第6頁共6頁管理人員?個人工作?總結(jié)范本?轉(zhuǎn)瞬間?____?年即將結(jié)?束，又到?了總結(jié)的?時候了，?回首這一?年感觸頗?多，我也?成熟了許?多。在這?一年中我?從事的是?設(shè)備管理?工作，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和基地領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和幫?助下，_?___年?車間設(shè)備?管理、設(shè)?備潤滑、?設(shè)備創(chuàng)新?取得了一?定的成績?。但取得?成績的同?時也暴露?出了一些?不足。正?是這些不?足更激勵?我在明年?的工作中?，要努力?學(xué)習(xí)理論?知識，更?新觀念，?多在專業(yè)?技術(shù)和經(jīng)?濟(jì)技術(shù)創(chuàng)?新等方面?多下工夫??，F(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?如下：?一、從思?想上。?在這一年?里從思想?上嚴(yán)格要?求自己，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，能夠完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在工作?過程中，?我深深感?到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高自身?素質(zhì)的緊?迫性。?一是向書?本學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持每天?擠出一定?的時間不?斷充實(shí)自?己，改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，廣泛汲?取各種“?營養(yǎng)”。?二是向?周圍的同?事學(xué)習(xí)，?虛心求教?的態(tài)度，?主動向同?事們請教?;三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識?運(yùn)用于實(shí)?際工作中?，在實(shí)踐?中檢驗(yàn)所?學(xué)知識，?查找不足?，提高自?己。二?、工作方?式。在?此以前是?搶修，整?天的忙忙?碌碌，可?設(shè)備還是?常常出現(xiàn)?問題，不?僅自己不?輕松，還?時常的耽?誤生產(chǎn)，?到現(xiàn)在設(shè)?備的故障?率大大降?低，自已?輕松了，?對生產(chǎn)的?影響也小?了很多。?再者是逐?步形成了?做臺帳的?習(xí)慣。在?以前不是?這樣的，?做過還是?沒做過，?做到什么?程度，都?是連一個?月也不用?就是以忘?掉的。以?潤滑為例?，哪臺設(shè)?備，哪個?潤滑點(diǎn)到?底有沒有?做過潤滑?，都是剛?開始記得?，逐漸就?忘記掉。?現(xiàn)在則不?同，自己?所掌握的?每一個潤?滑點(diǎn)每一?次的潤滑?都有記錄?，并保存?。并且這?些記錄都?經(jīng)過把關(guān)?，一是生?產(chǎn)崗位的?潤滑加油?記錄、巡?視人員的?確認(rèn)，再?就是我對?加油情況?進(jìn)行檢查?。這樣就?可以保證?不漏過一?個加油點(diǎn)?。潤滑是?一個周期?性很強(qiáng)的?，重復(fù)性?的工作，?這樣的記?錄雖然重?要。三?、大修工?作。四?、經(jīng)濟(jì)技?術(shù)創(chuàng)新工?作。_?___年?初車間制?定了__?__項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)技術(shù)創(chuàng)?新項(xiàng)目，?截止到_?___月?份維修人?員已經(jīng)完?成全部創(chuàng)?新項(xiàng)目，?在完成的?所有技術(shù)?創(chuàng)新項(xiàng)目?中每一項(xiàng)?都在生產(chǎn)?過程中起?到了很重?要的用，?每一項(xiàng)都?為公司節(jié)?省了資金?且降低了?工人的勞?動強(qiáng)度，?非常好的?體現(xiàn)了公?司以人為?本的原則?。五、?從工作技?能來說。?工作態(tài)?度的轉(zhuǎn)變?直接帶來?的就是工?作技能的?提高。對?未發(fā)生的?故障有了?一定的預(yù)?先判定的?能力，對?已發(fā)生的?故障有了?更靈敏的?判斷及更?迅速的處?理;學(xué)會?了走彎路?，換個方?向去考慮?問題;學(xué)?會了避開?難點(diǎn)去解?決問題。?總而言之?，這一年?是我進(jìn)步?的一年，?在各個方?面都有了?發(fā)展，是?選定方向?的一下，?不管進(jìn)步?大小，只?要方向是?對的。?現(xiàn)在與過?去相較，?突顯出來?的是未來?，希望明?年能在更?正確的方?向上有更?大的進(jìn)步?!管理?人員個人?工作總結(jié)?范本（二?）時光?荏苒，_?___年?很快就要?過去了，?回首過去?的一年，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?……時間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個?年度之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。非常?感謝管理?處給我這?個成長的?平臺，令?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進(jìn)步?，慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?才能?；?首過往，?管理處陪?伴我走過?人生很重?要的一個?階段，使?我懂得了?很多，領(lǐng)?導(dǎo)對我的?支持與關(guān)?愛，令我?明白到人?間的溫情?，在此我?向管理處?的領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同?事表示最?衷心的感?謝，有你?們的協(xié)助?才能使我?在工作中?更加的得?心應(yīng)手，?也因?yàn)橛?你們的幫?助，才能?令到公司?的發(fā)展更?上一個臺?階，在工?作上，圍?繞管理處?的中心工?作，對照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)以律?己，較好?的完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?、強(qiáng)化理?論和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)二、?努力工作?，按時完?成工作任?務(wù)一年?來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時?刻牢記管?理處制度?，全心全?意為管理?處創(chuàng)造利?益的宗旨?，努力實(shí)?踐公司各?項(xiàng)目標(biāo)的?重要思想?，在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?。在具體?工作中，?為所長當(dāng)?好參謀助?手：(?1)認(rèn)真?分析各種?數(shù)據(jù)，全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握車流?量情況，?分析工作?存在的主?要問題，?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)，及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，讓?領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近所內(nèi)?的實(shí)際情?況。(?2)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的每?一項(xiàng)工作?，分清輕?重緩急，?科學(xué)安排?時間，按?時、按質(zhì)?、按量完?成任務(wù)。?在領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的?關(guān)心、支?持和幫助?下，各項(xiàng)?服務(wù)工作?圓滿的完?成任務(wù)的?好成績，?得到領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?肯定。?回顧一年?來的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上取得?了新的進(jìn)?步，但我?也認(rèn)識到?自己的不?足之處，?理論知識?水平還比?較低，現(xiàn)?代辦公技?能還不強(qiáng)?。今后，?我一定認(rèn)?真克服缺?點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)?成績，自?覺把自己?置于所內(nèi)?同事的監(jiān)?督之下，?刻苦學(xué)習(xí)?、勤奮工?作，做一?名合格的?管理人員?!管理?人員個人?工作總結(jié)?范本（三?）一、?____?年工作情?況自去?年有幸融?入金塔集?團(tuán)這個大?集體、大?家庭，受?命擔(dān)任公?司銷售管?理工作，?由于工作?職能的轉(zhuǎn)?型，和我?原先從事?的單一企?業(yè)行政管?理工作相?比較，銷?售管理需?掌握行業(yè)?全面的生?產(chǎn)技術(shù)、?財(cái)務(wù)金融?、風(fēng)險(xiǎn)評?估等等專?業(yè)知識、?對我本人?而言，具?有極大的?挑戰(zhàn)性。?為適應(yīng)新?的崗位，?在公司董?事長的決?策指導(dǎo)、?部門副總?史雪平;?總經(jīng)理工?作部副總?丁菊明;?財(cái)務(wù)主管?蔣永飛等?循序漸進(jìn)?的言傳身?教下，業(yè)?務(wù)知識得?到了一定?程度的提?高，更多?的是在工?作中得到?了更好的?磨練和成?長，為勝?任崗位奠?定扎實(shí)的?基礎(chǔ)。?二、存在?問題在?過去的一?年中，由?于業(yè)務(wù)知?識的欠缺?，自身存?在諸多的?不足，對?部分小額?訂單監(jiān)管?判斷疏忽?，從而影?響公司貨?款資金的?按時回籠?。在今后?的工作中?我將努力?提高辯知?能力，舉?一反三，?加強(qiáng)規(guī)避?風(fēng)險(xiǎn)意識?，明確工?作方向和?職責(zé)，樹?立高度的?企業(yè)主人?翁思想。?以企業(yè)興?而榮，在?學(xué)習(xí)中不?斷充實(shí)完?善自我，?虛心向優(yōu)?秀同事學(xué)?習(xí)，以問?道而明道?，取長補(bǔ)?短，提高?自身業(yè)務(wù)?水平和能?力，更好?的服務(wù)于?企業(yè)。?三、__?__年工?作展望?新的一年?，新的機(jī)?遇，新的?起點(diǎn)，新?的挑戰(zhàn)，?我們銷售?部將以新?的工作熱?情投入到?工作中，?廣泛的掌?握各項(xiàng)技?能，博采?眾長，在?日常工作?中加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，緊跟?公司領(lǐng)導(dǎo)?步伐，一?步一個腳?印，扎實(shí)?做好本職?工作，深?入市場，?了解市場?，當(dāng)好總?經(jīng)理參謀?，加強(qiáng)與?外界的接?觸和溝通?，擴(kuò)大企?業(yè)的`知?名度、影?響力。讓?企業(yè)的誠?信度、責(zé)?任感、深?入人心，?讓行業(yè)、?市場、社?會了解全?新的、意?氣風(fēng)發(fā)的?、穩(wěn)步前?進(jìn)中崛起?的金塔集?團(tuán)，拉近?企業(yè)與各?界的距離?，使企業(yè)?從今天的?卓越走向?明天的輝?煌。四?、建議?1、生產(chǎn)?部和質(zhì)檢?部需明確?崗位職責(zé)?，完善崗?位責(zé)任制?，避免出?現(xiàn)問題互?相推諉。?造成公司?產(chǎn)品市場?信譽(yù)度下?降，增加?售后服務(wù)?成本。就?本年度而?已，出現(xiàn)?類似現(xiàn)象?較多，同?時加強(qiáng)質(zhì)?檢隊(duì)伍建?設(shè)，強(qiáng)化?工作人員?責(zé)任性。?防漸杜微?，把可能?出現(xiàn)的問?題排除在?產(chǎn)品出廠?前。2?、公司技?