2021年繼續(xù)教育補考泰安市專業(yè)技術(shù)人員公需科目考試創(chuàng)新能力建設(shè)參考答案_第1頁
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繼續(xù)教誨補考泰安市專業(yè)技術(shù)人員公需科目考試(創(chuàng)新能力建設(shè))參照答案是非題1、 第五代創(chuàng)新模式是系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)模式。(對)2、 創(chuàng)新思維是指以新穎、獨創(chuàng)辦法解決問題思維過程。(對)3、 創(chuàng)新過程也是"發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題"過程。(對)4、 調(diào)查研究法事實上是一種通過涉及詢問在內(nèi)手段理解客觀狀況辦法。(對)5、 層次分析法普通包括建立層次構(gòu)造模型、構(gòu)造對比矩陣、計算權(quán)向量和計算組合權(quán)向量四個重要環(huán)節(jié)。(對)6、 國內(nèi)國家創(chuàng)新指數(shù)由全球第38位上升到第20位。(對)7、 開放性是開放式創(chuàng)新重要特性。(對)8、 創(chuàng)新可以分為原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、二次創(chuàng)新。(對)9、 發(fā)散型思維能力是一種多角度思考同一種問題、謀求各種解釋思維能力。(對)10預(yù)見、創(chuàng)造、執(zhí)行三者構(gòu)成了一種創(chuàng)新循環(huán)(對)20、執(zhí)行力可以理解為:有效運用資源,保質(zhì)保量達到目的能力。(對)11、 創(chuàng)新問題解決即研究者提出新理論或者驗證假設(shè)過程。(錯)12、 自主創(chuàng)新也稱為引進消化吸取再創(chuàng)新。(錯)13、 創(chuàng)造、創(chuàng)新并不是人生存本質(zhì)或本性。(錯)14、 技術(shù)推動模式是美國學(xué)者提出第三代創(chuàng)新模式。(錯)15、 落后國家或者落后公司不也許從事原始創(chuàng)新。(錯)16、 經(jīng)驗性技法普通涉及組合、類比、轉(zhuǎn)化、列舉、設(shè)問等辦法。(錯)17、 顧客導(dǎo)向問題,是創(chuàng)新成功核心因素。(錯)18、 創(chuàng)新能力重要由預(yù)見力、創(chuàng)造力、判斷力構(gòu)成。(錯)19、 創(chuàng)新不是人類社會生活與文化本質(zhì)。(錯)多選題1、 如下哪些是塑造創(chuàng)新內(nèi)核工具(模式形成、感情投入、抽象)2、 選取領(lǐng)先創(chuàng)新戰(zhàn)略組織普通具備較強信息力量,哪些人員樂意接受風(fēng)險和挑戰(zhàn)?(A、員工B.高層C.研發(fā)團隊D.技術(shù)部門)3、 在當(dāng)今時代,哪兩方面構(gòu)成了人最突浮現(xiàn)實本質(zhì)(B、創(chuàng)新意識D、實踐能力)4、 創(chuàng)新能力評4介辦法涉及(A、層次分析法C、模糊綜合評價法)5、 1998年在國務(wù)院召開全國技術(shù)創(chuàng)新大會上,(A、加強技術(shù)創(chuàng)新B、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化C、發(fā)展高科技)被確立為中華人民共和國6、 在當(dāng)代創(chuàng)新體系中,管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新相比具備如下明顯持性有(創(chuàng)新周期短、創(chuàng)新費用低、創(chuàng)新風(fēng)險小、集成性強)7、 辯證思維特性涉及(A、視野開闊獨立性思維B、不懈摸索創(chuàng)新性思維C、多向度考察嚴(yán)密性思維D、可行可控實踐性思維)8、 如下選項屬于選題立項(可行性、創(chuàng)新性、社會價值和經(jīng)濟價值、科學(xué)性)9、 弗洛伊德以為超我具備(人性高檔、道德、超個人方面)10、 二次創(chuàng)新是積累進化過程,(簡樸模仿、改進型創(chuàng)新、創(chuàng)造型模仿)11、 如下選項哪些屬于制度創(chuàng)新理論中所指制度(金融組織、公司制度、工會制)12、 在《工作中創(chuàng)造力》一書中,將創(chuàng)造力分為如下(A.孵化育成型C.想象型D.提高改進型B.投資型)模式13、 國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,是按照(自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)將來)方針14、 創(chuàng)新精神可以理解為是從事創(chuàng)新活動所需要(動機、意識以及創(chuàng)新思維活動和創(chuàng)新心理狀態(tài))15、 研究者在知識創(chuàng)新過程中可以選取研究辦法有(直覺思維法、類比推理法、歸納法、演繹法)16、 在市場銷售方面,原始創(chuàng)新劣勢體當(dāng)前(跟進者〃搭便車〃、創(chuàng)新者"先行者未必獲利")17、 合理知識構(gòu)造特點涉及(整體性、協(xié)調(diào)性、動態(tài)性)18、 創(chuàng)新思維是是對已有或已掌握知識、信息進行各種方式整合創(chuàng)造,形成(新概念、新理論、新辦法、新產(chǎn)品)思維過程19、 創(chuàng)新精神由如下0那幾方面構(gòu)成(摸索精神、實踐精神、自主精神、團隊精神)20、 如下D那些是創(chuàng)新動力夕卜部動機(獲得預(yù)期獎賞、在競爭中獲勝、滿足某種需要)21、 創(chuàng)新思維能力作為思維能力范疇中高檔形式,具備了思維能力(特殊性、普遍性)22、 知識創(chuàng)新可以劃分為(技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新)23、 在二次創(chuàng)新體系下,從事制造和系統(tǒng)組裝國家需要在(提高效率、節(jié)約生產(chǎn)成本、控制產(chǎn)品質(zhì)量)方面培養(yǎng)創(chuàng)新能力。24、 創(chuàng)新個性特性涉及(人格品質(zhì)、思維風(fēng)格、智力方式、情緒心態(tài))25、 國內(nèi)公司在專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng),應(yīng)在如下幾方面學(xué)習(xí)國外經(jīng)驗(A.建立公司專用技術(shù)人員使用機制B.建立公司專用技術(shù)人員創(chuàng)新能力勉勵機制C.確立政府政策導(dǎo)向D.建立公司專用技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制)26、 產(chǎn)品投入市場之時,公司需要進行外部環(huán)境分析,夕卜部環(huán)境中技術(shù)環(huán)境涉及(新技術(shù)新工藝應(yīng)用前景、新技術(shù)發(fā)展趨勢、新工藝發(fā)展趨勢)27、 如下選項屬于人種學(xué)硏究詳細做法是(ABCD)28、 按創(chuàng)造性思維內(nèi)容,可將思維分為邏輯式思維與(靈感思維、形象思維)29、 在集成創(chuàng)新模式下,公司基本研究知識來源重要是(硏發(fā)聯(lián)合體、大學(xué)和學(xué)術(shù)機構(gòu))單選題1、 創(chuàng)新知識儲備是創(chuàng)新能力提高(必要而非充分)條件2、 馬斯洛將人創(chuàng)造性分為(原發(fā)創(chuàng)造性和繼發(fā)創(chuàng)造性)3、 (歸納法)是一種由特殊到普通論證辦法4、 下列選項不屬于創(chuàng)新成果不可預(yù)期是(過程不擬定性)5、 研究創(chuàng)新視角眾多,按制度狀態(tài),創(chuàng)新可以分為(B、技術(shù)創(chuàng)新;文化創(chuàng)新)6、 在加快構(gòu)建國家創(chuàng)新體系過程中小。。。特別要強調(diào)(公司)作為創(chuàng)新主力地位,關(guān)注知識在經(jīng)濟中作用,注重知識生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用7、 在人類歷史上,研究者始終致力于硏制不消耗能量(B、實踐性)8、 如下哪一項不是國內(nèi)創(chuàng)新活動三大實行主體(政府)9、 在研究問題解決辦法時,為了提高知識創(chuàng)新質(zhì)量,美國創(chuàng)造學(xué)家(頭腦風(fēng)暴)10、 二次創(chuàng)新又稱為(引進消化吸取再創(chuàng)新)11、 管理創(chuàng)新過程階段劃分有(3)個12、 下列選項不屬于原始創(chuàng)新基本特點是(成果獨特性)13、 創(chuàng)新活動本質(zhì)是市場和技術(shù)有效結(jié)合,市場導(dǎo)向問題,是創(chuàng)新成功(核心因素)14、 創(chuàng)新是一項(A、社會性)活動,不同于創(chuàng)造,創(chuàng)造可以出于個人興趣,但是15、 從創(chuàng)新角度來說,創(chuàng)新實踐成敗與三個因素密切有關(guān)(目的)自主與環(huán)境16、 新制度主義學(xué)派代表人物諾斯以為世界經(jīng)濟發(fā)展是制度創(chuàng)新和(技術(shù)創(chuàng)新)不斷互相增進過程17、 中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心在制定了《核心能力測評大綱:創(chuàng)新能力(

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