第21頁共21頁自行打卡?考勤制度?范文1?每月底收?取考勤卡?并封存。?2上班?提前十分?鐘打卡，?打卡后無?特殊情況?不得離開?公司，下?班后不許?無故在公?司逗留。?3忘打?卡時允許?上級簽字?三次，忘?打卡三次?以上者每?次罰款_?___元?。4所有?上兩頭班?的員工中?午需要離?開公司，?必須打卡?。第二?次回公司?上班時再?打卡上崗?。5發?現有空白?卡時扣除?當天工資?。6任?何情況需?當日當時?簽字，次?日后可按?空白卡處?理。7?遲到、請?假、忘打?卡、調休?、每項必?須有上級?簽字，否?則按空白?卡處理。?8遲到半?小時至_?___小?時以內按?曠工半天?處理，遲?到___?_小時以?上按曠工?一天處理?，___?_月累計?曠工__?__次開?除。《曠?工一天按?請假三天?處理，形?成曠工事?實扣除當?月全勤獎?》9連?班請假者?算兩天，?請假超過?____?天以上者?（含工休?）扣發當?月提成。?11遲到?____?次以上者?扣發全勤?獎。1?2調休加?請假超過?____?日以上者?扣除當月?全勤獎。?13辭?職員工工?作不滿月?者只享受?基本工資?。14?新員工試?用期__?__天內?離職不予?發放工資?，入職當?月只享受?基本工資?。15新?員工__?__號前?入職當月?享受__?__天工?休，__?__號后?入職享受?____?天工休，?____?號后入職?當月不享?受工休。?16所?有人員不?得委托他?人或代他?人打卡一?經發現將?將扣除當?天工資，?并處以_?___元?罰款。?自行打卡?考勤制度?范文（二?）考勤?打卡制度?第一條?員工必須?自行打卡?記錄上下?班時間，?包括上下?班因公因?私離開廠?的時間。?第二條?上班時間?一天內（?不含一天?）因公或?因私離開?廠的，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明離開?時間和事?由，并有?部門主管?的簽名同?意，主管?人員外出?由考勤員?簽名確認?。第三?條上班時?間超過一?天（含一?天）因公?或因私離?開廠，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明天數?和事由，?部門主管?簽名同意?；部門主?管需經廠?級領導簽?名同意。?若廠級領?導外出?無法報告?，應向辦?公室考勤?員請假備?案。第?四條每月?底考勤員?提交考勤?表若與辦?公室收取?的《個人?電腦打卡?鐘專用表?》出現不?相符情?況時，則?按照《考?勤制度》?處理。?第五條考?勤員每月?底要認真?核對本部?門管理人?員上班離?開時間登?記表與打?卡機的情?況，發現?違反廠?有關考勤?機使用規?定以及廠?的考勤制?度應如實?記錄在《?考勤表》?上，并經?主管或?領導簽名?，才能交?至辦公室?。如有意?或無意將?矛盾上交?，不在本?部門《考?勤表》上?記錄的?違紀情況?，由辦公?室或其它?部門發現?的每次則?以雙倍扣?罰當事人?。第六?條打卡機?真實記錄?員工出勤?、外勤（?或因私外?出）時間?，上至行?政人員、?下至一般?人員上?、下班要?打卡，回?廠后外出?（無論因?公因私，?也無論時?間長短）?也要打卡?，否同，?輕者作?忘記打卡?處理（本?部門自報?每次扣_?___元?，抽查發?現每次扣?____?元），重?者視為?早退或離?崗。第?七條各級?管理人員?應以身作?則遵守以?上規定，?各部領導?有責任指?導考勤員?執行考勤?制度，?若考勤員?徇私失責?，則酌情?另行處理?。第八?條因公外?出或其它?特殊情況?未打卡的?，可由部?門主管核?實報人事?部補簽卡?，其余未?打卡者?不準補卡?（簽卡）?。第九?條補卡事?宜一律需?由簽卡部?門或部門?主管送人?事部專職?辦理，禁?止任何非?職能部門?和個人?代簽，違?者除將代?簽卡作廢?外，人事?部應對違?章部門有?關人員進?行教育批?評。第?十條工卡?應保持整?潔完好，?禁止涂改?、弄臟、?蓋貼任何?標識或折?疊。第?十一條員?工遲到或?早退者給?予書面警?告，警告?無效者按?有關規定?處理。?第十二條?凡無故曠?工一天者?，通知后?仍未到崗?，作警告?、檢討教?育處理，?連續曠工?十五天?者通告后?仍未到崗?的作自動?離廠處理?，若有意?外事故不?能到崗的?，必須提?供相關證?明。?____?金盛太陽?能科技有?限公司?自行打卡?考勤制度?范文（三?）考勤?打卡制度?第一條?員工必須?自行打卡?記錄上下?班時間，?包括上下?班因公因?私離開廠?的時間。?第二條?上班時間?一天內（?不含一天?）因公或?因私離開?廠的，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明離開?時間和事?由，并有?部門主管?的簽名同?意，主管?人員外出?由考勤員?簽名確認?。第三?條上班時?間超過一?天（含一?天）因公?或因私離?開廠，要?在《員工?上班離開?時間登記?表》上?注明天數?和事由，?部門主管?簽名同意?；部門主?管需經廠?級領導簽?名同意。?若廠級領?導外出?無法報告?，應向辦?公室考勤?員請假備?案。第?四條每月?底考勤員?提交考勤?表若與辦?公室收取?的《個人?電腦打卡?鐘專用表?》出現不?相符情?況時，則?按照《考?勤制度》?處理。?第五條考?勤員每月?底要認真?核對本部?門管理人?員上班離?開時間登?記表與打?卡機的情?況，發現?違反廠?有關考勤?機使用規?定以及廠?的考勤制?度應如實?記錄在《?考勤表》?上，并經?主管或?領導簽名?，才能交?至辦公室?。如有意?或無意將?矛盾上交?，不在本?部門《考?勤表》上?記錄的?違紀情況?，由辦公?室或其它?部門發現?的每次則?以雙倍扣?罰當事人?。第六?條打卡機?真實記錄?員工出勤?、外勤（?或因私外?出）時間?，上至行?政人員、?下至一般?人員上?、下班要?打卡，回?廠后外出?（無論因?公因私，?也無論時?間長短）?也要打卡?，否同，?輕者作?忘記打卡?處理（本?部門自報?每次扣_?___元?，抽查發?現每次扣?____?元），重?者視為?早退或離?崗。第?七條各級?管理人員?應以身作?則遵守以?上規定，?各部領導?有責任指?導考勤員?執行考勤?制度，?若考勤員?徇私失責?，則酌情?另行處理?。第八?條因公外?出或其它?特殊情況?未打卡的?，可由部?門主管核?實報人事?部補簽卡?，其余未?打卡者?不準補卡?（簽卡）?。第九?條補卡事?宜一律需?由簽卡部?門或部門?主管送人?事部專職?辦理，禁?止任何非?職能部門?和個人?代簽，違?者除將代?簽卡作廢?外，人事?部應對違?章部門有?關人員進?行教育批?評。第?十條工卡?應保持整?潔完好，?禁止涂改?、弄臟、?蓋貼任何?標識或折?疊。第?十一條員?工遲到或?早退者給?予書面警?告，警告?無效者按?有關規定?處理。?第十二條?凡無故曠?工一天者?，通知后?仍未到崗?，作警告?、檢討教?育處理，?連續曠工?十五天?者通告后?仍未到崗?的作自動?離廠處理?，若有意?外事故不?能到崗的?，必須提?供相關證?明。?甘肅金盛?太陽能科?技有限公?司自行?打卡考勤?制度范文?（四）?一、總則?為了加?強員工勞?動紀律和?工作秩序?，特制度?本指紋打?卡考勤制?度。二?、公司作?息制度?1、辦公?室人員作?息時間：?8：30?-17：?30，其?中12：?00-1?3：00?為中午休?息時間。?2、其?他部門人?員作息時?間根據公?司具體運?營情況做?好排班安?排，并于?每月月底?將排班表?報備行政?部。三?、工作制?1、辦?公室人員?實行__?__小時?標準工作?日制度，?實行每周?五天標準?工作周制?度，周工?作小時_?___小?時，節假?日按國家?規定執行?。2、?其他部門?人員實行?____?小時標準?工作日制?度，實行?每周__?__天工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節假日?按照國家?規定執行?。四、?考勤范圍?1、除?公司總經?理、副總?經理外，?其他所有?員工都在?打卡考勤?范圍之列?。2、?特殊員工?不按打卡?考勤的需?經總經理?審批并報?備行政部?。五、?考勤規定?1、考?勤方式?公司行政?內勤人員?考勤實行?打卡；銷?售人員由?部門主管?或經理指?定其上班?地點和時?間（一般?上班時間?9：00?-18：?00）；?由人事部?負責核對?考勤記錄?，記錄結?果作為員?工領取薪?金的基本?依據。?公司的考?勤機只作?為員工是?否遲到、?早退、曠?工及出入?公司證明?而___?_加班的?時間依據?，加班時?間是以經?由部門主?管安排職?員本人簽?字同意后?的“加班?申請表”?為準。?2、考勤?時間2?.1、?基本作?息時間如?下：周?一至周六?上午：0?9：00?--12?：30下?午：13?：30-?-18：?00注?。1）以?上規定的?時間為公?司標準的?作息時間?，但業務?人員根據?所在地及?對應的業?務內容不?同，其實?際的作息?時間可作?另行規定?，但一年?內的總的?作息時間?必須與標?準的工作?時間一致?，否則另?行規定將?不能實施?。2）?以上標準?的工作時?間將可能?根據公司?業務情況?做出適當?的調整。?三、考?勤其他相?關規定?1.外出?辦事不能?正常打卡?的公司行?政內勤人?員，外出?前必須按?照公司規?定向上級?負責人提?出申請并?通知相關?人員，回?到公司后?即時將補?交《未刷?卡申請》?于部門負?責人注明?事由并簽?名確認（?如無注明?事由的按?忘打卡處?理），否?則將視為?曠工。?2.對于?忘打上班?考勤卡的?人員，應?在當日向?上級負責?人報告，?經確認后?，補填《?未刷卡申?請》于部?門負責人?簽名確認?，則按正?常出勤統?計。每月?無故忘打?卡累計達?五次者，?作遲到處?理，并按?第四次遲?到進行處?罰。3?.因考勤?系統原因?造成無法?正常打卡?，由人事?部進行記?錄；漏打?上班卡，?必須于次?日上班1?0：00?前向上級?負責人報?告并記錄?，否則視?為遲到。?4.員?工離開辦?公室時照?常打卡，?如因個人?原因未打?卡者，須?于次日上?班10：?00前向?上級負責?人報告并?由負責人?簽字確認?，否則按?早退處理?。四、?遲到、早?退、曠工?處罰1.?遲到：超?過正常上?班時間打?卡（1?）當月第?一次遲到?（五分鐘?內）由人?事部口頭?提醒。?（2）當?月第二次?遲到（五?分鐘內）?扣除全勤?獎金__?__元?（3）當?月第三次?遲到（五?分鐘內）?扣除全勤?獎金__?__元。?（4）?一個月內?累計遲到?____?次及以上?或___?_個月內?累計遲到?____?次及以上?者按自動?離職處理?。2.?早退。未?到下班時?間打卡（?1）早退?一律扣除?當天工資?。（2?）一個月?內累計早?退___?_次及以?上或__?__個月?內累計早?退___?_次及以?上者按自?動離職處?理。3?.曠工：?正常上班?時間無考?勤記錄，?并經人事?部和部門?上司核實?，未辦外?出手續?或請假手?續者視為?曠工。?曠工除扣?曠工當天?工資的_?___倍?外，還將?向本人提?出警告，?連續曠工?三個工作?日以上視?為自動離?職。五?、佩戴工?卡所有?公司員工?，上班時?間必須佩?戴工卡，?若無故忘?佩帶卡，?不得超過?____?次/月，?超過者按?每次__?__元在?當月工資?中扣除。?補辦卡需?交___?_元辦卡?費一、?考勤報批?手續員?工享受任?何認可假?期，必須?填寫《員?工請假單?》并經過?批準，方?能享用。?若申請如?下假期，?則必須呈?交證明文?件：病假?、產假、?恩恤假。?自行打?卡考勤制?度范文（?五）一?、總則?為了加強?員工勞動?紀律和工?作秩序，?特制度本?指紋打卡?考勤制度?。二、?公司作息?制度1?、辦公室?人員作息?時間：8?：30-?17：3?0，其中?12：0?0-13?：00為?中午休息?時間。?2、其他?部門人員?作息時間?根據公司?具體運營?情況做好?排班安排?，并于每?月月底將?排班表報?備行政部?。三、?工作制?1、辦公?室人員實?行___?_小時標?準工作日?制度，實?行每周五?天標準工?作周制度?，周工作?小時__?__小時?，節假日?按國家規?定執行。?2、其?他部門人?員實行_?___小?時標準工?作日制度?，實行每?周___?_天工作?周制度，?周工作小?時___?_小時，?節假日按?照國家規?定執行。?四、考?勤范圍?1、除公?司總經理?、副總經?理外，其?他所有員?工都在打?卡考勤范?圍之列。?2、特?殊員工不?按打卡考?勤的需經?總經理審?批并報備?行政部。?五、考?勤規定?1、考勤?方式公?司行政內?勤人員考?勤實行打?卡；銷售?人員由部?門主管或?經理指定?其上班地?點和時間?（一般上?班時間9?：00-?18：0?0）；由?人事部負?責核對考?勤記錄，?記錄結果?作為員工?領取薪金?的基本依?據。公?司的考勤?機只作為?員工是否?遲到、早?退、曠工?及出入公?司證明而?不作為加?班的時間?依據，加?班時間是?以經由部?門主管安?排職員本?人簽字同?意后的“?加班申請?表”為準?。2、?考勤時間?2.?1、基?本作息時?間如下：?周一至?周六上午?：09：?00--?12：3?0下午：?13：3?0--1?8：00?注。1?）以上規?定的時間?為公司標?準的作息?時間，但?業務人員?根據所在?地及對應?的業務內?容不同，?其實際的?作息時間?可作另行?規定，但?一年內的?總的作息?時間必須?與標準的?工作時間?一致，否?則另行規?定將不能?實施。?2）以上?標準的工?作時間將?可能根據?公司業務?情況做出?適當的調?整。三?、考勤其?他相關規?定1.?外出辦事?不能正常?打卡的公?司行政內?勤人員，?外出前必?須按照公?司規定向?上級負責?人提出申?請并通知?相關人員?，回到公?司后即時?將補交《?未刷卡申?請》于部?門負責人?注明事由?并簽名確?認（如無?注明事由?的按忘打?卡處理）?，否則將?視為曠工?。2.?對于忘打?上班考勤?卡的人員?，應在當?日向上級?負責人報?告，經確?認后，補?填《未刷?卡申請》?于部門負?責人簽名?確認，則?按正常出?勤統計。?每月無故?忘打卡累?計達五次?者，作遲?到處理，?并按第四?次遲到進?行處罰。?3.因?考勤系統?原因造成?無法正常?打卡，由?人事部進?行記錄；?漏打上班?卡，必須?于次日上?班10：?00前向?上級負責?人報告并?記錄，否?則視為遲?到。4?.員工離?開辦公室?時照常打?卡，如因?個人原因?未打卡者?，須于次?日上班1?0：00?前向上級?負責人報?告并由負?責人簽字?確認，否?則按早退?處理。?四、遲到?、早退、?曠工處罰?1.遲到?：超過正?常上班時?間打卡?（1）當?月第一次?遲到（五?分鐘內）?由人事部?口頭提醒?。（2?）當月第?二次遲到?（五分鐘?內）扣除?全勤獎金?____?元（3?）當月第?三次遲到?（五分鐘?內）扣除?全勤獎金?____?元。（?4）一個?月內累計?遲到__?__次及?以上或_?___個?月內累計?遲到__?__次及?以上者按?自動離職?處理。?2.早退?。未到下?班時間打?卡（1）?早退一律?扣除當天?工資。?（2）一?個月內累?計早退_?___次?及以上或?____?個月內累?計早退_?___次?及以上者?按自動離?職處理。?3.曠?工：正常?上班時間?無考勤記?錄，并經?人事部和?部門上司?核實，未?辦外出?手續或請?假手續者?視為曠工?。曠工?除扣曠工?當天工資?的3倍外?，還將向?本人提出?警告，連?續曠工三?個工作日?以上視為?自動離職?。五、?佩戴工卡?所有公?司員工，?上班時間?必須佩戴?工卡，若?無故忘佩?帶卡，不?得超過_?___次?/月，超?過者按每?次___?_元在當?月工資中?扣除。補?辦卡需交?____?元辦卡費?一、考?勤報批手?續員工?享受任何?認可假期?，必須填?寫《員工?請假單》?并經過批?準，方能?享用。若?申請如下?假期，則?必須呈交?證明文件?：病假、?產假、恩?恤假。?自行打卡?考勤制度?范文（六?）為了?完善公司?考勤制度?，給大家?營造一個?較為公正?的考勤環?境，避免?給各位員?工帶來不?必要的麻?煩，希望?全體員工?從即日起?嚴格遵守?公司考勤?制度：?1、嚴禁?代替他人?打卡2?、嚴禁在?打完上班?卡后及下?班卡前做?與工作無?關的事情?3、嚴?禁打完上?班卡后吃?早餐4?、打完上?班卡，請?立即進入?工作崗位?，不得從?事與工作?無關的事?情，其它?事情請在?打卡前處?理完畢?5、下班?后請先打?卡，然后?再去處理?其它的事?情，工作?時間只能?從事與工?作相關的?事情6?、08：?30后打?卡為遲到?；17：?30前打?卡為早退?（節假日?或請假等?情況除外?）7、?打卡時請?注意保持?手指清潔?干凈（手?指須無水?、無油、?無污垢）?8、打?不上卡請?及時報告?綜合部?9、如在?打卡時發?現考勤機?不在考勤?匣內，請?與綜合部?聯系一?、公司夏?季工作時?間（冬季?工作時間?另定）：?上午：?7：30?--11?：30?下午13?：30-?-17：?30加?班：18?：00開?始二、?生產員工?施行早會?制度，早?會時間未?到者以遲?到處理；?三、員?工在打好?上班卡后?，即時開?始工作。?未經生產?車間管理?者許可長?時間離崗?、脫崗視?情節嚴重?予以處理?。四、?無故不打?卡者，按?曠工處理?。曠工一?天扣三天?工資，依?此累計。?五、凡?遲到或早?退___?_分鐘以?內者，扣?款___?_元/次?；每個月?累計三次?以上，按?一天事假?處理；遲?到或早退?____?分鐘以上?者，直接?按半天事?假處理。?六、打?卡時間以?考勤鐘時?間為準，?出現紅字?或違反規?定的上、?下班時間?，按遲到?或早退的?規定來處?理。七?、不得打?重卡，更?不得涂改?考勤卡，?凡是人為?原因造成?卡片時間?識別不清?，該時間?段按事假?處理。?八、上下?班忘記打?卡者，必?須在當天?交由直接?上司簽卡?確認（逾?期無效）?，簽卡次?數每個月?限___?_次。超?過___?_次以上?，簽卡_?___元?/次。?九、上班?時間因公?外出未能?依時打卡?的，可以?在兩天內?請行政人?事簽卡證?明。十?、委托他?人打卡或?代人打卡?者，一經?發現，雙?方當事人?第一次予?以警告，?罰款__?__元；?第二次記?小過一次?，罰款_?___元?；第三次?記大過，?罰款__?__元并?開除。?員工考勤?打卡獎罰?制度一?、考勤制?度1、?員工每月?出勤__?__天為?滿勤，根?椐當月出?勤天數發?放考勤工?資。除每?月規定的?____?天調休時?間外，每?請假一天?扣發__?__元，?如當月沒?有請假，?____?天以外每?加班一天?補發加班?工資__?__元。?2、每?月按考勤?卡顯示統?計評出一?名出滿勤?獎，次月?第一次例?會對該員?工授旗、?加發滿勤?獎___?_元。?3、全年?出勤獎。?根據全年?____?個月的考?勤卡顯示?統計評出?出勤率最?高的一名?員工。在?年終總結?會上發全?年出勤獎?____?元。二?、調休和?請假1?、按每月?規定的_?___天?正常休息?時間為調?休。2?、每月調?休___?_天以外?如有事需?再申請休?息為請假?。3、?調休和請?假需提前?一天以書?面形式由?部門組長?簽字批準?，再交由?行政人事?部，請假?或調休在?一天內的?由部門組?長簽字批?準；請假?超過一天?則須由廠?長簽字批?準。4?、三、?打卡制度?5、員?工每天上?下班應按?時打卡，?每日__?__次。?6、員?工調休或?出差未打?卡，應在?考勤卡空?白處寫原?因然后由?直接上級?簽字（員?工—主管?—店長—?總經辦）?。簽字須?在___?_小時內?完成，超?出___?_小時一?次罰款_?___元?。7、?無故不打?卡一次罰?款___?_元。?8、遲到?、早退在?____?分鐘以內?每分鐘罰?____?元，月底?從工資中?扣除。遲?到、早退?超過__?__分鐘?視為曠工?，每次罰?____?元。9?、員工考?勤卡只能?有本人打?卡，不得?托別人代?打。否則?發現一次?，代打者?與被打者?各罰款_?___元?。發現二?次者公司?將給予除?名。自?行打卡考?勤制度范?文（七）?1每月?底收取考?勤卡并封?存。2?上班提前?十分鐘打?卡，打卡?后無特殊?情況不得?離開公司?，下班后?不許無故?在公司逗?留。3?忘打卡時?允許上級?簽字三次?，忘打卡?三次以上?者每次罰?款___?_元。_?___所?有上兩頭?班的員工?中午需要?離開公司?，必須打?卡。第?二次回公?司上班時?再打卡上?崗。5?發現有空?白卡時扣?除當天工?資。6?任何情況?需當日當?時簽字，?次日后可?按空白卡?處理。?7遲到、?請假、忘?打卡、調?休、每項?必須有上?級簽字，?否則按空?白卡處理?。8遲到?半小時至?____?小時以內?按曠工半?天處理，?遲到__?__小時?以上按曠?工一天處?理，__?__月累?計曠工_?___次?開除。《?曠工一天?按請假三?天處理，?形成曠工?事實扣除?當月全勤?獎》9?連班請假?者算兩天?，請假超?過___?_天以上?者（含工?休）扣發?當月提成?。11遲?到___?_次以上?者扣發全?勤獎。?12調休?加請假超?過___?_日以上?者扣除當?月全勤獎?。13?辭職員工?工作不滿?月者只享?受基本工?資。1?4新員工?試用期_?___天?內離職不?予發放工?資，入職?當月只享?受基本工?資。15?新員工_?___號?前入職當?月享受_?___天?工休，_?___號?后入職享?受___?_天工休?，___?_號后入?職當月不?享受工休?。16?所有人員?不得委托?他人或代?他人打卡?一經發現?將將扣除?當天工資?，并處以?____?元罰款。?考勤打?卡規章制?度為了?完善公司?考勤制度?，給大家?營造一個?較為公正?的考勤環?境，避免?給各位員?工帶來不?必要的麻?煩，希望?全體員工?從即日起?嚴格遵守?公司考勤?制度：?1、嚴禁?代替他人?打卡2?、嚴禁在?打完上班?卡后及下?班卡前做?與工作無?關的事情?3、嚴?禁打完上?班卡后吃?早餐4?、打完上?班卡，請?立即進入?工作崗位?，不得從?事與工作?無關的事?情，其它?事情請在?打卡前處?理完畢?5、下班?后請先打?卡，然后?再去處理?其它的事?情，工作?時間只能?從事與工?作相關的?事情6?、08：?30后打?卡為遲到?；17：?30前打?卡為早退?（節假日?或請假等?情況除外?）7、?打卡時請?注意保持?手指清潔?干凈（手?指須無水?、無油、?無污垢）?8、打?不上卡請?及時報告?綜合部?9、如在?打卡時發?現考勤機?不在考勤?匣內，請?與綜合部?聯系一?、公司夏?季工作時?間（冬季?工作時間?另定）：?上午：?7：30?--11?：30?下午13?：30-?-17：?30加?班：18?：00開?始二、?生產員工?施行早會?制度，早?會時間未?到者以遲?到處理；?三、員?工在打好?上班卡后?，即時開?始工作。?未經生產?車間管理?者許可長?時間離崗?、脫崗視?情節嚴重?予以處理?。四、?無故不打?卡者，按?曠工處理?。曠工一?天扣三天?工資，依?此累計。?五、凡?遲到或早?退___?_分鐘以?內者，扣?款___?_元/次?；每個月?