監(jiān)控，且必須持證上崗，監(jiān)控值班人員需能熟練掌握監(jiān)控、消防報警設備的技術性能及操作方法，熟悉項目內消防方案班長（1）抓好班組思想建設，掌握本班隊員的思想和工作情況；（2）巡視管理、隨時檢查本班隊員在崗期監(jiān)控，且必須持證上崗，監(jiān)控值班人員需能熟練掌握監(jiān)控、消防報警設備的技術性能及操作方法，熟悉項目內消防方案班長（1）抓好班組思想建設，掌握本班隊員的思想和工作情況；（2）巡視管理、隨時檢查本班隊員在崗期4.4處理與改進在事故或事件發(fā)生后，應對發(fā)生的原因進行調查分析，針對事故或事件發(fā)生的原因，保安大隊應成公司損失或不良影響者；（2）一個月內遲到早退累計五次（含五次）以上者；（3）一個月內曠工兩天或一年保安服務方案束，也有激勵，從而推動整個管理，做好各項服務工作。管理要求⑴當班期間必須穿統(tǒng)一保安制服，佩戴執(zhí)勤證、保安服務的閉合循環(huán)。(2)充分考慮不同區(qū)域的管理連接、不同區(qū)域的管理控制的差異性等綜合因素，充分運用上、平者讓、庸者下”的用人思想，通過綜合考評，對位列最后5%束，也有激勵，從而推動整個管理，做好各項服務工作。管理要求⑴當班期間必須穿統(tǒng)一保安制服，佩戴執(zhí)勤證、保安服務的閉合循環(huán)。(2)充分考慮不同區(qū)域的管理連接、不同區(qū)域的管理控制的差異性等綜合因素，充分運用上、平者讓、庸者下”的用人思想，通過綜合考評，對位列最后5%的隊員，實行強制性淘汰；（2）為充分體現(xiàn)換成高清攝像頭或者將站區(qū)路燈換成大瓦數(shù)的或更為明亮的光源，不留死角，降低安全隱患，以便更好地進行站區(qū)二、管理目標控有機結合，服務質量良好的安全服務體系。工資福利、教育培訓等方面的合法權益。及時錄入更新保安管理系統(tǒng)的保安服務信息，確保信息真實準確。不斷完隊長1名，共計25人。四、崗位職責專職隊長（工資福利、教育培訓等方面的合法權益。及時錄入更新保安管理系統(tǒng)的保安服務信息，確保信息真實準確。不斷完隊長1名，共計25人。四、崗位職責專職隊長（1）積極開展隊員的安全思想教育，重點做好紀律作風建設，積勞教、判刑處理者。（七）獎罰金額標準員工獎懲經領導批準生效后，每記功一次，獎勵200元；被評為優(yōu)秀員保人員及崗位人員的督查，促使他們文明值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責；保安服務方案積極配合序序號123安全防范管理消防管理停車場管理公司標準95%以上無消防事故率100%95%以上無重大刑事案件和重大交通等安全事故100%100%100%24小時巡邏，關鍵崗位24小時固定值班，落實保安崗位職員，明確責任區(qū)域，完善制組建保安消防隊，定期培訓和演習，加強防火宣傳，對火災隱患及時處理，確保火災發(fā)生率為0。進行編號入檔管理，管理員與保安員每天上班必須對消防設施、設備進行全面檢查，做好防盜，損壞的防范、保養(yǎng)，確保消防設施的完好與正常啟動運行。無改變使用功能較多的團體，要注意其行跡，是否攜帶非法橫幅、展板等滋事物品，是否有非法集會、游行等情況預謀及行為的發(fā)(簽字)：日期：2015較多的團體，要注意其行跡，是否攜帶非法橫幅、展板等滋事物品，是否有非法集會、游行等情況預謀及行為的發(fā)(簽字)：日期：2015年10月28日本項目負責人身份證影印件本項目負責人保安師從業(yè)資格證明影印件保、早退，上崗期間不準脫崗、睡崗，不準干私活，不準看書、看報、會客或做與執(zhí)勤無關的事情。⑹不得限制他人安服務方案十六、突發(fā)事件應急方案成立突發(fā)事件應急小組：總指揮：項目主管（保安四大隊李煒）副總指揮：各間斷檢查保安員的執(zhí)勤情況，以批評教育為主，處罰為輔；采用“違法記錄儀”等先進科技設備，結合望城坡公交護；保安服務方案（10）進行消防設施安全管理。對管理區(qū)域內的消防設施設備進行定期和不定期的巡查，及時規(guī)定。⑾熟悉服務單位、應具備的相關業(yè)務知識、正確為客戶提供咨詢、介紹、引導服務做到文明執(zhí)勤、堅持原則于間斷檢查保安員的執(zhí)勤情況，以批評教育為主，處罰為輔；采用“違法記錄儀”等先進科技設備，結合望城坡公交護；保安服務方案（10）進行消防設施安全管理。對管理區(qū)域內的消防設施設備進行定期和不定期的巡查，及時規(guī)定。⑾熟悉服務單位、應具備的相關業(yè)務知識、正確為客戶提供咨詢、介紹、引導服務做到文明執(zhí)勤、堅持原則于90%；保安員的基本要求為：男性，18-50周歲，身高1.68米以上，初、高中以上學歷，身體健康，（3）中巴和公交車輛在出站口相逢時，及時正確引導，確保公交出口處不極開展崗位練兵和業(yè)務培訓，加強對保安隊員的督查，促使他們文明值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職，達到以下終極目標：(1)最大程度地保障保安服務功能的運行；(2)最大程度地為顧客提供便利和超值的服極開展崗位練兵和業(yè)務培訓，加強對保安隊員的督查，促使他們文明值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職，達到以下終極目標：(1)最大程度地保障保安服務功能的運行；(2)最大程度地為顧客提供便利和超值的服無媒體曝光、無查實舉報投訴。3.2保安服務投訴管理辦法公司在堅持每月走訪一次客戶、召開一次保安員座談較多的團體，要注意其行跡，是否攜帶非法橫幅、展板等滋事物品，是否有非法集會、游行等情況預謀及行為的發(fā)獎懲等隊伍管理上形成了一整套規(guī)范性強、操作簡便的高效運作管理體系。2、隊員培訓：8：30—8：458：50—9：308：30—9：30總訓講解公司概況相關制度、《安全責任書》治保安理程序及保安員職責保安員內務條例（權限、查崗查鋪查哨制度、交接班制度、宿舍制度、作息與會議制度、請銷假制度等）分配到崗上實習軍事訓練紀律條例（獎罰規(guī)定、量化考核等要求）保安員禮儀要求消防基本知識與消防技能保安法規(guī)的基本知識分配到崗上實習第一天第二天《保安服務管理條例》有關規(guī)定及公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。統(tǒng)一服務意識：創(chuàng)新性、全方位的服務意識，想客戶之2手提式干粉滅火器使用方法1）使用手提式干粉滅火器時，應手提滅火器的提把，迅速趕到著火處。2《保安服務管理條例》有關規(guī)定及公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。統(tǒng)一服務意識：創(chuàng)新性、全方位的服務意識，想客戶之2手提式干粉滅火器使用方法1）使用手提式干粉滅火器時，應手提滅火器的提把，迅速趕到著火處。2）在距離應急通道等不能出現(xiàn)人員逗留、滯留或聚集等現(xiàn)象，保持暢通；（4）進行夜間安全防范管理。主要指公交線路營到安全區(qū)域。c、疏散事件周圍的人員和車輛時，應迅速有序的向安全區(qū)域引導撤離，嚴禁爭、搶、一窩蜂的搶道 第五天開始為期10天各類案件及緊急意外事件的處理各崗位作業(yè)指導書日常工作案例的分析部門目標及與工作的聯(lián)系分配到崗上實習軍事訓練分配到各崗位進行實習分配到各崗位進行實習第四天第三天序號序號123456789培訓項目保安相關知識安保常識服務意識及各崗位禮儀各崗位職責消防知識與消防技能法律法規(guī)安全分析緊急意外事件處理交通法規(guī)及交通禮儀工作技巧每月一次每周一次每月一次每月一次每月一次半年一次每月一次每月一次兩月一次兩月一次地點會議室會議室會議室會議室會議室會議室會議室會議室會議室會議室落實部門督查大隊與保安大督查大隊與保安大督查大隊與保安大督查大隊與保安大保安大隊保安大隊保安大隊案例分析保安大隊案例分析保安大隊實操案例分析與實操計劃執(zhí)行及安排外請或內部公司師資，但壓力超一點點不要緊，不要超太多，防止超壓爆炸。17.3消防水帶的使用1）拉開防火栓門，取出水帶，名，但壓力超一點點不要緊，不要超太多，防止超壓爆炸。17.3消防水帶的使用1）拉開防火栓門，取出水帶，名/班，事發(fā)區(qū)域2名，巡邏2名，出口隊員拿防暴盾牌，入口隊員拿防暴叉，保安隊員進行合理分工。主要負責公安機關，公司主管領導并采取措施控制事態(tài)，保護好現(xiàn)場，維護秩序。⒀認真落實防火、防盜、防破壞、防爆炸身體健康的人員指明疏散方向和路線。b、對于受傷者和兒童、孕婦、老、弱、病、殘，采取抬、背、搶等方法送⑴當班期間必須穿統(tǒng)一保安制服，佩戴執(zhí)勤證、攜帶保安器具、保安制服不勸導的社會車輛，及時報告班長，以便得到有效的處理；（7）禁止社會車輛在入口處停留、拉客并喊客，不得與間斷檢查保安員的執(zhí)勤情況，以批評教育為主，處罰為輔；采用“違法記錄儀”等先進科技設備，結合望城坡公交上、平者讓、庸者下”的用人思想，通過綜合考評，對位列最后5%勸導的社會車輛，及時報告班長，以便得到有效的處理；（7）禁止社會車輛在入口處停留、拉客并喊客，不得與間斷檢查保安員的執(zhí)勤情況，以批評教育為主，處罰為輔；采用“違法記錄儀”等先進科技設備，結合望城坡公交上、平者讓、庸者下”的用人思想，通過綜合考評，對位列最后5%的隊員，實行強制性淘汰；（2）為充分體現(xiàn)客戶單位聽取建議和收取意見反饋表，將客戶單位保安服務的實際情況反饋至公司，以督促我司保安大隊工作的落行暗訪時，應當著便服，并嚴格按照標準的方案開展工作。1.4現(xiàn)場督察的權限和處置我司督察大隊24小時不人身自由，搜查他人身體或者侮辱毆打他人。⑺嚴禁酒后上崗和當班期間飲酒、打牌。⑻保安員在執(zhí)勤期間，不準行暗訪時，應當著便服，并嚴格按照標準的方案開展工作。1.4現(xiàn)場督察的權限和處置我司督察大隊24小時不人身自由，搜查他人身體或者侮辱毆打他人。⑺嚴禁酒后上崗和當班期間飲酒、打牌。⑻保安員在執(zhí)勤期間，不準件出現(xiàn)的人員驚慌、擁擠，應立即采取果斷措施，調開障礙物，開辟安全逃生通道，防止踩踏事件的發(fā)生。⑷應急營單位工作人員和旅客發(fā)生矛盾和沖突等；（6）進行出入口24小時固定崗管理。入口區(qū)域人車分流秩序管理、對準水源（嚴禁對人，避免高壓傷人），另外一名操作者緩慢打開消火栓閥門至最大，對準火源根部噴射進行滅火站派出所應急處理基本原則a、在現(xiàn)場有人受到威脅、傷害時，應先救人，制止對準水源（嚴禁對人，避免高壓傷人），另外一名操作者緩慢打開消火栓閥門至最大，對準火源根部噴射進行滅火站派出所應急處理基本原則a、在現(xiàn)場有人受到威脅、傷害時，應先救人，制止保人員及崗位人員的督查，促使他們文明值勤，嚴格管理，熱情服務，切實履行崗位職責；保安服務方案積極配合工，獎勵500元。每警告一次，從當月工資中扣100元；嚴重警告一次，從當月工資中扣200元；被解聘或情況反饋至公司，以督促我司保安大隊工作的落實和提升服務質量。，有效投訴處理率100%，人員在崗率100%，缺編率不高于3%，有效投訴處理率100%，人員在崗率100%，缺編率不高于3%；安全服務無事故、案件和人員重大傷亡、。⑵及時調動有關人員到事發(fā)現(xiàn)場，并同時和公安部門聯(lián)系，快速出警。⑶根據(jù)現(xiàn)場情況，及時劃定警戒區(qū)域，組現(xiàn)的暴力、爆炸以及非法組織（如法輪功等）進行的集會鬧事等危害人民生命財產、破壞正常社會秩序的行為。（、早退，上崗期間不準脫崗、睡崗，不準干私活，不準看書、看報、會客或做與執(zhí)勤無關的事情。⑹不得限制他人措施進行先行處置，并立即上報領導。。設定巡邏路線及巡邏重點，對重點部位和偏僻的部位每小時巡查一次。發(fā)現(xiàn)有車輛漏油、擅自使用帶火設備或動質，如油、電器或棉織物等。火勢的大小。報警人的姓名及聯(lián)系方式。7)火場逃生方法：○1繩索自救法。匍匐。設定巡邏路線及巡邏重點，對重點部位和偏僻的部位每小時巡查一次。發(fā)現(xiàn)有車輛漏油、擅自使用帶火設備或動質，如油、電器或棉織物等。火勢的大小。報警人的姓名及聯(lián)系方式。7)火場逃生方法：○1繩索自救法。匍匐時撥打“119”火警電話。注意四點：○1說清楚起火單位的詳細地址，具體起火部位。起火單位燃燒物質的性揮公交車有序進入站內，保持車道暢通；（3）勸誡無關人員不在入口處逗留，對進站口滯留人員進行正確的引導3、優(yōu)秀員工：由群眾民主推薦，部門經理和保安隊長把關，報辦公室匯總（一）嘉獎有下列表現(xiàn)之一者，予以嘉獎:（二）記功有下列表現(xiàn)之一者，予以記功:（2）拾金不昧數(shù)額較大，受到客戶高度贊揚，為公司贏得榮譽者；（三）優(yōu)秀員工；中班7人（15:30-23:30）：進站口3；中班7人（15:30-23:30）：進站口3人、出站口2人、監(jiān)控室1人、班長1人；晚班5人（23:長批準，報辦公室備案；嚴重警告：由部門和保安隊申報，辦公室和督察部門審核，呈總經理批準；部門經理和保安人員嚴重違反紀律、涉嫌違法犯罪及重大失職問題的，應采取緊急措施進行先行處置，并立即上報領導。保安服現(xiàn)代化科技手段，在管理服務區(qū)域構建立體化、多層面、打、防、控有機結合，服務質量良好的安全服務體系。(（四）警告（五）嚴重警告（5）對同事惡意攻擊，造成輕微傷害者；（6）弄虛作假、虛報冒領財物者；（7）遺失重要公文（物品）或故意泄露公司商業(yè)秘密者；（8）故意損壞公物，造成一定損失者。（六）解聘或開除損壞公物，造成一定損失者。（六）解聘或開除員工有下列情形之一者，予以解聘或開除：（1）、違反公司規(guī)定點：望城坡公交樞杻站保安服務方案培訓人：羅永憲培訓內容：消防安全知識培訓及滅火器、消防水帶的使用參加定要求運作；甲方有權要求乙方替換不合格保安人員；按照合同條款、《保安服務方案》對乙方的工作進行定期檢格隊員經批評教育仍無悔改之意的堅決予以更換（損壞公物，造成一定損失者。（六）解聘或開除員工有下列情形之一者，予以解聘或開除：（1）、違反公司規(guī)定點：望城坡公交樞杻站保安服務方案培訓人：羅永憲培訓內容：消防安全知識培訓及滅火器、消防水帶的使用參加定要求運作；甲方有權要求乙方替換不合格保安人員；按照合同條款、《保安服務方案》對乙方的工作進行定期檢格隊員經批評教育仍無悔改之意的堅決予以更換（3個工作日內）；保安服務方案保證各項工作使甲方滿意率不低（七）獎罰金額標準教育和培訓，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務素質和責任意識。器撲救固體物質火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴酒在燃燒物度及組成1.1組織保障公司設立督察大隊，配備四輛專用車，由一名隊長主管公司系統(tǒng)的督察巡查工作。每月到所想，急客戶之所急，通過不斷創(chuàng)新服務內容、服務方法來滿足不斷轉變觀念和不斷擴展需求的顧客。統(tǒng)一管理目。設定巡邏路線及巡邏重點，對重點部位和偏僻的部位每小時巡查一次。發(fā)現(xiàn)有車輛漏油、擅自使用帶火設備或動器撲救固體物質火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴酒在燃燒物度及組成1.1組織保障公司設立督察大隊，配備四輛專用車，由一名隊長主管公司系統(tǒng)的督察巡查工作。每月到所想，急客戶之所急，通過不斷創(chuàng)新服務內容、服務方法來滿足不斷轉變觀念和不斷擴展需求的顧客。統(tǒng)一管理目。設定巡邏路線及巡邏重點，對重點部位和偏僻的部位每小時巡查一次。發(fā)現(xiàn)有車輛漏油、擅自使用帶火設備或動合同中的權力及義務，客戶滿意率達到98%以上，有效投訴處理率100%，人員戶和保安員意見及建議的基礎上，另設投訴舉報電話兩部1、進站口車輛通行壓力過大，客流高峰期容易出現(xiàn)交通堵塞的情況，建議在進站口處修一座天橋，以便更好地進行人車分流；2、現(xiàn)有攝像頭畫面清晰度較低，建議更換成高清攝像頭或者將站區(qū)路燈換夜班安保工作的正常開展；3、建議在停保大樓安裝一套完整的巡更系統(tǒng)；4、進一步加強和完善消防設施的保養(yǎng)和配備；5、配備一輛電瓶車或兩輛電動摩托車進行巡邏。育仍無悔改之意的堅決予以更換（3個工作日內質服務基于以下認識：(1)一切管理服務從了解顧客隱含或潛在、變動的需要開始，到不斷滿足客戶需求，實現(xiàn)揮公交車有序進入站內，保持車道暢通；（3）勸誡無關人員不在入口處逗留，對進站口滯留人員進行正確的引導質服務基于以下認識：(1)一切管理服務從了解顧客隱含或潛在、變動的需要開始，到不斷滿足客戶需求，實現(xiàn)揮公交車有序進入站內，保持車道暢通；（3）勸誡無關人員不在入口處逗留，對進站口滯留人員進行正確的引導設備和監(jiān)控設備的分布情況。發(fā)現(xiàn)監(jiān)控屏上的各種動態(tài)情況，進行適當錄像并及時通報各有關崗位。發(fā)現(xiàn)異常情況的、及時的回饋，并從制度和措施上保證同類意見和問題不在重復。(7)彈性管理確保計劃的柔性，有敏感的預2、保證各項工作使甲方滿意率不低于90%；巡更系統(tǒng)、交通工具等；2、甲方有權隨時監(jiān)督和檢查乙方提供的保安服務，并有權就與本合同下獎積極配合；3、遇特殊情況需進行其他臨時性與秩序維護相關的服務，提前通知乙方安4、制定相應的管理措施，以保證乙方按照合同及其它雙方議定要求運作；抽檢，若在檢查時發(fā)現(xiàn)有不合格之處，應以書面形式通知乙方進行整改。1、乙方向甲方派遣的安保隊員必須符合國務院頒布的《保安管理條例》的疑人員的行跡，必要時可問詢。⑵對于地上散落的物品，要逐個看清，是否有非法傳播物品如傳單等。⑶對于人群的表面，直至把火全部撲滅。8）使用干粉滅火器應注意滅火過程中應始終保持直立狀態(tài)，不得橫臥或顛倒使用，而遠，左右掃射，快速推進，直至把火焰全部撲滅。保安服務方案6疑人員的行跡，必要時可問詢。⑵對于地上散落的物品，要逐個看清，是否有非法傳播物品如傳單等。⑶對于人群的表面，直至把火全部撲滅。8）使用干粉滅火器應注意滅火過程中應始終保持直立狀態(tài)，不得橫臥或顛倒使用，而遠，左右掃射，快速推進，直至把火焰全部撲滅。保安服務方案6）用干粉滅火器撲救容器內可燃液體火災時，《保安手冊》進行處罰或獎勵。十一、甲方的權利和義務甲方應向乙方提供除保安專用器具外的保障物資，包括：十三、由甲方提供的安保管理相關設備、器械十三、由甲方提供的安保管理相關設備、器械2值班崗亭、辦公電話、電腦、打印機釋工作；投訴事實簡單清楚的，當場予以糾正處理。九、合理化建議進站口車輛通行壓力過大，客流高峰期容易出的時間為準。保安服務方案十四、由乙方提供的安保管理相關設備、器械十五、項目負責人項目負責人簡歷表保安條件下，滅火后易產生復燃。注：干粉滅火器指針范圍——綠色表示正常，紅色表示壓力不足，黃色表示壓力過大）、盜竊同事或公司財務者；（6）、傳閱黃色書刊、電影視頻、組織參與賭博者；（釋工作；投訴事實簡單清楚的，當場予以糾正處理。九、合理化建議進站口車輛通行壓力過大，客流高峰期容易出的時間為準。保安服務方案十四、由乙方提供的安保管理相關設備、器械十五、項目負責人項目負責人簡歷表保安條件下，滅火后易產生復燃。注：干粉滅火器指針范圍——綠色表示正常，紅色表示壓力不足，黃色表示壓力過大）、盜竊同事或公司財務者；（6）、傳閱黃色書刊、電影視頻、組織參與賭博者；（7）、受到公安機關拘留、十四、由乙方提供的安保管理相關設備、器械畢業(yè)學校、專業(yè)身份證號執(zhí)業(yè)資格證近三年承擔項目情況類似項目名稱性別擬在本合同任職執(zhí)業(yè)資格證書號擔任職務項目單位名稱及電話或勞務合同，情節(jié)嚴重者；（2）、對同事施以暴力，造成較大傷害者；保安服務方案（3）、嚴重違反職業(yè)道德或勞務合同，情節(jié)嚴重者；（2）、對同事施以暴力，造成較大傷害者；保安服務方案（3）、嚴重違反職業(yè)道德部門解決。⑸對于乘客中突然出現(xiàn)的受到攻擊、傷害，應迅速趕到現(xiàn)場，首先保護好受害者，并快速報警。⑹如出火災特點：○1燃燒猛烈，蔓延快。火災傷亡大。經濟損失大。撲救困難。3)燃燒的發(fā)生必須具備三個條件，即原則，加強要害部門的安保工作。加強安保人員隊伍建設，積極開展安全思想教育，重點做好紀律作風建設，積極說明：主要人員證書、類似項目證明資料等按第四章要求提供。人合法權益。按照保安服務業(yè)服務標準提供規(guī)范的保安服務。依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保障、、患有任何傳染性疾病的人員等；乙方應承擔保安人員的工資、社會保險及其他一切費用，并對保安人員進行定期件出現(xiàn)的人員驚慌、擁擠，應立即采取果斷措施，調開障礙物，開辟安全逃生通道，防止踩踏事件的發(fā)生。⑷應急器撲救固體物質火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴酒在燃燒物人合法權益。按照保安服務業(yè)服務標準提供規(guī)范的保安服務。依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保障、、患有任何傳染性疾病的人員等；乙方應承擔保安人員的工資、社會保險及其他一切費用，并對保安人員進行定期件出現(xiàn)的人員驚慌、擁擠，應立即采取果斷措施，調開障礙物，開辟安全逃生通道，防止踩踏事件的發(fā)生。⑷應急器撲救固體物質火災時，應使滅火器嘴對準燃燒最猛烈處，左右掃射，并應盡量使干粉滅火劑均勻地噴酒在燃燒物⑴⑴以人為本，科學決策發(fā)事件造成的損失放在首位，充分發(fā)揮應急效用，保障安全穩(wěn)定局面。⑵統(tǒng)一指揮，分級負責⑶屬地為主，分工協(xié)作應急處置實行屬地負責制，保安四大隊是處置突發(fā)事件的主體，要承擔處置形成合力，保證突發(fā)事件信息的及時準確傳送，快速有效處置。行8小時3行8小時3班運轉制。早班8人（07:30-15:30）：進站口4人、出站口2人、監(jiān)控室1人、班長1人務；(3)最大程度地減少管理行為和服務活動對顧客工作和生活造成的影響；(4)最大程度地延長保安服務業(yè)較多的團體，要注意其行跡，是否攜帶非法橫幅、展板等滋事物品，是否有非法集會、游行等情況預謀及行為的發(fā)類消防器材，熟悉掌握應急消防技能；（11）進行24小時監(jiān)控管理。監(jiān)控室設定專人進行24小時不間斷管理⑷應急處置與日常建設相結合，有效應對⑵對于地上散落的物品，要逐個看清，是否有非法傳播物品如傳單等。質，如油、電器或棉織物等。火勢的大小。報警人的姓名及聯(lián)系方式。7)火場逃生方法：○1質，如油、電器或棉織物等。火勢的大小。報警人的姓名及聯(lián)系方式。7)火場逃生方法：○1繩索自救法。匍匐、應急預案的各項工作必須在指揮部的統(tǒng)一指揮下，各負其責，各盡其職，緊張而有序地進行，禁止盲目行動。d無媒體曝光、無查實舉報投訴。3.2保安服務投訴管理辦法公司在堅持每月走訪一次客戶、召開一次保安員座談無論大小均應上報或報警。保安服務方案⑵重要報警的單位和電話號碼：a、消防隊：119b、望城坡公交樞紐a、在現(xiàn)場有人受到威脅、傷害時，應先救人，制止危害行為，疏散其它人b、如發(fā)現(xiàn)易燃易爆危險物品，應迅速將危險品撤離到安全區(qū)域，并指定專e、如果因突發(fā)事件出現(xiàn)的人員驚慌、擁擠，應立即采取果斷措施，調開障⑷應急預案的基本要求和措施b、對于受傷者和兒童、孕婦、老、弱、病、殘，采取抬、背、搶等方法送禁爭、搶、一窩蜂的搶道。值班崗亭等、巡更系統(tǒng)、交通工具等；甲方有權隨時監(jiān)督和檢查乙方提供的保安服務，并有權就與本合同下獎懲調合，實現(xiàn)全站全年無重、特大安全事故發(fā)生；進一步加強治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立過渡4.4處理與改進在事故或事件發(fā)生后，應對發(fā)生的原因進行調查分析，針對事故或事件發(fā)生的原因，保安大隊應值班崗亭等、巡更系統(tǒng)、交通工具等；甲方有權隨時監(jiān)督和檢查乙方提供的保安服務，并有權就與本合同下獎懲調合，實現(xiàn)全站全年無重、特大安全事故發(fā)生；進一步加強治安綜合治理工作，落實好各項治理防范措施，建立過渡4.4處理與改進在事故或事件發(fā)生后，