年4月19日車間管理制度MicrosoftWord文檔文檔僅供參考制造部管理規章制度為了保質保量的完成公司下達的各項生產任務，保證生產的順利進行，降低生產成本，提高勞動效率，特制定本制度。制造部的崗位職責制造部主任的崗位職責1.在總經理的領導下，負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務；2.負責生產總的協調，生產計劃的編制，及時組織生產調度會，落實計劃部下達的生產任務；3.負責協調各個班組的生產關系；4.負責組織落實生產技術、計劃、統計、設備管理、安全管理等制度的實施；5.保質保量的完成公司下達的各項任務。車間調度的崗位職責1.在車間主任的領導下，統一協調各班組的生產，合理安排各班組的生產任務，保質保量的完成車間主任交給的各項生產任務，負責自己管轄班組的生產質量、生產進度、安全及生產技術等。班組長的崗位職責1.在車間主任和車間調度的領導下，積極完成車間交給的各項任務，組織本班組職工發揮最大的生產效率，按照機械加工工藝及技術要求生產出合格的產品，在生產質量和生產效率上作出更大的貢獻?？记诠芾?.所有員工上下班必須嚴格遵守公司規定的作息時間（8:00~12:10；12:50~4:40），堅持上、下班打卡制度，不打卡者按照曠工處理，忘記帶卡必須到門衛登記;2.員工無正當理由不按規定的作息時間上下班的，視為遲到、早退，遲到、早退在30分鐘以內的，罰款10元，遲到、早退超過30分鐘的，按小時扣除工資，曠工一天（含一天的）扣罰本人工資的200%，遲到率在40%以上、連續曠工3天以上的、累計曠工7天的解除用工合同（沒有經濟補償）；3.所有員工不論是病假、事假必須經由班長簽字報由主管車間領導批準才能夠休息，主管車間領導批假權限為3天，3天以上必須經由車間主任批準后方可生效；4.考勤由各班組的班長來考核，要做到公平合理，實事求是，不準弄虛作假，每月月底報車間審批，車間按照打卡機的考勤進行審核，審核無誤后交予公司辦公室。三.車間紀律管理所有員工自覺遵守廠規、廠紀，嚴格制度，服從管理，積極工作，如發生下列情況之一者，視情節輕重，分別給予警告處分、經濟處罰直至解除合同（沒有經濟補償）。上班時間爭吵、打架、影響生產工作秩序者，罰款50～100元；消極怠工，不服從工作分配和調度，罰款50～100元；擅自接活、攬活，利用上班時間或利用公司設備、材料干私活，罰款50～100元；違反操作規程，造成機械設備損壞或人身事故者，罰款50～100元；工作失職，造成質量事故帶來損失者，罰款50～100元；打飯插隊者，罰款50元；偷盜公司財物者，開除廠籍而且罰款500元；不服從車間領導管理者，罰款100～500元直至開除廠籍；在工作期間，不準離崗、竄崗，不得干與工作無關的事情（看小說、玩弄手機等），違反者罰款50元；不準亂畫、亂寫、亂涂，違反者罰款100元；噴漆車間嚴禁吸煙，違者一次罰款100元；必須在食堂就餐，違者罰款一次50元。四.質量管理質量是一個企業生存和發展的根本，質量的好壞直接影響企業的發展和利益，因此必須加強企業的質量管理，提高產品質量。質量檢驗1專檢：車間主管質量人員對產品進行抽檢或專檢，如發現質量問題及時更改，并根據造成的經濟損失給出相應的經濟處罰；1.2互檢：各個班組長對本班組加工制造的零部件把好質量關，杜絕不合格產品流入下一道工序，各班組之間在產品流入到本班組時，一定要先檢查質量，合格后再進行加工；1.3自檢：人人必須加強責任心和質量意識，保證自己生產出來的產品百分百的合格。質量事故的判定和處罰2.1重大質量事故：造成經濟損失大于3000元的；嚴重影響公司形象的；造成顧客索賠并有可能終止合同的，罰款300～1000元；2.2嚴重質量事故：造成經濟損失1000元～3000元的；因質量問題造成客戶退貨或拒收的；對公司整體形象造成不良影響的，罰款100～300元；2.3一般質量事故：造成經濟損失10元～1000元的罰款50~100元。3.職工積極完善加工工藝，在技術革新和新產品開發上做出貢獻的，而且提高工作效率，降低成本者，一次性獎勵100～200元。五.下料管理為了節省原材料，降低成本特制定本規定下料班組要遵循先使用小料再使用大料的原則下料，合理規劃下料尺寸，使原材料得到充分的利用，不準浪費；各班組長根據車間下達的生產任務和生產計劃做好本班組生產所需要的下料申請單，上報車間；車間分管領導按圖紙核實后，根據生產計劃排出下料的先后順序交予下料班組，沒有車間領導簽字，下料班長不能私自做主下料；經過機床下料的，也必須經過車間領導簽字，而且確認機床正常運轉后方可下料，沒有車間領導簽字，機床決不能運轉；如私自下料，根據造成的經濟損失罰款50～500元。六.安全生產管理制度目的：為了落實平時安全基礎工作、使公司各項安全生產活動得到有效控制。1)“安全生產，人人有責”。全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，增強法制觀念，認真貫徹執行國家有關安全生產，勞動保護政策、法令、規定。嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產管理制度，嚴禁違章指揮、違章操作。2)新工人入廠和調換工種的人員，未經三級安全教育或考試不合格者，不準上崗參加生產操作。電氣、起重、焊接（切割）、壓力容器等特種作業的工人均應經專業技術培訓和技術考試合格后，持有《特種工種作業證》方可獨立操作。3)職工進入生產崗位前，必須按規定穿工作服，戴工作帽和配戴好其它勞動保護用品。不準穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋，不準披長發，圍長圍巾；有可能被傳動機械絞傷的作業，不準戴手套。4)職工在班前和班中不準喝酒。工作中應嚴格遵守勞動紀律，集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給她人，不準打鬧、脫崗、睡崗和做與生產、工作無關的事。5)公司所有員工必須遵守本崗位的安全操作規程。6)一切機械設備、嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。嚴格遵守安全操作規程，勤檢查，發現異常情況要立即報告，并采取有效措施進行處理。7）凡在有毒區域內工作，必須配戴防毒面具。8)各崗位應按規定配備消防器材，有關部門應定期檢查，保證處于良好狀態。要熟記預防與急救方法，對消防器材要會正確使用和保管。消防設備嚴禁移作它用。9)高處作業或進入有可能被物體打擊的場所，必須佩戴安全帽，凡高處作業人員必須牢系安全帶，嚴禁向下亂拋物件，工具。10)廠區內禁止吸煙；11)起重工具，應經常檢查、鋼繩完好，嚴禁超載。12)電氣設備、線路的一切維修工作，必須由電工進行，其它人員一律禁止上述工作。嚴禁亂拉，亂接電線，檢修電氣設備時必須掛停電警示牌等。13)各種設備、工具使用或開動前，要經過詳細的檢查，確認安全可靠后方可使用。14)設備在運行中（包括電風扇）不能用手或其它物件去碰撞或伸人，不能觸及傳動部位。移動設備時，必須先切斷電源，待設備停止轉動后方可移動。15)廠內道路必須保持暢通。發生事故時，必須沉著、果斷，判斷準確，服從統一指揮，積極處理。發生重大事故或惡性未遂事故的現場應予保護，并立即報告公司領導和有關部門，同時盡力采取措施防止事故擴大。違反上述規定未造成安全事故者，一次性罰款50元;違反上述規定造成安全事故者，適情節輕重責任人一次性罰款100～300元。七.車輛管理為了有效管理與維護公司員工車輛秩序，保障公司交通暢通，特制定本規定。一.員工車輛停放在指定車位及區域1）摩托車、電動車、自行車停放在公司的車棚內；2）汽車停放在西車間北面的停車位。管理細則1）員工停車位及車棚僅供員工車輛免費停放使用，公司不負責保管，如停車區域發生被盜、車損或遇不可抗拒因素造成的使用人損失，公司不承擔賠償責任，但能夠負責調查；2）車輛進入公司要遵守交通規則，減速慢行，車速不能超過5km/h;3)員工車輛必須按規范一車一位，有秩序的停車，不得影響車輛通行，阻礙交通；4）車輛停妥后，在離開前，請檢查停放位置是否妥當，并確定車窗已管好，以