#就業工作考核指標體系大學生就業與招生項目考核項目考核要素考核主要內容分值考評得分大學生就業與招生3.2.1組織領導（12分）“一把手”工程6分成立以主任或書記為負責人的畢業生就業工作領導組纟黨政“一把手”參加學校畢業生就業工作會議，及時1落實會議精神。“一把手”定期聽取就業工作匯報，每學期研究、部專業工作兩次以上。就業工作列入系學期、年度工作要點。只。雪徹分管領導6分分管領導每學期研究部署就業工作4次以上。分管領導每學年組織或參與本系市場開拓工作2次以上。63.2.2工作條件（7分）工作隊伍2分系（院）配備就業工作專門人員。2經費使用2分就業工作專項經費專款專用。就業獎勵經費使用合理，獎勵經費全部用于開展就業工作、獎勵工作人員、添置辦公設備。2硬件建設3分有用于就業辦公、洽談、咨詢的辦公場所（可合署）2就業工作服務的計算機、打印機、傳真機等。可為建有就業網頁并及時進行更新。23.2.3工作內容（39分）健全制度3分建立就業工作實施細則。1實施就業與專業設置、招生計劃、培養方案等掛鉤制度。1建立并實施就業工作獎懲制度。1規范管理5分完成學校交辦的各項工作任務，且無差錯。2畢業生就業推薦材料、就業協議書、安全責任書等管理規范。就業統計材料規范。3市場建設10分完成學校規定的年度就業洽談會工作任務。3組織招聘活動，積極推薦畢業生就業。3指導服務9分就業指導教師有備課教案，完成教學計劃。每年舉辦就業指導專題講座2次以上。每年召開就業動員會1次以上。6開展創業教育、個性化就業指導咨詢服務。1運用就業信息網、就業信息專欄等多種渠道發布就業信息。2文明離校8分開展主題鮮明、形式多樣的畢業教育。3畢業生文明離校，無違紀現象。4調查研究4分開展畢業生就業市場需求狀況分析、畢業生就業跟蹤調查和就業結構分析，并形成相關報告。3每年有就業工作研究文章1篇以上。13.2.4工作績效（35分）就業率35分完成學校制定的就業工作目標（低一個百分點扣5分）353.2.5招生招生工作2分科學論證，合理制訂年度專業招生方案。1按照學校統一安排，參加學校組織的主題宣傳活動。1

（7分）信息管理5分做好新生入學、資格審查、檔案管理及信息統計報送工作5（三）共青團工作項目考核項目考核要素主要考核內容分值考評得分共青團工作3.3.1思想教育30分思想教育30分團總支、團支部理論學習、政治學習、思想教育活動計劃方案完備、措施得力，形式有效，效果明顯。253.3.2素質拓展25分組織建設（5分）成立指導機構，認真組織好認證工作。確定各級認證負責人并做好培訓工作。及時上交（傳）相關數據并認真填寫證書。5拓展活動（20分）有組織有計劃地開展各級、各類素質教育活動，形成系（院）級、班級兩級活動體系，為全面提高學生綜合素質服務。10積極開展宣傳工作，有計劃、有效果，（系）院學生參與面達100%。組織新任系（院）團干及新生團支部書記培訓工作。督促各團支部召開以“宣傳素質拓展計劃”為主題的主題團日活動。103.3.3科技創新10分組織建設（2分）領導重視，成立大學生科技創新領導（指導）小組。2創新活動（8分）積極發動、組織團員青年參加“挑戰杯”、大學生研究性學習等科技創新競賽活動。5大學生科技創新有措施、有成效、有總結。33.3.4校園文化建設10分校園文化活動（10分）積極開展各種校園文化、藝術、體育活動，學生參與面達100%。5積極參與上級團委組織的各種活動，協作精神強。學生社團組織健全、制度完善、活動經常、效果良好。53.3.5社會實踐10分社會實踐（10分）“三下鄉”社會實踐活動有計劃、有項目、有總結、有影響。學生參與面廣且調查報告質量較咼。103.3.6自身建設10分制度建設（2分）團的各種制度建設完善，團學隊伍配備到位，各項工作有記錄，各種資料檔案完備。2組織建設（5分）團組織建設符合團章要求，執行例會制度、團員關系注冊、團費繳納及時，認真做好推優入黨工作。5

學生會（3分）指導學生會，工作得力。3工作要求（2分）工作主動，能按時完成各項任務，上交材料及時、規范、評優無虛假或不符合要求現象。23.3.7國防教育5分國防教育（2分）國防教育有計劃，有活動開展。車事理論考試及格率高。做好入伍學生教育管理。2新生軍訓（3分）新生軍訓工作組織管理到位，各項活動成績好；3（四）學生工作考核體系附加分項目項目考核要素主要考核內容分值考評得分附加項目3.4.1特色加分20分系在學生思想教育管理與服務、就業、共青團工作中某一項或某一方面做出突出成就或創新，供他人學習或者在全校有推廣價值。203.4.2實績加分80分一、學生思想教育管理與服務1、獲得集體表彰級別國家級省級廳級校級加分5分3分2分1分2、學工人員、學生獲得表彰級別國家級省級廳級校級加分4分2分1分0.5分20二大學生就業系增加對就業經費的投入，加3分各專業初次就業率、年終就業率平均值高于學校平均水平（本專科分別計算取平均值），加5分。系就業工作好的做法被國家級、省級、市級宣傳媒體報道的，每個（次或篇）分別加12、10、7分。系領導、教師、教輔人員推薦學生就業每人得到3人、2人、1人分別加5分、3分、2分。30三、共青團1、創新活動：一Afr―、尺&—、尺&等-二二等三三等國家級4分3分2分省級3分2分1分校級0.5分0.25分0.1分2、競賽活動：等-二二等三三等國家級4分3分2分省級3分2分1分校級0.5分0.25分0.1分303.4.3減分發生責任事故，每起扣20分。說明：1、考核分四個等級：優秀、良好、合格、不合格。2、學生工作考核體系共四大項，即：學生思想政治教育管理與服務、大學生就業與招生、共青團工作、附加項目，前三項共300分，第四項為附加項目，加減分上限各為100分。系（院）學生工作考核最后得分=學生思想教育管理與服務得分X35%+大學生就業與招生得分X35%+共青團工作得分X30%+附加項目得分X20%。附加項目得分為加分與減分之和。但學校按名額分配到系（院）的優秀個人、先進集體指標不計入加分項目。3、學生工作獲得優秀需滿足以下條件：（1）學生思想教育管理與服務、大學生就業與招生、共青團工作三大項每項得分不低于70分（原始分）；⑵核心指標（指導體系中的黑體字部分）全部合格；⑶加分項目不得低于30分（原始分）；⑷扣分項目（原始分）不得高于40分；⑸本學年度內沒有發生重大責任事故（由考核領導小組認定）。4獲得良好需滿足以下條件：⑴學生思想教育管理與服務、大學生就業與招生、共青團工作三大項得分之和不低于210分（原始分），其中大學生就業與招生得分不低于80分；⑵核心指標（指導體系中的黑體字部分）全部合格；⑶加分項目不得低于25分（原始分）；⑷扣分項目（原始分）不得高于50分；⑸本學年度內沒有發生重大責任事故