職業病防護用品治理制度一、和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司各個部門。三、引用文件四、職責指導和實施.各部門主管負責部門的防護用品的發放、更正與校正。五、制度內容1。勞動防護用品是用人單位免費發給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一代替。原則.依據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及留意事項。(含工作棉衣全生產的要求,具備永久性安全標識，做到口領緊、袖口緊、下擺緊.一些特別場合所穿著的服裝，不應有口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業的肢體活動。5。對于從事多種崗位作業的勞動者，應當按其主要作業工種發,假設從事其他工種作業時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。防護用品。,護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。對于生產中必需用到的絕緣防護用品、防毒面具、防塵〔毒)留意檢查，使用中要留意維護,使用后要留意保養.9。特種勞動防護用品購置，應依據工作場所及崗位要求編制打算，所選購物品必需符合《職業病防治法》中的相關規定及相關必需具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告.職工在生產過程中必需按規定使用職業病防護用品,未按規定使用的應視為違規作業。11記。防范意識。職業病危害檢測與治理制度害因素識別力氣，有效把握工作場所職業病危害因素的濃度，確業病防治法》，制定本制度。備法定資質的職業衛生技術效勞機構進展。GBZ159物質至少每季度檢測三次.檢測方法應符合國家有關標準要求.和檢測工作.〔〕公司應配備專職人員負責職業病危害因素的日常監測工作，正常生產狀況下每月對作業場所空氣中粉塵濃度自身不具備監測力氣的，應當托付有資質的機構進展日常監測。識和評估：測點，并繪制職業病危害因素檢測點分布示意圖。位，應當適當增加檢測次數；害現狀評價.辨識評估.至少進展一次內部檢查,對不符合防塵要求的作業場所準時整改。、苯并芘〔P、二氧化硫、和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素.測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進展公示。,公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測工程、檢測結果、職業接觸限值、評價等.施，責成專人處理，準時消退，杜絕事故的發生。對臨時不能整進展整改。生治理部門安排臨時檢測任務。司職業衛生檔案.1、職業衛生治理機構應建立檢測結果檔案.2、每次檢測結果數據應準時分析、充分利用。達標前方能生產。第十條、職業衛生治理部門應制定年度檢測打算和檢測經費預治經費開支。流程對其合規性進展評估修訂。度執行.勞動者職業安康監護及其檔案治理制度1.公司依法參與全員工傷保險，確保職業病患者依法享受工傷保險待遇；擔當職業安康檢查工作的醫療衛生氣構進展在崗期間職業安康檢查，并將檢查結果通知相關單位及員工本人;轉崗員工及擬從事有特別安康要求的勞動者進展上崗前職業安康檢查；安全環保部按規定組織預備脫離所從事的職業病危害作業或.離崗職業安康檢查應當.90日內進展的在崗期間職業安康檢查可視為離崗時的職業安康檢查；接觸職業病危害因素的勞動者在作業過程中消滅與所接觸職業中毒病癥的，安全環保部應馬上進展應急職業安康檢查；所在車間應當依據安全環保部的要求予以調離或臨時脫離原工作崗位；員工承受職業安康檢查應當視同正常出勤;8。從業人員職業安康監護檔案由安全環保部負責建立并維護；等三種；;勞動者職業史、既往史病診療資料(包括：職業病診斷證明書、職業病診斷申請表、工結論通知書等)；需要存入職業安康監護檔案的其他有關資料；安康體檢綜合分析報告、職業安康體檢復查人員名單及復查結作業場所檢測報告等；喪失、損壞。員工借閱、復印等需履行登記手續.職業病危害事故處置與報告制度結合公司實際狀況，特制定本制度。一、職業病危害事故等級參照《職業病危害事故調查處理方法》,按一次職業病危害事故所造成的危害嚴峻程度，職業病危害事故分為三類：〔一〕10〔二105055〔三5055二、治理分工1、確立處理職業病危害事故的專職機構和各部門負責人；2、制定職業病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發生時，各負責人和相應機構的職責和任務。三、事故處置、報告1、依法實行臨時把握和應急救援措施，準時組織搶救急性職業病病衛生檢查和醫學觀看；2、停頓導致職業病危害事故的作業，把握事故現場,防止事態擴大,把事故危害降到最低限度；34、馬上向安全生產監視治理部門報告事故，報告內容包括事故發生的地點、時間、發病狀況、死亡人數、可能發生緣由、已實行措施和進展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；調查內容包括：人員傷亡狀況和危害程度；分析事故責任；提出對事故責任人的懲罰意見；提出防范事故再次發生所應實行的改進措施的意見；(5〕形成職業病事故調查處理報告.6、事故調查組進呈現場調查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱取證工作;職業病危害應急救援與治理制度目的權益，特編制此制度。適用范圍公司發生重大職業病危害時應急救援與治理適用此制度.3。編制依據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》以及國家、集團等相關治理規定。專業與術語過程中產生的其他職業有害因素。職責5。1公司總經理對公司職業病治理負主要責任。公司安全生產委員會全面治理公司職業病防治工作.害應急救援治理工作；負責職業病應急物資治理、維護保養工作監視。5。4工會全面監視公司職業并防止工作，并對職業病危害應急救援與治理全面監視。5.5各車間負責協作安全環保辦組織對職工進展職業病應急救援培訓,應急物資使用等工作。5。6公司選購部，負責對職業病防治,預防、以及應急救援所需物資進展選購.5.7公司財務部對職業病危害應急救援與治理所需費用進展支付。6。應急治理,編制相應應急預案,作業人員可正確處置職業病應急事故。7。主要目標及危害因素浸出車間-——--正己烷8。工作要求培訓工作培訓.8。2應急救援8。2。1應急救援原則：先救人再救物。8。2。2發生職業病事故時,公司依據應急救援治理制度,對職業病事故進展救援。8。2.3職業病事故應急救援時,各部門有限保障應急救援工作。參與救援，嚴謹無防護措施參與救援.職業病應急救援治理8.3。1在發生職業病應急事故時，各車間應準時上報公司安全生產委員會；8.3.2公司安全生產委員會準時依據事故上報程序，進展上報.8.3。3發生職業病應急事故時,應準時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進展啟動事故通風裝置或排風系統,確保降低作業環境職業危害因素。8。4應急物資治理8。4.1公司配備氣體檢測儀、呼救器等個體防護設施，以確保作業場所實時檢測，并定期測試，以保證作業人員安全。8。4。2防護風機設備設施，定期檢測或保養，可保障作業場所安全。9。監視與懲罰9。1對任憑動用應急物資的，公司納