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文檔簡介

單位種花活動方案背景隨著城市化進程的加速，城市面積不斷擴大，人口密集度也在不斷增加。這導致城市生態環境受到了嚴重破壞，空氣、水質、土地等方面的環境質量也被極大地影響。而綠色植物是城市生態系統的重要組成部分，其對環境的凈化和美化作用已經被廣泛認知。因此，通過開展單位種花活動，可以讓員工親身感受植物生長的過程，提升生態意識，也有助于增強團隊協作和凝聚力。目的通過單位種花活動，增強員工生態意識，提升環保意識；增強員工之間的團隊協作能力，增強集體榮譽感；美化單位環境，增強單位形象；通過互動交流，增進員工之間的交流、溝通和感情。方案時間預計活動時間為3個月，具體時間安排如下：第一周：準備工作（選定植物種類、購買材料等）；第二周至第四周：植物種植過程（每周開展一次活動）；第五周至第十周：定期護理過程（每周開展一次活動）；第十一周至第十三周：成果展示與評選（線上評選，公示獲獎名單）。內容購買種子、土壤、花盆等材料；選定植物種類（如多肉植物、觀葉植物、綠蘿等）；員工自由組合，每組人數4-6人；所有員工共用集體花壇或者各自使用花盆；員工合作種植和護理花卉，定期澆水、施肥、剪枝、除草等；活動進行過程中，可以設置專門的社交平臺，在上面發布團隊照片、或促進員工之間的交流；在活動的最后一周，進行成果展示和評選，由管理員選出最好的幾組；活動結束后，對花壇進行統一管理，在員工離職或者換崗調整時，可以進行更替。組織與執行活動由行政管理部門組織，并指派專項負責人；所有員工自愿參加，可以按照組別報名；公司統一購買所需材料和工具，由負責人進行發放；活動進行過程中，做好安全問題和衛生問題的注意，保證員工的人身安全和環境衛生；評選最優秀的幾組時，要堅持公正、公平，不得進行任何違規操作。預期效果員工生態環保意識增強；團隊協作能力提升，員工之間的凝聚力得到加強；單位環境美化，增強公司形象；提高員工的幸福感和歸屬感。注意事項員工在活動過程中應遵守安全規定，不得損壞單位設施和植物；細化計劃，

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