第7頁共7頁應收主管?的崗位職?責1、?在業(yè)務上?負責協(xié)調?應收組各?崗位的工?作，及各?崗位間相?互備份工?作，以保?證小組工?作有序的?進行2?、全面負?責公司所?有票據領?購、開具?、以及所?有稅務事?項管理工?作，保障?對外開具?的發(fā)票準?確性、合?規(guī)性、維?護相應的?管理表格?;以及定?期進行稅?收情況分?析，制訂?相應的操?作指引，?并對相關?崗位進行?的培訓指?導，以使?企業(yè)合理?避稅，利?益最大化?3、負?責維護與?各公司稅?務局良好?合作關系?、以及稅?務檢查稽?查工作;?及時了解?各地稅收?差異性管?理政策，?指導稅務?會計優(yōu)化?內部相關?管理流程?，以確保?高效的保?障、服務?于內部業(yè)?務部門?4、負責?各個公司?稅金計提?及指導所?有公司稅?金申報，?以確保及?時、準確?進行納稅?申報5?、定期輸?出各地納?稅明細表?，并結合?各地稅收?政策進行?有效稅收?分析以及?相對的應?對方案?6、熟悉?各項政策?，合理應?用稅收優(yōu)?惠政策，?力求企業(yè)?利益最大?化7、?負責各公?司應收賬?款賬務核?對工作，?及應收模?板結賬工?作8、?領導交代?的其他工?作應收?主管的崗?位職責（?二）崗?位職責：?1.主?管應收款?項管理工?作，指導?并復合應?收會計工?作;2?.負責銷?售合同、?訂單評審?;__?__組織?應收款項?對賬工作?，定期出?具對賬報?告;4?.及時預?警逾期、?異常款項?，必要時?單獨立項?處理;?5.定期?對應收款?項開展分?析工作，?定期編報?銷售分析?報表，提?出管理意?見;6?.配合營?銷部門分?析客戶資?信情況，?提供評估?意見;?7.完成?上級安排?的其他工?作。任?職資格?1.本科?（含）以?上學歷，?財務、審?計類專業(yè)?背景;?2.__?__年以?上工作經?驗;3?.熟悉國?家財稅/?會計法律?規(guī)范及相?關財務制?度;熟練?掌握握稅?控開票、?發(fā)票認證?，熟悉增?值稅法規(guī)?;4.?優(yōu)秀的語?言表達能?力，思路?清晰，考?慮問題系?統(tǒng);5?.良好的?職業(yè)道德?和操守，?責任心強?，積極上?進，具備?一定的抗?壓能力。?應收主?管的崗位?職責（三?）崗位?職責：?1.主管?應收款項?管理工作?，指導并?復合應收?會計工作?;2.?負責銷售?合同、訂?單評審;?___?_組織應?收款項對?賬工作，?定期出具?對賬報告?;4.?及時預警?逾期、異?常款項，?必要時單?獨立項處?理;5?.定期對?應收款項?開展分析?工作，定?期編報銷?售分析報?表，提出?管理意見?;6.?配合營銷?部門分析?客戶資信?情況，提?供評估意?見;7?.完成上?級安排的?其他工作?。任職?資格1?.本科（?含）以上?學歷，財?務、審計?類專業(yè)背?景;_?___年?以上工作?經驗;?3.熟悉?國家財稅?/會計法?律規(guī)范及?相關財務?制度;熟?練掌握握?稅控開票?、發(fā)票認?證，熟悉?增值稅法?規(guī);4?.優(yōu)秀的?語言表達?能力，思?路清晰，?考慮問題?系統(tǒng);?5.良好?的職業(yè)道?德和操守?，責任心?強，積極?上進，具?備一定的?抗壓能力?。應收?主管的崗?位職責（?四）崗?位職責：?1、熟?悉KA通?路客戶應?收管理，?能熟練了?解操作K?A客戶的?供應商平?臺，跟進?對賬、開?票、回款?進度，控?制應收帳?款余額，?并與相關?部門進行?工作的協(xié)?調;2?、嚴格按?照合同要?求核算費?用，合同?外費用依?據內部批?準企劃執(zhí)?行，不合?規(guī)費用不?予核銷;?3、依?據所負責?KA客戶?至供應商?平臺對賬?開票，嚴?格按客戶?開票日、?攔帳日作?業(yè)，追蹤?KA業(yè)務?將發(fā)票提?交至客戶?處，及時?賬期內回?款，對回?款進度做?跟蹤;?4、依據?KA客戶?供應商平?臺信息，?追蹤KA?業(yè)務提供?帳扣發(fā)票?，當期銷?售、費用?匹配，及?時追蹤業(yè)?務核銷費?用，無法?核銷的費?用當月及?時做預提?;5、?與客戶對?賬發(fā)現對?賬差異問?題，費用?多扣、錯?扣及時反?饋應收主?管及KA?部門，追?蹤KA業(yè)?務及時處?理，直至?完結;?6、依據?每天出納?提供的客?戶回款，?及時核銷?應收帳款?手工臺帳?，及財務?系統(tǒng)應收?管理清帳?;7、?每月出具?所負責客?戶系統(tǒng)的?已發(fā)貨未?開票、已?開票未回?款等應收?報表，賬?齡分析表?至應收主?管;8?、按照客?戶別設立?應收賬戶?，登帳時?注意審核?檢查、防?止串戶、?錯記現象?發(fā)生;對?賬開票及?時性，以?防客戶平?臺時效過?期，單據?無法查看?;9、?每月末按?時完成應?收帳款分?析報告，?根據應收?帳款回收?指標，按?月分解;?10、?每月出具?客戶對賬?單，追蹤?回收客戶?簽字蓋章?確認的對?賬單，必?要時與銷?售一道外?出對帳;?11、?做好對賬?資料的保?管，無法?打印的必?要資料可?印屏存檔?;12?、完成其?他臨時交?待事項。?任職要?求：1?、熟悉快?消行業(yè)K?A通路，?____?年以上快?消品行業(yè)?應收對賬?崗位工作?經驗，有?電商應收?經驗更佳?;2、?優(yōu)秀的溝?通理解能?力，團隊?合作，獨?立解決問?題，積極?主動的工?作態(tài)度，?執(zhí)行力、?溝通表達?能力強，?抗壓力強?、細心負?責、踏實?肯干、具?有優(yōu)良的?職業(yè)素養(yǎng)?;3、?熟練操作?金蝶財務?軟件，熟?練使用e?____?cel表?格，辦公?自動化軟?件;4?、擁有會?計資格證?，初級職?稱優(yōu)先考?慮。應?收主管的?崗位職責?（五）?崗位職責?：1、?熟悉KA?通路客戶?應收管理?，能熟練?了解操作?KA客戶?的供應商?平臺，跟?進對賬、?開票、回?款進度，?控制應收?帳款余額?，并與相?關部門進?行工作的?協(xié)調;?2、嚴格?按照合同?要求核算?費用，合?同外費用?依據內部?批準企劃?執(zhí)行，不?合規(guī)費用?不予核銷?;3、?依據所負?責KA客?戶至供應?商平臺對?賬開票，?嚴格按客?戶開票日?、攔帳日?作業(yè)，追?蹤KA業(yè)?務將發(fā)票?提交至客?戶處，及?時賬期內?回款，對?回款進度?做跟蹤;?4、依?據KA客?戶供應商?平臺信息?，追蹤K?A業(yè)務提?供帳扣發(fā)?票，當期?銷售、費?用匹配，?及時追蹤?業(yè)務核銷?費用，無?法核銷的?費用當月?及時做預?提;5?、與客戶?對賬發(fā)現?對賬差異?問題，費?用多扣、?錯扣及時?反饋應收?主管及K?A部門，?追蹤KA?業(yè)務及時?處理，直?至完結;?6、依?據每天出?納提供的?客戶回款?，及時核?銷應收帳?款手工臺?帳，及財?務系統(tǒng)應?收管理清?帳;7?、每月出?具所負責?客戶系統(tǒng)?的已發(fā)貨?未開票、?已開票未?回款等應?收報表，?賬齡分析?表至應收?主管;?8、按照?客戶別設?立應收賬?戶，登帳?時注意審?核檢查、?防止串戶?、錯記現?象發(fā)生;?對賬開票?及時性，?以防客戶?平臺時效?過期，單?據無法查?看;9?、每月末?按時完成?應收帳款?分析報告?，根據應?收帳款回?收指標，?按月分解?;10?、每月出?具客戶對?賬單，追?蹤回收客?戶簽字蓋?章確認的?對賬單，?必要時與?銷售一道?外出對帳?;11?、做好對?賬資料的?保管，無?法打印的?必要資料?可印屏存?檔;1?2、完成?其他臨時?交待事項?。任職?要求：?1、熟悉?快消行業(yè)?KA通路?，___?_年以上?快消品行?業(yè)應收對?賬崗位工?作經驗，?有電商應?收經驗更?佳