第4頁共4頁公司保密?管理制度?簡單版?第一條為?保守公司?秘密，維?護公司發?展和利益?，制定本?制度。?第二條全?體員工都?有保守公?司秘密的?義務。?第三條在?對外交往?和合作中?，須特別?注意不泄?漏公司秘?密，更不?準出賣公?司的秘密?。第四?條公司秘?密是關系?公司發展?和利益，?在一定時?間內只限?一定范圍?的員工知?悉的事項?。公司秘?密包括下?列秘密事?項：_?___公?司經營發?展決策中?的秘密事?項、公司?尚未付諸?實施的經?營戰略、?經營方向?、經營規?劃、經營?目標、經?營決策等?事項；?____?公司的管?理策略、?客戶__?__、貨?源情報、?產銷策略?等；3?.專有生?產技術及?新生產技?術、技術?潛力、新?技術前景?預測、專?利動向、?產品配方?等；_?___公?司項目運?作的秘密?事項、工?作策略、?流通渠道?和機構、?招標項目?的標底、?合作條件?、貿易條?件等；?5.重要?的合同、?協議、意?向書及可?行性報告?、重要會?議記錄、?客戶和貿?易渠道；?___?_公司未?公布的人?事、財務?、審計信?息；7?.其他董?事會或總?經理確定?應當保守?的公司秘?密事項。?第五條?屬于公司?秘密的文?件、資料?，應標明?“秘密”?字樣，由?專人負責?印制、收?發、傳遞?、保管。?第六條?公司秘密?應根據需?要，限于?一定范圍?的員工接?觸。第?七條非經?批準，不?準復印、?摘抄秘密?文件、資?料。第?八條記載?有公司秘?密事項的?工作筆記?，持有人?必須妥善?保管。如?有遺失，?必須立即?報告并采?取補救措?施。第?九條接觸?公司秘密?的員工，?未經批準?不準向他?人泄露。?非接觸公?司秘密的?員工，不?準打聽、?刺探公司?秘密。?第十條對?保守公司?秘密或防?止泄密有?功的，予?以表揚、?獎勵。?違反本規?定故意或?過失泄露?公司秘密?的，視情?節及危害?后果予以?行政處分?或經濟處?罰，直至?予以除名?。第十?一條財會?室、檔案?室、化驗?室等機要?部門，非?工作人員?不得隨便?進入，工?作人員也?不能隨便?帶人進入?。公司?保密管理?制度簡單?版（二）?總則?1為保守?公司__?__，維?護公司權?益，特制?定本制度?。__?__公司?____?關系公司?的權力和?權益，依?照特定程?序確定，?在一定時?間內只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?。__?__公司?附屬__?__以及?職員都有?保守公司?____?的義務。?___?_公司保?密工作，?需既確保?____?又便利工?作。保?密范圍?____?公司__?__包括?本制度第?二條規定?的下列_?___事?項（1?）公司重?大決策中?的___?_事項；?（2）?公司尚未?付諸實施?的經營戰?略、經營?方向、經?營規劃、?經營項目?及經營決?策；（?3）公司?內部掌握?的合同、?協議、意?向書及可?行性報告?、主要會?議記錄；?（4）?公司掌握?的客戶信?息資料，?資源方信?息資料，?項目報價?等行業內?部信息。?（4）?公司財務?預、決算?報告及各?類財務報?表、統計?報表；?（5）公?司所掌握?的尚未進?入市場或?尚未公開?的各類信?息；（?6）公司?職員人事?檔案、工?資性、勞?務性收入?及資料；?（7）?其它經公?司確定應?保密的事?項。一般?性決定、?決議、通?告、行政?管理資料?等內__?__文件?不屬于保?密范圍。?責任與?處罰1?出現下列?情況之一?者，給予?警告，并?處以若干?金額罰款?。（1?）泄露公?司___?_，尚未?造成嚴重?后果或經?濟損失的?；（2?）已泄露?公司__?__但采?取補救措?施的。?2出現下?列情況之?一者，予?以辭退并?酌情賠償?經濟損失?：（1?）故意或?過失泄露?公司__?__，造?成嚴重后?果或重大?經濟損失?的；（?2）違反?本制度規?定，為他?人竊取、?刺探、出?賣公司_?___的?；（3?）利用職?權強制他?人違反保?密規定的?。附則?1本制?度規定的?泄露是指?下列行為?