學(xué)生工作處職業(yè)選擇與心理健康帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)1、人為什么要工作？2、職業(yè)選擇為什么因人而異？3、你怎樣看待求職擇業(yè)問(wèn)題？4、常見(jiàn)的職業(yè)選擇問(wèn)題有哪些？5、如何調(diào)整心態(tài)，應(yīng)對(duì)求職擇業(yè)問(wèn)題？一、人為什么工作？生存的需要，物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)原因人的社會(huì)性需求，融入社會(huì)，得到周?chē)说慕邮芎驼J(rèn)可自我實(shí)現(xiàn)的需要，個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，獲得成就感擇業(yè)的重要性職業(yè)選擇是重要的生活事件職業(yè)選擇為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，關(guān)系到未來(lái)的人生職業(yè)的選擇是對(duì)一個(gè)人的智慧、能力和素質(zhì)的長(zhǎng)期積累成果的考驗(yàn)職業(yè)選擇的過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)復(fù)雜的心理成長(zhǎng)的過(guò)程職業(yè)理想與職業(yè)選擇并不是每個(gè)人的理想都必須像偉人的理想那樣宏偉壯麗，而應(yīng)該是最適合自己的人生目標(biāo)，是非常個(gè)性化的愿景或使命，應(yīng)該由個(gè)人選擇。——李開(kāi)復(fù)成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。如果你還沒(méi)能找到讓自己熱愛(ài)的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì)找到的。

——喬布斯職業(yè)理想與職業(yè)選擇二、職業(yè)選擇為何因人而異？人的個(gè)性特征存在差異職業(yè)選擇與個(gè)性特征密切相關(guān)人的個(gè)性特征存在差異性別差異（男、女）性格差異（內(nèi)向、外向）氣質(zhì)差異（多血質(zhì)、粘液質(zhì)、膽汁質(zhì)、抑郁質(zhì)）能力差異（決策、動(dòng)手、創(chuàng)造、適應(yīng)、交往等能力）價(jià)值觀差異（榮譽(yù)、社會(huì)地位、收入等）兩性間角色重要性的差異可能導(dǎo)致生涯價(jià)值的差異。兩性間生涯價(jià)值的差異可能導(dǎo)致生涯發(fā)展形態(tài)的差異。男女價(jià)值觀差異：女性的生涯價(jià)值可能較偏重“人際接納”導(dǎo)向；男性則偏重于“成就”導(dǎo)向。性別差異與職業(yè)選擇氣質(zhì)差異與職業(yè)選擇氣質(zhì)類(lèi)型適宜的工作多血質(zhì)適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員、偵探等需要有表達(dá)力、活動(dòng)力、組織力的工作。膽汁質(zhì)適宜從事社交、政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、地質(zhì)勘探、推銷(xiāo)、節(jié)目主持人、演說(shuō)家等工作。粘液質(zhì)適宜從事自然科學(xué)研究、教育、醫(yī)生、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等需要安靜、獨(dú)處、有條不紊以及思辨力較強(qiáng)的的工作。抑郁質(zhì)適宜從事研究工作、機(jī)要秘書(shū)、檢查員、打字員等無(wú)需過(guò)多與人交往但需較強(qiáng)分析與觀察力以及耐心細(xì)致的工作。性格與職業(yè)的關(guān)系自然科學(xué)家技術(shù)人員藝術(shù)家宗教家會(huì)計(jì)師一般事務(wù)性工作人員速記員打字員程序設(shè)計(jì)者管理人員監(jiān)督人員律師政治家教師推銷(xiāo)員警察售貨員記者人事干部適合外向性格的人的職業(yè)

適合內(nèi)向性格的人的職業(yè)六種興趣類(lèi)型之間的關(guān)系相鄰、相隔、相對(duì)事務(wù)型實(shí)用型企業(yè)型研究型藝術(shù)型社會(huì)型觀念數(shù)據(jù)事物人際六種類(lèi)型的人如何思考現(xiàn)實(shí)型：這種蘋(píng)果要栽種的好，需要什么樣的土質(zhì)和怎樣的照顧？研究型：蘋(píng)果的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值如何？藝術(shù)型：蘋(píng)果的外型、色澤非常的漂亮，象一件藝術(shù)品一樣，給它取一個(gè)響亮的名字。社會(huì)型：我真想和朋友一起分享這些美味的蘋(píng)果！企業(yè)型：蘋(píng)果越稀少，價(jià)格越昂貴，我如何控制市場(chǎng)？常規(guī)型：蘋(píng)果多少錢(qián)？我們家?guī)讉€(gè)人需要花多少錢(qián)，蘋(píng)果可以保存幾天？三、你是怎樣看待求職擇業(yè)問(wèn)題的？你的心態(tài)是哪一種？1、悠哉悠哉。就業(yè)，還遠(yuǎn)著呢，不著急，沒(méi)想過(guò)。2、得過(guò)且過(guò)。車(chē)到山前必有路。3、聽(tīng)人擺布。就業(yè)，是父母操心的事，我聽(tīng)他們的。4、自加壓力。就業(yè)，是改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)，是父母的希望，我必須找到一份好工作。

5、焦慮不安。不知道從哪兒著手。三、你是怎樣看待求職擇業(yè)問(wèn)題的？6、悔不當(dāng)初。成績(jī)不好，又沒(méi)有其他過(guò)人之處，假如當(dāng)初努力一點(diǎn)……

7、求穩(wěn)求全。先找個(gè)單位立住腳再說(shuō)。8、盲目自信。9、從眾心理。隨大流吧，人家面試我也面試。10、猶豫不決，患得患失。11、相互攀比。12、怨天尤人，滿腹牢騷。13、急功近利。一定找個(gè)工資高、待遇好、有前途、很體面……的好工作

四、大學(xué)生職業(yè)選擇過(guò)程中常見(jiàn)的心理問(wèn)題有美好的理想，但往往不能正視現(xiàn)實(shí)想做一番事業(yè)，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備有較強(qiáng)的自我意識(shí)，缺乏把握自我的能力渴望競(jìng)爭(zhēng)，但缺乏競(jìng)爭(zhēng)勇氣魚(yú)和熊掌不能兼得，但又難以缺乏判斷取舍這些矛盾的心理狀態(tài)，在大學(xué)生中是較為常見(jiàn)、普遍的。大學(xué)生職業(yè)選擇過(guò)程中常見(jiàn)的心理誤區(qū)選擇的自由度越大越好。——干擾因素增多我不能比別人差。——攀比心理迷失自我過(guò)去我事事順利，擇業(yè)也會(huì)順利，缺乏受挫折的心理準(zhǔn)備。——過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)行為的一致性大多數(shù)人都認(rèn)同的，一定是好工作。——強(qiáng)烈的從眾心理

要去就去大城市、沿海城市、選單位就看實(shí)惠不實(shí)惠。——職業(yè)價(jià)值觀偏頗擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就看關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)。——以偏概全首次就業(yè)關(guān)系一生命運(yùn)。——過(guò)于夸大大學(xué)生求職擇業(yè)心理問(wèn)題原因分析1、對(duì)自己不了解。我是一個(gè)怎樣的人？我的個(gè)性是什么？我最看重的（價(jià)值觀）是什么？我能做什么？我不擅長(zhǎng)什么？我對(duì)什么感興趣？這些愛(ài)好與的職業(yè)選擇有什么關(guān)系？2、對(duì)所學(xué)專業(yè)和未來(lái)的職業(yè)環(huán)境不清楚。我的專業(yè)與什么樣的職業(yè)相關(guān)？我的未來(lái)的職業(yè)是屬于什么行業(yè)的？畢業(yè)后的出路如何？不喜歡這個(gè)專業(yè)怎么辦？這樣的職業(yè)需要什么樣的素質(zhì)和能力？

大學(xué)生求職擇業(yè)心理問(wèn)題原因分析3、職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)不夠，職業(yè)準(zhǔn)備不足。如何利用好大學(xué)階段？面對(duì)職業(yè)選擇，應(yīng)做哪些方面的職業(yè)準(zhǔn)備？4、適應(yīng)新環(huán)境、新工作的能力不足。如何面對(duì)挫折？如何處理人際關(guān)系？自我和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系是怎樣的？如何看待和面對(duì)社會(huì)不公問(wèn)題？大學(xué)生求職擇業(yè)心理問(wèn)題原因分析5、年齡階段的共性特點(diǎn)。信息量大但分析不足，社會(huì)閱歷少經(jīng)驗(yàn)不足。6、社會(huì)影響因素多。政策環(huán)境、擇業(yè)環(huán)境、社會(huì)變化、思想沖擊。對(duì)生涯選擇的基本看法生涯選擇是一個(gè)相互的歷程。

多種復(fù)雜因素交織，人與