響聊聊職場讀后感【篇一：讀《響聊聊職場》有感】

周末單位沒有事，外面又比較熱。好，那就躲在家里看書吧！

正好前兩天妹妹從網上買回這本《響聊聊職場》的書，介紹給我看，那我就看看吧！

李響，我最早了解他是在湖南衛視，很陽光的小伙，但就是紅不起來，后來對他的了解就是他慢慢的消失在湖南衛視，然后又忽然之間出現在了江蘇衛視。當然我有猜測過，看了這本書，才驚訝，猜測是件多么可怕的事情，還好，我們彼此不熟悉，也不會有交集。所以我對李響的猜測不會影響到他和我！更還好我也只是心里默默的猜測過，沒有分享給我旁邊的人，那樣的話，我想無形中對李響就是一種不公平吧！

要想聊聊這本說，那還要從《職來職往》這個電視欄目說起！說實話，這個節目我看過，但是不多，相比我留意較多的是天津臺的《非你寞屬》，同樣都是招聘類的節目，當然我沒有相比而言誰好誰壞，我只是某天不經意間換臺看到了《非你寞屬》，覺得挺有意思，也就記住了播出的時間，有空就看看，以后也開始關注了《職來職往》。談到這些招聘類的節目，我有著太多的感慨了，大約在3年前，電視上還沒有這些類似的節目的時候，我的腦子里就有了這種電視招聘的構架，當然，我沒有這些編導們那么好的創意，但我也寫了好多，記得那時還是很興奮的，興奮的竟然給電視臺打電話，后來還被一位電視臺的老師請去聊了一下，我把我寫的東西拿給他看，我看出他對我的想法還是蠻有興趣的。還說可以好好的考慮一下，但是后來就沒有消息了，現在不由想起一個詞，石沉大海……。

還是聊正題吧，《響聊聊職場》寫的是一些參加《職來職往》的職場達人們的一些職場上的經驗。這些經驗可以給正在求職，或是已經工作的朋友們有很大的幫助。給他們鼓勵，補充他們的智慧。也讓他們了解雖然不同工作有著不同的工作方式，但是做人都是一樣的，那就是真誠，謙虛和平等。很不錯的一本書，至少我看了受益非淺。也讓我了解了不一樣的李響。他輕狂過，但是他還是找回了自己。他很真實，一點都不虛夸。這本書里分享了李響在主持《職來職往》中所聽所學所得。我年齡比他小，在這里也要大言不慚的說一聲，我真的看到了李響的成長！看著他的書，就會在字里行間感到那種真誠。講別人也好，講自己也好，總是認認真真的寫好每一名話，雖然沒有那么多漂亮的詞澡，但是句句都讓人感到寞名的親切！因為他是在用心去和大家分享著他的所得。他是快樂的，這份快樂至少我感覺得到！就像他在書里說的那樣，“在我對面，有很多我認為有思想的人，在節目中我跟他們一起共事，每一個人都有一種力量，每個人都是一道光芒，我是幸運的，可以有這樣一個身份的機會，把這些光芒聚成一道光束。這道光束也蘊涵著溫暖的力量、向上的力量，指引我們年輕人用正直的人性在職場之路上打拼。”

很高興我能看到這本書，很幸運我意識到了自己的很多不足。我會好好的整理自己，讓自己充實起來！每一天都比昨天有進步！要真誠的去對待身邊的每一個人，不要用語言去傷害對方?！叭绻幌牍陋毚嬖谟谶@個世界，就不要親手剪斷心與心之間的牽連”

最后還是用這本書的主旨結束我的有感吧：“多一個人和你分享，少一點難自己肩扛！”

【篇二：《響聊聊職場》讀后感】

《響聊聊職場》主要分享了求職節目“職來職往”中9個人的人生經驗，職場經歷。

我們正由校園生活向職場生活轉變，面臨諸多挑戰。此時看看成功人士的人生，充滿挑戰和艱險，發現我們經歷的只是微不足道。

讀完這本書，發現把楊石頭放在第一個，其實并不無道理。感覺他的經歷是那么傳奇，那么勵志。

讀著石頭哥的經歷，讓我覺得生命中，我們總要有那么些堅持。為了上大學，他高考了三次，這讓我想到俞敏洪和馬云，他們一樣參加了三次高考，一個上了北大，一個杭州師范學院，一個北京服裝學院，一樣成了這個時代的佼佼者，這就是他們的堅持，堅韌。

面對挫折，楊石頭勇敢擔當起了一切。工作中，初入公司，表現得散漫，不注重細節，導致被痛批，他選擇了自己安靜思考、反省。面對總監和老板的質疑和蔑視，他選擇了默默努力，以成績為自己雪恥。生活中，當感情受挫，家里也平生變故，他選擇了重新開始。這讓我想到了史玉柱，他們的勇敢和不屈，都演繹了一段傳奇。

他是一個自卑者。小時候，家里唯一的壞孩子，學習經常倒數，只有語文好；他參加了三次高考。即使現在，他還是自卑的，很多行業朋友聚會他不參加，因為感覺大家都很年輕，坐在中間，感到自卑。一個自卑者的成長注定是艱辛的，而這個自信卻自卑的男人，沒有迷失自己，他時刻思考著，規劃著。

成功者都有些看似微不足道的習慣或者說優點。楊石頭喜歡記筆記、寫心得，整理出自己的方法，形成習慣，他說，知識開始積累，領悟力就越來越強，也培養他良性的思維習慣，所以現在賣智慧和想法的商人。

【篇三：《響聊聊職場》讀后感作文】

用了一天的時間，看完了李響的《響聊聊職場》，可以說是感觸也可以說是感動，或者說都有一些，讓我想寫點什么。寫出心中的共鳴，聊勝于無。

書中講述了九位職場達人成長的心路歷程，每個人的道路上都不是一帆風順，都需要披荊斬棘?？墒遣煌牡缆飞嫌钟胁灰粯拥木?。

有歷經滄桑，走過不少彎路，嘗試過不同選擇，一直在與年齡賽跑的楊石頭。他的故事很勵志，讀完后我內心洶涌澎湃?？赡苁窃谒纳砩衔夷芸吹阶约旱挠白?。因家境貧苦，大學時代便自強自立，獨自養活自己，省吃儉用。我自己又何嘗不是~~哈哈哈，我更能體會那份心酸，那份希望自己馬上強大起來的念頭有多么的強烈。你不是一個天賦異稟的奇才，但是你從來沒有放棄自己的努力。你不是年輕有為，不像一些年輕人年紀輕輕便頭上頂著讓人羨慕的光環。但你的成功并沒有來的太晚，不能說是大器晚成。你一路坎坷走來，只為爭一口氣，一口讓別人服氣，讓自己大氣的氣。大計劃、大安排這六字箴言一直伴隨著你，雖然書中并未談到你提夢想，但我知道你一定有一個大的夢想。

有每做一件事都要做的出彩的胖子申晨，從學生時代打游戲都能打到全國十六強到做到新浪微博高級人事總監。他從兒時一個靦腆、內向的小胖子，到被點將成為大學的副班長，從而獲得了人生的第一份自信。一個多才多藝的胖子，一個靈活的胖子，一個妙筆生花的胖子，人不可貌相，海水不可斗量。身胖心卻細，細心的做好身邊每一件小事，從而給領導留下了深刻的印象。讓別人記住了自己，也就給自己的將來創造了更多的機會。從他的身上我看到了，做事一定要要有準備。機會只會留給又準備的人。你要去面試，你連面試企業的主要業務是什么，企業理念是什么，企業規模是多大，企業來招聘什么崗位都不知道，你去面試什么？你想讓面試官問你壹加壹等于幾嗎做每一件事之前都做好充分的準備是對自己負責，也是對別人的尊重，這份有心會為你帶來成功。

有壞孩子劉同，你的成長頗具戲劇性，讓人看得感覺跌宕起伏。一個調皮搗蛋的壞孩子，靠考試時抄襲其他學校提前考完的相同試卷的答案來獲得高分。但恰似這份偷來的自信影響了孩子以后的道路?？梢姾⒆映砷L的過程中一份自信是具有多么大的能量，可以使一個浪子回頭，成就一位巨人。高四時代的我自己也做過相同的事情，只不過我不是騎車去比別的學校抄答案，而是回家在網上查別的學校提前考完的答案，讓自己能在考試中的成績好一點。這份自信讓我忘記了自己以前失敗的經歷，讓我堅信自己有了強大的力量，好奇妙。劉同做事總能想到一些奇妙的點子在最后的時刻化險為夷，讓事情獲得新的轉機。做事情不要輕言放棄，不撞頭不知道是南墻，你的執著讓你獲得了成功。執著是一個中性詞，錯的執著叫做偏執不會變通。對的執著叫做堅持，持之以恒。在別人看不起你的時候，哭泣只能說明你是一個弱者，擦干眼淚，笑對別人的蔑視，總有一天我要證明給你看。你做到了！一年365天，每天迎著清晨的陽光下班，每天只睡5個小時，天天如此，有時候下班的路上自己走著走著眼淚就掉了下來，因為覺得自己很拽。的確很拽，我問自己假如和你在同樣的情況下生存，能否和你做到一樣，我不知道。你成功了，滿負荷的運轉和積累讓你獲得了豐富的經驗，這是你的財富。

有傳統意義上的好學生沉默，雖然書中說你不是一個傳統意義上的好學生，但我覺得是。你初中成績中上等，高中能以一直保持第一名，而讓第二名對你都望塵莫及。想想我在中學時代的叛逆，現在依然覺得愧疚。想想我在高中時的成績，現在都羞得臉紅，我當時很不理解，怎么會有你們這種人的存在，怎么會考那么高的成績?，F在我明白了，你們有自己的學習方法。你從小就是一個很理性的孩子，有很強的獨立思考能力，有自己的思想。到了大學時代你依然優秀，除了保持的自己學習成績很好之外，還去參加各種學校社團活動、社會活動來鍛煉自己的能力。沒有刻意去為了北京優秀畢業生努力，但這份榮譽卻屬于你，誰也搶不去。這說明當一個人在一個領域做到極致的時候，所有的名利、榮譽都會像自己長了腳似的朝你跑過來。汪老師曾經跟我說過一句話：一個優秀的人不是一個方面優秀，是很多方面都很優秀。你就是一個不敗的神話，在奧美工作的5年一年一個臺階，升職神速，羨煞眾人。這說明你有很強的綜合素質，在一個陌生的環境中，你能迅速的適應，有極強的領悟能力，有極高的做事效率，做完份內的事情又去承擔更大的工作量，贏得老板的認可。

有從臺灣桃園機場做地面服務為乘客換登機牌出身的劉希平。如果說某些達人是名校出身，那么他是實實在在的草根出身。但他從來沒有小看自己，也沒有將自己的人生軌跡限制在一個小格子里。在機場時刻準備著，幸運女神沒有讓他失望，因為自己英語好，而與國外的公關公司聯系被國外公關公司看中，開始了公關生涯。到一個陌生的行業，一開始誰都心里發怵，內心充滿恐懼。要想實現新的突破，總要嘗試邁出新的一步。要盡全力把準備工作做到位，在準備中要敢于否定自己，要敢于推倒重來?？吹某鰞炑诺呐习鍖δ愕挠绊懛浅４?，一個不允許跑的公司是一個有著怎樣企業文化的公司。公司的每一位員工都代表著公司的企業形象，在工作的過程中要給客戶一種不浮不躁印象，不要讓你的客戶感到緊張，讓你的客戶感到你的可靠。在公關界沒有美與丑之分，只有風范與狼狽之分，你可以長得不英俊漂亮但是你的舉止一定要優雅風范，因為你的氣質代表著公司做事的品質。過馬路遇黃燈閃你是跑還是等，這是一個細節。其實很多事情在于細節，細節都到位了，自然能淡定很多，自然也就會越來越不怵，遇到再大的事情也能HOLD住。在你的故事里給我感觸最深的一段話就是：記得蔡康永在他的書里說過，15歲游泳很難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說我不會耶。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說我不會耶。要時刻準備著。所有的技能都是有用的。

有從小有這無比多奇妙想法，一直懷揣一個藝術夢想的文藝青年夏驕陽。留著小胡子，有著紋身，做過調酒師，推銷過酒，自制過牛皮包，開過酒吧。酒吧的奇特在于晚上是酒吧早晨賣早點。辛辛苦苦兩年不賠不賺。在別人看來他浪費了兩年的時間，可是他也收獲了兩年的經驗。換個角度想想，他也是處在一個好的時代，進了第一批民營的傳媒公司，作為第一批接觸傳媒的先驅，用實踐來研究娛樂節目、研究廣告，嘗試新的經營方式，把創作和經營結合在一起。你一直追求能夠獨立的干事兒，說明你內心一定有一個支撐，一種積極向上的力量在支撐。

有本書中的唯一一個女性達人，鄭艷。我認為女性在職場中有著自己天生的劣勢，交際的劣勢，家庭的束縛等等，但是女性在又有著天生的優勢。比如溫柔、知性的一面，讓同事感到春風化雨，如知心大姐一樣。鄭艷就是一位這樣的女性，李響稱她為鄭媽媽，但是書中卻沒有提到多少她關愛孩子的事跡。職場中的女人能夠做到她的這種高度是不可能有太多的時間和精力傾注到家庭上來的。但是她將這種母愛一般的溫暖帶到了職場中來。你做過導游，我也做過，相信這是你人生早期很重要的財富，鍛煉了口語與人際交往能力，為你后來的職場生涯打下了很好的基礎。做過銷售、做過獵頭，在殼牌任職過，在亞馬遜任職過，在紅帽軟件任職過，最后來到奇虎360，每一家企業都是業內的航母級企業。李響說得好，小公司系統簡單也相對更加靈活，你會有更多實際操作的機會。大公司里每一個員工就像是一個螺絲釘，哪里需要你你就會分配到相應的位置，整個系統不會為你一個人暫停一刻。但在大公司中你能見到很多，只要你有心，你就能看到整個系統是如何運營的。人與人不同，無論在哪里工作，都要用心。

有從小一直在父親安排好的軌跡里成長的岳屾山。父親是有名的大律師，在他自己還不知道律師給人看病還是給人做飯的職業時，他的身上就已經被親朋師長打上了將來做律師的烙印。家族企業，律師世家。楊家將才懂得楊家的苦。作為一個家族企業的成員，不能嚴格要求自己的員工，而自己做不到。在員工眼里

自己是資方，只有自己先做到了，才能有資格管理員工。不按照統一的標準來嚴格要求自己是對他人的不公平。在我看來，你的一生受你的父親影響巨大，在嚴格的家教中逆來順受，但你并沒有消沉，拼出了自己。岳成的時代終究會過去，岳屾山的時代已經到來。

最后一個達人是李響自己，自己寫自己總會有那么一些別扭吧。因為人都善于剖析他人，而不敢自剖。因為怕痛，總在逃避。所以我認為你寫的還是不夠深刻，感覺意猶未盡。但是一些話依然能夠使我受益匪淺。比如在職場中該如何對待領導的罵，人都是有脾氣的，更何況是領導，自己作為一個新人，做的不足時，領導罵是很正常的，不要記恨在心，不要當做是對自己的羞辱，而應該看做是一種提點方式。假如你是一個廢柴的話人家罵你都懶得罵你。再次證明了細節決定成敗，可能為他人倒一杯水、掃一掃地都可能給你帶來命運上的改變。新人要有絕對的服從力。你們在職場從新兵變為精兵的成長過程中，都經歷過魔鬼般的歷練，但多年以后回頭看看，沒有怨言，心中只有感激。那種訓練、那種經歷對自己來說是財富，如果不是當初那樣很難有自己輝煌的今天。你最后的話我覺得寫的很好，我摘錄下來。在我對面，有很多我認為有思想的人，在節目中我跟他們一起共事，每個人都有一種力量，每個人都是一道光芒，我是幸運的，可以把這些光芒凝聚成一道光束。我就是一根高科技的牛皮繩，把所有光芒捆在一起，形成光束，希望能照亮每一條前途莫測的道路，照亮每一個消沉陰郁的心靈，這道光束孕育著溫暖的力量、向上的力量，指引我們年輕人戰勝心中惡魔，用正直的人性在職場之路上打拼。

【篇四：響聊聊職場讀后感】

花了兩天時間看完了這本書，時間雖不長，但我想這并不代表什么。

起初聽說這本書的時候，我以為會是在講職場故事。但是當我拿到這本書時，我才知道這是描述達人成功職場經歷的一本書。

翻開書的第一頁，仔細地讀了一遍序，原來這本書的定位不是在講述成功，書中的達人們都是在講選擇，選擇一個機會，失去一個機會，這就是代價。你永遠不知道這一次選擇是贏是輸，是對是錯。選擇背后的動機不是機遇的來臨，是你內心早已暗示你對現狀的疑惑。

選擇有不同種，現狀也不會一樣，但是有一點是相通的：每一位達人都在用給予正能量的一本書《響聊聊職場》做好自己的每一件事。

先談談在職職里我最愛的高富帥“陳默”吧！第一次看到他，已經忘記是哪一期了。印象最深的是他一口流利自信的點評（他可不是foreigner）。到后來每一位職職粉絲都說他帥，導致我也覺得他長得還不錯（可惜不是我好的那口，但是有機會一定要寫一篇文章送給他）。

相比其他達人，默默的職場經歷還算是比較幸運平坦的。在奧美呆了將近五年半，跟了15個老板，有被信任也有被誤解過。后來因為思考到自我未來職業生涯的規劃，離開了奧美重新選擇寶潔。寶潔是一個有地方講理，充滿人情味的公司。優秀的默默也在這里收獲到人生的真諦，生活的精彩！給予正能量的一本書《響聊聊職場》

與默默關系最好的莫過于劉同。有時候真覺得他們有搞基的嫌疑（純屬本人yy）。比起默默。同同的職場選擇更多，職場之路更加艱難。幼年的同同是個壞小孩，逃課、不及格、挨打。理想、壓力這種詞對他來說，是外星產物。

但是，壞孩子也是有自己的天空，用偷來的成績和信心可以改變現實。在這個壞孩子的身上也有很多奇怪的事，但總會找到突破口，轉危為安，后進變先進，機會是靠自己爭取來的，運氣也是自己的機遇碰到的，正如他的與眾不同的簡歷改變他所有的一切，讓機會為自己的夢想繼續下去，猶如有些事不是自己希望而堅持，而是堅持想看到希望。若不想做一件事總會找個結果，若想做些事總會找個辦法。沒有危機就不會逼迫自己想對策。想好對策，找準方向，踏出第一步即便是沒有目標，踏踏實實走下去，總會達到哪一步的。給予正能量的一本書《響聊聊職場》

真的，看完這本書，我發現每一位達人身上都存在著無數的閃光點。而響哥，他就是一根高科技的牛皮繩，把所有光芒捆在一起，形成光束，希望能照亮每一條前途莫測的道路，照亮每一個消沉陰郁的心靈，這道光束也蘊涵著溫暖的力量、向上的力量，指引我們年輕人戰勝心中的那個惡魔，用正直的人格在職場之路上打拼。給予正能量的一本書《響聊聊職場》

這是一本給予我正能量的書，通過別人的選擇告訴我如何去選擇面臨在我眼前的選擇。一句話：跟著心走，也許自我不是一個讓人稱贊的品質，但是在選擇面前，我們必須自我，不要隨波逐流。一旦選擇做，就要做到最好，至少你自己要滿意，問心無愧。

END：生活因為有職職的陪伴，讓我在迷茫中找到了出口。不管身處何境，我都會好好消化達人們的金玉良言，將它們演化成我人生旅途的正能量，加速馬達，向前進。給予正能量的一本書《響聊聊職場》

【篇五：響聊聊職場讀后感】

知道李響，是以前的事情，總覺得他是湖南衛視的一個配角，他不比汪涵，不比何炅。只是李響偶爾出現在大屏幕上，在一個電視劇中，李響擔任了一個不知男幾號的角色，這就是我認識的以前的李響。真正重新定義他，是看了《職來職往》之后的事。我好喜歡李響，好喜歡《職來職往》，是這個節目讓我知道了，相對于考場來說，我更喜歡職場帶給我的驚險與刺激。

楊石頭，一個大哥或者長者的角色，是我覺得職來職往不能缺少的角色，他不說誰對誰錯，總是總結性發言，他的腦子里總是有好多的GOODIDEA。李響的書中是這么說楊石頭的，堅硬的石頭其實有溫度。我覺得話是不能這么說的，楊石頭打動我們的原因就是因為對人性善良者的喜歡，他在《職來職往》中的招的人不一定是最優秀的，但絕對是人品沒有問題的，這是石頭老師教會我們的，能力有大有小，但是沒有好的人品的話，這個敲門磚是不存在的。我本來以為石頭老師的職場的路是一帆風順的，但是在李響的這本書中，讓我們知道了鮮為人知的楊石頭，他23歲開始他的職場之路，對比劉同，陳默來說，他的入場是晚來式的。但是職場是不怕晚的，就像一本書名那樣——瞧，我不怕晚。楊石頭當初不知是頂著多大的壓力去和很多小朋友一起開始他的畫畫生涯，一步步的選擇，一步步的奮斗，在選擇和奮斗的路上一直堅持著自己的夢想與追求，這樣才有了智立方這樣才有了所謂的額品牌策劃。沒有哪個創業成功的人一開始就是成功的，畢竟比爾蓋茨只有一個。

申晨，一個靦腆害羞與胖胖的男生，雖然已經成家立業，但是我覺得他更像一個男生一樣。他的職場之路可以說就是對職業的孜孜以求，雖然天賦不是很好，但是他對工作很熱忱。這叫什么，這叫胖子也有自己的春天。唯一沒有想到的是胖胖的申晨還多才多藝，和一般的胖子好真的不太一樣。最后我得到的一點就是，多讀點書沒有錯，寫一手好文章也沒有錯，說不定什么時候就派上用場了。

劉同，可以說是在職職的舞臺上最喜歡的一個人，他不想馬丁那么毒舌，雖然毒舌沒有什么不好，他比陳默更親近人，陳默在我心里他太完美，太優秀，甚至使人感覺太優秀的人不太能與人更易接受。平平凡凡的劉同卻創造出了一個大不同的劉同。一個壞壞的孩子還是可造的，小時候壞壞的并不可怕，但一定要有一顆善良的心，小時候學習好不好其實不是什么非常嚴重的事，嚴重的是這個人不善良，沒有一顆好心腸。劉同在職職的舞臺是上經常為了選手的遭遇而流淚，這說明劉同的內心是有一顆無比善良的心，但是他在選擇選手時還是非常職業化，好的就好，不好的就是不要。他的職場路上有一點讓我想起在我曾經看過的一個小故事中，一個人不喜歡他的老板，說很長時間都不能升職，打算離職，他的朋友就告訴他，你再努力地工作三年，三年后當所有人都離不開你的時候你再離開，你的離開也很瀟灑，這個人就聽從了他的建議，三年后發現不僅升了職，而且發現工作的樂趣，當然不僅是工作離不開他，也有他離不開這個工作。劉同就像這個故事的真實版，但是他確實是瀟灑的離開。這就是說，我們的成長不僅僅是自己的意愿，有時候是為了證明什么，但是這個證明或者這個報復不能違背自己的良心，不能造成什么傷害。

劉同的故事講完了，該說陳默的故事了，其實陳默的故事不能給一般的職場菜鳥帶來什么借鑒，因為他太優秀，似乎就是一個完人，曾仕強老師講的好，一個人生下來就是富貴，三頭六臂那有什么可講，從他身上學習不到什么平凡的人的拼搏故事。相當陳默的故事，劉同的故事似乎更有吸引力。盡管更多的人希望自己是陳默。ps：陳默真的好帥??！原來我以為王力宏最帥，沒想到陳默更帥的有型！

劉希平，一個白發老爺爺，但是這個擁有白發的年紀，更像一個90后的大朋友。蔡康永的一句話我覺得挺好就是，15歲時不學游泳，等到18歲用的時候，你說你不會。18歲你不好好學英文，等用到英文的時候你說你不會，職場不是不給你機會，而是你不會好好的把握機會。機會遍地都是，就看你用什么來捉住這個難得的機會罷了。

夏驕陽似乎是這些達人里學歷比較低的了吧，但是他確數人之下，好多人之上，原因是什么，對夢想的執著與追求，開始不為錢辦事這一點其實是很難辦到的，當你沒有什么本事時，給誰談錢都有點傷感情，可是當你的境界達到一定的高度時，所有的人都會給你一個很合理的價格，因為你的價值被別人認可了，這其實是一個正確的掙錢軌道，當然所有人都知道這個道理，但有幾個人能做到呢？就拿我做家教來說，一方面我想掙錢，另一方面我又想找到經驗這個東西，哪有那么好的事，既能讓你學習又讓你掙錢。錢有的是機會掙，但是學習的機會不是誰都能給你的。

鄭艷，書里唯一的女性，在職場女性中，他的感情生活是會不由自主的被帶出來的。楊瀾的感情生活很多人都知道。因為對于所有人來說，職場只是女性生活的一部分，感情生活是女性生活的必不可少的一部分，我們不能說對還是錯，至少感情事業雙豐收對誰都不一件壞事。找到一份自己喜歡的工作，那么你的白天就是幸福的，再找一個你愛的人，那么你的晚上就是幸福的，不論是女性還是男性，不應該都是這樣的嗎？鄭艷的故事告訴我們，你是女性，就應該發揮你女性的優勢，剛烈起來不如男性，但是你溫柔，細膩是男性不擁有的。

岳屾山，有一個好爹就比我們起點高，對于大部分職場菜鳥來說，他的故事只是故事吧。

李響，說實話，還是別人的故事比他的故事更能吸引我，他的故事似乎只告訴了別人，要戒驕戒躁吧，當然，他的故事對于還沒有步入職場的我們好沒有什么理解力。只是一種優秀的人的告誡吧。

他們的故事講完了，似乎更多地是我對職場的憧憬與期待。期待自己的職場生活可以讓我也有的可聊，職場似乎就是那么回事，沒什么好害怕的。

對《響聊聊職場》的建議，書中所選的主人公不具有代表性，他的讀者更多的還是《職來職往》的粉絲，受眾面太小，書的市場不會太好。但是對于《職來職往》的粉絲來說，你寫劉同，你寫楊石頭，你寫陳默會很吸引很多粉絲。如果我是你，我更希望你拿著本書面對更多的職場菜鳥，使他們更期待職場。還有就是選擇一定要有代表性，比如說劉同代表北漂者，楊石頭代表大器晚成型，岳屾山代表家境有優勢，夏驕陽代表學歷比較低的，陳默代表完美的化身，申晨代表靦腆的一類，鄭艷代表職場女性，劉希平代表擁有不同文化的，所以一定要選擇要有代表性，李響把自己給寫出來就有點不太合適，因為他的故事不具有代表性。還有就是應該各行各業都應該有所涉及，不單單是這些，在這方面就不太好，HR就有兩個，媒體類的就有三個，公關就有兩個，策劃一個，律師一個，選擇太單調。這一方面不是太好。

【篇六：響聊聊職場讀后感】

看完這本書讓我更喜歡這本書，因為這本書的定位不是講成功，在我看來書中的人物都是在講選擇，選擇一個機會，這就是代價，每個代價讓我們都有一個感悟，但你永遠都不知道這個選擇是贏是輸，是對是錯。

選擇背后的動機不是機遇的來臨，是你內心世界已暗示你對現狀的疑慮。

堅硬的石頭也是有溫度的，他是一個永遠心憂他人，一塊被永遠誤讀的硬石頭，他的經歷讓他時刻和榮耀與自尊同行，他傲慢或許是源于他的自尊，她謙遜反而是因為他曾經站到過風光，他從學生階段過渡走向社會階段，讓我們領路到了在學校的社會實踐經驗，不是真正的社會實踐學習，因為在此期間遇到什么事情學校都會頂著。只有把自己放到真正的社會中，才能得到市場實操的經驗（必須具備一定的基礎出知識）生活告訴我們，生活要像織網一樣，由點及面，才能真正找到自己的優勢。他們拼搏讓我們認識到前面沒有他人，都是一面面鏡子，你做成什么樣在對方眼里就會反射成什么樣……

悶頭發恨的胖子告知年輕人走向社會應該注意的兩件小事，一、不要說我不會，二、要敢于問問題，在從學校剛步入社會階段，在次期間不懂得太多太多，問什么問題都是可以理解的，不管做什么事對待什么樣的人都應該有一顆很細膩的心。不做大家眼中的不穩定因素，用心對待每件事，人人都有春天。

壞孩子也是有自己的天空，用偷來的成績和信心可以改變現實，在這個壞孩子的身上也有很多奇怪的事，但總會找到突破口，轉危為安，后進變先進，機會是靠自己爭取來的，運氣也是自己的機遇碰到的，正如他的與眾不同簡歷改變了他所有的一切，讓機會為自己的夢想繼續下去，猶如（將愛情進行到底）有些事不是自己看到希望而堅持，而是堅持想看到希望。若不想做一件事總會找個結果，若想做此事總會想個方法，沒有危機就不會逼迫自己，想對策（考試可不一樣，我面對考試怎樣想都想都想不出答案）想好了對策找準了方向，踏出第一步即便是目標，踏踏實實走下去，總會達到哪一步。

像是故意染得白發的“他”公關的工作讓他覺得工作都是在跟打交道，其實呢每個人不管在處在怎樣的位置，他們都是子啊跟人打交道，正如他即便描述成最不會和人溝通的喬布斯，也在不斷的研究每個人對電子產品的需求。邊（北愛）邊喝紅酒邊掙錢。瀟灑的生活啊。讓大家都明白了每個人做事都有自己的方式和邏輯，他的一切讓我們明白，要成大事，真的要會舍身處的替他人著想，很多小事可能要自己多一點經歷才知道在不同的壞境下怎么與人相處。

做個好人的生意人將少年人生進行到中年的他，從生活的經歷中告知我們人就是這樣的，不讀書不知道天地寬，讀書讀得多了，才發現很多事其實跟自己想的不一樣。人的內心始終要有一個東西支撐著，即提供一個積極向上的力量，讓自己努力的把業務做好，又要保持謙虛好學的姿態，時時刻刻去了解其他知識，補足自己的短處?；钪偷米约鹤鹁醋约?，不管在怎樣的處境中，還是在生活中，記得我們小的時候就被傳遞著一種信念，不管干什么，必須要做一個好人，因為只有好人才會真正的受人尊敬。

不相信眼淚但相信媽媽的她，是一位和藹，太善良，太溫暖的人，她的經歷讓我們明白很多事情決定性的細節不可忽視。辛福是自己抓子啊手中，正如他說，現代女生認為同時經營好事業和感情似乎很難，女生都缺乏安全感，說的真對。正如此再強的女孩也怕男孩變心，其實這個安全感是自己給的。一方面自己能生存的挺好，不成為對方的負擔，才會更投入的體驗兩個人的世界。另外兩個人都不容易都應該為對方考慮為對方改變一切就是……

啰嗦的律師讓我們明白了，人不要盲目樂觀，不必過分悲觀，人都是主觀性的，。這個人喜歡你，那個人不一定喜歡你，那個人喜歡你，不一定這個人喜歡你，命運是公平的。這個世界上我們和家人最容易吵架，伴侶最容易吵架，但這些人都是我們最愛的人，所以啊善待每一個和自己吵架的人。

珍惜身邊所擁有的一切，謝謝每個關懷的讓你和自己的爸爸媽媽讓我么成為有思想的人，每個人都有一種力量，一道光茫，讓我們把這些光茫具成一道光束。

【篇七：《響聊聊職場》讀后感】

《職來職往》是非常受我們90后大學生喜歡的一個節目，江湖地位堪比《非誠勿擾》。一個節目做的好不好，要看它是否在講述觀眾的生活；一本書寫的好不好，要看他能為讀者帶來什么。

這本書一發行我就從網上買回來了，那時候正是我們準備找工作的時候，正如這本書講述的那樣：如果你是剛畢業，有些迷茫的大學生，你會在這里學到選擇的智慧。確實如此，這本書給予我莫大的幫助。

在這本書里講述的都是各個行業的驍楚，從他們的成長經歷和行為方式當中我們可以汲取很多的知識和方法，每個人的成功是很難復制的，但是他們成功背后的力量卻是可以令我們細細體會的，那是一種向上的力量，是成功的正能量。

第一個講述的就是石頭哥的故事，他的經歷充滿了坎坷和艱辛，但正如石頭這個名字一樣，迎難而上的堅韌著實令人敬佩，他學習差、叛逆，成長中總是比別人慢一拍，但是他卻能把耽誤的時間找回來，第二學期就去實習，后來開工作室，畢業后入奧美，再到執行顧問，最后到智立方，正如一盤棋，他總知道自己下一步該放在哪里，因為他一路上都在思考，正如石頭哥所講的那樣：職場人，要學會把自己做成一個名牌，要有獨立思考的能力，思考才有計劃，計劃才有未來，成功的背后需要思考的力量。

申晨最重要的一個特征就是“胖”，胖有胖的好，就我身邊認識的胖子而言，他們都很幽默，好相處，尤其是特別的心細，大概是因為心寬體胖的緣故。也許吃本是件細膩的活兒，造就了胖子細膩的性格。申晨知識很豐富，得益于中學讀了很多書，這對自己以后的工作有很大的幫助，他的身上有一種精神，就是做任何事都特別的投入，無論對吃，對玩還是對工作，這都是一個很好的習慣，他的那份認真為他贏得了工作機會，包括對下屬，認真的下屬才可以拿高薪，在愛情里，你一認真你就輸了，但在職場里，你一認真你就是贏家。

劉同自小就被打上壞孩子的標簽，但是很多人都證明了壞孩子也可以有所成就，劉同的骨子里就有一種不服輸的精神，在他的世界里，沒有做不到的，只有想不到的，大學競選班長、入黨、小時候被鎖在家里，他都能最后轉危為安，靠的就是不服輸的勁兒，小時候的品性成就他以后敢拼的性格，進出光線，包括再回光線，他不斷在自己的崗位上證明自己，不僅是給別人看，也是給自己看，因為他永遠都不服輸。

以前職來職往總有一個帥哥的身影，他就是陳默，帥氣的外表讓很多女生喜歡，不凡的職場經歷也讓很多男生羨煞，似乎他自小就是一個優秀的人，成績一直很好，16歲就自立了，高中學生會主席，大學創辦網絡社團等等，他人生的每一步都在往上走，很少有低谷的時候，我們總是試圖養成優秀的習慣，而他卻可以習慣性的優秀，在職場中，我們應該有這樣的習慣，

劉希平老師的行為準則正符合我們銳捷的文化，第一次就把事情做對，秉承這個原則，工作中就可以人為的減少很多差錯和麻煩，提高了工作效率，同時劉希平老師也是一個謙卑的人，一開始不懂的就虛心請教，直到自己學會了，只有不斷的學習才能在以后的工作中游刃有余。

老夏是一個經歷特別豐富的人，初中便開始思考自己將要成為一個怎樣的人，打小就是文藝青年的料兒，但他的經歷完全印證了理想很豐滿現實很骨感那就話，但是就是在理想與現實當中，他一直尋求改變，看得出他是一個不安于現狀的人，規律的生活不適合他，他喜歡不斷的學習，不斷的挑戰，無論怎樣，人生路上都要堅持自己的夢想。

鄭媽媽是這本書唯一的女性角色，從她身上看到的不僅是良好的職業素養，更多的是她如何處理好工作與生活的事情，職場畢竟不是人這一生意義之所在，而是成長的訓練營，職場的成功也不會使她減少對生活的品味，相反處理不好生活的將是一個殘廢的職場人。努力工作但也不能忘記生活。

岳律師則是一個非常自律的人，這和自己的家庭環境和工作環境都有關系，他肩上背負的更多是家族的使命，工作的內容要求他兢兢業業、克己奉公、以身作則，這也是良好的職業操守，在這方面，他也實現了自己的人生價值，也是成功的人生。

響哥最后也不忘講講自己的故事，成長的路一開始也走的比較順，也許是自小身上的那股傲氣，在自己成功的事業上越發膨脹，直到有一天爆炸，最后職來職往讓他慢慢沉淀下來，讓他明白了人生也有另外的生活狀態，這是一種以柔克剛的力量，而他現在做的就是把他溫暖的力量傳遞到每一個求職者，每一個在讀《響聊聊職場》的人。

職場不易，需要我們不斷的苦練內功，取長補短，在這個圈子里面不斷的挖掘自己的潛力，不斷的認清自己，剛從校園走出來的我們，應該更加努力學習平時在學校學不到的東西，職場就是一個練兵場，那就在這里默默積蓄力量，積蓄向前的力量！

【篇八：響聊聊職場讀后感】

讀完了“楊石頭”，最大的感受就是學無止境，思無止時，必須不斷的學習充實自己，方可有更多的知識，見識，膽識，最后成為謀略。

（申晨）——胖子是塞出來的。

一直都認為能吃的人有福，世間最美的莫過于美食，人活于世，生存之本即為吃，吃胖才對得起下了肚的食物。不像我，典型一營養浪費者，吃再多也是一個樣的身型，除了哀嘆唯有哀嘆。

申晨的經歷與我有些類似，雖然生性頑皮，卻失氣魄于人多之場。我也是懷抱過文學夢，幻想過作家之路的文藝青年。以后堅持不懈的還是寫作，必須將情懷記錄文字，才能待日后回顧之時，可更真切。申晨這句話很精辟：即使玩也要玩出點名堂，否則就不玩。簡直是多才多藝，現實版007、還有一點不得不說，我天性也是見到文字就拔不開腿的人，小時候家里沒有什么書籍，我哪怕走在路上看到一頁有文字的紙張，都要撿起來看一遍。想想那時，如果真的了解自己的稟賦，堅持下去，也許今天真的站在了文壇之上?？上晟俚拇蟓h境下，隨波了重理輕文的大流，選擇了一條痛苦且不堪的理科路。

如果你比別人多用點心，你就比別人離成功更近了一步。正是這種責任大于一切的警醒，使自己不會犯任何錯誤，也不允許自己犯錯。

人的接受能力、素質，都可以培養，唯獨用心，是不能培養的，這是自身注定的，也不是領導能要求出來的。做事要追求個前因后果，而不是只是做領導交代的事情。

之前遇到一個很精銳的領導，我平時做了不止一個人的工作，心里難免也有些怨言。但是一直還是兢兢業業的去做，做頭吃苦的黃牛。而沒想到領導的確看到眼里了，對我很是照顧，連漲薪和升職都是他提出來的。也遇到過不會關注我的領導，不會這么留意我的業績。感覺他似乎只關注自己帶來的團隊，對我這前朝遺老，只是利用多于重用。所以自己現在也有些倦怠了，我就是這樣的人，面對知我善任的領導，我能竭盡心血去干好每件事。但是遇到兩心的領導，也只能混著日子，琢磨這下家了。

“放心大膽地去找老外說英語吧，反正痛苦的不是你”，的確說出了學英語的最大的心得。只有敢說敢練，才能說得一口流利的英語。學習東西最好的方式：對自己再狠一點，再往前走一步，又是一片天地。一句話，要逼自己。在這個世界上，只有兩樣東西是別人搶不走的：一個是吃進肚子里的飯，一個是裝進腦子里的經驗。一個別人不想搶，不稀罕；一個誰都想搶，但是搶不走。

機會是要自己把握的，領導給機會的時候一定要頂上去。不過也關乎興趣和能力所在，讓一個學文學的去做數學工作，等于把老虎逼進海里。

要讓人感覺你精力充沛，這樣領導才會對你有信任感。盡量讓自己合理安排膳食、堅持閑暇鍛煉，讓自己保持精力充沛。我們常說溫水煮青蛙，當自己覺得挺好的，每天過過日子，上班下班，也不學習，也不用提高自己，工作又能勝任，這時候，往往是最危險的時候。申晨寫過一篇微博，“當你覺得自己很疲憊，覺得自己很無知，覺得自己怎么什么事都做不好的時候，你就要成長了；當你什么事都做得非常好，輕車熟路，把每件事都安排得井井有條的時候，證明你已經停止進步了，因為你的能力已經完全能夠勝任現在所有的事了”。喬布斯有個“現實扭曲力場”，乍一看，特像歪理，像自我欺騙，像自我催眠。沒錯，催眠，為什么人的夢境總比現實生活來得豐富多彩，就是因為在夢里，人可以拋掉很多顧慮，放松前行?，F實中，人往往被自己給自己設的障礙阻攔，不敢相信自己可以做到很多貌似困難的事情。

在工作中爭論一件事情的時候，一定要是因為工作，因為工作中的觀點不同，對事情發展的判斷不同、決策不同，絕不要摻雜個人因素在里面，否則，會讓同事很痛苦，你自己更痛苦。這種矛盾就算扔到更上層的領導那里，各位放心，一定各打五十大板，全都處理，完了再湊錢賠公物。因為，團隊的和諧、團結是第一生產力，誰都甭想在領導那兒得到偏袒，是兩人合伙給團隊造成了不良影響，軍心是你們一塊兒搞散的。

其實職場沒那么險惡，不是穿越劇，步步驚心，沒必要自己筑起一道圍墻處處提防。職場是一個透明的地方，你怎么對它，它就怎么對你。你做人很真誠，最后職場也會給你一個很真誠的回報。

明槍易躲，暗箭難防，背后被捅了刀子怎么辦？原則性的中傷，一定要冷靜面對，沒有證據的吵鬧叫亂咬人，有理有據的才叫洗脫沉冤。但并不是有了委屈就一定要滿城風雨。有時候我們經常聽人說，當你沒有競爭對手的時候，你會退步，不知道該干什么，沒有競爭對象，反而不會有鞭策自己的動力。有個強有力的競爭對手，人家做得比自己好，一定要靠正當的努力超過他，否則贏了也不光彩，這才是一個好心態，這樣最終得到進步的也是自己。職場不是金枝欲孽，不是宮心計。職場是奮斗，是我的青春我做主。

【篇九：《響聊聊職場》讀后感】

一直特別喜歡看職來職往，感覺…里面的18位達人都很親切，像一個人生的導師，會在每次節目中告訴應聘者許多許多關于職場和人生的指導?？赏瑫r，我也對18位達人越發的好奇，是什么經歷使他們變得如此的睿智，如此的有能力，又是什么，讓這些達人們僅因為職來職往而變成生活中的好朋友。于是，在得知響哥出書記錄達人們的經歷時，就忍不住的買了（雖然……生活費已經非常緊缺了……《響聊聊職場》讀后感）。不過，事實證明，我沒白買。雖然，書中的各位達人的經歷各不相同，可是，有一點卻是共通的：不管現狀如何，他們總是用心做好屬于自己的每一件小事。

1、楊石頭老師：石頭哥在職職上每次都給我一種……很文藝的感覺……他很睿智，每次都能給選手提出有價值又引人深思的話；他很有創造力，每次都能在短時間內想出不一樣的點子；他很文藝，總是能在幾乎是一瞬間想出簡短有力卻十分貼切的關于企業文化建議來，卻十分貼切。

可書中，我看見了一個不一樣的他，一個……有些自卑卻一直自信的他（自卑卻自信著，咦，這不是我一直對自己的評價嘛）……石頭哥認識人生的時間是從20歲以后的，但這卻絲毫沒有影響他努力和渴望成功的態度。雖然，這之中他被打擊過，被鄙視過，被打回零重新開始過，他自卑是因為從他起步開始，就一直比別人大，因為他的夢想，期望一直被打擊，可他卻依舊相信自己，相信自己能行，依舊保有那個夢，那個有追求的心。

這讓我想起了自己傷痕累累的高中，那個被老師用三年時間告訴我“你以后沒太大出息”卻一直沒有成功的三年。雖然，那三年中我有了許多很好的朋友，我們之間的友情并不功利，我也沒有像大學這樣被自己想象中的友情中傷的經歷，可我依舊不愿意參加高中同學的聚會，不是不喜歡和他們在一起，只是不愿想起高中那段慘痛的回憶。我驕傲著，我沒有被他們打下去，那……現在我該做的，不就是腳踏實地嘛！石頭老師說，“簡單的事情重復做，就會變成專家；簡單的事情用心做，就會成為贏家?！边@是和屬于自己的事情，為什么我不用心呢……

2、劉同和陳默：劉同，陳默，李響是我認為職職里最可愛的鐵三角，尤其是他們互相刁難出題的時候，哈哈。其實……很羨慕，也很佩服，他們三個屬于典型的80后，卻在30歲前都屬于年輕有為的類型。羨慕他們的成績，同時，也好奇他們的經歷。劉同和陳默給我的感覺，他們的經歷有些相似，都屬于高中后一股正向能量涌上心頭，于是開始了正循環。而有一點，卻讓我感觸特深：他們敢于放棄自己已有的，而去追尋自己心中想要的。正如劉同，當時在湖南衛視的他，敢于放棄已有的工作去考研，在失敗后敢于一個人北上爭取，卻也敢放棄之前的一切重新開始。也正如陳默，政法大學原本在法律界是出名的，他卻可以放棄自己在法律行業求職的優勢，去追求自己喜歡的，想要的生活。

這種經歷，讓現在這個處于迷茫期的自己，似乎看到了些方向。正如之前我在《因為痛，所以叫青春》里看到的，我屬于箭派，每一件事都希望能遵從我的計劃，完美的進行。而一旦某一步脫離的自己的計劃，便會迷茫，因為之后的選擇都是利弊分半的，所以，在權衡中是去心智，害怕因為自己的選擇失誤而錯過了達到成功最短的路。可事實卻是，過多的權衡或許會讓自己膽怯，而忘記行動的動力?；蛟S，如陳默所說“人一定要跟從自己的心，因為人都有面臨迷?；蛘哌x擇的時候，只要明白自己想要什么，只要是正確的，就真的可以在指導下做出正確判斷?！?/p>

做好小事，專注優勢，善良做人，遵從內心。還有一點是：這世上沒有完美的事，你不可能讓所有人都滿意，明確自己的目標受眾，只要做到讓目標受眾滿意，就是成功。

劉希平老師那部分中，給我影響最深的是：做好細節，和建立信譽。“不管是個人或是企業，培養一個品牌的欣語，很簡單的一個原則，就是你說的、你做的、跟你外表上看上去的一定要一致，這樣才能建立真正的信譽。”或許，這就是如何可以建立自己的品牌吧……

【篇十：《響聊聊職場》讀后感】

只是簡單的看書名結合作者，會以為是作者李響聊求職之類的經驗和新入職場的攻略，讀了之后才發現是節目嘉賓的一些經歷分享。關乎計劃方面，感覺說到了心里來。

沒有計劃，人就不知道自己要做什么，走的每一步，都是凌亂的。不妨嘗試著做一下計劃。長久的計劃做不了，沒有關系，可以做短暫的。哪怕是盡力做計劃只能做一周的，都比沒有計劃到處亂撞強的多。

目標應該有兩種：一種是要達到的方向，一種是要瞄準的方向。當有方向的時候，再定位。定完位，各種資源、時間的安排就會定下來，這時候才能借力。對個人好、對公司也好的定位，也就是自己的核心競爭力。

一個人有了大目標，但是心智不成熟，就要學會在心智上突破自己。

這需要找好四個基礎：

第一個是知識。在職場上，任何機會都幫不了庸人的忙。必須不斷地夯實自己的知識結構。以現在的時代發展速度，每年有30%的知識折舊率，在快速成長的同時，知識更新很重要。

第二個是見識。要多去看看人家是怎么做的，要懂得鑒賞。很多所謂的創新，其實都是優先模仿。要先看人家操作的關鍵點是什么，人家的知識轉化成價值的過程是什么，當心中有課題的時候，處處都是資源。

第三個是膽識。學習、吸收之后再突破，看是不是能有更