10頁農村有用人才隊伍建設調研報告[模版僅供參考，切勿通篇使用]農村有用人才隊伍建設的思考動者。包括農村衛生員、科技推廣員、生產能手、經營能人、能全局性、長期性的工作，尤其是農村有用人才與農業生產進展、才狀況進展了調查，并進展分析與爭論。xxxx23〔鎮、499個村〔居，總人口65萬，其中農業人口萬，全縣總面積58255040030030近年來，xxxx縣大力實施“科技興農、人才興農”戰略，緊緊圍8956人，占農村總人口的%，且以有用人才的總量。全縣共有農村有用人才8956人，其中種植業315023304504242060542人。2、行業分布狀況。農村實用人才主要集中第一產業和第三產業，第一產業約占75%，第三產業約占241%第3個行業。其次產在水稻種植、茶葉生產、柑橘生產、油茶種植、中藥材種植、蔬生豬養殖、肉牛養殖、蛋雞養殖、山羊養殖、桑蠶養殖、特種養殖等行業。第三產業有用人才主要分布在農村建筑、農機效勞、農3中，生產能手的比例最大，生產型人才占有用人才總人數的57%；其次為經營型人才分別占有用人才總人數的16%；技能帶動型人才〔能工巧匠，占有用人才總人數的17人才占有用人才總人數的10%。4、農村有用人才的年齡年齡構造及特點。從年齡構造看，農村有用人才36～50歲年齡段人最多，35歲以下的具有一技之長的有用人才比較少分別為%、%、10%，呈現出中年化的特點。二、我縣對農村有用人才工作的開展〔一〕加強領導，部門協作形成了農村有用技術培訓和農村有用人才培育的大合力。首先，建立和健全了工作機構和領導機構。2023年3月，我縣就成立了以縣長為組長，20個單位主要負責人為成員的縣農民素養負責全縣的農村有用技術培訓工作。23個鄉鎮也都成立了相應機〔沅政辦發[2023]5號xxxx縣九大農業產業農民科技培訓實施意見》〔沅素辦發[2023]2號，明確提出整合各類教育培訓資源，綜合運用各種教育培訓手段，全面提高農民思想道德、科技文化、民主法制三個方面的素養。逐步增加農民科技致富、市場競爭、自主進展三種力氣。畜牧、林業、農機、庫管局、茶葉辦等部門司法、團委、婦聯等部門認真引導農民，開展多種形式的文化、法律、科技教育，加大了科普宣傳和法律學問普及力度。組織、人事、宣傳、打算、財政等部門賜予政策支持。全縣上下形成了農村有用技術培訓和農村有用人才培育的社會合力?！捕骋罏榍腥朦c，通過依托基地，開展有用技術培訓工作，效果明顯。202323通過基地共舉辦了各類培訓1625000各類農村有用人才3852023基地35萬畝?？h茶葉辦在官莊、北溶、太常等鄉鎮建立了萬畝的鎮近年來建立了蛋雞養殖、蔬菜、禮品西瓜基地，通過這種“基地全縣通過依托示范基地，舉辦各類培訓班20011000余人次。培育了農村有用人才600多人。示范基地已成為我縣農村有用技術培訓和農村有用人才培育的主場地?！踩掣骷壵块T，樂觀組織農民專業合作社，加大招商引資力度，請省農科院及農業高校的專家教授來傳授種植和防病學問，但增加了收入，也學到了有用農技學問。截止2023年12xxxx274800戶，注冊資金552萬元，聯接基地295002023年，縣植專業合作社等3家合作社被確定為市級示范合作社?！菜摹巢浑x崗，不離鄉，就地就近參與學習，較好地解決了工學沖突?；顒?。如縣農民素養教育辦每年要編印5萬份的《農業科技》資料技210252萬〔五〕健全機制，加大投入確保了農村有用技術培訓和目標考核內容。近年來，雖然我縣的財政狀況相當緊急，但農民素養傳辦點。同時，23個鄉鎮也都納入財政預算，增加了投入。同渠道。1，整體素養不高。我縣是貧困的農業大縣，又是移民大縣，廣較低，人才素養不高，總量不大。據有關部門抽樣調查覺察，目前我縣大約有農村有用人才8956萬人，只占全縣農村勞動力總數的％。就拿xxxx茶葉方面的人才來講，爭論員僅14380一個有著7對農村有用人才的要求還有不少的差距。2不優。在我縣農村中，越是進展較快村或地處城郊、鄉郊，人才較多，素養也相對較高，示范帶動作用越強；反之，人才資源越業上進展，而對于市場經濟日益需求的農產品精深加工、營銷、人才，由于資金、思路等原有，還找不到施展才華的舞臺，有歷構造不優。農村有用人才中96%以上為高中以下文化程度，沒有3、農村有用人才開發經費缺乏。一不合理。由于多頭培訓、為了完成量的培訓、培訓針對性差、無視4、農村有用人才的后續治理未跟上。人才是事業成敗的關鍵，才的缺乏，致使農機、農技、水利、農廣校、文化站等從事農村二是政府職責不清，體制不順。農村有用人才效勞治理部門多，劃。培訓資源多主體，招生混亂，資源利用率低。缺乏系統的治理才的培訓及治理工作難以開展。三是農村青年流失嚴峻，有用人農村的夫。1、認真制定有關優待政策，加快農村有用人才隊伍進展步產年滿30年的“土專家、田秀才”和養殖行家里手應適當給于青黃不接的現象。2技、把握本領、溝通技術、提高水平的抱負之園；二是為充分調業生產，從土地使用、資金信貸、農用產品設施、設備、工程過硬的大戶作為專業示范戶，適當賜予經費投入，并把品種、技術、產品交給專業戶、示范戶，由他們先搞起來。當地農年終綜合評比，對現代農業奉獻大、技術過硬、影響較大、科技〔合作社〕基地農戶”縣首個林木開發專業合作社——xxxx縣輝煌林木開發專業合作社，養殖大戶張國輝領頭創辦的xxxx縣幸福生態土雞養殖專業合作社，通過這些能人在農業的產前、產中、產后環節，為入會農結成利益共同體，降低了農民獨闖市場的風險。3的建參與有用技術培訓