PART02員工績效考核管理Addyourcontent.Addyourtextcontent.Addyourcontent.Addyourtextcontent.Addyourcontent.Addyourtextcontent.Addyourcontent.EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\企業文化I考核機制I人才培養I員工管理匯報人：XXX日期：2025-xx-xxLOGOEMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\目錄CONTENTS01績效考核總則02考核組織和管理03績效考核程序04季度考核05年度考核06考核結果處理辦法EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\績效考核總則LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART01LOGO績效考核總則提高員工績效為導向您的內容打在這里，或者通過復制您的文本在此框中選擇粘貼并選擇只保留提高員工工作素養您的內容打在這里，或者通過復制您的文本在此框中選擇粘貼并選擇只保留定性與定量相結合您的內容打在這里，或者通過復制您的文本在此框中選擇粘貼并選擇只保留多角度大范圍考核您的內容打在這里，或者通過復制您的文本在此框中選擇粘貼并選擇只保留提升員工職業技能您的內容打在這里，或者通過復制您的文本在此框中選擇粘貼并選擇只保留公平·公正·公開考試您的內容打在這里，或者通過復制您的文本在此框中選擇粘貼并選擇只保留考核原則績效考核總則考核用途崗位晉升崗位調動職務調整薪酬分配用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示，用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示，用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示，用戶可以在投影儀或者計算機上進行演示，績效考核總則考核目標01業務能力提升03職業能力提升02溝通能力提升04領導能力提升為促進公司管理現代化，建立科學的管理制度，充分發揮每位員工的積極性和創造性，結合公司實際情況，特制定本辦法。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后。您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后。EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\考核組織和管理LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART02LOGO考核組織和管理考核周期01月度考核請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。02季度考核請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。03技能考核請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。04領導考核請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。請在此添加文字說明，請在此添加文字說明。管理委員會職責人力資源職責部門經理職責考核組織和管理職責劃分由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。人事部負責安排考核組織和管理考核過程中特殊情況考核過程中無效成績考核過程中高分人員考核過程中不通過者為避免培訓員工流失、商業機密保密難度增大以及培養了競爭對手等培訓風險，公司外派參加培訓的員工，要根據實際情況與公司簽訂《外派培訓協議書》。具體包括以下情況：風險管理由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。個人結果評估考核組織和管理結果評估由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。個人結果評估由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。個人結果評估EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\績效考核程序LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART03LOGO績效考核程序輸入文本點擊這里輸入您的文本文字，更改文字顏色或者大小。輸入文本點擊這里輸入您的文本文字，更改文字顏色或者大小。輸入文本點擊這里輸入您的文本文字，更改文字顏色或者大小。輸入文本點擊這里輸入您的文本文字，更改文字顏色或者大小。考核內容技能考核績效考核領導評價工作能力公司績效考核的四大板塊績效考核程序直接上級考核您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。直接下級考核您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。領導部門評價您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。直接同級考核您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。考核關系01020304績效考核程序010203050406點此輸入內容或者復制您的內容在這里點此輸入內容或者復制考核測度標準點此輸入內容或者復制您的內容在這里點此輸入內容或者復制考核績效標準點此輸入內容或者復制您的內容在這里點此輸入內容或者復制考核學習標準點此輸入內容或者復制您的內容在這里點此輸入內容或者復制考核衡量標準點此輸入內容或者復制您的內容在這里點此輸入內容或者復制考核績效標準點此輸入內容或者復制您的內容在這里點此輸入內容或者復制考核任務標準指標體系EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\季度考核LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART04LOGO季度考核30%60%10%季度績效考核參照標準之一及所占年度考核比例季度績效考核參照標準之一及所占年度考核比例季度績效考核參照標準之一及所占年度考核比例季度結果評估由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。JANFEBMARABRMAYJUNJULAUGSEPACTNOVDEC90%90%90%70%90%90%季度考核行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。評估結果行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。評估結果行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。評估結果行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。評估結果EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\年度考核LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART05LOGO年度考核考核內容行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。考核內容行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。考核內容行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。

考核內容行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定。37%30%33%30%EMPLOYEEPERFORMANCEASSESSMENTMANAGEMENTBankingindustry\企\業\培\訓\考核結果處理辦法LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincePART

06LOGO01點此輸入內容或者復制您的內容在這里，通過復制您的文本后在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字點此輸入內容或者復制您的內容在這里處理結果02點此輸入內容或者復制您的內容在這里，通過復制您的文本后在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字點此輸入內容或者復制您的內容在這里分數標準考核結果處理辦法PART02員工績效考核管理Addyourcontent.Addyourtext