第8頁共8頁公司值班?管理制度?常用版?第一章?總則第?一條為?維護公司?夜間安全?生產，使?夜間值班?人員巡查?工作有章?第二條第?三條第四?條第五條?第六條第?七條第八?條可循，?將本公司?值班人員?管理制度?明確、細?化，確保?工作順暢?，嚴格加?強并完善?內部管理?，特制定?本制度。?第二章?適用范?圍本公?司夜間值?班人員。?第三章?夜間值?班處理事?項夜間?突發事件?的處理，?值班人員?遇到突發?事件可先?行處理，?事后報?告。如遇?到其職權?范圍以外?或重大、?緊急事情?時，應立?即請示公?司相關分?管領導，?以便事情?得到及時?處理。（?突發環境?及安全事?故的應急?流程：事?故發現人?員第一時?間向安環?部負責人?報告，由?安環部統?一協調調?度各部門?進行搶險?，被通知?部門應積?極協助不?得拒絕）?。管理?、監督夜?間出勤員?工上班紀?律。預防?突發事件?、火災、?盜竊及其?他突發事?項。公司?臨時交辦?的其它事?宜。第?四章值?班人員職?責值班?人員應該?遵守值班?時間，不?得無故缺?席、遲到?、早退，?遇事提?前向上級?主管領導?請假，或?請公司其?他管理人?員代替和?換班。?所有值班?人員須按?規定嚴格?履行巡查?任務，加?強對生產?重點部?位的監管?，杜絕生?產員工脫?崗、串崗?、睡崗現?象。強化?責任意識?，忠于職?守，盡職?盡責，尤?其加強對?危廢倉庫?的巡視、?巡查，做?好防火、?防災等工?作。第?九條值?班期間要?檢查公司?各功能區?消防設施?是否完好?，辦公樓?和生產區?各辦公室?照明、空?調、電腦?、等辦公?電器是否?關閉，門?窗是否鎖?好，做好?安全防盜?工作。?第十條?值班期間?要對公司?區域內所?有設備設?施進行巡?查，杜絕?發生設?備運行的?安全事故?。第十?一條值班?人員要認?真做好巡?查記錄，?尤其要做?好存在問?題及問題?處理情況?的交接，?保證工作?連續性。?第十二?條值班?人員夜間?對生產車?間及辦公?樓區域最?少要巡查?三次，巡?查值班人?員應做好?巡查記錄?。第五?章值班時?間和地點?第十三?條值班時?間：晚上?19：_?___至?次日8：?00。?第十四條?值班休息?地點：a?車間生產?辦公室。?第十五?條值班人?員于次日?早上8：?00后休?息___?_天。?第六章?獎懲第?十六條值?班人員在?值班期間?無故擅離?職守，公?司應給予?處分，造?成重大損?失者，應?從重處理?。第十?七條值班?人員因病?或其他原?因不能值?班的，應?先請假或?請其他值?班人員調?換，出差?時亦同。?第十八?條值班人?員根據排?班表每天?輪流值班?。第十?九條本制?度自公布?之日起實?行，每年?修訂一次?。公司?值班管理?制度常用?版（二）?第一條?本公司于?節假日及?工作時間?外應辦一?切事務，?除由主管?人員在各?自職守內?負責外?，應另派?員工值班?處理下列?事項：?（一）臨?時發生事?件及各項?必要措施?。（二?）指揮監?督保安人?員及值勤?工人。?（三）預?防災害、?盜竊及其?它危機事?項。（?四）隨時?注意清潔?衛生、安?全措施與?公務保密?。（五?）公司交?辦的各項?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時間規定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時起至?次日上午?上班時間?止。（?二）例假?日。日班?上午八時?起至下午?五時止（?可隨辦公?時間的變?更而變更?）。夜班?下午五時?半起至次?日上午八?時止。?第三條?員工值班?安排表由?各部門編?排，于上?月底公布?并通知值?班人員按?時值班。?并應配置?值日牌，?寫明值班?員工的姓?名懸掛于?明顯地方?。第四?條值班?員工應按?照規定時?間在指定?場所連續?執行任務?，不得中?途停歇或?隨意外出?，并須在?本公司或?工廠內所?指定的地?方食宿。?第五條?值班員工?遇有事情?發生可先?行處理，?事后方可?報告。如?遇其職權?不能處理?的，應立?即通報并?請示主管?領導辦理?。第六?條值班員?工收到電?文應分別?依下列方?式處理：?（一）?屬于職權?范圍內的?可即時處?理。（?二）非職?權所及，?視其性質?應立即聯?系有關部?門負責人?處理。?（三）密?件或限時?信件應立?即原封保?管，于上?班時呈送?有關領導?。第七?條值班員?工應將值?班時所處?理的事項?填寫報告?表，于交?班后送主?管領導轉?呈檢查，?報告表另?定。第?八條值班?員工如遇?緊急事件?處理得當?，使公司?減少損失?者，公司?視其情節?給予嘉獎?。第九?條值班員?工在值班?時間內，?擅離職守?應給予記?大過處分?，因情節?嚴重造成?損失者，?從重論處?。第十?條值班員?工因病和?其它原因?不能值班?的，應先?行請假或?請其它員?工代理并?呈準，出?差時亦同?，代理者?應負一切?責任。?第十一條?本公司員?工值班可?領取值班?津貼，其?標準另定?。第十?二條總臺?及各樓層?值班小姐?，統稱總?辦文員。?第十三?條總辦文?員上班須?著工作裝?、化淡妝?。第十?四條總辦?文員要按?以下程序?工作：8?：15到?公司，穿?工作服，?檢查打卡?機，掛領?導值班?牌，開空?調機（夏?天）；8?：20，?站立迎侯?員工上班?，主動遞?送卡片；?8：30?收卡。由?公司派車?接送上班?的員工，?因堵車或?其他非主?觀原因不?能準時上?班的，不?以遲到論?，但要注?明原因。?第十五?條總辦文?員對待員?工或其他?客人，要?禮貌大方?，熱情周?到，對來?找高層領?導的客?人，要問?清事先有?無預約，?并主動通?知被找領?導；客人?到領導辦?公室后，?應主動遞?送茶水；?客人離開?后，應及?時收拾茶?杯。第?十六條各?樓層的文?員，應視?本樓層的?具體情況?，參照總?臺的工作?程序做好?工作。文?員要保?持會議室?的整潔，?早晚各檢?查一次。?會議室開?會時，應?事先做好?清潔工作?，并主動?給參加?會議的人?員倒茶水?。會議結?束后，立?即清理會?議室。?第十七條?值班文員?應推遲_?___分?鐘下班，?各樓層文?員下班前?應先關好?空調整機?并檢查各?辦公室?，發現里?面沒有人?時，應鎖?門關燈，?做到人離?燈滅。如?有員工確?因工作需?要須加班?時，要告?知其離開?時通知總?臺。當天?值班的總?臺文員，?亦應在員?工下班后?巡邏樓層?，確保安?全后，?方可離開?。第十?八條總辦?文員違反?本制度或?其他與其?本職工作?相關的工?作制度的?，視情節?給予其?批評，或?處___?_元以上?、___?_元以下?罰款，屢?教不改的?，扣除當?月獎金直?至給予辭?退處理。?公司值?班管理制?度常用版?（三）?第一條：?為配合?公司各部?門的工作?，充分發?揮綜合辦?公室的作?用，特制?定本制度?：第二?條。如需?在節假日?或工作時?間外辦理?有關事務?，請找綜?合辦公室?相關負責?人員辦理?。第三?條。工程?人員如在?節假日需?綜合辦公?室人員配?合工作（?工作量大?）時，應?盡量提前?通知綜合?辦公室負?責人，以?便綜合辦?公室安排?相應的工?作。第?四條。綜?合辦公室?人員需持?有本辦公?室鑰匙以?及大門鑰?匙，綜合?辦公室主?任持有公?司各部門?的鑰匙。?第五條?。綜合辦?公室各負?責人的職?責表由綜?合辦公室?統一編排?，并予以?公布。?第六條。?綜合辦公?室各負責?人的聯系?方法予以?公布。綜?合辦公室?各負責人?的手機需?____?小時開機?。第七?條。綜合?辦公室各?負責人在?值班期間?需盡職盡?責做好本?職工作。?第八條?。如遇緊?急情況，?經綜合辦?公室負責?人同意，?值班人員?可乘坐出?租車前來?公司。?第九條。?如值班人?員遇緊急?情況或其?它不能處?理的事件?，需及時?通知相關?負責人或?經綜合辦?公室主任?批示后予?以辦理。?第十條?。若工程?人員聯系?不到各相?關負責人?，可直接?與綜合辦?公室負責?人取得聯?系并由其?負責辦理?有關事務?，綜合辦?公室負責?人和相關?負責人于?周一辦理?值班交接?手續。?第十一條?。公司根?據綜合辦?公室各負?責人的值?班情況予?以獎勵，?獎勵以精?神獎勵為?主，考評?