輔導員試用期工作總結(3篇)_第1頁
輔導員試用期工作總結(3篇)_第2頁
輔導員試用期工作總結(3篇)_第3頁
輔導員試用期工作總結(3篇)_第4頁
輔導員試用期工作總結(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第輔導員試用期工作總結(3篇)

輔導員試用期工作總結(精選3篇)

輔導員試用期工作總結篇1

從_月_日到_月_日的_個月時間里,我于臨床醫學院團委實習。首先,感謝學院領導和老師的幫助,使我能夠順利完成實習。整個實習過程讓我對輔導員工作有了更進一步的認識,也對臨床醫學院學工工作有了較為全面的認識。實習即將結束,小結如下。

首先,匯報一下我的主要工作。

一、負責團委微博的發布

隨著因特網在全球范圍內的飛速發展,網絡媒體已被公認為是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”,網絡成為反映社會輿情的主要載體之一。而具有表達快捷、信息多元、方式互動的特點,對于微博的管理也是與學生溝通、傳遞信息的快捷方式。在接手“杭州師范大學臨床醫學院共青團”微博以來,認真收集各種新聞,對于學院舉行的各種活動等進行了迅速的報道,并對院校兩級通知進行傳達,而對于各種政治和社會事件,也注意加強引導,做好網絡輿情工作。_月份已發表原創微博_條,被轉播_次,粉絲數也增至_人。

二、參與了__屆學生畢業典禮暨畢業酒會的準備工作

雖然工作不多,但是還是收獲不少。如:嘉賓、場地、會場布置、節目安排、安全、音響設備等等,必須面面俱到。另外,活動組織者要加強分工,各項工作責任到人,并且做好協調工作。而在活動進行過程中預料之外事件的處理,更考驗組織者應對突發事件的能力。

三、通訊稿的寫作

負責了幾篇通訊稿的整理工作,以前對于文字工作參與較少,文字組織能力較差。通過這幾次寫作,有了一定進步。我認為,輔導員工作不僅僅需要口頭表達能力,對于書面寫作能力也是不可或缺的,自己這方面能力尚需提高。

四、參與了暑期社會實踐活動的選拔

與_老師、__老師、_老師聽取了學院_支暑期社會實踐隊伍的答辯,對目前學生參與社會實踐的情況有了進一步的了解。

五、起草了班主任、班主任助理選拔的通知,了解學長制在學院的開展情況,要通過學長制,真正幫助新生解決在全新的環境中所面臨的各種學習、生活以及情感上的困難

通過上述工作,我有以下體會:

(一)醫學生的特點。

1、學業負擔重。由于醫學知識更新比較快,課程內容不斷增加,醫學生在校期間的課時比較多,學業負擔較重。因此,學生對集體活動的參與度不夠,并且,有些同學較為積極,希望通過集體活動使自己各方面能力得到有效提升,而也有極端的一部分,認為醫學生只要專業課學得好就可以了,這種情況分化較為嚴重。

2、亟需加強醫德教育和提升人文素養。醫學生將來從事的醫療工作直接關系到人的健康和生命,因而必須重視醫學生醫德的培養。一名合格的醫生不僅要有精湛的學術和醫術,還要富有愛心和責任。醫德教育也是解決醫患關系問題的關鍵問題之一。人文社科類知識相對薄弱,現代醫學模式強調“以人為本”與“以健康為中心”的服務理念,不但要治病,而且要“治人”。然而,現行醫學教育課程設置具有極端的職業方向性。這使得一些醫學生缺乏人文情懷,在以后進入醫院后,也容易收到社會影響而迷失自己。

3、就業壓力大。隨著醫學研究生畢業人數的逐年增加,大量醫學碩士和醫學博士參與競爭,使得本科類醫學畢業生的就業壓力進一步增加。

(二)提出一些想法。

學業指導工作。針對醫學生學習任務重、學習難度較大的特點,我要充分利用自己醫學背景,做好醫學生的學業指導工作。幫助他們樹立學習信心、掌握學習方法。利用學院醫學節的知識技能競賽,調動學生的學習興趣,拓展學生的知識面,增強學生分析問題、解決問題的能力。對于大一新生,要加強專業指導,使其盡快進入醫學生角色。

輔導員試用期工作總結篇2

我很榮幸能夠加入這個大家庭,在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項,這讓我有機會學習新領域中的知識,在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的,這更逐使我自覺的去學習。

時間飛逝,轉眼間兩個月試用期已經過去了,在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足。現將我的試用期工作進行總結匯報

一、工作內容

圍繞著試用期工作計劃,在試用期展開的工作如下:

1、熟悉助理崗位工作事項

1)對辦公物品的盤點,做好辦公物品出入庫登記;

2)會議管理,做好會議準備及會議紀要

3)紫軒系統的操作,通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟,在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程,現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

4)檔案的整理,對檔案室資料進行分類歸檔,并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。檔案室資料通過整理目前的存放情況:3號檔案柜是放人事檔案,4號柜是放除人事檔案之外的有關公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料,下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜,并已排放整齊,1號柜放CFO手冊、CFO譯叢等資料。

2、人事的工作事項

1)考勤,統計12月份、1月份的考勤報表。現在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺得還可以改善,我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益,必須做到準確無誤。

3)招聘與錄用制度,通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

二、工作總結

在這兩個月的時間里面,我接觸最多的應該是檔案室資料,當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題,并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫某月、某日沒有年限,這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,所以有時候細節也很重要。

在試用期期間,并不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室里面的資料并不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況,我真應該好好的反思。第一,自己考慮問題不夠全面;第二,在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸,工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

三、存在不足

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業知識

四、改進措施

做每一件事情都要善于去總結&學習&總結。

利用8小時外的時間學習,在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。

五、小結

入職兩個月以來,在工作中得到了上級的指導和同事的幫助,使我能夠在一個全新的領域中不斷進步,在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

在今后的工作當中,要學會獨立思考,當發現問題就要思考解決問題的方法,并且能夠創新。同時,我也要加強對專業知識的學習,努力提升自己的專業水平,把理論和實踐結合起來,在工作中取得更大的進步!

輔導員試用期工作總結篇3

學習方面:

學習了解公司基礎制度、相關內外部工作平臺并掌握業務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業務,基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向,對__項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“流程及操作要點”、“上報操作要點”等,同時結合工作需要,研發了“工具”,工具已經過多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:

本人自20__年_月中旬開始正式接管、_項目工作,_月中旬開始全面負責_項目,并著手協助_項目工作。同時,_月份開始協助工作。經過一個多月的項目歷練,已基本了解相關總體項目運營情況,具有初步管控__項目運作的意識和思路。從確定相關__項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的管理工作,如各項政策確認、準備各項工作、開具各類證明、_辦理等,增強對基礎業務的處理和時間管理能力。

總的來說,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。

自身優勢與不足:

優勢:

1)喜歡思考,善于從工作細節中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足:

1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

2)對、等基礎工作內容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關__項目運營工作;

3)與__項目的各職能部門工作人員(項目經理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統地優化項目運營流程;

4)未能合理統籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。

改進計劃及工作規劃:

改進計劃:

1)加強自身修養,提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業務;

3)抓住問題的關鍵節點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

工作規劃:

下一階段重點工作主要有:

1)完成相關__項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的.了解,總結項目現存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認,梳理并優化相關__項目運作流程,重點完成信息流管理流程優化及流程優化,使項目運行更順暢;

3)加強與內外部團隊的協作配合,與建立互信關系,與內部團隊進一步互助協作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內容,減少工單數量。

對__企業文化的理解:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論