第頁(yè)共頁(yè)巡視整改工作匯報(bào)材料巡視整改工作匯報(bào)材料自巡視整改工作開(kāi)展以來(lái)，____委始終把巡視整改作為重大的政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全力推動(dòng)整改工作取得階段性成效。一、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任一是突出學(xué)習(xí)引領(lǐng)，以教育引導(dǎo)促知責(zé)。11月6日，召開(kāi)____委中心組學(xué)習(xí)會(huì)暨_(dá)___級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部知規(guī)守紀(jì)意識(shí)。以開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動(dòng)為載體，____四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織全____公職人員學(xué)習(xí)了“兩條例一準(zhǔn)則”，并在____內(nèi)主流媒體開(kāi)設(shè)專欄、深入解讀，進(jìn)一步提高公職人員“守紀(jì)律、講規(guī)矩”思想意識(shí)，增強(qiáng)做好巡視整改工作的責(zé)任感和緊迫感。二是突出臺(tái)賬管理，以任務(wù)分解促明責(zé)。制定了階段性督辦事項(xiàng)、非巡視受理范圍信訪事項(xiàng)和口頭反饋意見(jiàn)三本臺(tái)賬，將各類(lèi)問(wèn)題逐一分解落實(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，采取“五賬”管理模式，認(rèn)真“建賬”、“管賬”，按時(shí)“交賬”，依據(jù)清單“查賬”，對(duì)號(hào)核實(shí)后“銷(xiāo)賬”，切實(shí)做到件件有人抓、有人改、有著落。目前，階段性督辦的5個(gè)方面15項(xiàng)問(wèn)題，已整改完成11項(xiàng)，4項(xiàng)正在全力整改；口頭反饋的4個(gè)方面12項(xiàng)問(wèn)題，5項(xiàng)已整改，其余7項(xiàng)正在加快整改；非巡視受理范圍297件信訪事項(xiàng)，已辦結(jié)255件。三是突出責(zé)任落實(shí)，以督查調(diào)度促履責(zé)。____巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行牽頭抓總職能，每周調(diào)度整改工作進(jìn)展情況，每半月聽(tīng)取一次整改情況匯報(bào)，及時(shí)提出推進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對(duì)整改任務(wù)的分類(lèi)處置、移交督辦，建立了周報(bào)制度，督促各責(zé)任單位落實(shí)好整改任務(wù)。____黨政督查室對(duì)整改情況進(jìn)行全程跟蹤阿督查，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，每半月通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，對(duì)工作不力、措施不實(shí)、任務(wù)完成不好的，倒查責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。二、“實(shí)”字著力，從嚴(yán)從細(xì)推動(dòng)整改一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下“帶動(dòng)改”。牢固樹(shù)立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的理念，____委書(shū)記認(rèn)真履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭整改，對(duì)一些難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持主動(dòng)抓、親自抓，認(rèn)真研究具體整改措施，推動(dòng)問(wèn)題有效解決；其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，各司其職，加強(qiáng)所分管領(lǐng)域問(wèn)題的整改落實(shí)；各級(jí)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)責(zé)，主動(dòng)作為，細(xì)化整改措施，逐項(xiàng)抓好整改。二是堅(jiān)持分類(lèi)整改，嚴(yán)查實(shí)糾“較真改”。對(duì)巡視組階段性督辦事項(xiàng)和口頭反饋意見(jiàn)進(jìn)行了梳理分析^p，將問(wèn)題細(xì)化分解為常規(guī)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，分類(lèi)施策、統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)會(huì)議多文件多、干部子女“”、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)離帶走公務(wù)用車(chē)等能夠立行立改的常規(guī)問(wèn)題，及時(shí)整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持；對(duì)移民搬遷后就業(yè)、教育、醫(yī)療等涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，掛號(hào)督辦，重點(diǎn)整改；對(duì)綜合文化活動(dòng)中心、金融商務(wù)區(qū)等工程建設(shè)緩慢、一些干部存在為官不為現(xiàn)象等疑難問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行綜合研究，制定專項(xiàng)整改方案和階段性整改目標(biāo)，拿出切實(shí)可行的整改措施。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合“合力改”。把階段性督辦事項(xiàng)、口頭反饋意見(jiàn)整改與巡視鄂托克____、鄂托克前____反饋的共性問(wèn)題整改工作結(jié)合起來(lái)，與全面深化改革結(jié)合起來(lái)，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌借力，觸類(lèi)旁通，以問(wèn)題整改進(jìn)一步規(guī)范工作，努力把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)成效體現(xiàn)到整改成果上，體現(xiàn)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際成效上，做到有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。三、“深”字打底，用好用活整改成果一是注重整改實(shí)效，強(qiáng)化標(biāo)本兼治。堅(jiān)持階段性整改與長(zhǎng)期整改相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“一竿子插到底”的精神，對(duì)需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題，緊盯不放，務(wù)求整改到位，同時(shí)認(rèn)真組織開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，以專項(xiàng)整治促進(jìn)整改落實(shí)；對(duì)已完成的整改工作，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，確保問(wèn)題不回流、不反彈。二是注重舉一反三，強(qiáng)化成果運(yùn)用。在逐項(xiàng)解決巡視組通報(bào)問(wèn)題的同時(shí)，以小見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面、舉一反三，進(jìn)一步擴(kuò)大問(wèn)題查找面，找準(zhǔn)共性問(wèn)題，不斷擴(kuò)大巡視整改成果。比如，針對(duì)一些干部存在為官不為的問(wèn)題，____委結(jié)合如何提高干部執(zhí)行力，與北大人力資開(kāi)發(fā)與管理研究中心合作完成了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目，并制定了《____領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核辦法》，進(jìn)一步完善了干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，杜絕為官不為現(xiàn)象的發(fā)生。三是注重頭治理，強(qiáng)化制度建設(shè)。對(duì)巡視組通報(bào)的涉及全局性、普遍性問(wèn)題，更加注重通過(guò)建章立制解決，推動(dòng)巡視成果轉(zhuǎn)化為具體制度，用制度固化整改成效。比如，針對(duì)執(zhí)行干部選拔任用工作程序不夠