試卷科目：大學企業管理學考試大學企業管理學考試(習題卷12)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages大學企業管理學考試第1部分：單項選擇題，共53題，每題只有一個正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.涉及須出具法律意見的投資并購、改革改制等（），在提交相關決策會審議前，開展重大經營決策法律審查。A)規章制度B)重大合同C)重大經營決策事項D)重大工作方案[單選題]2.加大集團層面公司制改革力度，積極引入各類投資者實現股權多元化，大力推動國有企業（），創造條件實現集團公司整體上市。A)借殼上市B)打包上市C)改革上市D)改制上市[單選題]3.加強對以下重點環節的合規管理：（）、經營決策環節、生產運營環節、其他需要重點關注的環節A)市場營銷環節B)產品開發環節C)合同簽訂環節D)制度制定環節[單選題]4.一個企業生命周期過程不包括()A)產生B)發展C)衰退D)變遷[單選題]5.價值分析法的原理是從用戶的需要出發,用戶購買產品的愿望是價廉物美即()價格比高。A)性能B)包裝C)成本D)功能[單選題]6.對于鋼軌、槽鋼、角鋼等商品，可以一層仰放、一層伏放，仰伏相間而相扣，使堆垛穩固。這種方式是（）A)壓縫式堆垛B)寶塔式堆垛C)仰伏相間式堆垛D)縱橫交錯式堆垛[單選題]7.計劃和()是一個問題的兩個方面。A)控制B)指導與領導C)人員配備D)組織[單選題]8.管理幅度是指主管人員()A)直接而有效地指揮和管理下級部門的數量B)直接而有效地指揮和管理下屬的數量C)指揮和管理的全部下屬的數量D)職責與權力的范圍[單選題]9.（）是以分子公司為主體，綜合考慮業務發展水平、人員規模等因素，實現部門和崗位設置在省、地、縣各層級的分層分類統一。A)業務管理框架B)組織架構C)業務領域D)組織體系[單選題]10.在波士頓矩陣中，當市場增長率低，相對市場占有率高的時候，它是屬于哪種經營單位。（）A)明星類B)金牛類C)問題類D)瘦狗類[單選題]11.干部到齡退休后，擔任社會團體等職務不得超過（）個，任職年齡界限為（）周歲。A)三，65B)三，70C)一，65D)一，70[單選題]12.在品牌含義的表述中,不屬于品牌范圍內的是()A)品牌名稱B)商標C)品牌文化D)品牌標志[單選題]13.從培訓與工作崗位的關系劃分：職前培訓、在職培訓、（）A)知識培訓B)技能培訓C)非在職培訓D)態度培訓[單選題]14.國有資本投資公司以對（）為主，建立以戰略目標和財務效益為主的管控模式，重點關注（）。A)戰略性核心業務控股，所出資企業執行公司戰略和資本回報狀況B)戰略性核心業務控股，國有資本流動和增值狀況C)財務性持股，所出資企業執行公司戰略和資本回報狀況D)財務性持股，國有資本流動和增值狀況[單選題]15.上市公司應當制定規范的股權激勵管理辦法，以（）完成情況為基礎對股權激勵計劃實施動態管理。A)利潤考核指標B)經營考核指標C)業績考核指標D)總體考核指標[單選題]16.對商業一類和部分符合條件的商業二類中央企業實行工資總額預算（）制管理。A)審批B)備案C)核準D)審核[單選題]17.常見的企業組織形式不包括:()A)事業部制B)矩陣制C)單維制D)直線制[單選題]18.根據初步定級結果，屬于較大及以上違規事件的，應當在（）工作日內向上級單位合規管理歸口部門提交違規事件登記表和相關材料。A)一個B)兩個C)三個D)四個[單選題]19.（）是供電所標桿建設的責任主體。A)網公司B)廣東電網公司C)直屬各單位D)以上皆是[單選題]20.團隊組織形式適用于()A)小型公司B)跨國公司C)優秀的大公司D)B或[單選題]21.健全以公司（）為核心的企業制度體系，充分發揮公司章程在企業治理中的基礎作用。A)章程B)法規C)規章D)管理層[單選題]22.管理者由于能夠決定對下屬的獎賞而具備的影響力是管理者權利構成中的（）A)法定權B)獎賞權C)專長權D)強制權[單選題]23.規模經濟效應是指_______A)單位產品成本隨生產規模增大而下降B)單位產品成本隨生產規模增大而上升C)單位產品成本隨累積產量增大而下降D)單位產品成本隨累積產量增大而上升[單選題]24.?科學管理之父?是指()A)泰羅B)法約爾C)韋伯D)歐文[單選題]25.在實際工作中，實際上不存在純粹的()。A)直線型組織結構B)職能型組織結構C)直線一職能參謀型組織結構D)直線一參謀型組織結構[單選題]26.多部門結構中的競爭形勢是用于實施()A)不相關多元化戰略B)多元化戰略C)聯系型相關戰略D)不相關戰略的組織結構[單選題]27.2019年8月12日，國務院辦公廳關于印發全國深化（）改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案的通知。A)一體抓B)放管服C)有質量D)最多跑一次[單選題]28.內控體系建設中，（）負責監督董事會和高級管理人員的內控體系建設管理履職情況。A)董事會B)公司黨委C)監事會D)經理層[單選題]29.人力資源管理的實質就是（）A)對物的管理B)對組織的管理C)對環境的管理D)對人的管理[單選題]30.對組織完成目標所需的職能、職務的整體安排,這屬于______。A)部門設計B)職能設計C)層級設計D)幅度設計[單選題]31.（）作為公司制度的歸口管理部門，負責制定制度管理的相關規定。A)辦公室B)工會C)人力資源管理部門D)法規管理部門[單選題]32.企業經營戰略的特征不包括()A)全局性B)現實性C)系統性D)變化性[單選題]33.______是指將原來定位于高端市場的產品線向低端產品線延伸,在高檔產品線中增加低檔產品項目。A)向上延伸策略B)向下延伸策略C)雙向延伸策略D)兩側延伸策略[單選題]34.我國勞動法規定的勞動年齡為()A)14周歲B)16周歲C)18周歲D)20周歲[單選題]35.《關于認真做好干部出生日期管理工作的通知》（組通字[2006]號）文件要求：各級組織人事部門要認真做好干部出生日期的管理工作，對個別干部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應當以干部檔案和戶籍檔案中（）記載的出生日期為依據。A)最先B)最多C)最晚D)最清晰[單選題]36.人員推銷的缺點主要表現為_________。A)成本低,顧客量大B)成本高,顧客量大C)成本高,顧客有限D)成本低,顧客有限[單選題]37.《國務院國資委關于以管資本為主加快國有資產監管職能轉變的實施意見》中指出，要調整監管重點，從關注（）轉向更加注重（）。A)企業個體發展，國有資本整體功能B)國有資本整體功能，企業個體發展C)企業個體發展，社會整體效益D)社會整體效益，企業個體發展[單選題]38.頻率分布直方圖出現雙峰型的原因可能是()。A)分組組距太小、測量方法不當或讀數有問題B)剔除了不合格產品數據C)操作習慣或對某一方向控制太嚴D)由兩種不同材料、工藝或設備施工數據混雜所造成[單選題]39.（）年8月31日，南方(以廣東起步)電力現貨市場成為全國首個投入試運行的電力現貨市場。A)2016B)2017C)2018D)2019[單選題]40.成本領先戰略又稱為（）A)高成本戰略B)差異化戰略C)專一戰略D)低成本戰略[單選題]41.對特殊業務和競爭性業務實行業務板塊有效分離，獨立運作、（）。A)獨立報表B)獨立系統C)獨立核算D)獨立管理[單選題]42.國有企業實行與（）相適應的企業薪酬分配制度。A)行業特點B)社會主義市場經濟C)市場經濟D)國情[單選題]43.凡是市場主體基于自愿的（），只要不屬于法律法規禁止進入的領域，且不危害國家安全、社會公共利益和第三方合法權益，不得限制進入。A)投資經營和民事行為B)市場經營和民事行為C)市場經營和企業行為D)投資經營和企業行為[單選題]44.下列有關事業部結構的描述中，錯誤的是()。A)是一個分權單位，具有足夠的權力，能自主經營</td></tr><trbgcolor="#E6F7FB"></tr></tbody></table>B)事業部具有獨立的產品和市場，是產品責任或者市場責任單位C)具有獨立的利益，實行獨立核算，是利潤中心D)特點是不受部門限制，可以快速組合、重組、解散，形成相對獨立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某種產品的制造或者服務的部門[單選題]45.企業贏得?貨幣選票?的最基本條件就是______。A)贏利B)品牌C)特色D)質量[單選題]46.在選拔管理者時，重點應放在實踐中所表現出的()。A)知識結構B)個人素質C)管理能力D)工作熱情[單選題]47.物質文化是組織文化的()。A)表層B)中間層C)核心D)靈魂[單選題]48.某企業的產品全部定位為兒童衛生用品，則其采用的競爭戰略方案為()。A)集中化戰略方案B)差異化戰略方案C)成本領先戰略方案D)轉移型戰略方案[單選題]49.美國學者認為為達到組織目標，領導者界定和構造自己與下屬的角色傾向程度叫()。A)關懷維度B)結構維度C)高關懷維度D)高結構維度[單選題]50.采用邀請招標的,應當邀請()以上投標單位參加投標。A)兩個B)三個C)四個D)五個[單選題]51.對國有企業領導人員實行與（）相匹配、與企業功能性質相適應、與經營業績相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。A)選聘方式B)任命方式C)任用方式D)選任方式[單選題]52.大力推進依法監管，著力創新監管方式和手段，改變行政化管理方式，改進考核體系和辦法，提高監管的（）。A)科學性、有效性B)科學性、及時性C)準確性、有效性D)實時性、有效性[單選題]53.所謂授權是指（）。A)在組織設計時，規定下屬管理崗位必要的職責與權限B)在組織調整時，規定下屬管理崗位必要的職責與權限C)管理者將部分處理問題的職權委派給某些下屬D)委托代理關系第2部分：多項選擇題，共25題，每題至少兩個正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]54.管理的目標就是有效地實現組織的目標。有效包括()。A)效率B)效益C)效應D)效果[多選題]55.廣東電網公司供電所建設各項舉措必須以確保（）和（）為前提。A)人身安全B)安全生產C)融入安全理念D)提高客戶服務質量[多選題]56.加強對以下重點人員的合規管理：A)管理人員B)重要風險崗位人員C)重要崗位人員D)海外人員[多選題]57.進行風險定量評估時，應當確保評估系統的的（）的合理性和準確性。A)假設前提B)參數C)數據來源D)定量評估程序[多選題]58.在品牌策略決策方面,有以下幾種選擇_______A)建立新品牌B)延伸原有品牌C)品牌重新定位D)改變原有品牌意義[多選題]59.優化出資人代表機構履職方式有：A)實行清單管理B)強化章程約束C)發揮董事作用D)創新監管方式[多選題]60.控制的基本功能表現為()。A)監督功能B)糾偏功能C)協調功能D)激勵功能[多選題]61.企業資源分析的關鍵是確定企業（）。A)資源強勢B)資源弱勢C)競爭優勢D)競爭劣勢[多選題]62.非正式組織的特點是組織形成具有自發性、()。A)權力委托性B)結構松散性C)規則軟約束性D)領袖自然形成[多選題]63.企業形象塑造最可靠的基礎是______。A)保證質量B)改進服務C)嚴守信譽D)企業效益[多選題]64.德爾菲法有以下特點_______。A)匿名性B)統計性C)反饋性D)類比性[多選題]65.組織結構包括()A)職能專業化B)區域組織C)矩形結構D)橫向型結構[多選題]66.目標公司的價值估算方法有_______A)凈值法B)市場比較法C)凈現值法D)公允價值比較法[多選題]67.政治風險主要包括哪幾方面_______A)政治暴力風險B)征收風險C)匯兌限制風險D)制度風險[多選題]68.產品開發戰略A)分權B)集權C)參謀權力D)直線權力[多選題]69.常用的促銷工具是（）A)公共關系B)廣告C)人員促銷D)營業推廣[多選題]70.屬于公司層戰略的是（）A)穩定戰略B)緊縮戰略C)發展戰略D)競爭戰略[多選題]71.人際溝通的障礙首先是人際因素，還有()。A)個人因素B)結構因素C)風俗習慣D)技術因素[多選題]72.風險管理基本流程包括以下主要工作：A)收集風險管理初始信息B)制定風險管理策略C)提出和實施風險管理解決方案D)風險管理的監督與改進[多選題]73.下列選項中企業組織結構的主要形式有（）A)矩陣制B)直線制C)職能制D)直線參謀制[多選題]74.消費者在購買決策過程的可能角色有______。A)影響者B)決定者C)購買者D)使用者E)發起者[多選題]75.廣東電網公司供電所建設工作原則是（）。A)堅持找準定位B)堅持筑牢安全生產基礎C)堅持典型設置與因地制宜相結合D)堅持減負增效E)堅持黨建與業務相融合[多選題]76.企業應采取措施確保向風險管理信息系統輸入的業務數據和風險量化值的（）。對輸入信息系統的數據，未經批準，不得更改。A)一致性B)準確性C)及時性D)可用性E)完整性[多選題]77.基于PEST分析法，企業宏觀環境可分為（）A)技術環境B)政治環境C)經濟環境D)物質環境E)社會環境[多選題]78.根據《國家公務員暫行條例》的規定,我國公務員的獎勵種類有:()A)嘉獎B)記三等功C)記二等功D)記一等功E)授予榮譽稱號第3部分：判斷題，共20題，請判斷題目是否正確。[判斷題]79.企業的責任、權利和利益是統一的。（）A)正確B)錯誤[判斷題]80.企業資源總是有限的,多元化經營的投入意味著原有產業要受到加強A)正確B)錯誤[判斷題]81.采取不平衡報價是國際投標報價常用的一種手法。()P82A)正確B)錯誤[判斷題]82.SWOT分析是最常用的內外部環境綜合分析技術。()A)正確B)錯誤[判斷題]83.管理是一種社會實踐活動。()A)正確B)錯誤[判斷題]84.上級黨組織加強對國有企業黨建工作的領導，出資人代表機構黨組織負責國家出資企業黨的建設。（）A)正確B)錯誤[判斷題]85.社會主義公有制經濟包括全民所有制經濟和勞動群眾集體所有制經濟,還包括混合所有制經濟。（）A)正確B)錯誤[判斷題]86.文字、數據、語言、圖像、聲音、圖表、手勢等,都稱為信息。()P191A)正確B)錯誤[判斷題]87.?亡羊補牢?屬于計劃控制。A)正確B)錯誤[判斷題]88.將進行業務活動所必需的職權授予各部門的負責人，這是領導工作的一個重要步驟。（）A)正確B)錯誤[判斷題]89.為了實現技術管理工作的目標,需要做大量的技術組織工作,其中最主要的是搞好綜合性技術管理工作。()P124A)正確B)錯誤[判斷題]90.工廠制度的建立,標志著企業的真正形成。A)正確B)錯誤[判斷題]91.《關于推進售電側改革的實施意見》中指出，電網企業可以開展競爭性售電業務。（）A)正確B)錯誤[判斷題]92.管理者是在管理中指揮和領導他人活動的人們，他們構成了管理活動的客體。()A)正確B)錯誤[判斷題]93.企業的經營戰略不一定要以現實為基礎。()P39A)正確B)錯誤[判斷題]94.公司合并的形式主要有吸收合并和新設合并。A)正確B)錯誤[判斷題]95.公開征集信息對受讓方的資格條件不得設定指向性或違反公平競爭要求的條款，公開征集期限不得少于10個交易日。A)正確B)錯誤[判斷題]96.建立合規報告制度，發生較大合規風險事件，合規管理牽頭部門和相關部門應當及時向合規管理負責人、分管領導報告，重大合規風險事件處置后向國資委和有關部門報告。A)正確B)錯誤[判斷題]97.物流成本的間接成本涉及固定資本的分攤。()A)正確B)錯誤[判斷題]98.許可協議不必承擔開發海外市場的成本與風險A)正確B)錯誤第4部分：問答題，共2題，請在空白處填寫正確答案。[問答題]99.企業形象是指社會公共和()對企業的綜合評價p119[問答題]100.信息系統的基本功能和任務是什么?P1941.答案:C解析:2.答案:D解析:3.答案:D解析:4.答案:D解析:5.答案:D解析:6.答案:C解析:7.答案:A解析:8.答案:B解析:9.答案:B解析:10.答案:B解析:11.答案:D解析:12.答案:C解析:13.答案:C解析:14.答案:A解析:15.答案:C解析:16.答案:B解析:17.答案:C解析:18.答案:B解析:19.答案:C解析:20.答案:C解析:21.答案:A解析:22.答案:B解析:23.答案:A解析:24.答案:A解析:25.答案:B解析:26.答案:D解析:27.答案:B解析:28.答案:C解析:29.答案:D解析:30.答案:B解析:31.答案:D解析:32.答案:D解析:33.答