2023年人員述職報告錦集6篇人員述職報告篇1

一、具有良好的工作業績

在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設置1XX端，優化網絡環路XX個，大小網絡割接XX多次，全年工作平安無事故發生，而且多次得到監理公司和移動公司的好評和表揚，今年還被移動公司評為優秀先進個人。

二、具有正確的工作看法

在思想上，我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么狀況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實地遵守它。另外，愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現在做起。

三、具有良好地工作作風及嫻熟的技術技能

在工作和學習上，我作風扎實，關切下屬，團結同志，注意細微環節，追求完善，不找任何借口，仔細履行崗位職責。作為一名專業的通信技術人員除了要有專業的學問和技能外，細心和細微環節的注意都是特別重要的，細微環節差之毫厘，結果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細微環節確定成敗，精益求精才能爭創佳績。中國教化文摘

四、具有較強的工作實力及主動主動的工作意識

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向四周領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有肯定的進步。經過不斷學習，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，我能夠以正確看法對待工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去，主動提高自身素養，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

五、具有良好的團隊合作精神

有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的特別好。在工作中除了相互學習外,生活中我也常常和同事談心,了解各自內心的'想法,相互出辦法、想方法。有一些同事,因為工作技術閱歷不足，不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。然而我主動教育他們，和他們講解工作中的各方面技術學問，讓他們對日常的工作有新的相識和理解，能夠很好地獨立完成各個工作任務，不斷提高工作效率。

20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。

人員述職報告篇2

一、保密機構設置

為進一步做好保密平安管理工作，加強對信息平安、保密工作的統一管理，我公司成立保密工作領導小組，下設保密辦公室，保密工作領導小組全面負責公司保密工作；保密辦公室負責保密工作制度制定、執行、監督、檢查，為保密工作執行機構。總經理為保密工作領導小組組長，保密辦公室成員包括：主管技術負責人、財務部、人力資源部、項目管理部、市場部、技術部、行政等涉密崗位的人員。

平安（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關平安（保密）管理制度，組織公司平安（保密）教化和學問學習等項工作。定期組織對公司平安（保密）工作的監督、檢查，剛好解決平安（保密）工作中存在的問題。

二、保密制度建設狀況

1、嚴格遵守各項平安保密管理制度

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項平安（保密）管理制度與規定，加強信息平安保密工作的防范，嚴格各項工作的業務流程，仔細履行、相互監督，剛好發覺并消退隱患。加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事務的發生。

2、涉密人員管理

從事涉密業務服務的人員（包括外聘專家）應當根據有關規定進行平安保密審查，與單位簽訂平安保密責任書，明確平安保密責任和義務。離開涉密業務詢問服務崗位，應當清退涉密載體，實行脫密期管理。

3、涉密項目管理

絕密級或機密級項目，應當明確由保密領導小組組長負責保密管理工作，并嚴格限制知悉范圍。

4、涉密載體管理

為了確保隱私載體的平安，本著嚴格管理、嚴密防范、確定平安、便利工作的原則，嚴格根據要求，加強涉密載體的制作、收發、傳送、運用、保存、銷毀六大環節的管理，使涉密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環節上，無論是紙介質載體，還是其他介質載體均統一由制定人員制作，對不需歸檔的材料剛好銷毀。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派專人負責并實行相應平安保密措施。在運用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍的，嚴格追究相關人員責任。凡不準記錄、錄音、錄像的，均事先申明，復制載體必需經主管領導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格根據國家檔案法律法規歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，仔細履行審核、清點、登記手續，實行相應不泄密的方法銷毀，杜絕將隱私載體當作廢品出售。

5、涉密計算機管理

涉密計算機及其移動存儲介質應當集中管理，并建立臺賬；

涉密計算機和信息系統應當與國際互聯網和其它公共信息網物理隔離；

涉密計算機不得安裝任何無線通信設備；

涉密信息系統投入運用前必需經過國家保密部門系統測評和審批；

非涉密計算機和信息系統不得存儲和處理涉密信息；

涉密信息遠程傳輸應當根據國家保密部門要求實行密碼愛護措施；

涉密計算機和信息系統內運用的移動存儲介質應當實行綁定或有效的技術限制措施，信息導入和導出應當符合國家有關保密要求；存儲、處理國家隱私的計算機和信息系統應當根據有關法律法規及標準進行技術防護。

實行計算機網絡平安防護狀況的檢查，實行局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止失泄密問題的發生。

6、涉密通信和辦公自動化設備管理

涉密辦公自動化設備不得連接互聯網或其它公共信息網；不得運用具有無線互聯功能的辦公自動化設備處理涉密信息；不得運用一般通信設備傳遞涉密信息；不得運用一般電話(手機)談論涉密事項；不得在涉密場所運用無繩電話。

7、加強檔案保密管理

為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的平安保密工作，完善了檔案管理制度、嚴格執行檔案的交接制度、銷毀、借閱等制度。

8、仔細落實平安（保密）“三級檢查”制度

公司平安（保密）工作小組為三級；各部門經理為二級；員工個人為一級。逐級落實平安（保密）工作責任制，將各項平安（保密）管理工作抓細、抓實。

三、涉密人員審查及教化管理狀況

1、嚴格執行涉密人員審查

公司加強全部涉密人員的管理，嚴格審查涉密人員本人及親屬有無犯罪記錄，有記錄的不得納入涉密工作人員，經查公司目前涉密工作人員均符合要求。

2、加強公司保密宣揚教化的管理

使公司的保密宣揚教化工作制度化、常常化、規范化，提高全體員工保密意識，依據《中華人民共和國保守國家隱私法》及其《實施方法》和相關規定，進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作，尤其是強化新員工入職培訓。

3、明確保密宣揚培訓工作職責劃分

公司保密小組對公司保密宣揚教化工作進行領導、指導和協調，指導制定公司保密宣揚教化安排；組織和支配全公司性的`保密宣揚教化活動、公司涉密人員的年度保密培訓。為公司其它保密宣揚教化活動供應資料、教材、教學及詢問等保障。

4、加強各業務保密工作的管理

加強各部門業務保密管理意識，凡是涉及隱私的項目，主動與客戶簽訂《保密協議》。

5、加強員工保密日常培訓，提高保密意識

保密宣揚教化是增加保密意識，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣揚教化，努力提高保密意識和保密技能是公司員工必需履行的法律義務。保密宣揚教化是公司保密工作的一項基礎性、長期性的工作，定期對全部員工培訓保密學問，主要內容包括：

國家的保密法律、法規和保密工作部門的有關規定；

公司各項保密工作規章制度；

保密工作和保密管理的基本學問；

保密技術防范學問以及措施；

計算機信息系統平安保密學問和防范措施；

公司涉密項目實施與流程和保密學問與防范措施；

6、嚴格履行員工離職手續

進一步細化員工離職的交接程序，尤其是涉密員工離職，進一步嚴格勞動合同的管理。

人員述職報告篇3

省分公司領導、各部門領導：

xxxx年即將過去了，回顧在吉林聯通工作的幾年，我感到公司的管理水平在不斷提高，業務在快速發展，新的技術層出不窮，競爭優勢在不斷擴大。

為適應公司發展的須要，xxxx年我部門依據總部文件，抓緊進行MSS項目建設工作。下面，就這幾年的工作狀況，我做一個概要的匯報。

一、前段工作小結

1.技術管理工作

在吉林聯通省分公司負責的技術工作主要狀況如下：

（1）20xx年，負責數據機房的搬遷。當時狀況很困難，設備、電源（包括UPS電源）、線纜（信號、信令、語音）等種類繁多，假如不是對技術、業務和工程把握得較好，搬遷的費用、周期、質量都難以保障。在這種狀況下，我經過仔細、縝密的分析和周密的工作支配，經過兩周的打算工作，在我和同事們的共同努力下，用4個小時精確無誤地完成了數據機房搬遷任務，保證了工程質量。搬遷費用也由原來設計的69萬削減到16萬。在此期間，我從頭到尾始終堅守在搬遷現場。該工程是第一個數據機房整體搬遷勝利案例，成為全國的樣板工程。

（2）20xx年，在我負責的長春市內骨干網絡改造工作中，原來設計的交換機房有一段63米的2.5Gb/s的SDH傳輸。經過分析，我認為這一段網絡結構不合理，無形增加了一個傳輸故障點，不利于今后網絡維護和運行。在我主持下，通過在兩側的通信樓之間打3個電纜漕道的方式，干脆將交換設備與傳輸2Mb/s接口用電纜連接起來。這樣削減了2.5Gb/s的SDH傳輸分接/復接設備，節約了工程投資，給維護和服務質量的提高帶來了極大的便利。

2.部門管理工作

20xx年至20xx年3月，我負責數據部的工作。

在這段工作期間，我帶領部門的同志，每年都如期超額完成總部下達的安排任務，在數據部工作期間得到總部的3個錦旗，強調部門同事之間的團結，部門員工們樹立了高度的責任感和使命感，促進了省分數據業務的發展。

20xx年3月，依據工作須要，公司調任我擔當增值業務部經理。

在我上任的時候，短信業務的投訴，始終是省分特別關注的問題。當時的短信業務投訴高達6,000次/月。每次有關的經營分析會都會提到這個問題。我知道這個狀況后，馬上著手處理。經過分析，我采納了“投訴取樣、問題分類、抓住重點、逐個解決”的工作方針。經過一段時間的努力，快速將6,000次/月的用戶投訴降低到600次/月。同時，短信業務量也快速攀升。服務質量的提高，促進了業務發展。

在擔當增值業務部經理期間，我還負責GPSONE定位工程項目。同樣的項目，鄰省的黑龍江分公司，每個地市都建立了一個定位基準站，每一個站耗資1萬元。經過對我省實際狀況及定位工程項目分析，我提出了我省的建設方案。在此方案的指導下，我省只(！)需建設4個點，每站4,000元。這樣，我們只用了16,000元就完成了定位工程項目中的基準站建設任務，為項目建設節約可觀的工程投資。

二、MSS項目的進度與支配

xxxx年5月，我調入信息化管理辦公室，任經理職務，負責組織建設MSS項目。

在做這個項目的時候，依據我從事電信工作多年的閱歷和詳細主抓“九七工程”的工作閱歷，我著重做了以下幾項工作。

1．總部項目規劃和技術規范的駕馭與落實；

2．試點單位的學習與調研；

3．吉林省分工作現狀和需求的規劃；

4．技術溝通與項目進度落實。技術溝通中，包括與國內、外從事這個領域的知名公司的溝通（如IBM、SAP、KT和SKT等），借鑒他們的閱歷，汲取有用的成分。

經過上述工作，在領導的支持與同事們的協作下，吉林省MSS工作由原來起步最晚，已達到目前全國居中的水平。

工作中，我深切地理解到，這個項目的重要性在于它是企業信息化的`“牽頭”項目，因此，應用是最重要的環節。

1.我們的建設目標，是起先信息整合，不是接著建設信息孤島。國內、外電信運營公司的應用，可以借鑒，因為他們有相對較深的技術積累與相對比較厚實的沉淀；

2.利用廠家信息，整合所奠定的基礎，制定切實可行的省分應用需求；

3.作為個人工作臺，體現特性化/人性化的風格；

4.為開拓新的需求奠定基礎，滿意UNI-IT架構的需求；

5.通過合作，不增加成本；

在目前省分MSS項目建設方面，我們始終希望盡快擺脫落后被動的局面。但是，我們又切忌工作的盲目性，要強調項目的規劃性，發揮“后發優勢”，達到“青出于藍”的目標。因此，我們要做到：

精確的理解與把握總部的意圖，加大貫徹執行力度；

借鑒國內外先進閱歷，指導我們今后項目實施的工作，特殊是提高我們的工作起點，宏觀把握全局；

以MSS項目建設為契機，實現企業信息化及奠定信息整合工作的基礎。

我們不是孤立地看待這個項目，而是理解到現代企業的競爭，就是在效率，就是在管理上的競爭，從根本上講，就是在信息化方面的競爭。企業信息化，就是要實現企業在信息層面的整合。我認為：

a)部分省分試點工作的閱歷有很好的指導與借鑒意義，應當參考，但不能照搬。MSS不是簡潔地完成OA，或擴展其功能，而是實施企業信息化戰略任務的起先；

b)目前入圍廠家的產品或多或少存在一些缺陷。通過與國外有關公司溝通后，發覺我們近期和將來的需求，國內兄弟單位沒有實現，但經過努力，我公司具備實現的實力。如

i.在實現和滿意總部規范的基礎上，我們提出具有吉林省分特點的需求，包括

1.在產品的交互性，人性化方面，應當實現人與計算機管理系統的互動性。一方面是系統的嚴格管理，一方面是人與系統的交互。這些在工作任務的提示，人對系統的設置都要充分體現。如在公文的平安性（認證方式）、執行時限、分發與管理，對資源的運用與管理（車輛、會議室等等）方面；

2.聯通公司的優勢之一就是移動通信資源豐富，業務綜合。如移動辦公室（MobileOffice）功能，將聯通現有的終端設備與業務功能與網絡資源很好地結合，用好用活；

3.網絡環境的利用與聯動，如在公司的局郁網上開視頻會議（LANVideoConference）。再如，在查閱到對方聯系電話號碼后，干脆在計算機上撥出，然后摘機會話。

上述這些功能，國內廠家一般都沒有。而我們有現成的資源，甚至國外有成熟的閱歷。

人員述職報告篇4

敬重的各位領導，同事們：你們好！現在，我把自己一年來思想工作方面的狀況作一匯報，請大家指責指正。

一、政治上一身正氣，兩袖清風本人本著“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公允、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當干部為什么？”當干部最簡樸的就是在黨和國家支配的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，以至是勞而不得的事，只假如工作須要更要帶頭干。在工作中就應當為企業著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，假如攀比就要攀比人之所長，人之所優，強化學習業務學問，純熟把握管理技能。在享受方面，我總是低調處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的看法強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

二、學習上精益求精，永不知足。本人在電力主業工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理閱歷，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業的工作程式和管理特點也有了確定程度的了解。但是，在當今科技創新日新月異的時期，特殊是伴著我國經濟改革的不斷深化和WTO的到來，為了企業的生活和發展和自身素養提高的須要，必需時辰留意加快自己學問的更新，以順應時期的須要，否則就有被時期拋棄的危急。在學習上我主要實行三種方法，來加快新學問的占有量，一是書海學問，二用電腦充電，三是利用電視獲得學問。所謂書海學問，就是多看書。我特殊喜愛看書，文學名著、專業學問、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的.開支雖然沒有統計過，但也確定不是一個小數目。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書工夫不能少于３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠工夫補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲得最新的學問和信息。有人講：“勞動工具使人手延長，汽車輪子使人腿延長，電腦使人腦延長”。這的確是真理，利用電腦是勝利獲得學問的捷徑。還有一個形象比方說：“二十一世紀等于電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學獨創創建，都通過因特網公布于世。劇烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時期給我們帶來的利處。利用電視獲得信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯播、焦點訪談等新聞學問類節目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。假如因為工作忙而耽擱了看新聞，我都要想方法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。

三、工作上勤奮敬業、盡職盡責自1997年電力大廈開業以來，我擔當副總經理至今，始終以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后，前段支配我分管平安、動力、物管、客房等工作，后依據工作須要，客房另行支配由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不干脆面對顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。假如勸服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經濟效益的有力保證。

人員述職報告篇5

藥房全體員工在店長的領導下，完成全年的銷售任務，每個工作人員都任勞任怨，干好本職工作，體現良好的職業素養和進取精神。

我榮幸的被我院藥房選舉來做這個，要說先進呢，我藥房的每位工作人員都是先進個人，先進是屬于我們集體的，我們五位工作人員都不會說些阿諛奉承之語，不過我們的工作應當是大家有目共睹的，都是在腳踏實地、實事求是的'干好我們的本職工作。xxxx：任勞任怨，靜默無聞。xxxx：工作仔細細致，對事一絲不茍。xxxx：手腳麻利，精明能干。xxxx：工作踏實，學問廣泛。而我本人呢!也是主動地做好每一項工作。雖然本次會議是要求做個人的，但我今日代表我藥房姐妹的意愿上來做這個藥房的。

在繁忙的工作中，20xx年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去，回顧這一年來的工作歷程，既勞碌又充溢，看到我院的快速發展，作為我院的職工，我們都由心的感到興奮。

眾所周知，藥房是集管理、技術、經營、服務于一體的綜合性科室，藥房不僅要保證供應給患者精確、質量合格的藥品，而且還要保證患者平安有效地運用藥品。我藥房的每位工作人員，都仔細學習《藥品管理法》、《處方管理制度》，始終以平安有效用藥作為自己的職業道德要求，一心一意為患者服務，以禮待人，熱忱服務，耐性解答問題，為患者供應一些用藥的保健學問，讓患者能夠用到平安、有效、穩定的藥品而不斷努力著。

20xx年，我藥房的工作方向是：接著改善服務看法和提高服務質量，發覺問題剛好解決訂正。提高工作效率和質量，發揮我們的特長，杜絕一切差錯事故的發生，做好每月的藥品盤點，進一步幫助xx做好經濟核算工作。若還有存在不足，那就是我們的專業學問還不夠扎實，我們肯定會努力改進。

藥房是一個整體，我們每位工作人員同心協力，上下一心，相互協作，相互幫助，肯定會保質保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人員述職報告篇6

述職人xxx，女，誕生于？年？月，20xx年7月畢業于？高校思想政治教化系，本科學歷，獲法學學士學位。20xx年x月至今，任職于xxx中學。20xx年xx月經xx人事局認定聘任為中學政治二級老師，從教五年，任教高三畢業班兩年，20xx—20xx學年擔當高三備課組長，是我校政治科骨干老師。擔當班主任工作五年，其中高三班主任工作兩年。

20xx年至20xx年，本人順當地完成了中學政治的循環教學工作。在校領導、老老師的幫助和自己的努力下，我在工作中取得了肯定的成果：20xx-20xx學年度校公開課評比榮獲二等獎；20xx年校課件制作評比活動榮獲一等獎；20xx年校公開課評比活動榮獲一等獎；20xx年年度考核優秀；連續五年獲校優秀班主任稱號。

本人已具備申報中學政治一級老師條件，現申報中學政治一級老師，述職如下：

一、思想政治方面

本人酷愛并主動投身于黨的教化事業，有劇烈事業心和高度責任感；聽從組織工作支配，凡事以學校大局為重，勤勤懇懇、任勞任怨；關愛學生，注意師德修養的提高，時時到處以人民老師職責要求自己，做到為人師表，言傳身教；有著較高的思想道德覺悟和良好的職業道德。

二、教學方面

自參與工作以來，我就全身心地投入到教學工作中。為此我嚴謹治學，勤于實踐，虛心求教，開拓創新。所以近幾年在新教改思想的指導下，我漸漸摸索出一套適合自己教學的方法：在教學中我把時政學問與課堂學問有機結合起來，引導學生用課本學問分析時政熱點問題；我特殊留意用各種手段調動學生的主動性，激發學生的學習愛好；在高三備考工作中，我努力鉆研教材，精確把握高考方向，采納“夯實基礎”和“有效訓練”兩條主線為核心的備考策略開展備考。我和備課組老師一起，通過網絡選編高質量的練習資料，印發給學生，使高三復習具有了很強的針對性，提高了學生學習的效率。

由于目標明確，教法得當，所以我所帶班級政治學習氣氛深厚，學生愛學樂

學，成果優良。20xx—20xx學年第一學期期末考試，我所教的高一（x）班、高一（x）班和高一（x）班的一分兩率為年級前三名，其中高一（x）班平均分高出年級平均分15分；20xx—20xx年第一學期，我所帶的政治選修班高三（x）班在期末考試中位列同類班級第一，所帶的非選修班高二（x）班的政治綜合成果無論是最高分、平均分還是優秀率、及格率均為全級第一；20xx—20xx年第一學期期末考試中，我任教的高二（x）班的一分兩率居同類班級之首，同學年其次學期，我所帶的高二（x）班平均分、及格率為同類班級第一。

我校是區屬面對中學，生源較差，在我的不懈努力，我所帶的不同類型的班級在高考中都取得了突出成果：高三（x）班是政治選修班中的一般班，生源起點比較低，高二上升三調研考試政治科平均成果為42分，為了提高這個班的成果，我堅持做到了“四精”：精選、精編、精練、精評，用練習的形式狠抓這個班的政治科學習，在我的努力下，這個班的高考政治選修平均成果達到63分，12人及格，其中？同學政治選修成果為115分，在我校排名第一，她的文科綜合成果為132分，為全校最高分；所帶的非選修班中，文科綜合成果90分以上的有164人，105以上的有81人，120分以上的15人，其中高三（x）班的文綜平均分為108分，高出校平均分17分，高出xxx平均分5分，超出全省平均分3分，這個班的林灝霖同學文綜成果為130分、xxx同學、xxx同學、xxx同學文綜成果為128分，分列年級其次、第三名；高三（11）班為藝術班，文化基礎薄弱，我在這個班投入了大量的時間和精力，基本上做到“四必”，即有發必收，有收必改，有改必評，有評必補，使這個班的政治綜合成果有了很大提升，28人及格，12人105分以上，120以上1人，為這個班有16位同學能達到本科線奠定了堅實基礎。

三、教研方面

作為一名新老師，我銳意教改，潛心教研，并以開拓創新精神身體力行，主動參與省、市、區的各種教研活動。20xx年1月份我參與并完成了廣東省一般中學新老師培訓、3月份分別參與了xxx高考備考研討會和廣東教化學會舉辦的20xx年省高考備考研討會。我主動擔當各種公開課任務，20xx年我參與校級公開課，所上的《兼顧效率與公允》獲二等獎，制作的同課課件被評為一等獎；20xx年我上的《我國的政黨制度》在校級公開課中獲一等獎；高考備考調研中所上公開課《奇妙的貨幣》被評為優質課；同年在市一級學校復評中所上公開課《生活才智與時代精神》獲得聽課領導和其他學校老師的一樣贊譽，被評為優秀課；任現職以來，我均擔當本學科的年級備課組長，與本組老師一起共同開發教研專題，探究教化改革的新路子。所在的備課組在“政治課教學資料的收集與整理”、“如何做好經濟類材料題”、“材料題的審題技巧”、“高考考點探討中應留意的問題”等方面進行了深化的探討與探討，大大提高了教學質量，得到了學校領導和學生的一樣好評。同時，我筆耕不輟，依據探討與探討的結論撰寫了《“案例教學”中的案例收集》、《中學政治材料分析類問答題解題思路和技巧》、《如何提高中學政治課的復習效率》等論文，在校內溝通，里面的`一些觀點和方法得到了接受和推廣。

四、班主任工作方面

參與工作至今，我連續五年擔當班主任的工作，由原先的不知所措到現在的駕輕就熟，在帶班的過程中，我形成了自己獨特的育人風格：做到一個“勤”字，勤五跟、勤找學生談心、勤上門家訪；做到一個“愛”字，愛全部的學生，用愛來感化學生、教化學生；做到一個“嚴”字，在對學生關切愛惜的同時，不忘對他們的紀律、學習進行嚴格要求。我平常留意學生的心理健康教化，擅進步行心理輔導，20xx年參與培訓并獲得了廣東省中小學生心理健康教化C證，所教學生都能身心健康的發展。

經過一系列探究和努力，我在班主任工作中取得了突出成果：20xx年帶的高一（x）班獲軍訓隊列競賽第一名，校運會團體總分第三名和“體育道德風尚獎”；20xx年所帶的高二（x）班獲校文藝會演二等獎；20xx年帶的高二（x）班每個月都被學校評為文明班，多次被評為學校“標兵班”，各科成果在年級