第6頁共6頁招商總監?崗位的具?體職責?職責：?1.負責?本招商項?目組整體?工作的把?握和部署?;制定招?商政策、?招商渠道?的發布，?招商宣傳?工作;?2.負責?市場調研?，預測市?場發展趨?勢，并針?對市場的?變化和競?爭的需求?提出策略?;建立實?時的市場?相關信息?數據庫及?參與招商?價格的制?定;_?___分?解、執行?招商業績?目標，制?定、修訂?及實施相?應的招商?、運營計?劃和方案?，布置和?安排招商?中心工作?有計劃地?展開;?4.負責?銷售、招?商及運營?收支預算?的編制和?控制;?5.負責?公司的招?商工作，?對各項業?務的洽談?、簽約工?作進行管?理、協調?、指導、?監督、審?核;6?.負責新?零售社交?電商平臺?線下實體?商家的市?場開拓，?開拓建設?不同的市?場渠道，?對平臺實?體商家入?駐數和有?效性負責?;7.?負責大型?招商大會?和線下沙?龍招商工?作，跟進?大客戶成?交，對招?商效率與?成交目標?數負責;?任職要?求：1?、較強的?人際溝通?能力、具?有獨立進?行業務談?判和社交?能力;?2、具有?獨立規劃?業務工作?的能力;?3、對?經濟動態?機具敏銳?度，具有?發現和處?理問題的?能力;?4、能撰?寫市場調?查、預測?和分析經?濟活動報?告;5?、較強的?團隊管理?、統籌經?驗，具備?創新力和?決策力;?6、具?備較強的?抗壓能力?，對工作?富有激情?，環境適?應能力強?。招商?總監崗位?的具體職?責（二）?職責：?1、在?集團領導?下，全面?負責所轄?招商運營?部門的管?理工作，?包括商業?、產業項?目考察、?定位策劃?、市場調?研推廣、?策劃研發?、招商、?綜合業務?服務等戰?略決策;?2、負?責集團地?產項目招?商工作管?理質量方?針和目標?在本部門?得到切實?有效的貫?徹與執行?;3、?負責組織?制定區域?招商管理?制度等系?列標準文?件，形成?標準的管?理體系;?4、對?招商工作?中各項業?務的洽談?、簽約進?行管理、?協調、指?導、監督?、并審核?;5、?負責本部?門員工業?務培訓及?考核工作?;6、?負責制定?招商運營?部門各階?段工作計?劃，制定?和分解招?商指標并?監督檢查?完成情況?;7、?配合市場?部做好項?目營銷方?案相關執?行工作;?8、合?理有效的?控制本部?門費用開?支，負責?督促項目?傭金的有?效回籠;?9、主?持每周工?作例會，?總結與檢?查階段工?作，下達?工作的目?標及任務?計劃，并?定期向上?級匯報工?作進度;?10、?按要求完?成客戶及?渠道的開?發、邀約?、回訪;?11、?處理客戶?投訴，做?好客戶管?理工作;?12、?做好市場?分析工作?，包括項?目銷售情?況，消費?需求動態?情況，競?爭對手的?動態的收?集和分析?工作并及?時呈報上?級。任?職要求：?1、大?專及以上?學歷，市?場營銷等?相關專業?;2、?五年以上?的房地產?招商運營?管理工作?經驗，有?管理中型?商住大廈?、產業園?區運作經?驗優先;?3、熟?悉國家相?關房地產?、物業管?理法律法?規政策和?政府部門?相關辦理?事項審批?程序;?4、良好?的全局統?籌能力和?團隊領導?能力，良?好的戰略?思考能力?和系統解?決問題的?能力;?5、良好?的職業道?德和職業?操守，較?強的人際?溝通、計?劃與執行?、抗壓能?力。招?商總監崗?位的具體?職責（三?）職責?：1、?負責招商?部的整體?項目工作?的定位、?調研和策?劃并監督?檢查完成?情況;?2、負責?制定本部?門各階段?工作計劃?，布置和?安排本部?門各項工?作有計劃?開展;?3、負責?本部門員?工業務培?訓，指導?和幫助本?部門員工?的工作，?不斷強化?和提高員?工素質;?4、負?責制定和?分解項目?招商指標?，并監督?檢查完成?情況;?5、負責?招商工作?，對各項?業務的洽?談、簽約?工作進行?管理、協?調、指導?、監督、?審核各項?業務合同?;6、?負責組織?建設（制?訂）招商?管理制度?等系列標?準文件，?并形成成?果;7?、負責為?公司重大?經營決策?提供信息?、方案和?建議。?任職要求?：1、?____?年以上工?作經驗，?其中要求?有至少_?___年?建材家居?行業招商?管理經驗?;___?_，年齡?____?周歲;?2、具有?良好的邏?輯性，較?強的商務?談判技巧?;3、?熟悉招商?運作流程?，規范商?務禮儀。?招商總?監崗位的?具體職責?（四）?職責：?1、根據?公司“專?注連鎖設?計施工全?國營建”?發展戰略?，負責全?國營建商?的開拓，?并完善全?國營建體?系;2?、負責制?定全國營?建拓展戰?略和拓展?計劃，布?置和安排?本部門完?成拓展指?標;.?3、負責?裝飾行業?市場調研?、撰寫分?析報告，?招商工作?報告;?4、負責?加盟商的?洽談，編?制、簽訂?加盟合同?等;5?、負責整?合全國營?建商資源?信息，不?斷完善全?國營建商?體系，保?持良好的?合作關系?;6、?負責策劃?組織招商?加盟會，?拓展招商?加盟多元?渠道;?7、負責?對整個全?國招商公?司的進行?管理;?8、積極?進取，有?責任向領?導提出異?議及合理?化建議，?高度服從?上級，并?嚴格執行?上級指示?。崗位?要求：?1、有招?商管理、?運營管理?、團建管?理等方面?的經驗，?有裝飾、?建材經驗?優先;?2、有一?定的文案?策劃能力?，能高質?量地完成?項目介紹?和解決方?案相關材?料、推廣?文案;?3、有較?強的培訓?能力，完?成全國營?建商管理?培訓;?4、熟悉?全國營建?體系流程?和招商管?理模式，?商業談判?能力強，?獨立開拓?和管理客?戶;5?、較強人?際交往能?力和市場?拓展能力?，善于挖?掘客戶需?求和心理?，熟悉維?護客戶關?系;6?、具有高?度的工作?熱情和較?強的抗壓?能力;?7、適應?不定期出?差。招?商總監崗?位的具體?職責（五?）職責?：1、?領導制定?部門的發?展戰略，?組織實施?公司總體?戰略，發?掘市場機?會，領導?創新與變?革;2?、負責公?司品牌加?盟項目的?加盟招商?工作;?3、負責?根據招商?計劃與任?務實施招?商工作;?4、負?責對潛在?加盟商開?展咨詢、?跟蹤、洽?談與簽約?工作;?5、根據?公司的發?展戰略制?定公司中?、長期目?標;根據?總體戰略?制定戰略?實施步驟?計劃;?6、在餐?飲、飲品?、甜品公?司負責招?商團隊并?且有良好?業績優先?，品質佳?，能給團?隊帶來正?能量，帶?隊團隊成?為一支冠?軍團隊。?任職要?求：1?、