反饋報價方案勞務外包企業勞務外包服務方案反饋報價方案勞務外包企業勞務外包服務方案篇一

法定住址：

法人代表（負責人）：xxx

乙方(承包方)：

法定住址：

法人代表（負責人）：

編號：xxxxx

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋：

（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方供應工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

（二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

（三）工資：系指與乙方按崗位商定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

（一）駕駛員崗位xx人；

（二）保衛、保潔等工作崗位xx人；

（五）其他崗位xx人。

每月如有增減按實際人數為準結算。

第三條合同期限

本合同自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方。

第四條服務標準及服務質量要求（詳細見附件）

（一）服務質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產平安等綜合要求。

（二）乙方應保證服務人員準時、正確履行本合同商定的崗位規定的工作內容和崗位職責。

（三）乙方應保證服務人員供應的勞務服務質量符合甲方工作要求。

其次章甲方權利和義務

第五條甲方享有以下權利

（一）有權對乙方推舉的服務人員進行選擇。

（二）服務人員因非甲方緣由（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不擔當任何賜予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。

（三）服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作力量等緣由造成的加班，甲方有權拒付加班工資。

（四）有權要求乙方按甲方制定的規章制度支配服務人員休息和休假；

（五）有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

（六）有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業隱秘，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴峻違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。

第六條甲方應履行以下義務

（一）每月xx號前將上月外包服務費付至乙方。

（二）打算接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方幫助乙方做好服務人員手續辦理工作。

（四）為服務人員供應符合國家勞動愛護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

（五）甲方如已經過*職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。

（六）甲方應向乙方供應與事實相符的資料和證據，由于甲方本身過錯、所供應的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應擔當相應責任。

（七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責準時將受傷的員工送往醫院救治，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應準時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發生后三天內向乙方供應工傷經過書面材料。

（八）提出服務需求時，應準時供應真實、精確?????的項目數據和信息。

第三章乙方權利與義務

第七條乙方享有以下權利

（一）每月xx日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費；

（三）有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條乙方義務

（一）準時為甲方供應協議商定的服務。

（二）依據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定特地的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

（三）按商定供應服務費發票。

（四）保守甲方商業隱秘。

（五）教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業隱秘。

（六）依據甲方要求，供應相關勞動、社保方面的一般性政策詢問。

（七）每月xx日前發放服務人員上月工資，如遇節假日提前發放。

第四章費用結算

第九條費用標準和結算方式

（一）甲方依據乙方供應服務的質量、數量和雙方商定的結算標準及獎懲方法，定期于每月日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：

銀行賬戶：

開戶銀行：

（二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。

（三）費用結算標準：

服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方依據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

甲方（簽章）乙方（簽章）

日期：

反饋報價方案勞務外包企業勞務外包服務方案篇二

項目負責人：

乙方（接包單位全稱）：

項目負責人：

甲乙雙方依據《_合同法》的有關規定，依據*等自愿、誠懇信用、互利互惠的原則，現就甲方業務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協議，雙方共同遵守。

甲方依據業務進展的需要，與乙方協商全都，將“三性”崗位業務（替代性、服務性、幫助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方依據甲方服務需求，為甲方供應”“三性”崗位的業務服務。

第一條外包服務范圍及期限

1、甲方同意乙方承包甲方的項目。

2、乙方承包甲方項目的詳細內容為

3、業務承包期限為，自年月日起至年月日止。

其次條雙方的責任和義務

（一）甲方的責任和義務

1、幫助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順當健康的運營。

3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員供應必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規程和勞動平安衛生保障。有義務關心乙方做好平安生產管理，向乙方宣揚國家及地方平安生產方針政策及法規，有權對乙方進行平安檢查。

4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果準時供應給乙方，作為每月與乙方結算外包費用的依據，并按本合同的商定按時間支付乙方外包費用。

（二）乙方的責任和義務

1、乙方必需根據甲方要求完成協議規定的各項服務任務。

4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。

5、乙方指派的服務人員應聽從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。

7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，依據甲方要求和建議不斷提升服務水*。

8、乙方在經營期間內，人員自招，自主經營，自負盈虧。

第三條外包費用結算及支付方式：

1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動酬勞、單位擔當社會保險費、服務費及相關稅費。

2、甲乙雙方協商定于每月日為費用結算日，甲方將對乙方服務的考核結果供應給乙方，乙方制定結算明細表，雙方確認后，乙方開具正規勞務費發票，甲方在收到發票后的3個工作日內，通過轉帳方式支付給甲方。

開戶名稱：

開戶行：

賬號：

行號：

第四條保密義務

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式供應給另一方的任何信息或者數，包括但不限于商業隱秘、商業方案、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。

第五條違約責任

1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議，應擔當違約責任，給對方造成經濟損失的，根據國家法律法規或本協議規定擔當賠償責任。

2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥當解決，因上述緣由對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權在支付給乙方的服務費中視狀況扣除5%的違約金。

第六條補償賠償金的商定

5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內書面告知乙方，乙方在法定期限內提出工傷認定申請，甲方幫助有關部門調查，供應相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位擔當的部分，如有規定的，甲方按有關規定擔當費用；無規定的雙方協商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。

若乙方指派工作人員丟失勞動力量或部分丟失勞動力量的，應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。

第七條合同的解除

1、若甲方嚴峻違反合同商定不能準時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權單方解除合同。

2、本合同滿后自行終止。

第八條在本協議履行期間，任何一方提出終止協議，均應提前一月書面通知對方。

協議期間屆滿，雙方無提出異議，本協議連續連續。

第九條：因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。

第十條其它

1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜，則雙方應一起協商爭論以期達成針對該事項的補充條款。

2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本，附件與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式四份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

4、未經合同另一方書面同意，一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。

甲方：（加蓋公章）

乙方：（加蓋公章）

授權代表：

授權代表：

簽訂時間：年月日

簽訂時間：年月日

反饋報價方案勞務外包企業勞務外包服務方案篇三

乙方：

依據《_民法通則》、《_民法典》和有關規定，甲乙雙方經*等協商全都，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求為：

第三條乙方供應勞務的方法為：_____________。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)

第五條乙方依據本協議

其次條、

第三條商定的勞務內容、要求、方法為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第七條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫：______)，甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商全都的;

三、乙方由于健康緣由不能履行本協議義務的。

四、由于不行抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議

第十條、

第十一條商定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請____市人民進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方：

——服務外包合同

服務外包合同

反饋報價方案勞務外包企業勞務外包服務方案篇四

外包單位(以下簡稱乙方)：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

二、合同期限

本合同期限自

年

月

日起，至

年

月

日止。

合同期滿前

日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前

日內簽署新的合同。

三、工作地點：

四、外包內容：

五、費用的結算及支付

依據雙方的商定：

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的全部費用。

(二)乙方管理人員應準時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，乙方應保證按甲方的檢驗方案完成生產。

(五)如甲方發覺乙方所完成產品未能滿意甲方質量規范，乙方應實行有效措施準時更正。

六、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工供應符合*勞動愛護條例規定的工作場所和和各項平安生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行平安和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

(三)甲方應為乙方員工供應一間休息、材料室。

(四)甲方應敬重乙方員工的名族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

(五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應協作甲方的抽檢。

2、乙方員工嚴峻違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能供應真實有效地身份證明的，或供應虛*明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經發覺，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地*最低工資標準的，甲方有權要求其馬上改正。

(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式準時支付乙方勞務費。

(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(九)甲方應依據工作需要，為乙方供應必要的勞保用品。

(十)甲方應依據實際狀況，適當為乙方員工供應食宿等生活上的關心。

七、乙方的權利義務

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，供應給甲方有關營業執照等資質證明復印件。(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特殊是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括平安生產，勞動衛生等各項指導原則。

(三)應依據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特別的同意狀況外，乙方員工必需符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證;

2、具有學?；蛞陨蠈W歷。能有效和清晰地口頭和書面表達自己;

4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守_法律法規和甲方的工作規章

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業隱秘，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業隱秘，如因乙方員工的緣由(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業隱秘泄露，乙方應擔當相應的法律責任。

(八)乙方應依據當地*的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地*最低工資規定。(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教育其員工嚴格根據甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方擔當。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨便調換其員工的工作崗位，更不的隨便召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應擔當工傷認定申請和勞動力量鑒定申請，以及協調工作，甲方應樂觀協作。工傷認定申請和勞動力量鑒定申請結束后，由乙方根據《工傷保險條例》的有關規定擔當用人單位的義務，并按有關規定執行。

八、違約責任

(一)如乙方供應虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應擔當賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正值理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反*有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

九、如因不行抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

十、甲乙雙方除因書面協商全都外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

十一、爭議及未盡事宜

(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關