并承擔(dān)因計劃不周、以長代短造成鋼筋浪費(fèi)的損失（鋼筋合理損耗為1%）。第十條質(zhì)量保修本工程質(zhì)量保修期為壹年（竣工驗收合格之日起），乙方在質(zhì)保期內(nèi)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定承擔(dān)本工程質(zhì)量保修責(zé)任。第十一條其他事宜工程所有腳手架及安全防護(hù)的搭設(shè)（含圍墻外10m范圍內(nèi)需搭設(shè)的安全防護(hù)）均由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)維護(hù)，乙方須確保防護(hù)要求及搭設(shè)滿足國家安全生產(chǎn)規(guī)范的要求。如維護(hù)措施不力或安全管理失職造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全部法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。維護(hù)期限至工程合同期滿，全部退出現(xiàn)場為止。所有搭設(shè)完畢的操作架、操作平臺須在甲方的統(tǒng)籌下使用，乙方應(yīng)無條件允許現(xiàn)場其他各專業(yè)分包方使用，直至合理的延期期限，在此期限內(nèi)，乙方不能另行索要標(biāo)價以外的補(bǔ)償費(fèi)用。乙方搭設(shè)的腳手架、操作平臺等須經(jīng)甲方同意后方可拆除；凡施工圖紙（或設(shè)計變更）上注明的所有預(yù)埋、預(yù)留均由乙方負(fù)責(zé)（預(yù)埋件由甲方提供）；乙方在各分項施工前充分了解其他專業(yè)分包單位在該分項工程的特別要求，如開槽、預(yù)留孔洞、預(yù)埋件等；甲方免費(fèi)提供乙方工人住宿、乙方辦公等臨時設(shè)施，辦公設(shè)施由甲方指定地點(diǎn)、提供材料，乙方負(fù)責(zé)施工；床鋪由甲方提供材料，乙方搭設(shè)，其他辦公用品等乙方自行解決；六、在生活區(qū)，乙方用電、用水實(shí)行包干：包干費(fèi)總計：元；七、履約保證金壹拾萬元，合同約定的內(nèi)容全部完畢且驗收合格退還履約保證金壹拾萬元。八、甲方的現(xiàn)場管理制度乙方應(yīng)遵守，與合同具有同等法律效率，（附材料及安全罰款細(xì)則）。第十二條違約責(zé)任乙方責(zé)任根據(jù)分部分項工程驗收結(jié)果，因施工造成質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)本合同價款10%的違約金，并無償返工達(dá)到合同要求，由于返工所產(chǎn)生的甲供材料由乙方承擔(dān)費(fèi)用，且工期不予順延，如影響其它專業(yè)施工或相關(guān)因素受阻，乙方需賠償因此造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方視具體情況可單方解除本合同。乙方未經(jīng)甲方同意，分包或轉(zhuǎn)包合同工程內(nèi)容，乙方應(yīng)向甲方支付本合同價款20%的違約金，并應(yīng)立即解除其與第三方的分包或轉(zhuǎn)包合同；如果乙方拒不改正，甲方有權(quán)單方解除本合同，并由乙方賠償招標(biāo)方因此受到的一切直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。工程未按合同約定的工期完成，除甲方認(rèn)可原因之外，乙方應(yīng)支付甲方違約金5000元/日，并賠償由此造成甲方的一切直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，如確無能力履行合同或惡意拖延，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方責(zé)任由于甲方或不可抗力造成工期拖延，應(yīng)予以順延；不按合同約定支付價款，按同期存款利率支付違約金；第十三條爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同履行地仲裁委員會仲裁。

甲方提供材料及機(jī)械設(shè)備清單實(shí)體材料磚、砂、石、白灰、鋼筋、水泥、砼、穿墻套管（不含對拉螺桿套管）、預(yù)埋鐵件、止水帶、直螺紋套筒、脫模劑、油漆、涂料、膩?zhàn)臃邸⒛z等周轉(zhuǎn)材料鋼架管、扣件、U形卡、對拉螺桿、蝴蝶卡、卡具、插銷、螺栓、鋼模板、木模板、木枋、竹架板、工字鋼（或爬式導(dǎo)軌外架）、防護(hù)網(wǎng)、安全網(wǎng)施工機(jī)械設(shè)備垂直運(yùn)輸設(shè)備：塔吊、施工電梯（按單位工程各配置一部）鋼筋加工機(jī)械：調(diào)直切斷機(jī)、鋼筋彎曲機(jī)、鋼筋切斷機(jī)、鋼筋對焊機(jī)（按單位工程各配置一臺）木工加工機(jī)械：圓盤鋸、壓刨、刨訂（按單位工程各配置一臺）砂漿攪拌機(jī)械：布料桿、砂漿攪拌機(jī)（按單位工程各配置一臺）小型施工機(jī)械切割機(jī)（2）、電焊機(jī)（4）、平板震動器（4）、插入式震動器（8）、蛙式打夯機(jī)（3）、水泵（9）、配電箱（33）（以甲方庫存設(shè)備數(shù)量按單位工程給予配置）注：除以上由甲方提供的材料設(shè)備外，其他工程所需材料設(shè)備均由乙方自理，甲方不再負(fù)擔(dān)任何其他費(fèi)用。勞動合同編號：_______________商貿(mào)有限公司勞動合同書甲方：泰安玉都商貿(mào)有限公司通訊地址：泰安市天龍國際大廈A座1303室法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方：________________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：_________________________________________________戶籍地址：_________________________________________________聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（）。A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.無固定期限：自年月日起。C.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。第二條若乙方開始工作時間與合同約定時間不一致的，以實(shí)際到崗之日為起始時間建立勞動關(guān)系。二、試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。試用期不符合錄用條件包括：乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職所要求的；乙方在入職后一個月內(nèi)未按甲方要求提供相關(guān)證明資料的；乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的；乙方在試用期內(nèi)請假天數(shù)超過3天或者遲到早退超過6次的；乙方的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為的；乙方不服從上司工作任務(wù)安排或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；其它被證明不符合錄用條件的情形。第四條錄用條件為：甲方對外公布的招聘條件及入職后確認(rèn)的“崗位說明書”。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第五條甲方聘用乙方從事工作，詳見“崗位說明書”。第六條乙方的工作地點(diǎn)為。第七條根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更第六條約定工作地點(diǎn)。第八條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第九條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，乙方應(yīng)予接受;C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任現(xiàn)有工作的。第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更合同辦理，雙方簽名或簽單確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。四、工作時間與休息時間第十一條乙方所在崗位每月工作時間按如下執(zhí)行：周一至周六,上班時間:AM8:30-12:30,PM1:30-5:30第十二條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。第十三條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按法律法規(guī)支付加班加點(diǎn)的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。。五、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第十五條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十六條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十七條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十八條乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。六、勞動報酬第十九條乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1．計時工資：（1）乙方正常工作時間工資按執(zhí)行；（2）乙方試用期工資為元/月；績效考核效益工資隨甲方效益情況及績效考核得分進(jìn)行調(diào)整。2.計件工資：甲方制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件工資不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；第二十條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。遇節(jié)假日順延至下一工作日。乙方對每月工資金額有異議應(yīng)當(dāng)在收到工資后3天內(nèi)書面提出，否則視為該月工資加班費(fèi)等已全額支付，甲方不再額外補(bǔ)償。第二十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工資待遇。第二十二條甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。第三十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。第三十一條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。八、勞動合同的變更、解除和終止第三十二條甲乙雙方訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。甲方要求變更合同的，應(yīng)將變更要求書面通知乙方，乙方應(yīng)在3日內(nèi)書面答復(fù)；逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同，甲方可依法解除勞動合同。第三十三條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。B.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。C.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的。合同期內(nèi)累計5次違反甲方勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度的視為嚴(yán)重違紀(jì)。D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成1000元（含1000元）以上重大損害的。E.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。F.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失1000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。G.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。H.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。I.在試用期被證明不符合錄用條件的J.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十五條乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：A.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。B.乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。C.甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。D.甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。E.依據(jù)合同第三十二條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。F.乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行的條件和可能，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。G.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。第三十六條凡有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除勞動合同：A.未及時足額支付乙方勞動報酬的。B.未依法辦理社會保險的。C.未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。D.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。E.甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的。F．法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。第三十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第三十二條的規(guī)定解除合同：A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。E.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十八條有下列情形之一的，合同自行終止：A.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。B.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的。C.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。D.乙方達(dá)到法定退休年齡。E.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；F.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十九條合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十七條所規(guī)定情形之一的，同時不屬于第三十四條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖畻l本合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十一條除按合同三十四條規(guī)定或其它相關(guān)規(guī)定解除合同之外的，凡屬按勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。第四十二條乙方試用期未提前三天或轉(zhuǎn)正后未提前三十天向甲方提出辭職的，甲方需要臨時聘請人員代替其工作崗位，因此將扣除相應(yīng)天數(shù)工資作為臨時人工費(fèi)用。第四十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或嚴(yán)重失職給公司造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十四條乙方違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、特別約定第四十五條【服務(wù)期】甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方另行訂立服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期，甲、乙雙方約定的服務(wù)期長于本合同期限的，本合同期限相應(yīng)順延。第四十六條【商業(yè)秘密】乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：A.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。B.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。C.公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。第四十七條【競業(yè)限制】鑒于乙方是甲方的以下類(A:高級管理人員;B:高級技術(shù)人員;C其他負(fù)有保密義務(wù)的人員)人員,乙方的競業(yè)限制期限二年，自年月日起至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反第四十五條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。第四十八條【離職交接】乙方在勞動合同解除（含試用期解除）或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方及管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的文件、檔案原件及復(fù)印件；甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個人的名單和資料；包含甲方資料和