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文檔簡介
第競聘資產演講稿
競聘資產演講稿篇1
尊敬各位領導、同志們:
大家好!首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會,我競聘的崗位是吉水縣農業銀行風險資產治理部經理。對此,我十分珍惜這次機會實現自己的人生價值。
我叫肖暉,現年__歲,__年參加農行工作,__年加入中國共產黨,曾在阜田、八都、羅田、白沙、楓江營業所及支行風險資產部從事過信貸、儲蓄工作。
下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告:
一、自身條件和態度
1、我具備中層干部的基本素質和經驗,能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔奉公,愛崗敬業。具備各項業務操作技能及操作規程,肯吃苦,能遵紀守法。具有開拓創新能力,組織協調能力,分析判定能力,處事應變能力,文字組織能力,社會交際能力。
2、我崇尚現代治理理念,堅持以人為本,不斷學習知識,提高自身素質,快捷、高效地為客戶服務。勤于思考,熱衷實踐,開拓創新,注重實效,團結同志,與人共事,充分發揮主觀能動性。
3、在八都營業所和支行風險資產部幾年期間,我所管轄的片都能圓滿地完成任務,并大力盤活了不少不良貸款,并積極配合主任及部門極力做好各項工作,較好地完成各項任務。
二、工作職能及熟悉
1、一個好部門經理就是一面旗幟,一個標兵,一個象征;他是員工的希望,無論成功
和失敗,順境和逆境,他能夠給他的團隊以希望、力量、勇氣和信心,帶領隊伍不斷攀登新的高峰,創造一個又一個新的輝煌。
2、一個部門經理要毫無怨言,辛辛勞苦扎根在自己的.崗位上,為完成上級賦予的職責,為促進農業銀行的改革和發展,赴湯蹈火,在所不辭。要做員工的表率,發揮先鋒模范作用。要具有立足長遠,注重當前,符合實際,富有效率的治理經驗。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,還信于民。要勇于奉獻,淡泊名利,直陳己見,實事求是。
3、部門經理領導水平和治理能力的高低,直接關系到農業銀行的興衰與發展,國家的財產安全。所以他必須是政治上合格,廉潔意識強,組織紀律性強,工作責任心強,原則性強的人。
三、工作目標
假如在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期內工作目標是:
帶領全體同志果斷完成競標任務,清收本息萬,季度目標按照全年目標的20.30.30.20進行分配。做好清收部門的其他各項工作。
四、工作思路和措施
1、深化各項治理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐,認真貫徹執行支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身熟悉到位、治理到位。
2、是充分發揮資產保全部在清收工作中的治理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。
3、是加強對抵債資產的治理和處置,減少資產損失。目前全行抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的治理和處置工作中,嚴格按照抵債資產治理辦法,加強對抵債資產的治理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。最后我要說,在我多年的工作經歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任,也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來,迎接信合輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!競聘資產演講稿篇2
尊敬的各位領導;
大家好!
感謝單位給我提供了這次競聘上崗的機會。我是去年七月份從遼寧工程技術大學畢業,來到834處工作的。在這不到一年的實習時間里,我對我處有了較全面的了解,并較快地適應了這里的工作生活。根據我所學專業和我處實際工作的需要,在這次競聘上崗中,我競聘的'崗位是基本建設與資產會計這一職位。
這一職位屬于技術崗,主要職責是負責基本建設投資項目等收支財務核算和油脂,材料,燃料,備件帳目管理以及綜合庫安全改造的帳目處理。可以說這一職位的專業技術性較強。
我在大學里學的是會計專業,全面系統地掌握了會計知識,具有較強的發展意思,管理意思和探索精神,并且在大學期間就已經取得會計人員從業資格證書,珠算等級四級證書和會計電算化合格證書。在財務科有將近一年的學習經驗,由于年輕,學習能力和適應能力較強,面對新的工作任務,能更快更好地完成。
如果我有幸能夠得到組織的信任和領導的認可而競聘成功,我將嚴格遵守各項會計法規,積極認真地輔助領導工作,聽從領導安排,擺正位置,光明磊落,協調好人際關系,扎實地掌握好業務知識,勤懇工作。態度決定一切,這將是我的第一個工作崗位,我將格外珍惜,以全部的熱情投入到工作當中去,更好地服務于834處,奉獻于834處。也許我不是最棒的,但我會是進步最大的。
"長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。"這次競聘上崗對我而言,是機遇與挑戰并存,我將以此為契機,培養自己的責任感和事業心,鍛煉自己的能力,完善自己的人格,爭取在834處的培養下早日成長起來!
謝謝大家!競聘資產演講稿篇3
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
首先,感謝聯社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫__,今年_歲,大專文化,經濟師專業技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產管理部經理、業務發展部經理。
近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是__管理工作進一步完善,目前達到全市兄弟聯社一流管理水平,本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于__工作涉及面廣、內容繁雜,我在工作中不斷學習專業知識,堅持理論聯系實際,先后取得了大專學歷、經濟師任職資格、計算機等級證書,能夠熟練操作多種制表、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則、秉公辦事,具有較強的責任心和敬業精神,近兩年,我經辦的__、__管理工作未出現一分錢差錯。四是我信奉誠實、正派的.做人宗旨,能夠與人團結共事,具有一定的組織協調能力。
憑心而論,由于在業務崗位上工作時間較短,對我所競聘的崗位來說,沒有什么優勢可言,但我參與競聘的目的就是響應組織號召,積極參與競爭,讓領導和同志們了解我、幫助我、支持我。如果我能夠競聘成功,我將緊緊圍繞聯社黨組業務發展重心,配合經理及分管領導,重點抓好以下幾方面的工作:
一是積極學習業務理論知識,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,使自己具備優良的政治素質,豐富廣闊的知識結構,高尚的道德修養,為降低不良資產出謀劃策,為業務發展盡綿薄之力。
二是愛崗敬業,無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,但每個人燃出的光亮不同。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的信合女性,時代賦予我光榮而神圣的職責。工作中,我將盡個人所能做好自己的本質工作。
三是擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重經理的核心地位,維護經理的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到到位不越位,補臺不拆臺。
各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都一如既往地勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,與大家共創美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!競聘資產演講稿篇4
各位領導、前輩、同仁們:
大家好!
我叫__,雷霆萬鈞的_。今年__歲,經濟管理專業大專學歷。入社9年來一直在發行部工作,和大家少有工作接觸,所以互不了解。我先做個自我介紹。我也當過兵,91年至94年在武警陜西總隊。94年復原后,受聘于__廣告公司,從事專職策劃。曾組織調研并撰稿完成__快餐連鎖店,高新區美資企業美星水處理集團等企業數十萬和上百萬元的廣告企劃案。96年進入報社,分配到發行部下屬,剛剛組件的零售公司。參與策劃和組織最初的街頭流動售報隊伍。后被任命為市場開發主管,帶領開發部成員負責報紙向酒樓、飯店、學校、車站等方面拓展工作。98年調任勞動路發行站站長。推出多種創新管理和征訂形式,創造了連續兩年任務指標列發行部前茅的成績。開創的創新管理形式有:在站內推行半軍事化管理,實行“晨間列隊點名制”;施行“輪值站長”,讓員工在體會管理別人的同時加強自我管理;實行針對勞動路地區的“密集宣傳法”,組織全體員工沿街,以規范的形象,統一的語言挨門挨店宣傳征訂,營造西安晚報市場氣氛。在該地區最大的小區103街坊和潘家村小區,借助社區廣播發布本人編寫的西安晚報征訂廣播稿,并推出“發行站長服務承諾”等;本地區主要小區西安晚報占有率在__年以前與華商報相比一直占絕對優勢。由本人構思的“業績坐標圖逐日激勵法”在員工激勵方面起到顯著效果,至今被大多數發行站延用;在站內還組織了投遞隊伍促銷知識與報業常識的培訓和測試。通過多種管理手段和嚴于律己的管理作風,將當時的勞動路發行站構筑成最具競爭力的發行站。__年公司化改制,本人調任公司業務部副經理。在負責全公司業務數據統計管理與分析的同時,負責宣傳策劃,征訂方案策劃,并協助總經理完成了公司初創時期現代企業制度體系的建立。資產管理是一項需要相當知識的工作。在事業單位,它屬于一個非生產部門的后勤工作。在以利潤最大化為追求的企業單位,資產管理所控制著的產業成本與生產部門的營銷收益率密不可分。隨著時代的進步,市場經濟的深入,報社自身的傳媒產業屬性越發突出,需要完全獨立的應對市場競爭的挑戰,可以借助的行政支持逐年減弱,而來自內部的管理矛盾和觀念制約又嚴重羈絆著經營工作的推進,因此亟待變革。報社去年組織了清產核資工作,公布的清查結果可謂觸目驚心。我感到,這項工作深刻的觸發了報社全員對改善資產管理現狀的迫切心理。本次改革,報社將資產管理列入重要部門的主要職能,更是向企業化邁進的重要舉措之一。前面說資產管理與營銷收益率密不可分,是因為它并非一項完全被動的管理工作。我們知道,在報社可以把廣告和發行當作主要的生產或說創收部門。當生產部門不斷增加業務量或提高產品價格,我們的經營收入就會增加。但如果同時經營成本也同比不斷增長,那絕對收益率并不能提高,利潤并沒有增加。相反在廣告量、發行量不變的條件下,通過合理的成本管理與控制,成本降低了,收益率也同樣會產生增長的表現。由此看出,控制著產業成本的資產管理工作,在報社整個營銷產業鏈中有著不可忽視的影響。上述是對資產管理工作重要性的個人理解,以下簡單介紹我對如何做好資產管理工作的認識。
我將做好資產管理工作的要點分為兩個方面:
一是信息管理。圍繞如何避免資產流失、過度消耗、資產閑置、重復投入和維護資產保值升值為任務,以全面掌握靜態和動態的資產信息為基礎,要建立科學系統的'電腦化資產數據庫。其中也包括無形資產或稱為商標資產、品牌資產。充分發揮資產的經營價值。資產信息數據庫,要能清晰的反映出資產的利用率、收益率、增值率、以及資產流失情況、資產損耗、折舊和貶值情況。依據資產信息數據,定期向報社提供資產分析與調控措施的報告,幫助報社及時做出科學的應對決策。
二是嚴格規范的流程操作。科學而規范的資產管理流程,與嚴密的企業制度一樣,是確保一個單位一個組織長期穩健發展進步的基礎。對待流程與規則,要有強烈的執行意識,發現流程中的缺陷,在充分論證調整流程模式之前,仍要堅持遵守執行既定流程。沒有執行力做基礎保證,任何管理工作必然在操作中變形,預定的組織目標必然偏離,難以達成。所以一個方面,重視信息管理,另一個方面嚴格遵守操作流程是兩個關鍵的要點。
另外,在部門管理中也可嘗試推行“目標管理”。報社已制訂了十年發展綱要,這是報社全局工作定下的組織目標。行政處則有必要為達成目標,制訂部門應當承擔的分目標。也就是提出一些問題,例如:報社的戰略目標達成,需要由各個部門分別承擔或完成哪些指標?達成這些指標可能面臨哪些因素的制約?如何為排除這些制約在本部門與其他部門的協作中定下目標?如何為部門成員分解達成部門目標的個人子目標?這些目標的達成,如果分解到每年每月每天每個人應完成什么指標?這些問題的解答,就構成一條為實現報社發展綱要強而有力的目標手段鏈。通過部門量化目標考核與管理,為報社發展大計做出貢獻。
我知道,我對資產管理了解并不多,上述拙見必有謬誤。我也知道,在坐前輩不乏有著驕人聲譽的報業精英。我們同為一項事業效力卻沒有機會向你們討教,更無緣為友。借此機會我期待收到批評與指正。發電子郵件給我,我將倍感榮幸。我的郵箱就是報社企業郵箱,您只需記得我的名字,我叫_,雷霆萬鈞的_。謝謝大家!競聘資產演講稿篇5
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
我叫**,男,**學歷,獲得了經濟師職稱,于**年**公司工作,非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上!隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。
一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的'工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本公司內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值,為本公司的保值增值出更多力。當然,光是外在的還是不夠,古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”在這物欲橫流、競爭激烈的社會里,真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把對本公司的利益放在首位。
對于行政資產經理這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為公司分憂、下為各同事服務是行政資產經理義不容辭的職責。
俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業務發展,并爭取成為一名合格的行政資產經理。
一是加強學習,提高綜合素質,盡快適應新崗位的工作要求。
二是全面貫徹落實“三改”精神,完善配套規章制度。形勢發展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上,要創新工作方法,完善管理手段,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,使行政資產工作更加科學、規范、高效。切實改進工作作風,規范服務行為,顧全局,講協作,更好地樹立和維護公司形象。
三是完善工作流程、辦事規范,提高工作質量。積極增強工作的主動性、創造性和前瞻性,提高協調服務能力,做到“懂規矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系;充分利用好現代化行政管理手段,對起草的公文做到準確、規范、高效、優質、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現公文管理上新臺階。
三是協助領導做好內外協調工作,當好參謀。堅持從屬原則,工作中始終要把自己的角色定位在從屬的位置上,為領導當參謀、搞服務,全力協助領導做好內外協調工作,在協調過程中,時刻保持清醒的頭腦,堅持從總體目標出發,說服有關方面從全局著眼,從長遠著想,把各方面的意見統一到全局觀念上來,統一到行動上去。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家!我的演講完畢!競聘資產演講稿篇6
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
我叫__,畢業于__學校會計學專業,大專文化程度,具有會計師和審計師專業技術資格。從1996年7月分配到我處之后,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了這個大家庭的溫暖,和__同呼吸共命運,一直把振興和發展__作為我應盡的責任。常言說得“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識,來為__的振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。
我之所以競聘財務資產部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢:
第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規定的`企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我幾乎從事過所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認識。
第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。
第三擔任過項目部的經營經理,熟悉項目部的經營管理與相關部門的業務工作。在20__年至20__年我擔任原第三項目部經營經理職務,主持原第三項目部經營管理工作,這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,這將使我的財務核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。
第四有虛心學、開拓進取的創新意識。業余時間,我注重學習,在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為一個“一專多能”的人才,20__年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓,自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創新,提出了許多有益于財務核算的方法。
第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中,我兢兢業業,不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法:
第一大力倡導文明服務、優質服務,展現__人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務、優質服務就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應,職工和客戶憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做解釋工作,比起粗暴生硬的工作態度來說,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。
第二下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓,爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習,每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我處各項規章制度執行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績的進行適當的獎勵,成績差的進行處罰,多次成績靠后的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學習之風,以此來促進我處會計核算水平的提高。競聘資產演講稿篇7
各位領導:
下午好。
我競聘的崗位是資產管理員。本人已經從事資產管理員一年,在各位領導的支持和指導下,順利完成了上學年的崗位任務。
學校的固定資產是國有資產,是學校進行教學、科研等工作的物質基礎和必備條件,建立資產管理員崗位是為了加強固定資產管理,防止國有資產流失,保障學校各項工作的正常開展。
學校資產的管理好壞,主要體現在其日常管理上,作為學校的資產管理,首要的是抓好資產的日常管理工作。那么如果我從事這個崗位,我會積極主動配合總務主任工作,從以下幾個方面加強資產的`日常管理。
(一)建立固定資產帳、教學儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細賬。
(二)對學校財產要統一分類,統一管理,責任到人。
(三)每學期初、中、末,對學校各室的物品進行檢查、核實。
(四)對校內物品進行修舊利廢,盡可能節約經費開支,充分發揮物品的使用效益。
(五)做事原則是一切為了教學工作,熱情服務師生,做事公道。
當然,資產管理員的另一項主要工作是學科教學,在工作中,我會用一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己,熱愛學生,以身為范,為人師表,認真鉆研學科教材,教法,使每一名學生都能在學習的過程中增長知識,提高能力。
各位領導,這個崗位不是我最理想的崗位,但確實是最適合我的崗位,希望能夠得到各位領導的支持和幫助。競聘資產演講稿篇8
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我叫__,現任。我今天參與競聘的是資產管理部經理一職。決定參加這次競聘前,我曾度德量力,思慮再三,只所以參與今天的競聘,一方面是對人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者和推動者,也是做為信合一員必須勇于接受挑戰、敢于接受考驗的最好體現;另一方面是想借此機會鍛煉自己,通過參與競聘來展示自我,也是想通過這種形式讓同志們對我過去的工作給與一個客觀、公正的評價,以利于我將來更好的工作。我十分珍惜這樣一個難得的對我檢驗與提高的機會。
我現年歲,文化程度,職稱。年月進縣行,先后在支行。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任資產管理部經理一職,做好應履行的職責。
今天我參加資產管理部經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:
一、具有勇挑重擔的信心。
要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。
二、責任意識較強,進取精神強烈。
自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優秀的領導集體、和諧的'工作氛圍也激發了我強烈的上進心。
三、具有豐富的工作經驗。
我具備系統知識、嫻熟的業務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面,年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過工作,熟悉資產管理的相關知識和政策法規,在分社工作的年里,積累了豐富的知識和管理經驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。
四、吃苦耐勞,注重自身修養。
在工作中,我從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無辜推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。我堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,鍛煉培養而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,從不教一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
要想把資產管理部的工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為資產管理部經理,肩負著的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
一、首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟分社黨委步伐,認真貫徹執行支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。在工作中要切實履行自身工作職責,根據工作需要,科學制定工作制度,并嚴格執行。
二、充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關系、采取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。
三、加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前我社抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今后在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。
最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。競聘資產演講稿篇9
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫某,某歲,本科學歷,職稱會計師。某年參加工作,某年進篇5:中層干部崗位競聘演講稿精華篇
精彩競職講演稿(稅務系統中層干部)以上成績的取得得益于領導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。
“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。“三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的.轉變。
“四個做到”就是:
第一全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。
第二增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。
第三妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;
第四廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為實踐‘三個代表’,為了地稅事業的美好而努力奮斗吧”
謝謝!競聘資產演講稿篇10
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我叫__,今年_歲,大學本科文化,中共黨員。首先,非常感謝公司給了我一個競聘的機會,我競聘的是資產管理部副職崗位。
我對我所競聘的資產管理部副職崗位是這樣認識的:
第一、該職務人員應當具備一定的財務知識和綜合管理能力。
我公司正面臨這改革發展穩定的艱巨任務,而資產管理部門又作為我公司的一個重要部門,公司就需要更專業的人員來進行管理。該職位人員必須具備一定的財務知識和綜合管理能力,才能勝任此工作。
第二、具有較強的政治素質和國家政策理解貫徹能力。
由于祿豐縣社會經濟發展的需要,所以該管理者必須具備較強的政治素質和國家政策理解貫徹能力,始終與黨中央保持高度一致,并不斷加強黨性學習和政治修養。做到政治堅定,立場分明,不斷強化學習,做到學有質量,學有體會。
第三、要有較強的事業心和責任感。
責任是一種愛崗敬業的精神,責任是一種敢于擔當的品質,責任是一種建功立業的動力,責任是一種不辱使命的境界。作為該部門的帶頭人,就應當具備要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。敢于負責,不回避矛盾,不推卸責任,堅持貢獻追求,帶頭做好工作。
第四、做事既要有認真、穩重,又要有開拓創新精神。
資產管理部工作要求管理者具備良好的職業道德,要求不斷學習業務知識,做事要有認真、穩重和具備開拓創新的精神。在處理各項工作時能夠堅持原則,依法辦事。
第五、具備較好的協調溝通能力。
資產管理是一個綜合性較強的工作,是需要多方進行協調的部門。這就要求以謙虛、謹慎、積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理其他部門間關系;以高度的責任心、責任感對待工作和下屬。
第六、要具備一定的管理能力和水平
首先必須具備良好的心態,要面對整個市場的壓力,要掌握整個資產管理部門的第一手信息。然后根據市場情況,隨時做出靈活性的調整;要具備一定的戰略目光,不要偏離市場。
我之所以競聘資產管理部副職的崗位,是因為我具備以下幾個條件:
一是有較強的經濟類專業知識,經歷過專業的教育和培訓。
在大學期間我認真學習專業知識,擴展自己的專業水平,積極參加學校組織的專業技術培訓。
二是具有財務工作的相關工作經歷。
自參加工作以來我做過出納,還參加過銀行專業知識系統的培訓。
三是年輕,有活力,愛學習,有開拓創新精神。
要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。
四是對工作認真負責的態度,做事比較穩重。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為準則,言行保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過各位領導的指點、幫助,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署的落實能力都有了較大的提高。
五是能夠友好和睦的與人相處,平易近人,具備較好的協調溝通能力。具有較強的組織協調能力和溝通能力。
“求團結、增力量、講協作、顧大局”是每個公司員工都應當遵守的基本原則。資產管理部要與各個部門搞好配合,搞好協作。統一思想,統一認識。嚴格執行公司規章制度,盡心盡力干好本職工作,積極為公司著想。
六是要具備一定的管理知識并有相應的管理能力。
做事必須要嚴謹大氣,正所謂不要在小事上浪費時間,雖然細節決定成敗,但是分清是非,該細的要細,該忽略的要忽略,遇到事情要果斷處理,當機立斷!要根據公司的內部管理,落實管理細節,針對大的項目,要及時配合好,做好細致周全的工作。
七是具有較強的政治素質和責任感。
資產管理部的對象不僅針對公司內部的,更要與其他的政府機構進行溝通協調。為了讓領導感到可靠,可信,放心。所以做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要與領導及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。
如果我能有幸應聘上這個職位,我將從以下幾個方面開展工作:
一、熟悉崗位所需要的理論和業務知識,較快的開展工作。
加強資產管理知識學習,并結合實際工作情況開展業務,力爭在最短的時間內熟悉并開展工作。
二、根據上級要求,結合本部門職責制定工作計劃。
按照上級的要求,并根據本部門的職責要求制定相關的工作計劃,出現問題,及時調整,保證計劃的貫徹落實,開創部門工作的'新局面。
三、運用自己的專業知識和技能,來降低資產管理的費用和分析我公司在資產增值的空間,創造性的開展工作。
降低資產管理的費用,使公司資產實現增值,是資產管理部門的一項重要工作,我將會應用自己的工作知識和技能,分析我公司的資產增值空間,創造性的開展工作。
四、根據公司制度不斷完善本部門的相關工作職責,發揮員工的積極性和創造性,打造一支優良的工作團隊。
在工作中,我將通過不斷完善本部門的相關工作職責,充分發揮員工的積極性和創造性,是做好工作的關鍵。我將在這方面盡最大的努力,打造一支優良的工作團隊。為做好工作奠定良好的基礎。
五、清查公司資產,做出資產分析報告,建立資產臺帳并不斷完善,發揮資產管理的最佳效能。
要發揮資產管理的最佳效能,就必須建立完善的資產臺帳。在這方面,我會從查清公司資產,做出資產分析報告。來憨實資產管理的基礎工作。
六、認真分析公司財務報表,并對報表進行分析,降低財務風險。
按照會計工作規范和內部管理需要,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料,從而降低財務風險。
最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受公司的挑選。如果成功了,我將把它當做自己工作的新起點,用百倍的努力去做好工作;如果失敗了,我將毫不氣餒,繼續干好自己的本職工作,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
我的演講完了,謝謝大家!競聘資產演講稿篇11
尊敬的各位領導:
上午好!
首先我要感謝領導給我提供這次展示自我、學習提高的機會!我也非常珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機會。
我叫___,今年37歲,中共黨員,1996年畢業于河南省郵電技工學校郵政營業專業、____年取得石家莊郵電職業技術學院市場營銷專業專科學歷,現正在攻讀北京郵電大學會計學專業本科。1996年,技校畢業后我進入__市郵政局速遞專業局出口分揀班從事郵件分揀工作。____年離開分揀部門,從事代收貨款管理、營收資金收繳等財務相關工作。____年速遞獨立經營后,在__速遞從事出納工作,自____年7月起市公司計劃財務部從事會計核算支撐工作。
今天,我競聘的崗位是資金資產管理崗。資金資產管理崗主要是加強全區營收及業務資金的管控;結合市公司實際情況完善從源頭收款至財務入賬全流程的財務稽核體系,加強對收入監控,防范“跑、冒、滴、漏”現象;結合實物管理部門做好固定資產及易耗品的綜合管理,并不定期組織盤點,確保賬實相符;按照稅法要求,做好市區發票的請領、發放與管理工作,為生產單位做好支撐。
參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:
第一,具有相應的專業知識、堅持不懈地學習提高自己。我具有會計人員職業資格從業證書,同時,本著“干一行、愛一行、專一行”的人生態度,工作期間,我始終不忘學習專業知識、財稅法規和本單位的相關政策、制度,積極參加各項業務考試和培訓,在學習和工作實踐中不斷地豐富自己、提高自己,業務水平有了長足的進步。
第二,具有較為豐富的實踐經驗。通過2年本崗位的工作實踐,熟悉核算支撐崗位的工作要求及流程,了解掌握了成本費用管控的內容,總結出了一定的工作經驗,為我競聘成功后進入角色提供了堅實的基礎。
第三,具有優秀的綜合素質。自1996年起一直在速遞專業工作,對速遞專業的各個環節均有一定的認識和了解,也具有較強的分析問題和解決問題的能力。同時作為一名中國共產黨員,具有樂觀、自信、上進和永不服輸的性格,良好的環境適應能力,吃苦耐勞的精神。同時具備較強的溝通、協調能力。
第四,具有良好的職業道德。我具有良好的身體素質,強烈的事業心和高度的責任感、使命感,工作中堅持原則,廉潔奉公,落實制度,加強管理,明確責任,搞好團結。
如果競聘成功,我打算從以下幾個方面做好會計核算崗位工作,切實履行好自己所肩負的職責。
一、工作目標
主要工作目標:
一是加強原始憑證初審,確保符合費用報銷標準;
二是成本管理精細化,對各項需清分的費用及時、準確分至各責任單位;
三是稅負控制,引導各單位成本費用進項專票取得,力爭將“營改增”后稅負控制在與營業稅基本持平。
二、工作思路
1.強化預算意識,發揮財務部門成本費用管控的作用強化預算意識,指導各單位做好日常成本費用的相關臺帳,培訓相關人員了解各項成本費用的開支與預算執行情況的對比,動態掌握各單位的費用列支情況,進一步加強對支撐單位成本費用預算執行情況的監督、檢查及分析,掌握各單位大項成本開支。對各單位報銷的費用嚴格按照相關標準執行,使全面預算管理逐步走向全員預算管理,讓預算管理真正發揮其應有的降本增效作用。
2.細化結算費用清分核算,夯實財務基礎工作所有集中報銷的費用,均按照實際費用發生情況列支到各對應單位,特別是對于成本占比較高的網運成本,嚴格按照省公司結算金額及標準,及時、準確清分到各生產單位,嚴格遵循權責發生制原則,及時入賬,確保成本費用清晰、完整,真實反應各單位經營成果。
3.按照收支匹配及權責發生制的原則,細化成本費用記列一方面按照收支匹配的.原則,進一步完善月末關賬制度,特別關注大項目對應成本費用的列支情況,確保當期費用當期計列,提高收差核算完整、準確;另一方面,對房租、折舊、預付通信費等項目按期進行分攤,提醒待攤費用對應管理部門按月將變動情況告知財務部門,以確保費用及時、準確記列。
4.加強稅務管理,合理控制稅負按照稅法規定完成屬地繳納稅金的計算與申報工作,同時,通過加強稅務管理,加大各單位、各費用環節進項稅抵扣范圍,達到降低稅收成本,合理控制稅負,有效地節稅,為企業獲得最大限度的稅后利潤。
5.加強原始憑證審核工作,規避稅務風險____年1-8月全區各單位月均報銷費用200余筆,涉及國、地稅各種.發票類型。在業務發展逐年增加的同時,成本費用的列支金額及發票類型也在不斷增加。應進一步加強對各單位日常成本報銷中發票的審核力度,杜絕假.發票,完善報銷手續及支持性文件,規避稅務風險。各單位在報銷成本費用時,提醒相關經辦人員、報賬員必須認真審核發票真偽,使發票審核常態化、規范化,進而提高成本費用管控力度。
6.創造團結協作氛圍,配合關聯崗位做好速遞財務工作在部門內部中,要有大局意識,協調好各方面關系,搞好團結,配合關聯崗位做好各項工作,保證財務工作有序進行。在部門之間,要虛心學習,相互配合,互相補臺,形成合力,為郵政速遞物流事業共同奮斗。
各位領導,作為計財部的一員,我一直在大家的支持和幫助下一點兒一點兒的成長,請各位領導相信我的工作能力,也希望大家能夠一如既往的支持我,給我這次機會,我有信心把工作做得更好!
謝謝!
競聘人:___
日期:____年9月24日競聘資產演講稿篇12
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
首先,感謝聯社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫應屆畢業生求職網,今年_歲,大專文化,經濟師專業技術職務。今天我本著鍛煉提高的目的、“貴在參與”的態度走上講臺來展示自我,我競聘的第一、二志愿分別是資產管理部經理、業務發展部經理。
近幾年,在領導和同志們的支持、幫助下,我在所從事的崗位上取得了點滴成績:一是__管理工作進一步完
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