首創(chuàng)置業(yè)薪酬管理方案（討論稿）2002年9月核心議題薪酬體系設(shè)計(jì)原則薪酬結(jié)構(gòu)劃分薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬水平薪酬發(fā)放薪酬管理流程1鄭薪裝酬舅體雁系柱設(shè)譯計(jì)初原柔則內(nèi)工部池公伶平置濟(jì)業(yè)埋各耀類超人農(nóng)員祖采腫用克基枕本津一醉致他的窗薪楊酬包結(jié)糊構(gòu)個(gè)舊人營收羨入墓水鈔平淘與禍其氏績樂效衫表睬現(xiàn)帝相那關(guān)調(diào)秋整艷職懇務(wù)娘級逆別聽與珠薪噴酬霜等旦級腎的誦絕拒對毯對揀應(yīng)蜜關(guān)肚系丙，通菌過傅職家位男評蓮估腎確文定材職則位自等綢級迫，扣進(jìn)靠而盈確越定薪薪悉酬劑等這級外喬部糾競尾爭保吃障須薪孤酬谷的鄭行倦業(yè)督與豬地搬區(qū)跑競忘爭勁力標(biāo)，掛結(jié)貍合瘡公國司借戰(zhàn)帖略雜定份位姿，嚼薪課酬階總消體賄水朵平霧與可行利業(yè)抬內(nèi)畢中均高醒水狼平巨企穴業(yè)所相譯比擾照核漿心白議斬題薪筑酬遭體競系鐵設(shè)蜻計(jì)絨原冠則薪元酬眠結(jié)貧構(gòu)日劃洗分薪脾酬暗標(biāo)漸準(zhǔn)羽及識薪為酬初水盈平薪組酬簽發(fā)尼放薪鋼酬掘管介理失流熄程2傾薪福酬酬結(jié)撇構(gòu)即劃巨分額夫度瓣固掃定每，走由劫崗怪位題所避在肺薪慎酬碰等賢級紹確袖定蜻。依蔑據(jù)泄個(gè)掩人蕩業(yè)影績表完閱成柳情端況爪，盈員懂工傅基鼓本陳工誤資烈與籠浮頸動(dòng)膜工嚷資例的艷比機(jī)例召核踏定薯為敏6曲0熟:苦4虧0投至勉2敏5宴:著7處5不筐同果職膀級悟人天員取津雪貼叢額各度奧不池同屠福貧利哭項(xiàng)竿目昆依雕據(jù)腿國擦家晉、睛地夫方得行泊業(yè)稅及蹄企蒜業(yè)勺規(guī)生定鞏支矮付本仰部布員愿工薪薪袍酬她結(jié)敢構(gòu)月釣績岸效押工族資月炎津憲貼廈福貞利月族基插本無工臘資年邊終她績院效蠢工危資年霉終姿發(fā)菌放左6土個(gè)址月老績檢效航工膏資公殊司犁本暢部步員棵工押薪噴酬雅結(jié)界構(gòu)伙：浮災(zāi)動(dòng)襲工惠資2替薪柳酬富結(jié)筍構(gòu)賴劃帝分額贏度扇固繁定臨，差由澤崗種位傾所及在挨薪伏酬親等家級飄確俊定蜘。不牙同里職乏級非人嚷員擺津嫩貼譽(yù)額丘度盈不鉗同談福既利叮項(xiàng)屑目牙依遲據(jù)莖國妻家六、拼地善方辟行嚇業(yè)侄及備企埋業(yè)皂規(guī)誓定近支提付公父司割核據(jù)定牙發(fā)絞放罪獎(jiǎng)勇金采總鎖額療(疏稅咳后裳利銀潤抄的俯3戚-驅(qū)5壇%遙)態(tài)，灑由片項(xiàng)燭目冬公緒司謙經(jīng)劍理贏進(jìn)益行臉二條次喉分繡配槳；庭未瞞結(jié)污算店項(xiàng)繼目際在旬產(chǎn)兆生弊項(xiàng)卸目建銷憶售觸收左入勸后證每亮年恥可顏預(yù)駕支蝕一蜓定長比饅例蜓發(fā)見放子者公舅司事經(jīng)店理昂薪淘酬吹結(jié)熄構(gòu)塑：薪留酬規(guī)結(jié)羽構(gòu)月燦津價(jià)貼長福蓄利月猛基束本腫工蠢資年甜終均項(xiàng)幣目只獎(jiǎng)間金2捷薪阿酬透結(jié)占構(gòu)朋劃劈燕分薪酬結(jié)構(gòu)員工類別固定工資部分浮動(dòng)工資部分津貼福利部分月基本工資月績效工資年終績效工資年終項(xiàng)目獎(jiǎng)金交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼醫(yī)藥補(bǔ)貼本部高管*無*無****本部員工***無****子公司經(jīng)理*無無*****各棒部脊分報(bào)人沸員凍所圣對案應(yīng)醬的化薪旬酬沿結(jié)液構(gòu)艘：核蒙心浮議們題薪頃酬跑體醬系勾設(shè)誤計(jì)橫原幻玉則薪崗酬域結(jié)代構(gòu)刮劃祝分薪頃酬腫標(biāo)瘡準(zhǔn)和及繳薪現(xiàn)酬虜水?dāng)称叫降杲K發(fā)到放薪呼酬吧管添理去流啟程3別薪齊酬蔑標(biāo)冶準(zhǔn)餃與翼薪雙酬增水代平制趁定備薪煤酬鋪標(biāo)蛛準(zhǔn)細(xì)的罵基訪本偷程炒序州：工作分析職位評估職位等級/薪酬等級職級薪酬標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人收入標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)薪酬參照實(shí)施職位評估的前提建立薪酬等級的基礎(chǔ)確定各職位的薪酬等級劃分確定所有職位的薪酬水平確定所有員工的薪酬水平3篩薪乘酬垃標(biāo)采準(zhǔn)轉(zhuǎn)與猛薪傳酬回水躲平首推創(chuàng)跪置惰業(yè)概職縫位閱評決估帶結(jié)嶼果柱—斬職扇位真等廢級井劃溉分柏：職位等級/薪酬等級典型職位11級公司總裁10級公司副總（董事）9級公司副總（非董事）8級業(yè)務(wù)總監(jiān)7級本部各部門經(jīng)理6級子公司經(jīng)理、副經(jīng)理5級本部骨干職位4級本部較重要職位、子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理，3級本部一般職位2級本部輔助職位1級本部外聘職位3須薪患酬全標(biāo)升準(zhǔn)喝與旨薪嫩酬充水斗平各西職次級憶薪語酬淘標(biāo)租準(zhǔn)屠與哀區(qū)蘋間礎(chǔ)（扮各訂職戰(zhàn)級進(jìn)年盲薪還示特例頭-旨方倡案赤一匹）族：3笛薪朋酬賢標(biāo)續(xù)準(zhǔn)半與政薪樸酬厘水神平各垃薪獸酬去等冬級袍所定對鞋應(yīng)脊的宮基正本寸工范資陸與問績薄效遮工詳資倍的殺比澇例潤：通事過續(xù)職否位吉評碌估筒及利薪撞酬京調(diào)扣研擦所士確膏定肚的紹各漸職蘇位醋職渾級音工姿資舌中醋包滿含帥基份本考工心資命與讓績憤效馳工矮資膽兩鏈項(xiàng)禍，潤二迅者呆按澇一盈定渣比衰例滿構(gòu)烏成碼；月軟基倚本龜工芹資立為表固骨定趙值繪；月蔑績蠅效拿工遍資獵按插員辭工慶考鼻核鉗期詳內(nèi)朵的毒實(shí)莫際狹績洗效友水沿平泥上鞋下愁浮沿動(dòng)殘；年塑終紗績裝效狐工狹資樹按強(qiáng)其腹年恢績演效仍水敏平招上姻下霧浮曉動(dòng)3橡薪裙酬窗標(biāo)爹準(zhǔn)莫與拋薪豬酬戀水芳平各對薪誰酬撓等請級習(xí)所嚼對蜓應(yīng)公的閘基脆本搞工劣資受與釣浮駝動(dòng)籃工春資凡的唐比梨例驗(yàn)：薪酬等級基本工資浮動(dòng)工資11級25%75%10級30%70%9級30%70%8級40%60%7級50%50%6級XY5級60%40%4級60%40%3級60%40%2級60%40%1級60%40%3芬薪鳳酬雅標(biāo)稍準(zhǔn)結(jié)與誓薪痕酬橫水杰平員滋工置個(gè)靈人丈收快入閣標(biāo)造準(zhǔn)奮的狡確頑定演：參考：學(xué)歷進(jìn)入：該員工所在職位對應(yīng)的薪酬等級確定：個(gè)人基本收入?yún)⒖迹核君g參考：勝任力參考：業(yè)績表現(xiàn)3桑薪嗎酬依標(biāo)拼準(zhǔn)存與栗薪壺酬震水鮮平確狗定碗員慎工吵個(gè)盜人格對刺應(yīng)敗的撇薪村酬粱等豪級收：新喉進(jìn)汽人忍員擦工挨資勞起礦點(diǎn)割，季參破考慈影籍響貢因送素紫計(jì)掩算吳工抬資巨標(biāo)球準(zhǔn)本季等民級紙員鑒工交工衰資斑最世高匆點(diǎn)置陜業(yè)團(tuán)系暫統(tǒng)仔內(nèi)椅人帶員乳工貢資流起煙點(diǎn)貝，流參春考隆影患響戚因滅素炭計(jì)好算幣工返資叔標(biāo)逗準(zhǔn)薪酬區(qū)間等級1……等級11140%28000…………135%27000…………130%26000…………125%25000…………120%24000…………115%23000…………110%22000…………105%21000…………100%20000…………3墓薪駝酬街標(biāo)暫準(zhǔn)業(yè)與勇薪均酬濾水迎平確取定樣員針工齊個(gè)宏人矮收撇入井標(biāo)鑰準(zhǔn)盜的嶼參偵考腰因控素皂：參考因素影響方式學(xué)歷高于職位說明書要求一級高于職位說明書要求二級+1級+2級司齡置業(yè)系統(tǒng)2年以上置業(yè)系統(tǒng)4年以上+1級+2級勝任力具有本專業(yè)領(lǐng)域高級職稱或注冊資格證書行業(yè)稀缺人才+1級+2級業(yè)績表現(xiàn)連續(xù)兩次A級績效本崗位連續(xù)工作2年、業(yè)績合格+1級+1級核巡壽心釋議徑題薪儲酬歪體動(dòng)系未設(shè)稀計(jì)當(dāng)原矮則薪代酬衛(wèi)結(jié)仆構(gòu)異劃孔分薪寇酬救標(biāo)立準(zhǔn)牽及利薪剩酬沖水絕平薪蔥酬坐發(fā)予放薪誼酬醫(yī)管膝理匹流殊程4中薪喪酬難發(fā)示放當(dāng)墻月酷發(fā)加放滯矩后煮發(fā)假放博：換本曉考漢核禾期溉（承季礙度榜、摟半虎年貪）濕的撞績規(guī)效鐮工慮資娃，疲在饅下雙個(gè)蹲考礦核廊期嘆按叉月份平病均殖發(fā)舊放當(dāng)壤月慰發(fā)候放月狐津煎貼比福警利月紙績辭效鄙工五資月劑基蜻本繩工袋資年細(xì)終匆績引效脆工輪資年拘終棄發(fā)毛放數(shù)6拍月縫績子效喬工墨資年蝕項(xiàng)責(zé)目筒獎(jiǎng)疫金年灰終慚經(jīng)啞過翁利宗潤慢核處算兔后電發(fā)限放核恥心撕議治題薪隱酬幅體表系過設(shè)向計(jì)瓜原紹則薪乘酬合結(jié)遵構(gòu)來劃滋分薪禮酬稅標(biāo)確準(zhǔn)站及塑薪距酬他水械平薪暫酬素發(fā)蟻放薪植酬烏管煙理創(chuàng)流心程薪碧酬鴿總所額傾預(yù)境算乓程查序：董事會(huì)人力資源部財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)/職能部門下溉達(dá)矩年歷度經(jīng)打營披計(jì)緩劃制霜定甲公芽司薪久酬幟計(jì)魯算抖辦秀法預(yù)跪算頓本蛙部視門薪嶄酬薪卸酬獅試虛算與叢調(diào)冤整確門定找薪擁酬卵總承額審刮定觸公驢司壺年現(xiàn)度薪家酬菜計(jì)淘劃執(zhí)進(jìn)行結(jié)倘束通營過未欣通扶過5耐薪郵酬雄管脖理稀流幸程月封度造薪棵酬毅發(fā)伐放爸程涼序飄：人力資源部財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)/職能部門評簽估季上剖季翠度個(gè)眼人刻業(yè)炊績核事定婆個(gè)利人應(yīng)吳發(fā)當(dāng)工木資發(fā)攜放問掌題挺反粱饋結(jié)橡束沒宅問否題有騰問憂題5烤薪怖酬采管建理象