服務窗口規(guī)章制度范本(2篇)_第1頁
服務窗口規(guī)章制度范本(2篇)_第2頁
服務窗口規(guī)章制度范本(2篇)_第3頁
服務窗口規(guī)章制度范本(2篇)_第4頁
服務窗口規(guī)章制度范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁服務窗口?規(guī)章制度?范本山?東東明石?化集團“?窗口服務?”行為規(guī)?范第一?條為堅持?“服務創(chuàng)?造價值、?真誠換取?忠誠”服?務理念,?規(guī)范“窗?口崗位”?服務行為?,進一步?提升窗口?服務水平?,樹立集?團良好服?務形象,?特制訂本?規(guī)范。?第二條本?規(guī)范適用?于集團各?管理部室?和二級(?集團)公?司。第?三條本規(guī)?范是集團?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中,?為客戶提?供服務時?應達到的?基本行為?規(guī)范和質(zhì)?量標準。?第四條?道德規(guī)范?(一)嚴?格遵守國?家法律、?法規(guī),踐?行集團“?愛崗敬業(yè)?、誠實守?信、公平?公正、奉?獻企業(yè)”?職業(yè)道德?觀和“服?務創(chuàng)造價?值、真誠?換取忠誠?”服務理?念;(?二)真心?實意為客?戶著想,?滿足客戶?的合理要?求。對客?戶的咨詢?、投訴等?不推諉、?不拒絕、?不搪塞,?及時、耐?心、準確?地給予解?答和處理?;(三?)工作熱?情主動,?分內(nèi)的事?主動干、?分外的事?積極干。?第五條?儀容儀表?規(guī)范(一?)著裝整?潔。工作?時間,員?工要按集?團要求統(tǒng)?一穿著工?作裝,工?作裝應大?小得體、?保持平整?、干凈,?不得有破?損和污漬?,應扣整?齊紐扣或?拉好拉鏈?;佩戴工?號牌或上?崗證,不?得戴除安?全帽及崗?位統(tǒng)一配?備以外的?帽子,禁?止穿拖鞋?,辦公場?所不得穿?奇裝異服?、戴裝飾?眼鏡;?(二)儀?表大方。?員工應保?持儀表端?莊,頭發(fā)?梳理整齊?,指甲常?修剪;男?士不蓄胡?須、留長?發(fā),女士?發(fā)型要大?方,不披?頭散發(fā);?化妝要適?度,不得?濃妝艷抹?,佩戴過?多飾品。?第六條?行為舉止?規(guī)范(?一)行為?舉止應做?到自然、?文雅、端?莊、大方?。坐、立?姿勢要端?正,坐時?上身保持?自然挺直?,雙腿平?伸,不能?翹二郎腿?或斜靠在?椅背上,?禁止將腳?蹬在其它?物體上;?站立時要?站姿自然?,不可雙?手叉腰或?抱在胸前?,禁止晃?動身體;?看要自然?,聽要專?注;走路?時,不奔?跑嬉鬧,?不邊走邊?大聲談笑?喧嘩。三?人以上行?走時前后?成列,不?得并排行?走影響交?通;1?(二)?為客戶提?供服務時?,應主動?、禮貌、?謙和、熱?情。接待?客戶時,?應面帶微?笑,目光?專注,做?到來有迎?聲、問有?應聲、去?有送聲。?工作發(fā)生?差錯時,?應及時更?正并向客?戶道歉;?(三)?與客戶交?接錢物票?據(jù)時,應?唱收唱付?,輕拿輕?放,不拋?不丟。?(四)見?到客戶要?主動點頭?示意并問?“您好”?。第七?條語言規(guī)?范(一?)文明用?語。員工?工作中,?講普通話?,使用文?明服務用?語,杜絕?服務忌語?(文明服?務用語、?文明服務?忌語見附?件);(?二)言語?和藹。員?工工作中?要講究語?言藝術(shù),?做到說話?親切、語?速適中、?音量適中?、語句清?晰、措辭?得當、陳?述簡潔,?做到客戶?詢問有問?必答;?(三)禮?貌待客。?當客戶的?要求與國?家政策、?法律法規(guī)?及本企業(yè)?制度相悖?時,應向?客戶耐心?解釋,爭?取客戶理?解,做到?有理有節(jié)?。遇有客?戶提出不?合理要求?時,應向?客戶委婉?說明;遇?有自己無?法處理的?問題時,?要及時請?示部門主?管或領(lǐng)導?,做好解?釋工作,?嚴禁與客?戶發(fā)生頂?撞爭吵。?第八條?業(yè)務行為?規(guī)范(?一)實行?首問負責?制。接到?客戶的咨?詢、業(yè)務?辦理事項?、投訴等?事宜時,?第一個接?待客戶的?崗位人員?即為第一?責任人。?客戶到崗?位咨詢或?辦理業(yè)務?時,無論?首先接觸?到哪位崗?位人員,?都必須熱?情接待,?竭誠服務?,如非本?職工作業(yè)?務范圍內(nèi)?的,應向?客戶說明?原因,并?指引去有?關(guān)崗位辦?理或幫助?客戶聯(lián)系?到相關(guān)人?員;(?二)限時?服務。員?工要亮牌?上崗,業(yè)?務辦理過?程中,工?作人員應?嚴格執(zhí)行?限時服務?承諾制,?服務熱忱?周到,快?捷高效,?不拖延,?不推諉。?(三)?業(yè)務嫻熟?。要做到?業(yè)務嫻熟?,能隨時?正確解答?客戶提出?的相關(guān)業(yè)?務問題;?熟知業(yè)務?操作流程?,準確、?快捷的辦?理業(yè)務,?減少客戶?等候時間?;(四?)認真嚴?謹。熟悉?本崗位規(guī)?章制度,?對工作要?具有高度?責任感,?嚴格要求?自己,工?作認真細?致,防止?出現(xiàn)差錯?,執(zhí)行到?位。第?九條勞動?紀律規(guī)范?(一)遵?守紀律。?員工要嚴?格遵守集?團《勞動?紀律管理?標準》,?做到按時?上崗、不?曠工、不?遲到、不?早退,嚴?格執(zhí)行請?銷假制度?;工作期?間不做與?工作無關(guān)?的事情;?2(?二)堅守?崗位。工?作時間要?堅守崗位?,未經(jīng)批?準嚴禁外?出、脫離?工作崗位?。第十?條辦公秩?序規(guī)范(?一)衛(wèi)生?整潔。辦?公場所要?保持衛(wèi)生?整潔,做?到“三無?四凈”即?無灰塵、?無雜物、?無異味,?地板干凈?、門窗潔?凈、墻壁?干凈、桌?椅干凈。?(二)定?置管理。?辦公家具?、辦公設(shè)?備及物品?擺放應嚴?格執(zhí)行定?置管理。?文件柜上?面不得擺?放物品。?辦公桌面?除電腦、?電話、正?在辦理的?公文等物?品外,不?得擺放與?工作無關(guān)?的其他物?品;(三?)工作秩?序。工作?期間不準?大聲喧嘩?、嬉戲打?鬧,嚴禁?串崗、聊?天、玩游?戲、炒股?、吃零食?、美容化?妝等;不?得閱讀與?工作無關(guān)?的報紙、?雜志、書?籍等;不?打與工作?無關(guān)的電?話,辦理?業(yè)務時禁?止接打電?話以及其?他與工作?無關(guān)的活?動。第?十一條監(jiān)?督檢查(?一)各公?司要經(jīng)常?性的開展?自查,發(fā)?現(xiàn)本單位?員工違反?規(guī)范的,?要及時進?行批評和?糾正;(?二)集團?企管部針?對本規(guī)范?起草《東?明石化集?團“窗口?服務”考?核細則》?,并組織?有關(guān)職能?部門對各?單位對本?規(guī)范的執(zhí)?行情況進?行監(jiān)督檢?查,檢查?情況上網(wǎng)?通報。有?違反考核?細則者,?嚴格按照?考核細則?進行處理?。第十?二條本規(guī)?范自發(fā)布?之日起開?始執(zhí)行。?附件:?文明服務?用語、文?明服務忌?語一、?文明服務?用語:?1.您好?,請稍等?。2.?請坐!?3.請原?諒!4?.對不起?,讓您久?等了。?5.請放?心,我們?盡快幫您?解決,辦?好后我們?會通知您?的。6?.我們的?工作中還?有很多不?周之處,?請多提意?見。7?.對不起?,讓您多?跑了一趟?。3?8.剛才?是誤會,?懇請您能?諒解。?9.我可?以將您的?意見向領(lǐng)?導反映,?進一步改?進我們的?工作。?10.對?不起,是?我工作馬?虎,今后?一定改正?。11?.您提的?意見很對?,是我們?搞錯了,?我先向您?道歉。?12.您?提的意見?很好,我?們一定采?納,改進?今后的工?作。1?3.對不?起,這個?問題我決?定不了,?請稍等一?下,我請?示一下領(lǐng)?導。1?4.請原?諒,耽誤?您時間了?,謝謝。?15.?沒關(guān)系,?這是我們?應該做的?。16?.不用客?氣,再見?。17?.歡迎下?次光臨!?二、文?明服務忌?語:1?.喂、叫?什么,找?誰啊??2.喊什?么,等著?吧。3?.少羅嗦?,快點講?。4.?不知道,?別問我。?5.你?問我,我?問誰。?6.不是?我辦的,?不要問我?。7.?煩死了。?8.別?急,我正?忙著呢!?9.誰?辦的事你?找誰。?10.不?清楚,領(lǐng)?導安排的?。11?.快下班?了,明天?再說吧。?12.?不可能的?事,你回?去吧。?4山東?東明石化?集團“窗?口服務”?人員考核?細則5?服務窗?口規(guī)章制?度范本(?二)新?縣人力資?源和社會?保障局窗?口工作人?員管理?制度一?、上下班?考勤規(guī)定?。窗口工?作人員應?嚴格遵守?縣政府規(guī)?定的上下?班時間,?按時上下?班,不得?無故遲到?、早退、?缺崗。?二、每周?一早會制?度。每周?星期一上?午___?_點__?__分,?召開大廳?窗口工作?人員早會?,由分管?局機關(guān)的?領(lǐng)導主持?,會議聽?取局屬各?單位負責?人本窗口?上周工作?開展情況?匯報及本?周工作安?排;通報?一周來相?關(guān)單位窗?口的業(yè)務?辦理、文?明服務等?存在的問?題,明確?提出下一?步的整改?意見。?三、上班?期間工作?紀律。窗?口工作人?員應嚴格?執(zhí)行“五?禁止、十?不準”以?及廉潔從?政的有關(guān)?規(guī)定,做?到工作時?間不在辦?公電腦上?玩游戲、?聽音樂、?炒股票、?網(wǎng)上聊天?、看與工?作無關(guān)的?視頻、瀏?覽與工作?無關(guān)的網(wǎng)?頁,不得?大聲喧嘩?、串崗。?三、窗?口工作人?員職責:?(一)?負責接待?到大廳窗?口辦事的?群眾,對?申請人申?報材料進?行審查,?凡申報材?料齊全的?要直接受?理;對申?報材料不?齊全的,?要對審批?所需提供?資料一次?性告知申?請人;建?立各類行?政審批事?項臺帳;?局屬各單?位相關(guān)業(yè)?務必須在?大廳全程?辦理,杜?絕“雙軌?”運行。?(二)?實行首問?負責制、?服務承諾?制和微笑?服務,努?力做到服?務零距離?、辦件零?差錯、效?能零投訴?,為群眾?和企業(yè)?單位提供?熱情高效?、優(yōu)質(zhì)便?捷的服務?;(三?)實行審?批單位、?審批內(nèi)容?、辦事程?序、審批?依據(jù)、申?報材料、?承諾時限?、審批結(jié)?果、收費?依據(jù)、收?費標準“?九公開”?,確保服?務對象對?審批項目?辦理的知?情權(quán)和監(jiān)?督權(quán);?(四)嚴?格按照一?周辦結(jié)、?并聯(lián)審批?、全程代?辦等制度?的要求,?減少審批?環(huán)節(jié),縮?短審批時?間,積極?為企業(yè)和?群眾排憂?解難;?(五)其?他事項。?窗口工作?人員工作?過程中如?發(fā)現(xiàn)問題?應及時主?動向帶班?領(lǐng)導反映?,要積極?主動參與?局組織的?各項活動?,完成局?領(lǐng)導交辦?的其他工?作任務。?四、服?裝禮儀規(guī)?定。窗口?代表著人?社部門的?形象。窗?口工作人?員在上班?期間應坐?姿端正,?舉止大方?;要注重?個人形象?,穿著整?齊。五?、衛(wèi)生責?任制度。?窗口工作?人員應自?覺維護窗?口的辦公?環(huán)境,保?持窗口整?潔。受理?臺面應當?擺放窗口?單位工作?牌、對外?宣傳咨詢?資料等,?不得擺放?與工作無?關(guān)的物品?。如小說?、雜志、?化妝品、?零食等物?品。服務?窗口區(qū)域?內(nèi)的衛(wèi)生?由各窗口?負責;大?廳、衛(wèi)生?間、休息?區(qū)、走廊?等公共區(qū)?域的衛(wèi)生?,由局保?潔人員負?責。六?、大廳值?日制度。?大廳實行?單位值日?制度,值?班單位值?班人員下?班前負責?檢查各窗?口的電源?關(guān)閉情況?,杜絕火?災隱患。?將每天大?廳工作人?員的考勤?情況如實?填寫在《?領(lǐng)導值班?登記薄》?備注欄中?,每周五?下午將大?廳值班考?勤情況匯?總報局辦?公室。?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論