Word第第頁醫院進修管理制度職責附屬醫院進修醫生管理制度

附屬醫院進修醫生管理制度

1、進修醫生必需嚴格遵守醫院各項規章制度,按時上,下班,自覺參與業務活動和政治學習,并聽從所在科室支配的各項工作。

2、進修醫生在醫院進修學習期間,要在醫院工作人員指導下開展工作。

3、進修醫生無權出具病假,傷殘,轉診,打算生育等病情證明;進修醫生進修期間依據狀況可授予處方權;進修醫生可書寫病歷,但需帶教上級醫師修改并簽名。

4、進修醫生應自覺愛惜醫院公共財物和醫療,教學,科研資料,嚴格執行愛護性醫療制度,無權借閱,保藏及私帶醫院病歷,檢查資料和各種標本。

5、接收進修醫生的科室,應由一名主治醫師以上職稱的醫師負責帶教,詳細制定進修打算并組織落實。

醫院進修實習護士管理制度

醫院進修實習護士管理制度

一、進修實習護士在護理部及所在科室護士長的領導下,有打算地完成進修或實習任務。

二、選送單位應先寄來進修實習人員申請表,經護理部審核同意后再通知對方前來辦理進修手續。

三、進修實習人員要遵守醫院各項規章制度,聽從醫院支配參與醫院政治學習和業務活動。

四、進修一般為半年,實習為一年,按上級統一規定標準交納進修實習費。

五、進修實習期間一般不得請假,不得中途退學和隨便延長或縮短學習時間。必需請假者應與護士長協商同意后報護理部審批,方可離開。

六、上班要求提前15分鐘,到科室做好預備工作。排班由所在科室統一支配,不得代班或隨便調班,確因故需調班者,應經護士長同意。

七、各病室應選派有閱歷的護師以上職稱人員指導時候,帶教者應依據進修實習人員詳細狀況擬定打算,定期檢查與考核。在工作中發生過失應準時報告護士長,以便準時處理。

八、進修期損壞公物或器械,由本人或選送單位負責賠償。

九、護理部科護士長應常常了解進修實習人員的思想狀況,關懷生活,定期召開座談會,征求看法,改良工作。

十、科室應每月進行一次業務理論學問講座或技術練兵活動,進修人員多時,可由護理詳細組織專業理論學問培訓,選派有閱歷及理論學問扎實,表達力量強的護士長講課。

十一、進修實習人員在醫療工作中有特別奉獻者,應賜予表揚。醫療作風惡劣,犯有嚴懲錯誤者由醫院提出看法,退回原單位或學校處分。

十二、進修實習期滿,應做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續,方可離院。

上民醫院進修人員管理制度

人民醫院進修人員管理制度

一、進修人員必需嚴格遵守醫院規章制度,按時上、下班,自覺參與業務活動和政治學習,并聽從所在科室支配,參與科室的各項活動。

二、進修人員在醫院進修學習期間,要在醫院工作人員指導下開展工作。

三、進修人員工作一段時間后,一般三個月依據科室工作需要,由所在科室向醫務科申辦臨時處方權。進修人員無權出具轉診、傷殘鑒定、打算生育、調換工種等病情證明。

四、進修人員應自覺愛惜醫院公共醫院公共財物和醫療、教學、科研資料,嚴格執行愛護性醫療制度,無權借閱、保藏、拿、帶醫院病歷、*光片、心電圖等資料和標本。

五、接受進修人員的科室,應由一名主治醫師以上職稱的人員負責帶教,詳細制定進修打算,并組織落實。

其次醫院進修人員管理須知

其次人民醫院進修人員管理須知

一、接到入學通知后,務必按時報到辦理入學手續,否則取消入學資格,其名額作廢。

二、辦理入學手續時必需攜帶兩張一寸照片和身份證、畢業證及執業醫師資格證書的復印件。

三、自備生活用品、聽診器和特別檢查儀器。

四、凡來我院進修人員,辦理好手續后持《進修通知單》到科室報到。

五、凡臨床專業具備執業助理醫師以上資格,從事本專業工作兩年以上;方可到我院參與進修學習。

六、我院每年固定進行四期進修培訓班,每年3月份,6月份,9月份以及12月份分別為進修班的開班時間。申請進修的人員于進修開班前兩周將填寫好的《進修申請表》寄往醫務處。申請參與臨床進修培訓時間必需為半年或一年,醫技專業為3個月。

七、凡屬我院醫療協作單位及對口支援單位的符合進修條件的人員到我院進修,憑與本院簽訂的協議書可免收進修費和住宿費。

八、自覺遵保衛生部頒發的《醫院工作人員守則》。進入我院必需熟識且遵守醫院及科室的各種規章制度,具備良好的醫療道德、端正的醫療作風,并快速嫻熟把握進修科室醫療常規和技術操作規程,防止各類醫療缺陷的發生。

九、進修人員必需在帶教醫師的指導下進行各項臨床工作,無處方權,不得單獨值班。若因不請示帶教醫師擅自處理病員發生醫療缺陷者,所造成的損失由其本人負責。

十、進修人員在我院進修期間,一律要穿我院工作服、佩戴胸牌上崗,主動參與科室政治業務學習,無特別狀況不得缺席。若消失嚴峻違紀行為,如收受患者(或家屬)的紅包或向患者示意、索要紅包者,一經發覺核實,除責令退還所得錢物外,馬上終止其在我院的進修學習,并將違紀狀況直接向原單位進行通報。

十一、進修人員的進修培育打算一經制定,必需仔細執行,不得任意變更進修科目和學習時間,不得無故中途退學。

十二、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不得無故遲到、早退或缺勤。參與值班時不得擅自離開崗位。

十三、進修期間,無特別緣由不得隨便請假。有特別狀況必需請假者,需要選送單位來公函聯系,請假一天由科主任批準,并報醫務處備案;請假二天以上需經醫務處審批。無論任何緣由提前結束進修或請假累計超過半個月者,一律不發結業證書。

十四、把握一種以上的電腦輸入方法。愛惜公共財物,厲行節省,不得將病史記錄紙挪作私用,不得將醫療用品帶回宿舍。丟失或損壞公物應按醫院規定賠償。不得私自留宿外人,不準使用電爐、酒精爐、電熱棒、電炒鍋等。保持宿舍內清潔、整齊、衛生。

十五、為加強對進修人員的管理,凡來我院進修學習的人員應繳納服裝及遵守紀律保證金200元,報到時將現金交醫務處。如進修人員違背醫院規章制度,將從今款中扣除罰款。無違紀者,進修結束時將工作服退還醫務處后將原款退回。

十六、進修期滿必需填寫'進修生結業鑒定表',所在科室進行專業結業考試,綜合評審合格后,方可頒發《進修結業證書》。

十七、進修結束后須按時辦妥離院手續,所借公物必需全部歸還。

十八、進修生報到時,必需上交經本單位領導簽名及蓋公章之本管理須知,否則不予受理。

以上全部表格信息都將掛醫院外網,請想要進修的人員認真閱讀管理須知,辦理好進修相關手續。

進修生簽名:

單位領導簽名及公章:

聯系方式:(******

z市人民醫院

其次醫院進修人員管理規定

其次人民醫院進修人員管理規定

一、進修招生管理

1.進修人員進我院網站下載'進修人員申請表'等相關表格。

2.由本人仔細填寫'進修人員申請表',經本單位簽字蓋章,寄往我院醫務科留存待批。

3.申請表必需注明本人學歷、簡歷、職稱及進修專業等,然后按程序辦理。

4.到醫務科辦理手續時,進修人員須供應本人的身份證明、畢業證、學位證、醫師資格證書等證書的復印件和一寸個人免冠照片,交我院醫務科存檔。

5.進修生報到時,必需上交經本單位領導簽名及蓋公章之'進修生管理須知',否則不予受理。

6.醫務科辦理全部手續后,本人持'進修通知單'到科室報到。

7.招生對象以我市各縣醫院、區醫院、鄉鎮衛生院為主。

8.申請參與臨床進修培訓時間必需為半年或一年,醫技專業為三個月。

9.凡臨床專業具備執業助理醫師以上資格,從事本專業工作兩年以上,方可到我院參與進修學習。

10.醫院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收進修生,其他時間原則上不招收。

二、進修人員優待政策:

1.免收進修費、住宿費。

2.每月賜予肯定的生活補貼。

3.參與我院學術活動免收一切費用。

4.進修人員可隨時請帶教老師到原單位會診、講學。

5.進修期間,醫院定期對進修人員進行學術講座。

6.我院常規開設四期進修班。特別狀況,進修人員可以隨時到我院辦理進修。

7.我院隨時對進修人員供應國內學術活動信息。

8.我院為進修人員免費供應夏、冬兩季醫院工作服,進修期滿交還本院。

三、進修生管理方法

1、各科室應設專人(主治醫師以上人員)負責進修生工作,切實關懷進修醫師的學習、工作、生活,嚴格要求,嚴格管理,負責進修醫師工作的人員考勤應準時上報醫務處。各科室依據本科室詳細狀況及進修生要求制定培育打算。

2.進修期間,進修人員必需遵保衛生部頒發的《醫院工作人員守則》。進入我院須熟識且遵守醫院及科室的各種規章制度,具備良好的醫療道德、端正的醫療作風,并快速熟識把握科室診療常規和技術操作規程,防止各類醫療過失、事故的發生。

3.進修人員主要在實踐中學習,工作中提高。必需處理好政治和業務、服務和學習、理論和實踐的關系,全心全意為病人服務,同時各科室支配必要的講課和輔導。

4.凡在我院進修期間消失嚴峻違紀行為,如收受患者(包括家屬等)的紅包,隱瞞不交者,或向患者示意、索要紅包者,一經發覺核實除責令退還所得錢物及紅包外,馬上終止在我院的進修學習,違紀狀況由醫務處直接通報原單位。

5.進修人員必需在帶教醫師的指導下進行各項臨床工作,無處方權的,不能單獨值班。若因不請示帶教醫師擅自處理病員發生醫療事故者,所造成的損失由其本人負責。

6、進修專業和期限按打算進行,中途不允許改專業。進修生來院工作三個月內,工作表現不符合要求,或有違背醫院規章制度者,經醫務處和院領導同意,終止進修學習,退回原派單位。

7、進修人員不得保藏、攜走我院病歷、*光片、病理切片、血片等資料和標本,不能以z市人民醫院的名義對外宣揚與聯系。進修期間服務看法惡劣,工作責任心差,值班脫崗,醫德醫風差,向病人索取紅包,勞動紀律差,發生醫療過失、醫療責任事故,給醫院造成肯定損失和影響者,馬上終止進修學習,不發予結業證書,退回原派單位。

8.愛惜公共財物,厲行節省,不得將其挪作他私用,丟失或損壞公物應按醫院規定賠償。不得私自留宿外人,不準在宿舍里使用電爐、酒精爐、電炒鍋、電熱棒等。保持宿舍內清潔、整齊、衛生。

9.為加強對進修人員的管理,凡來我院進修學習的人員應繳納服裝及遵守紀律保證金200元,報到時將現金交醫務處。如進修人員違背醫院管理規章制度,將從今款中扣除罰款。無違紀者,進修結束時將工作服退還醫務處后將原款退還。

10.進修期滿從網上自行下載'進修結業鑒定表',仔細填寫。各科室進修人員進修期滿時,需通過各科的出科結業考試?？剖邑撠熑藢⑦M修生成果記入鑒定表中,并實事求是的將該同志在進修期間政治思想、業務水平和臨床實踐工作力量等各方面進行鑒定。綜合評審合格,方可頒發結業證書。

11.進修結束須按時辦妥離院手續,所借公物(如工作服等)必需全部歸還所在進修科室。

12.各科室不得自行擅自接收進修生,否則后果自負。

四、請假制度:

(1)進修期間,如確有特別緣由請事假者,必需由原單位組織來函,我院酌情批假。

(2)請事假一天以內,由科主任批準,二天以上假期經科主任審批后上報醫務處批準。

(3)進修半年者事假累計超過一周;進修一年者,事假累計超過二周,不發予結業證書。

(4)因病超期休假者,回來后可連續學習,但進修期限不順延,不發予結業證書。

(5)未經科主任允許擅自離崗或請假逾期不歸者,馬上終止進修學習,不發予結業證書。

五、進修人員的獎懲

1、嘉獎:

對在進修期間,遵守醫院各項規章制度,醫德醫風高尚,在工作和學習中取得優異成果者,賜予如下嘉獎:

1)遵守各項規章制度,醫德醫風好,工作仔細負責,勤奮好學者,經科室推舉,醫務處審核,可授予'優秀進修生'稱號,發給獎狀和獎杯,并全院通報表揚。

2)凡在醫療工作中表現突出,取得顯著成果者,賜予表揚,并通報原單位。

3)凡準時發覺和制止各類醫療事故隱患或嚴峻過失,并經院醫務處確認者,賜予物質嘉獎。

2、懲罰:

對違背我院規章制度,在工作中產生不良影響或造成無可挽回的損失者,依據情節輕重分別賜予科內批判、全院通報批判、直接終止進修的處分:

1)進修生在進修期間,必需嚴格遵守本院的各項規章制度,正確著裝,準時上崗,不遲到、不早退,佩帶胸卡上崗。凡衣冠不整或未佩帶胸卡上崗、上班遲到、早退、工作時間做私事者,一旦發覺取消當月進修補貼。

2)未經請假同意擅自離開工作崗位者即作曠工處理,曠工超過兩天以上(包括兩天)者,通報原單位并終止進修,不發給結業證書,進修押金不予退還。

3)嚴格根據病史、處方規范書寫病歷資料。凡病史、

處方質量檢查不合格者,參照本院醫師處理方法處理。

4)不得以權(醫)謀私,不得開人情方、大處方,不得開人情假,不得出具假證明或假報告單,外配自費藥方或外院自費檢查須取得病人同意,違者本人承當由此發生的經濟損失,同時視情節輕重賜予警告、責令檢討或取消在本院的進修資格,情節嚴峻者通報原單。

5)進修生必需做到服務熱忱、看法和氣、語言文明、舉止規范,耐煩解答病人疑問。對病人看法粗暴或作出超出職責范圍的舉動者,視情節輕重,責令做出檢討或取消在本院的進修資格,情節嚴峻者通報原單位。

6)在工作時間被病人或其家屬投訴,經查實者,第一次賜予嚴厲?警告并作出書面檢討,其次次則取消在本院的進修資格。

7)在醫療過程中,要堅守崗位,嚴守醫德,因工作責任心不強或違反職業道德等而引發的醫療過失或事故,導致醫院經濟損失者,酌情承當部分費用(參照本院職工標準),情節嚴峻者取消在本院的進修資格,并通報原單位。

8)對于在進修期間發生的與進修生相關的醫療糾紛,進修生必需保證在進行醫療事故的鑒定及處理時,無論何時、身處何地,都能與我院協作。

六、頒發結業證書的規定

進修生進修期間無違背國家法律、法規及我院進修管理有關規章制度者,進修結束時,經所在科室進行出科考試、醫務處考核合格,由我院頒發《進修結業證書》。但屬于以下狀況者不予頒發結業證書:

1、請假逾期三天不歸者;進修期限半年請假超過一周者;進修期限一年請假超過兩周者。

2、進修期間服務看法不好,工作責任心不強,勞動紀律差,無故三次曠工,業務水平差,不能完成學習要求和不能勝任現職工作及道德品德不好者。

3、進修期間發生嚴峻醫療過失或事故者。

4、進修期限未到達醫院規定時間者。

5、因故中途提前終止進修者。

6、其他不符合頒發結業證書的規定。

7、結業時必需要由宿管科出示已辦理退宿舍手續的證明。

七、聯系方式:

地址:z市*中路*號z市人民醫院醫務處

其次醫院進修人員管理規定

第四醫院進修人員管理規定

一、凡要求來我院進修學習的人員,必需具有規定的專業工作經受,大專以上學歷工作滿3年,中專畢業工作滿5年或取得助級職務。應填寫我院的進修申請表,加蓋單位公章后寄(交)科教科。科教科依據有關科室狀況,討論同意者,發給進修通知單。進修醫療、醫技、護理專業時間半年一1年。

二、進修人員持我院進修通知單和單位介紹信按時到科教科辦理進修手續,按規定繳納進修費用,逾期不報道者,視為自動放棄。

三、進修人員必需嚴格遵守我院規章制度,按時上下班,自覺參與業務學習和政治學習,并聽從所在科室支配,參與科室的各項活動。團員必需參與所在支部的組織生活。如有違背我院規章制度和不聽從管理者,退回原單位。

四、進修人員在我院進修學習期間,要在我院工作人員指導下開展工作,不得擅自處理病人,遇有患者病情改變應準時通知我院人員,在我院人員指導下處理病人。進修人員不得值班,依據科室工作需要,可協同我院人員值班。

五、進修人員工作三個月后,依據科室工作需要?？梢韵蜥t務科申辦臨時處方權。進修人員無權出具轉診、傷殘鑒定、打算生育、調換工種等病情證明,遇此類病人,應請本院醫師處理。

六、進修人員應自覺愛惜我院公共財務和醫療、教學、科研資料,嚴格執行愛護性醫療制度,無權借閱、保藏、拿、帶我院病歷、*光片、心電圖等資料和標本,違者按規定懲罰。

七、接受進修人員的科室,應由一名主治醫師以上職稱人員負責帶教,詳細制定進修打算,并組織落實。

八、進修人員的醫療衛生津貼、*線防護費、夜班費,加班費等,進修結束后由我院出具證明,回原單位領取。

九、進修期間一般不得請假,確因特別狀況請假,應提出申請,經科室簽署看法,交科教科備案。進修期間內請假超過兩周者視為自動中止進修。

十、進修期滿前一周,到科教科領取鑒定表,仔細填寫,由科室主任對其進行全面考核鑒定,實事求是的寫出評語,然后到科教科辦理手續,方可離院。

省中醫院進修生宿舍活動室管理規定

省中醫院進修生宿舍活動室管理規定

1.活動室是供醫院進修生宿舍住宿人員學習用的公共場所，應聽從進修生宿舍管理人員的管理。

2.講文明、講衛生，室內禁止吸煙。

3.愛惜公共設施，不得損壞電視機、機頂盒及其它公用設施。

4.嚴禁在活動室內進行打牌、麻將等賭博活動。

5.嚴禁在活動室內進行聚餐、酗酒等不文明活動。

6.活動室開放時間：周一至周五：18：00-22：00節假日：10：00-22：00

7.本規定由教育處負責解釋。

8.本規定自公布之日起執行。

轉發.共享

某醫院進修管理制度

1、凡欲來我院進修的人員,必需填寫《進修申請登記表》,由科教科審核并進行入院考試,在征求有關科室看法后,發給接收通知書,其他任何科室和個人不得自行支配接收進修人員。

2、為保證進修生質量,凡來我院進修者,必需具有中專以上學歷、從事臨床醫療工作3年以上或醫技、護理工作2年以上,身體健康、政治表現好,醫德醫風好,且入院考試合格者。

3、接收進修生的時間一般為每年的3月份和9月份。進修生必需憑行政、組織介紹信和《進修報到通知書》按時到科教科報到。如因事不能按時報到者,應事先由選送單位來函請假,請假時間不得超過2周,否則作自動放棄處理。

4、進修生必需在報到前或報到時憑科教科出具的《繳費通知單》到有關部門一次性交清進修費用。中途退學或被終止進修者,不予退款。拖欠費用者,不再接收其單位進修生。

5、進修內容依據選送單位的申請要求,由科教科同有關科室協商確定。進修時間至少為半年。任何科室或個人未經批準不得隨便轉變打算。

6、接收進修生的科室,應指定專人帶教。指導老師應依據進修內容,在1周內制定出帶教打算并經科主任審核后仔細實施。

7、進修生學習3個月后,通過考核,經科主任同意,方可單獨值班、管理病房,按規定審批程序賜予處方權。

8、進修期間原則上無假期。如遇特別狀況需請假者,必需由本人寫出請假報告,1天由指導老師同意經科主任批準并報科教科備案;2—3天由科教科批準并備案;4天以上由選送單位來函證明并經科教科批預備案。請假手續辦妥后,方可離院。每次請假不得超過1周,累計不得超過進修時間的1/12。

9、進修生在學習期間可憑臨時借書證借閱圖書。

10、進修生的、團活動和政治學習隨所在科室進行。

11、進修生的住宿憑科教科出具的《住宿通知單》由總務科支配。

12、進修生必需嚴格執行我院各項規章制度,仔細履行崗位職責,聽從科主任和上級醫(護)師的支配。對違章違紀者,視其情節輕重,賜予批判教育,直至終止進修,并將有關狀況通知選送單位。對一切不良行為造成的后果,責任自負。

13、進修期滿后,應進行考核鑒定,合格者由科教科發給《進修結業證書》。

14、進修生離院前須憑《離院清單》辦理離院手續。

某醫院進修管理制度

醫院進修管理制度

1、凡欲來我院進修的人員,必需填寫《進修申請登記