工會審計報告范文篇一:工會經費審計報告基層工會經費收支狀況審計成果報告單單位:,蓋章,XXXX公司工會,,年度XXXX公司工會經審會有關對XXXX公司工會工會經費收支狀況的審計報告XXXX公司工會委員會:按照XXXX總工會的規定～我會于3月19日—3月20日對的工會經費收支狀況進行了審計～現將狀況報告以下:一、基本狀況XXXX公司XX年度職工平均人數XXX人～固定資產XXXX萬元～工資總額XX萬元。二、審計狀況～經審計～XX公司工會XX年度收入累計為XX元。其中:會費收入XX元、撥交經費收入XX元、上級補貼XX元、行政補貼收入XX元、其它收入XX元。支出累計XX元。其中:職工活動費共支出XX元、維權支出XX元、業務支出XX元、行政支出XX元、事業支出XXX元、其它支出XXX元。本年度結余XX元～累計滾存XXX元。三、審計評價:根據經費使用的具體規定～經審委員會審查工會經費收支明細賬及經費支出原始單據～各項支出所列內容均符合《工會法》之有關規定。四、存在的問題:本年度沒有職工教育、培訓等方面的支出。五、審計意見及建議:建議在職工教育、業務培訓方面予以一定的投入～以增強職工及工會干部的工作能力。XX公司工會經費審查委員會年月日篇二:工會審計報告范文(共7篇)篇一:省工會審計報告有關對a單位度經費進行審計的報告a單位:根據審會的年度審計計劃～總經審辦派出以同志為組長的審計小組～于年月日至日～對你單位年度財務收支管理狀況進行就地審計。a單位己對所提供的資料作了真實、完整性的承諾。根據審計成果～現出具審計報告以下:一、被審計單位基本狀況a單位所管轄個基層。a單位機關人員編制18人～實際14人～下設9個部辦。財務部統一管理經費。截止12月31日資產總額為元～負債為元。凈資產萬元～資產負債率%。二、審計成果,一,財務收支狀況1、收入狀況:財務賬面總收入元～完畢預算的142.36%,其中:?會費收入3～完畢預算的103.2%。?撥交經費收入2元～完畢預算的119.32%。?其它收入53元～?上級補貼收入52元。2、支出狀況經費支出總額為4元～完畢預算的135.8%～其中:,1、職工活動經費0元～,文體活動經費.00元,宣傳活動費8,029.70元～其它活動費元,～占總支出的%。,2、業務費元～,會議費:元。其它業務費支出4元,,占總支出的%。,3、行政費元。占總支出的%。,4、補貼下級支出元。占總支出的%。3、其它支出賬面數00元～完畢預算的100.05%。3、經費結余狀況。本年收支相抵費費結余元～上年經費結余元～期末滾存經費結余元。,二,截止12月31日貨幣資金、固定資產、專用基金狀況。1、貨幣資金總額元～其中:庫存現金為1元～賬面與庫存現金余額相符與資產負債表相符,銀行存款元～銀行對賬單與銀行賬面金額相符與資產負債表相符,固定資產元。,三,截止12月31日賬面資產、負債、凈資產狀況:1、資產狀況:至12月31日資產賬面數34元～其中:庫存現金為1元,銀行存款86元,暫付款元,固定資產2元。2、負債總額:至12月31日負債賬面數～其中:其它應付款。3、凈資產狀況:至12月31日凈資產賬面數.34元～其中:固定基金72元～專用基金00元,經費結余2元。,三,專項資金1、中央財政專項資金.00元和本級配套資金000.00元～累計00.00元。報a單位0,000.00元。原始憑證報a單位審核審批。配套資金,000.00元。2、幫扶中心資金收入426.90元～支出170～.62元～結余～180.28元～其中:現金5～643.50元～銀行存款1536.78元。,四,審計中發現的重要問題:1、加強年度預算編制的預測性和科學性。對年度無預算和超預算列入決算的項目～應按《預算管理方法》規定～推行追加審批程序。經審辦應嚴格審查本級預算草案～對年度編制的會議費和開展各項活動、專項資金支出的預、決算應進行細化。2、進一步加強固定資產管理。截止a單位固定資產總值萬元～其中新增固定資產萬元。按《會計制度》規定～每年財務部門、實物管理和審計等部門應對固定資產庫存材料進行全方面定時盤點～做到賬賬相符～賬物相符～切實掌握各類固定資產的增減變化狀況～避免資歷產的流失～確保財產物資安全、完整～確保資產的增值保值。3、加強專項資金監督管理。a單位經審辦按規定～應對扶貧幫困資金、送溫暖資金和工作經費進行年度專項審計。4、加強貨幣資金管理。超限額支付貨款～日庫存現金余額過大～其中有日庫存現金余額達元。財務人員應做到庫存現金日清月結～杜絕發生現金支付、超限額和庫存限額大的現象。5、加強規范財務收支核算。無會議預、決支出萬元～開展活動發放獎品無明細和印刷費無數量、單價目萬元。應按會計制度核算每一項財務收支業務～建立各項財務收支審批手續和細化財務收支款、項、目預算制度。6、會計核算中存在的具體問題～已與有關人員口頭交換了意見。12月17日篇二:工會審計報告撰寫的規定工會審計報告撰寫的規定,試行,第一條為規范審計報告的撰寫～根據《審計機關審計報告編審準則》～制訂本規定。第二條審計報告是指審計組對審計事項實施審計后～就審計工作狀況和審計成果向派出機構提出的書面文書。第三條審計報告的具體內容重要涉及:,一,標題:普通為“對××單位××年×××,審計事項,的審計報告”,,二,主送單位:為審計組的派出機構,,三,審計報告正文內容:1.審計根據、審計范疇、審計內容、審計的起止時間、實施審計的辦法、被審計單位對所提供資料的承諾狀況等,2.被審計單位的基本狀況～財務收支狀況～內部控制制度檢查的初步結論～被審計單位財務收支的真實、正當、效益狀況～查出的違反國家法律、法規和工會有關規章制度的事實及定性的法律、法規、規章制度根據等,3.審計評價和根據有關法律、法規、規章制度～對所查出問題的解決意見～改善財務收支管理的意見和建議等,,四,審計組組長簽名,,五,審計報告日期。第四條審計組應當根據審計工作底稿以及有關資料～在綜合分析、歸納、整頓、核對的基礎上～撰寫審計報告。第五條被審計單位對審計報告內容有異議的～審計組負責核算、修改。第六條審計報告應當內容完整～構造合理～觀點明確～層次清晰～用詞恰當～文字規范。第七條審計報告應當如實反映問題～不得隱瞞不報。第八條審計報告應當經審計組集體討論并由審計組組長定稿。審計組組長應當對提出的審計報告的真實性負責。第九條審計報告報送工會經費審查委員會或經費審查委員會辦公室主任審定。第十條本規定由全國總工會經費審查委員會負責解釋。第十一條本規定自公布之日起試行。工會審計意見書撰寫的規定,試行,第一條為規范審計意見書的撰寫～根據《審計機關審計事項評價準則》、《工會審計業務公文解決的規定,試行,》～制訂本規定。第二條審計意見書是指經費審查委員會或經費審查委員會辦公室審定審計報告后～根據有關法律、法規和工會財務會計制度對審計事項作出評價～向被審計單位提出改善財務收支管理意見的書面文書。第三條經費審查委員會或經費審查委員會辦公室對審計事項的評價～應當堅持實事求是、客觀公正的原則。對提出的問題～應當事實清晰、證據確鑿、定性適宜、引使用方法規精確。第四條審計事項評價內容及原則,一,對會計帳表數據真實性的評價1(凡被審計單位提供的帳表數據與審計人員根據有關現行會計制度和國家財務收支的規定進行審計后認定的數據相符的,可視為會計資料真實地反映了財務收支狀況.2(凡被審計單位提供的帳表數據與審計人員根據有關現行會計制度和國家財務收支的規定進行審計后認定的數據基本相符的,可視為會計資料基本真實地反映了財務收支狀況。3(凡被審計單位提供的帳表數據與審計人員根據有關現行會計制度和國家財務收支的規定進行審計或認定的數據有較大差別的～應當指出存在的問題～并視為會計資料不能真實地反映財務收支狀況。,二,對審計事項正當性的評價1.凡被審計事項未發現違法、違規事實的～可認定為符合財經法規的規定。2.凡被審計事項中有少量違規事實～情節輕微的～應當揭示違規事實～可認定為基本符合財經法規的規定～但有情節輕微的違規行為。3.凡被審計事項中有違規事實～應當揭示違規事實～視違規行為的情節輕重程度～認定其有違反財經法規或嚴重違反財經法規的行為。,三,對經營活動效益性的評價1.凡各項指標的完畢超出計劃目的,視為經濟效益好。2.凡各項指標的完畢達成計劃目的～視為經濟效益較好。3.凡不因國家政策調節或客觀因素造成的部分指標的完畢沒有達成計劃目的～視為經濟效益較差。4.凡不因國家政策調節或客觀因素造成的各項指標的完畢沒有達成計劃目的～視為經濟效益差。,四,對與財務收支有關的內部控制制度的評價1.根據有關內部控制制度的設臵狀況～作出健全或部分健全、不健全的評價。2.根據有關內部控制制度的執行狀況～作出有效或部分有效、無效的評價。第五條對下列事項不作評價:,一,審計過程中未涉及的具體事項,,二,證據局限性、評價根據或原則不明確的事項,第六條針對被審計單位財務管理、內部控制以及公司事業單位經濟效益考核等方面存在的問題～提出改善工作的建議。第七條審計意見書應當經經費審查委員會或經費審查委員會辦公室主任審批簽發。被審計單位應當在規定時間內整治～并將整治成果報告經費審查委員會或經費審查委員會辦公室。經費審查委員會或經費審查委員會辦公室應當監督整治意見的貫徹。第八條本規定由全國總工會經費審查委員會負責解釋。第九條本規定自公布之日起試行。篇三:公司工會經費審查報告工會經費審計報告各位委員:下面作公司工會經費審查狀況的報告～請予審議。根據《工會法》、新《會計法》及《工會財務管理制度》等有關規定～公司工會經費審查委員會抽調人員對公司1月1日至12月31日期間工會經費的會計憑證、會計帳簿、會計報表及銀行對帳單等必要的財務資料進行了認真地審計審查～現將工會經費使用審計成果報告以下:一、工會經費收支狀況:,一,工會經費收入狀況1.按職工工資總額的***計提累計萬元,2.工會經費存款利息收****萬元。公司工會經費收入累計總額為*****萬元。,二,工會經費支出狀況1.上解經費支出*****萬元。其中:上解到定西供電公司工會****萬元～上解到總工會***萬元。2.工會會員活動費支出****萬元。其中:,1,參加公司職工藍球比賽活動費用支出****萬元,,2,女職工“三八”購紀念品購臵費用支出****萬元;,3,參加市公司職工羽毛球比賽活動費用支出*****萬元。3.工會業務費支出****萬元。其中:,1,工會辦公費支出****萬元;,2,工會會議費支出***萬元;,3,工會訂購書報費支出****萬元;,4,崗位競賽活動費支出*****萬元。4(其它費用支出*****萬元。其中:,1,慰問退休職工支出*****萬元;,2,職工或職工家眷喪葬費*****萬元;,3,慰問生病職工及家眷營養品費用****萬元。工會經費支出累計總額為*****萬元。(三)工會經費結余*****萬元～截至底工會經費滾動結*****萬元。二、審計評價意見通過對公司工會經費的審查審計～審計組認為公司工會在工會經費管理工作中能夠嚴格執行公司財務管理制度～符合《工會法》、新《會計法》等有關規定。同時～堅持“收好、管好、用好”的原則～在辦理收入、支出各項手續時較為規范合理～較好地執行了財經紀律和工會財務管理制度～未發現違規違紀現象。同時～根據本次工會經費審查審計狀況提出以下建議:一是要進一步完善工會財務報銷審批程序～發揮好審計部門的監督職能,二是工會經費要更加好地堅持“量入為出～收支平衡”的原則～加強預算執行力度～做到收支相抵～適量結余。審查人員:***********二0一二年三月二十七日篇四:有關工會經費審計意見整治狀況的報告玉中工字【】2號有關工會經費審計意見整治狀況的報告縣總工會經審會:5月28日～縣總工會經審會派審計人員～對我單位至工會經費收支管理狀況進行了就地審計～下發了審計意見書。提出我單位在工會經費管理中存在工會會計核算科目不夠規范、開展職工活動較少等問題。針對存在問題～工會組織及時報告領導～提出以下整治方法:一是在此后會計賬簿中增設工會經費收支科目～對工會經費獨立核算。二是制訂職工活動計劃～主動組織職工開展力所能及的活動～增強職工干事創業能力。有計劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動～激發職工愛崗熱情。三是認真學習《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經費收支管理方法》～嚴格工會經費管理。6月10日玉中工字【】3號有關我校舉辦教職工籃球、排球賽狀況的報告縣總工會:為了豐富校園文化生活～進一步推動全民健身運動在我校的開展～增強教職工的身心健康～提高教師籃球、排球運動水平～我校工會決定4月1,星期三,至4月27日舉辦教職工籃球、排球賽。本次比賽共分8個組,行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組,參加人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動經費每組300元～重要用于隊員、組員喝水等。累計2400元。全體工會領導組員參加。本次比賽由體藝教研組負責。比賽事宜以下:第一階段:舉辦教職工籃球賽,,4月1日-----4月18日,第二階段:舉辦教職工排球賽;,4月19日---4月27日,第三階段:由郭校長代表校工會頒獎;,運用第八屆校園文化藝術節頒獎4月28日,玉都中學工會4月1日玉都中學第八屆教職工籃球、排球賽獎勵決定各部門、年級組:4月1日至4月27日我校職工在籃球、排球賽中～職工主動進取～努力拼搏～在競賽中獲得了優秀的成績～賽出了風格、賽出了水平～涌現出了一批先進集體和優秀組織。經學校工會研究決定～授予體藝教研組優秀組織獎～并獎勵籃球、排球前三名～頒發獎狀和獎金若干元。但愿受表彰的集體和組織再接再勵～將開拓進取的體育精神融入到平時的教育教學管理和工作生活中～不停提高綜合素質和能力～為活躍校園文化做出新的、更大的奉獻。附件:獲獎名單及獎金1、籃球賽獲獎名單:第一名:高一年級組,200元,第二名:高二年級組,200元第三名:初二年級組,150元,2、排球賽獲獎名單:第一名:高一年級組,200元,第二名:高二年級組,200元,第篇三:工會經費審計報告有關對××××單位年度工會經費預算執行狀況的審計報告按照×××××××號文獻安排～××××工會經審委成立了審計工作組～于9月9日-11月4日對×××××等單位工會-工會經費預算執行狀況及財務收支狀況進行了審計～受審單位工會對所提供資料的真實性、正當性、完整性負責。我們通過聽取報告～查閱會計憑證～財務帳簿、會議統計等方式對各二級單位工會的財務收支、資產管理等會計信息精確及時地進行了分析并給出了客觀評價～現(轉載于:wWW.cSsYq.cOM書業網:工會審計報告)將審計狀況報告以下:一、經費收入狀況1、××××工會實施經費直撥以來～各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳××××工會～沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經費現象。各單位經費到位率在逐年提高～為工會開展各項活動提供了保障～滿足了各項重點活動的開支～并略有結余。經統計～受審的二級工會85%局撥經費年,其中15%用于考核,平均到位率為89.2%～平均到位率為94.2%～各單位自留經費到位率參差不齊～不同程度存在欠撥工會經費現象。二、經費支出狀況在經費的使用上～各單位都能認真貫徹中央“八項規定”嚴格控制“三公”經費支出～嚴格按照工會經費開支范疇及原則使用經費～沒有發現違反有關規定的現象。各單位工會經費支出構造也比較合理～重要用在了勞動競賽、職工小家建設、困難職工幫扶、職工權益維護等方面。三、審計中存在的問題:1、重大開支集體研究制度還需進一步規范。在審計過程中～我們發現各二級單位工會都能較好地執行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經費開支都能及時地召開主席辦公會集體研究～但在操作過程中還不太規范～出現了只召開會議不作統計或有會議統計無有關會議紀要等現象。2、財務管理要做到全覆蓋。在審計過程中發現～部分單位由于工作業務量小始終沒有被納入有關業務培訓和財務互檢范疇～且不參加定時召開的財務例會等會議～財務人員對近年來工會財務工作陸續出臺的新政策～新目的和新規定等財務管理方面的制度認識