《初級經(jīng)濟師》甘肅省酒泉市玉門市2024年預測試題含解析_第1頁
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《初級經(jīng)濟師》甘肅省酒泉市玉門市2024年預測試題含解析_第3頁
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《初級經(jīng)濟師》甘肅省酒泉市玉門市2024年預測試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.業(yè)主委員會的權利來源于()。

A、業(yè)主大會授權B、業(yè)主公約C、業(yè)主委員會章程D、政府授權

2.我國勞動法的形式包括:①憲法中有關勞動問題的規(guī)定;②國務院制定的勞動行政法規(guī);③全國人民代表大會及其常委會制定的有關法律;④國務院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑤我國政府批準生效的國際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序為()。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

3.我國對啤酒征收消費稅所采用的稅率是()。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進稅率D、平均稅率

4.下列土地登記中不屬于變更登記的是()。

A、因土地權利人發(fā)生改變而進行的登記B、因土地權利人姓名或者名稱、地址發(fā)生變更而進行的登記C、因土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更而進行的登記D、因土地登記簿記載的事項錯誤而進行的登記

5.某商場商品的銷售額增長5%,平均銷售價格增長2%,則商品銷售量增長()。

A、1.85%B、2.94%C、2.36%D、1.68%

6.根據(jù)(),學生的成績可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

7.我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制B、勞動者個體所有制C、合作制D、股份制

8.設備更新的前提是()。

A、確認設備是否無法使用B、確定設備的最佳更新期C、掌握新技術D、產(chǎn)能需要

9.當求職者眾多,面試的成本壓力很大時,企業(yè)往往將()作為人員選擇的第一步。

A、初步面試B、證明材料和背景材料的核實C、申請表和簡歷的篩選D、考試和測驗

10.()是改善生產(chǎn)環(huán)境的第一步。

A、整理B、整頓C、清掃D、清潔

11.下列市場經(jīng)濟組織中,既屬于按企業(yè)的所有制性質分類又屬于按企業(yè)的組織形式分類的是()。

A、個體工商戶B、有限責任公司C、股份有限公司D、集體所有制企業(yè)

12.企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進行仿制或尋找新產(chǎn)品的缺點而加以改進創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品,這樣的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于()。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

13.員工對工作不滿的反應方式中體現(xiàn)建設性和積極特征的是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視

14.基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與()之間的匯率。

A、關鍵貨幣B、人民幣C、信用貨幣D、世界貨幣

15.某居住小區(qū),居住建筑用地50000平方米,其中綠化面積率為30%,建筑基底總面積為10000平方米,平均層數(shù)為8層。該小區(qū)建筑容積率為()。

A、2.3B、0.63C、1.6D、0.2

16.在商品經(jīng)濟條件下,信用是從屬于()關系的經(jīng)濟范疇。

A、法律B、商品貨幣C、政治D、生產(chǎn)

17.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅,這種稅率屬于()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

18.在()情況下,本幣一般呈貶值趨勢。

A、總需求增長快于總供給B、國際收支順差C、市場預期本幣升值D、利率提高

19.下列不屬于企業(yè)資產(chǎn)類科目的是()。

A、預付賬款B、壞賬準備C、累計折舊D、預收賬款

20.產(chǎn)權審查的目的是()。

A、辦理產(chǎn)權登記B、提交各種產(chǎn)權登記資料C、確認房屋所有權和土地使用權D、繪制產(chǎn)權證書

21.職工新進用人單位且符合享受年休假條件的,當年度年休假天數(shù)折算方法為()。

A、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)B、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人當年剩余的年休假天數(shù)C、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)D、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年剩余的年休假天數(shù)

22.付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的,應在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。

A、3日B、5日C、10日D、15日

23.商品住宅房屋所有權轉讓后,該房屋分戶賬中結余的住宅專項維修資金所有權歸()。

A、該房屋出售人B、該房屋買受人C、該房屋所在住宅小區(qū)業(yè)主大會D、該房屋所在地政府房產(chǎn)主管部門

24.在按月等額償還方式下,會導致個人住房貸款月還款額增加的是()。

A、降低首付款比例B、降低貸款利率C、降低抵押率D、延長貸款期限

25.下列金融工具中,屬于衍生金融工具的是()。

A、國庫券B、股權C、利率互換D、銀行本票

26.關于統(tǒng)計表的設計,下面說法不正確的是()。

A、統(tǒng)計表的左右兩邊不封口B、張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表可以出現(xiàn)空白單元格C、表中的數(shù)據(jù)一般是右對齊D、行標題之間通常不必用橫線隔開

27.仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向()提起訴訟。

A、人民法院B、勞動調(diào)解委員會C、勞動仲裁委員會rD、公安機關

28.具有較高演繹能力的人,一般適宜從事()。

A、律師B、投資商C、醫(yī)療師D、科研人員

29.國家土地所有權的主體只能是()。

A、國家B、勞動群眾C、土管所D、土地局

30.我國所采用的法對人的效力的原則是()。

A、屬地主義B、屬人主義C、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結合D、以屬人主義為主,與屬地主義、保護主義相結合

31.不屬于績效考核指標評價標準類型的是()。

A、量化標準B、卓越標準C、基本標準D、客觀標準

32.財政資源配置職能范圍的大小,決定于()。

A、財政收入的多少B、財政支出的多少C、政府級次的設置D、政府職能范圍的大小

33.純公共物品的兩大特征是指()。

A、非競爭性和排他性B、競爭性和非排他性C、非競爭性和非排他性D、競爭性和排他性

34.企業(yè)技術改造的核心是()。

A、表層技術改造B、深層技術改造C、內(nèi)層技術改造D、中層技術改造

35.在進行生產(chǎn)過程的空間組織時,集中為了生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設備和各工種的工人,對同類產(chǎn)品進行不同的工藝加工,這屬于()空間組織形式。

A、工藝專業(yè)化布置B、對象專業(yè)化布置C、固定布置D、混合式布置

36.組織在()的情況下,利用外部招聘渠道進行招聘更為有效。

A、需要巨大變革B、經(jīng)費短缺C、時間緊迫D、執(zhí)行穩(wěn)定的公司戰(zhàn)略

37.仲裁庭應當在開庭()日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

A、3B、5C、7D、9

38.下列關于貨幣市場說法正確的是()。

A、融資期限在一年以內(nèi)B、風險較大C、流動性較差D、能給投資者帶來一定收益

39.()是指在財政支出總額中各類支出所占的比重。

A、財政支出規(guī)模B、財政支出結構C、財政支出功能D、財政支出的經(jīng)濟性質

40.在企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是()。

A、制定招聘決策B、發(fā)布招聘信息C、選擇招聘渠道D、制訂招聘計劃

41.下面關于勞動關系和勞務關系的陳述中,屬于勞動關系的是()。

A、主體是確定的,即一方是勞動者,另一方必然是用人單位B、主體是不確定的,當事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織或自然人C、雙方不存在領導與被領導關系D、反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關系

42.某企業(yè)本期銷售額為100萬元,本期外購商品與勞務的價值為60萬元,假設增值稅稅率為17%,則該企業(yè)應納的增值稅為()萬元。

A、6.8B、17C、40D、60

43.甲銀行與乙銀行簽訂合約,合約規(guī)定:甲銀行交付3萬元給乙銀行,6個月后可以按約定價格賣出300萬份指定的貨幣市場基金給乙銀行。這種交易是()交易。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權D、資本

44.下列對于共有部分及其共有權的說法,不正確的是()。

A、共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建筑物B、業(yè)主對專有部分以外的共有部分享有權利、承擔義務,但若放棄權利則可以不履行義務C、物業(yè)管理用房的所有權依法屬于業(yè)主,未經(jīng)業(yè)主大會同意,物業(yè)服務企業(yè)不得改變物業(yè)管理用房的用途D、占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位,屬于業(yè)主共有

45.下列原則中,屬于特殊原則的是()。

A、合法原則B、最高最佳使用原則C、估價時點原則D、謹慎原則

46.董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任,并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實,這是指金融風險管理的()。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

47.我國銀行體系中屬于政策性銀行的是()。

A、中國銀行B、中國進出口銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中信實業(yè)銀行

48.關于符合性質量的含義,下列敘述正確的是()。

A、符合性質量要求是以“符合”為衡量的標準,符合的程度反映了產(chǎn)品質量的一致性B、符合性質量要求是以“符合”為衡量的標準,符合的程度反映了產(chǎn)品質量的一貫性C、符合性質量要求是以“使用”為衡量的標準,符合的程度反映了產(chǎn)品質量的一致性D、符合性質量要求是以“使用”為衡量的標準,符合的程度反映了產(chǎn)品質量的一貫性

49.關于工作滿意度的說法,錯誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評價B、工作滿意度高的員工對工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認同組織的程度

50.2013年某企業(yè)共有500人,這些工人工資水平從低到高分為一級到五級。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)分布如下:則2013年該企業(yè)工資水平三級的工人有()人。

A、80B、190C、150D、400

51.分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和()。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

52.關鍵績效指標的“關鍵性”體現(xiàn)在()。

A、指標的數(shù)量不強調(diào)少而精,而強調(diào)多多益善B、指標的選擇不強調(diào)面面俱到,而強調(diào)盡量反映工作重點C、指標的選擇不強調(diào)組織的戰(zhàn)略目標,而強調(diào)工作的實際操作過程D、指標的評估不強調(diào)基本標準,而強調(diào)卓越標準

53.企業(yè)資源分析不包括對企業(yè)()等資源的分析。

A、資金B(yǎng)、時間C、人力D、計劃

54.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報酬。

A、15%B、200%C、250%D、300%

55.目標營銷戰(zhàn)略的前提是()。

A、市場細分B、選擇目標市場C、市場定位D、營銷組合

56.金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管()的均衡點。

A、收益與成本B、收益與風險C、風險與成本D、效率與公平

57.為辦理國際間的貨幣收付、清償國與國之間的債權債務而進行的業(yè)務活動稱為()。

A、國際結算B、國際清算C、國際清償D、國際支付

58.我國在社會主義初級階段實行以按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度,這是由()決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結構C、不同階層社會成員的物質文化需要D、收入差距

59.推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素是()。

A、跨國公司的壯大B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、科學技術的進步D、發(fā)展中國家的崛起

60.關于貨幣制度的說法,錯誤的是()。

A、規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容B、貨幣制度要規(guī)定本位幣的名稱C、我國人民幣制度屬于金本位制度D、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結算

61.金融機構利率是金融機構對()實行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個人

62.關于受理估價委托,下列說法正確的是()。

A、估價業(yè)務可以不以估價機構名義統(tǒng)一受理B、估價師可以以個人名義承攬估價業(yè)務C、簽訂了書面估價委托合同之后,估價機構未經(jīng)委托人書面同意,不得轉讓、變相轉讓受托的估價業(yè)務D、應當明確至少兩名合適的注冊房地產(chǎn)估價師負責該項估價業(yè)務

63.外匯是一種()清償債務的支付手段。

A、國際之間B、國際市場上C、海外市場上D、全球一體化市場上

64.主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)的職位評價方法()。

A、排序法B、分類法C、因素比較法D、要素計點法

65.金融機構無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響其盈利水平,這種風險是()。

A、信用風險B、利率風險C、流動性風險D、市場風險

66.下列關于培訓與開發(fā)理解錯誤的是()。

A、培訓與開發(fā)作為人力資源管理的唯一核心要素,是傳統(tǒng)組織管理的一個重要手段和方法B、培訓是指組織通過學習性活動,有計劃地給員工傳授其工作所需要的知識、技能,以及應具備的工作態(tài)度,從而使員工能夠勝任工作,并實現(xiàn)組織目標的過程C、培訓的目標就是讓員工掌握具體培訓項目所包含的知識、技能,樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作中將它們轉化成為促進工作績效的行為D、開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和長遠目標,為員工能夠適應技術和組織的發(fā)展而提供的學習過程

67.生產(chǎn)過程的主體是()。

A、勞動過程B、勞動關系C、生產(chǎn)工具D、勞動力

68.面額為100元的可轉換債券的轉換比例是(),則其轉換價格為20元。

A、0.2B、0.5C、2D、5

69.在國際收支活動中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為()交易。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補性D、自主性

70.在國際收支差額中,反映一國產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位的是()。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

71.下列抽樣方法中,屬于非概率抽樣的是()。

A、分層抽樣B、整群抽樣C、判斷抽樣D、等距抽樣

72.生產(chǎn)過程的準時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和()的需要生產(chǎn)。

A、預備階段B、平行階段C、生產(chǎn)計劃D、工序

73.下列選項中屬于動態(tài)會計要素的是()。

A、資產(chǎn)B、負債C、收入D、所有者權益

74.消費信用的債務人為消費者個人,還本付息的基礎是()。

A、消費者的積蓄B、消費者未來的收入C、消費者目前的收入D、消費者從銀行的借款

75.金融工具的債務人不履行發(fā)行該種金融工具時所訂立的合約、不按時歸還本息的風險稱為()風險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

76.內(nèi)部勞動力市場是指()。

A、企業(yè)為了安置內(nèi)部下崗人員而組建的內(nèi)部人才交流機構B、為在競聘上崗中落選的人員提供安置保障的一種機制C、大企業(yè)內(nèi)部存在的一系列指導和約束企業(yè)內(nèi)部雇傭關系的規(guī)則和程序D、在福利水平比較高的大企業(yè)中存在的內(nèi)部模擬勞動力市場

77.下列屬于會計憑證按業(yè)務性質分類的是()。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

78.下列屬于非銀行金融機構的是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

79.市場細分,就是根據(jù)顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分成若干個子市場。企業(yè)進行市場細分的目的是()。

A、選擇產(chǎn)品策略B、選擇目標市場C、選擇分銷渠道D、選擇定價策略

80.下列關于物業(yè)管理與社區(qū)管理的關系,說法錯誤的是()。

A、物業(yè)管理寓于社區(qū)管理之中B、物業(yè)管理是社區(qū)管理的內(nèi)容之一C、物業(yè)管理和社區(qū)管理相互影響、相互作用D、社區(qū)管理是物業(yè)管理的基礎

81.根據(jù)貸款“五級分類法”,在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是()。

A、關注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

82.下列行為中,不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是()。

A、對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂于接受組織的目標與價值觀C、對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對自己的工作、報酬乃至晉升機會的評價較低

83.形成一定時期內(nèi)貨幣供應量超過客觀需求量的基本原因不包括()。

A、銀行信貸原因B、國際收支原因C、市場融資原因D、國家財政原因

84.引起企業(yè)變革的重要原因是()。

A、企業(yè)成員間矛盾加劇B、企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化C、企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙D、企業(yè)發(fā)展速度減慢

85.關于法對人的效力的說法,正確的是()。

A、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是屬人主義B、根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是以屬地主義為主,與屬入主義、保護主義相結合C、在中國境外的中國公民不受中國法律保護D、外國人在中國領域外對中國公民犯罪,不適用中國法律

86.公民下落不明滿()的,利害關系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

A、2年B、3年C、4年D、5年

87.假設一國的通貨膨脹率為8%,名義利率為10%,則實際利率為()。

A、18%B、8%C、10%D、2%

88.1993年2月22日七屆人大常委會第三十次會議通過了我國質量領域第一部法律《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》,并于()施行。

A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日

89.反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結構向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎產(chǎn)業(yè)C、主導產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

90.表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為()戰(zhàn)略。

A、增長性B、總體性C、對策性D、穩(wěn)定性

91.工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為()。

A、職務分析B、職位分析C、職務描述D、崗位描述

92.()是理財活動希望實現(xiàn)的結果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。

A、財務分析B、財務指標C、財務目標D、財務關系

93.國際結算的業(yè)務特點不包括()。

A、國際結算需按照國際法規(guī)和國際慣例進行B、國際結算以可自由兌換貨幣為媒介C、國際結算以銀行為中介D、國際結算比國內(nèi)結算簡單

94.買賣雙方簽訂合同,允許買方在交付一定費用后,取得在特定時間內(nèi)、按協(xié)議價格買進或賣出一定數(shù)量證券的權利,這種交易方式稱為()。

A、期貨交易B、現(xiàn)貨交易C、期權交易D、離岸交易

95.在質量管理的發(fā)展歷程中第一個階段是()。

A、質量檢驗階段B、統(tǒng)計質量控制階段C、全面質量管理階段D、ISO9000質量管理階段

96.會計的特征不包括()。

A、以貨幣作為主要計量單位B、可使用一般技術方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質是一種經(jīng)濟管理活動

97.采用“勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

98.生產(chǎn)過程的時間組織的重要目的是()。

A、縮短工人勞動時間B、提高生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性,達到提高生產(chǎn)率,降低成本,縮短生產(chǎn)周期的目標C、提高企業(yè)資源流動速度D、節(jié)省資源,控制費用

99.關于工作相關概念的說法,錯誤的是()。

A、職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作B、工作是由一組在任務的構成和重要性方面都非常相似的職位構成C、職責是個體從事工作活動的基本單元,即完成工作的步驟D、職權是指與職位職責所對應的工作權利范圍

100.法是由()制定或認可的具有特定形式的社會規(guī)范。

A、民間組織B、法律機構C、社會團體D、公共權力機構

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】

2、【B】

3、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率(固定稅率),消費稅條例規(guī)定每噸甲類啤酒適用稅率為250元。

4、【D】變更登記是指因土地權利人發(fā)生改變,或者因土地權利人姓名或者名稱、地址和土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更而進行的登記。

5、【B】銷售量=銷售額/單價;設原銷售額為單位1,增長后的銷售額為1.05,平均銷售價格原為單位1,增長后為1.02,則增長后的銷售量為1.05/1.02=1.0294,則銷售量增長了1.0294-1=0.0294

6、【B】

7、【D】本題考查公有制的主要實現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。

8、【B】設備更新前提是確定設備的最佳更新期。確定設備最佳更新期主要是依據(jù)設備的經(jīng)濟壽命。

9、【C】由于求職者很多,如果對每個求職者都進行面試會造成面試成本高昂;在這種情況下,企業(yè)可以通過篩選申請表和簡歷,剔除那些明顯不符合要求的人員,從而減輕錄用的工作量,降低面試的成本。

10、【A】整理是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步,就是把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理。

11、【A】本題考查社會主義企業(yè)的分類。個體工商戶既是資金的所有者又是全權的經(jīng)營者和勞動者,并以其個人或家庭的財產(chǎn)對其債務承擔無限責任,所以個體工商戶可以按照兩種分類方式進行分類。

12、【B】本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。

13、【B】員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,可以從建設性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的)。員工選擇離開組織。②提建議(建設性和積極的)。與上級討論所面臨的問題,指出癥結所在,提出建設性的改革措施。③忠誠(建設性和消極的)。雖然對工作不滿,但仍然盡力維護組織的利益和形象,相信組織和管理層會作出正確的舉措。④忽視(破壞性和消極的)。消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。

14、【A】基礎匯率是一國所制定的本國貨幣與關鍵貨幣之間的匯率。

15、【C】

16、【B】在商品經(jīng)濟條件下,信用是從屬于商品貨幣關系的經(jīng)濟范疇,商品貨幣關系是信用存在和發(fā)展的客觀經(jīng)濟基礎。

17、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

18、【A】本題考查影響匯率變動的主要因素。當一國總需求增長快于總供給時,本幣一般呈貶值趨勢。選項BCD會導致本幣呈現(xiàn)升值趨勢,該題要求考生準確理解并掌握相關因素對匯率變動的具體影響。

19、【D】預收賬款屬于負債類科目。

20、【C】

21、【C】職工新進用人單位且符合享受年休假條件的,當年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。

22、【A】付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的,應在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起3日內(nèi)出具拒絕證明。

23、【B】房屋所有權轉讓時,業(yè)主應當向受讓人說明住宅專項維修資金交存和結余的情況,該房屋分戶賬中結余的住宅專項維修資金隨房屋所有權同時過戶。試題點評:本題考查商品住宅維修資金交存的相關內(nèi)容

24、【A】根據(jù)等額還款抵押貸款公式α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]可知,當首付款比例降低時,則需要貸款的P值就變大了,則月還款額就增加了。試題點評:本題考查等本金還款抵押貸款的相關內(nèi)容

25、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有:期貨和期權;互換。互換又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。

26、【B】本題考查統(tǒng)計表的設計。對于沒有數(shù)字的表格單元,一般用“一”表示,一張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表不應出現(xiàn)空白單元格,因此選B。

27、【A】仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,只有A選項符合,故選擇A。

28、【D】演繹能力是指通過對事實的觀察或評估得出適合的結論的能力。科研人員通常需要較高的演繹能力。

29、【A】土地的全民所有制具體采取的是國家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國家所有土地,簡稱國有土地,其所有權由國家代表全體人民行使,具體又由國務院代表國家行使。《土地管理法》第二條規(guī)定,全民所有,即國家所有土地的所有權由國務院代表國家行使。

30、【C】本題考查法對人的效力。我國所采用的法對人的效力的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結合。【錯因分析】對于我國所采用的法對于人的效力原則記憶錯誤。

31、【D】績效考核指標評價標準的類型有:①描述性標準與量化標準;②基本標準與卓越標準。

32、【D】本題考查財政的職能。財政資源配置職能范圍的大小,決定于政府職能范圍的大小。

33、【C】“純公共物品”包含下述兩大特征:消費上的非競爭性和非排他性。非競爭性,是指某種公共物品一旦被提供,增加一個人的消費并不增加任何額外成本,也就是增加一個人消費的邊際供給成本為零;非排他性,是指一種公共物品一旦被提供出來,要排除一個額外的消費者在技術上不可行,或者盡管技術上的排他是可行的,然而這樣做的成本過高。

34、【B】深層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學化管理的實施,是企業(yè)技術改造的核心,是企業(yè)技術改造成功的根本保證,是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術改造”。如新管理方法的實施,生產(chǎn)方式的革新,新機構、新組織形式的采用,新市場的開拓等。

35、【B】本題考查對象專業(yè)化布置的概念。

36、【A】組織獲取人力資源的途徑有兩種:①內(nèi)部招聘,是指從組織原有員工范圍內(nèi)獲取人力資源的一種途徑;②外部招聘,是指組織獲取人力資源的外部來源。選項B、C、D適合進行內(nèi)部招聘。

37、【B】仲裁庭應當在開庭5日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭3日前請求延期開庭,所以B正確。

38、【A】選項B、C、D是資本市場的特點。

39、【B】財政支出結構是指在財政支出總額中各類支出所占的比重。【錯因分析】對于財政支出結構的相關內(nèi)容記憶不正確。

40、【D】企業(yè)員工招聘的程序中,首要環(huán)節(jié)是制定招聘計劃,只有制定了招聘計劃,才能繼續(xù)其他環(huán)節(jié)。

41、【A】在執(zhí)行勞動法的過程中,勞動關系與勞務關系很容易混淆。勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟關系。勞動關系與勞務關系雖然都是當事一方提供勞動力給他方使用并由他方給付勞動報酬。但是,它們之間有著本質區(qū)別:(1)雙方當事人及其關系不同。勞動關系的主體是確定的,即一方是勞動者,另一方必然是用人單位。勞動關系反映的是勞動力與生產(chǎn)資料相結合的關系。勞務關系的主體是不確定的,當事人一方或雙方可以是法人,也可以是其他組織,還可以是自然人;勞務提供者無須加入另一方,雙方不存在領導與被領導關系;反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關系。(2)勞動風險責任承擔不同。作為勞動關系當事人一方的用人單位組織勞動,享有勞動支配權,因而有義務承擔勞動風險責任,作為勞務關系當事人一方的勞務提供者自行安排勞動,自己承擔勞動風險責任。(3)勞動主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還享有社會保險、福利待遇等;勞務關系中的勞動主體,一般只獲得勞務報酬。(4)適用法律不同。勞動關系由勞動法調(diào)整,勞務關系由民法調(diào)整。

42、【A】本題考查增值稅應納稅額的計算。增值額=100-60=40(萬元);應納稅額=40×17%=6.8(萬元)。

43、【C】期權交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有一定時期內(nèi)以一定的價格買進或賣出某種資產(chǎn)協(xié)議,協(xié)議的另一方則承擔在約定期內(nèi)賣出或買進這項資產(chǎn)的義務。【錯因分析】對各種金融交易的具體概念記憶混淆。

44、【B】選項B,業(yè)主對專有部分以外的共有部分享有權利、承擔義務,不得以放棄權利不履行義務。業(yè)主對專有部分以外的共有部分享有共有權,還包括對共有部分共負義務。

45、【D】房地產(chǎn)估價原則主要有以下6項:①獨立、客觀、公正原則;②合法原則;③最高最佳使用原則;④估價時點原則;⑤替代原則;⑥謹慎原則。可以把這些原則分為3個層次:①基本原則;②普適技術性原則;③特殊原則。其中,獨立、客觀、公正原則是房地產(chǎn)估價的基本原則。合法原則、最高最佳使用原則、估價時點原則、替代原則屬于普適技術性原則。謹慎原則是房地產(chǎn)抵押估價應遵守的原則,屬于特殊原則。

46、【B】垂直管理原則:董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任,并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實。在風險政策制度、計量分析、風險監(jiān)控等方面,實行全行整體層次上的垂直管理,建立垂直的風險管理組織架構和報告線路,建立風險的人力資源管理、業(yè)績考核、審批、授權管理等風險管理機制,優(yōu)化風險管理的業(yè)務流程,確保風險管理垂直化體制的有效運行。

47、【B】1994年,適應經(jīng)濟發(fā)展需要以及使政策性金融與商業(yè)性金融相分離的原則,相繼建立了國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行3家政策性銀行。2008年12月,國家開發(fā)銀行已轉制為股份制商業(yè)銀行。中國進出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行繼續(xù)履行其政策性使命。BCD三項均屬于商業(yè)銀行。

48、【A】符合性質量是以“符合”現(xiàn)行標準的程度作為衡量依據(jù),“符合標準”就是產(chǎn)品質量合格,“符合”的程度反映了產(chǎn)品質量的一致性。

49、【D】工作滿意度既可被看作是一種整體的態(tài)度,即員工對工作總體上來說是滿意還是不滿意,也可被看作是員工對工作的各個重要方面的滿意程度,包括工資、主管、任務的性質、同事或團隊以及目前的工作條件等。高的滿意度會增加員工的組織忠誠度,促使員工對工作更加投入,最終又導致績效得以提高,從而形成一個良性循環(huán)。

50、【C】本題考查累積百分比中向上累積的方法。向上累積是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)。反之,則是向下累積。該企業(yè)工資等級為三級的工人占全體工人的百分比為80%-50%=30%,人數(shù)為500×30%=150(人)。

51、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。其圖示方法主要有圓形圖和條形圖。

52、【B】運用關鍵績效指標法確立績效評估體系時,需要注意以下問題:①關鍵績效指標的數(shù)量不宜過多。當出現(xiàn)指標數(shù)量過多的情況時,建議將類似的指標進行合并,并突出關鍵業(yè)務流程指標的位置。②同類型職位的關鍵績效指標必須保持一致。③關鍵績效指標要徹底貫徹企業(yè)戰(zhàn)略重點。在設定績效評估標準時,通常要考慮兩種標準:基本標準和卓越標準。

53、【D】企業(yè)層面的培訓需求分析主要包括的內(nèi)容有:企業(yè)目標、企業(yè)資源、企業(yè)特征、企業(yè)所處的環(huán)境。其中,企業(yè)資源分析包括對企業(yè)的物質技術條件、資金、時間、人力等資源的分析。

54、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù),應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

55、【A】目標營銷戰(zhàn)略的前提是市場細分。

56、【A】金融監(jiān)管的邊界是指金融監(jiān)管的收益與成本的均衡點。金融監(jiān)管猶如一把“雙刃劍”,一方面可以帶來收益,減少金融系統(tǒng)的風險,保持金融業(yè)的穩(wěn)定,提高金融運行效率;另一方面金融監(jiān)管也存在成本,如果監(jiān)管不當或者監(jiān)管過度,將降低金融市場效率,阻礙金融業(yè)的發(fā)展。

57、【A】國際結算是指為辦理國際間的貨幣收付、清償國與國之間的債權債務而進行的業(yè)務活動,內(nèi)容涵蓋貿(mào)易往來、資本和利潤轉移、勞務提供及償付、僑民匯款、私人旅行、政府外交外事活動等所有國際經(jīng)濟文化交往引起的國際間的貨幣款項的結算。

58、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結構決定的。

59、【C】科學技術的進步是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素。

60、【C】本題考查貨幣制度的構成要素。選項C錯誤,我國的人民幣制度屬于紙幣本位制。

61、【D】金融機構利率是金融機構對企業(yè)單位和個人的各種利息率。其中,存款利率一般包括企業(yè)單位存款利率、城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率;貸款利率包括短期貸款利率、中長期貸款利率、貼現(xiàn)貸款利率和優(yōu)惠貸款利率。金融機構利率反映金融市場的資金“價格”水平,直接作用于社會的經(jīng)濟、金融活動,作用范圍廣泛。它是實現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。所以正確答案為選項D.

62、【C】選項A,估價業(yè)務應當以估價機構名義統(tǒng)一受理,統(tǒng)一收取費用;選項B,估價師不得以個人名義承攬估價業(yè)務,分支機構應當以設立該分支機構的估價機構名義承攬估價業(yè)務;選項D,應當明確至少一名合適的注冊房地產(chǎn)估價師負責該項估價業(yè)務。

63、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義:其動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣,借此清償國際間債權、債務關系的行為活動;其靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結算的支付手段。我們通常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。

64、【C】因素比較法的優(yōu)點是較為完善,不但可靠性高,同時也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設計復雜、難度較大、成本較高。同時,由于這種方法不易理解,因此員工對其準確性和公平性容易產(chǎn)生質疑。主要適用于處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)。

65、【C】金融機構通過增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)來獲得流動性,如果無法以合理的成本迅速增加負債或變現(xiàn)資產(chǎn)來獲得流動的資金,則會影響盈利水平,面臨流動性風險,所以正確答案為C選項。

66、【A】培訓與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。

67、【A】勞動過程,是勞動者利用勞動手段(設備和工具)作用于勞動對象(產(chǎn)品、零件、部件、半成品、毛坯和原料),使之成為產(chǎn)品的全部過程。勞動過程是生產(chǎn)過程的主體,是人們?yōu)樯鐣a(chǎn)所需要的產(chǎn)品而進行的有目的的活動,是勞動力、勞動對象和勞動手段結合的過程。

68、【D】轉換比例=100÷20=5。

69、【D】自主性交易是指個人和企業(yè)為某種自主性目的而從事的交易,這種交易體現(xiàn)的是微觀主體個體的利益。

70、【B】本題考查國際收支的差額分析。衡量國際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

71、【C】本題考查抽樣方法的分類。抽樣方法分為概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣的形式分為簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。由此可以看出,只有選項C屬于非概率抽樣。

72、【D】生產(chǎn)過程的準時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時間和地點,生產(chǎn)所需要數(shù)量和質量的零部件;在客戶需要的時間和地點,生產(chǎn)所需要數(shù)量和質量的產(chǎn)品和服務。

73、【C】本題考查動態(tài)會計要素。收入、費用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素,也稱為動態(tài)會計要素。

74、【B】本題考查消費信用的特點。消費信用的特點是債務人為消費者個人,舉債的目的是用于消費,還本付息的基礎是消費者未來的收入。

75、【A】本題考查違約風險的含義。違約風險即某種金融工具的債務人不履行發(fā)行該種金融工具時所訂立的合約,不按時歸還本息的風險。

76、【C】內(nèi)部勞動力市場是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列的規(guī)則和程序指導企業(yè)內(nèi)部的雇傭關系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。

77、【C】會計憑證按業(yè)務性質分為基本憑證和特定憑證。

78、【D】投資銀行即證券公司,屬于非銀行金融機構。

79、【B】企業(yè)進行市場細分的目的就是選擇適合自己的目標市場。經(jīng)過市場細分后,企業(yè)就會發(fā)現(xiàn)有一個或幾個子市場是值得進入的。

80、【D】選項D,物業(yè)管理是社區(qū)管理的基礎,物業(yè)管理主要從外部入手,為社區(qū)居民創(chuàng)造安全、整潔、舒適、優(yōu)美、方便的生活和工作環(huán)境;社區(qū)管理則通過物業(yè)管理等多種途徑來建設一個“社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、教育普及、環(huán)境優(yōu)美、生活方便、文化體育活動健康豐富”的文明社區(qū),培育良好的社區(qū)環(huán)境,為物業(yè)管理的正常開展創(chuàng)造條件和提供保障。

81、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同,沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還;關注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但是存在一些可能對償還產(chǎn)生不利影響的因

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