—職業(yè)健康安全管理體系試卷及答案單位姓名分?jǐn)?shù)XXXXXXXX一、填空題（20分，每空1分）1、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全和以及完成這些所制定的一系列互相聯(lián)系或互相作用的要素。2、職業(yè)健康安全管理體系是職業(yè)健康安全管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)健康安全績效的與職責(zé)以及績效的方法。3、職業(yè)健康安全組織的內(nèi)容包括、、、。4、職業(yè)健康安全管理體系中的計(jì)劃與實(shí)施包括、、、。5、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定書面程序，以便對職業(yè)健康安全文件的、、、以及對職業(yè)健康安全有關(guān)資料進(jìn)行掌握。6、各個部門和全部人員都根據(jù)職業(yè)健康那個安全管理體系的要求開展相應(yīng)的健康安全管理和活動，對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行運(yùn)行，以檢驗(yàn)體系策劃與文件規(guī)定的、、。二、推斷題（30分，每題1分，對的打“√”，錯的打“X”）1、組織必需貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核標(biāo)準(zhǔn)”（）2、在確立OHS目標(biāo)時只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評價和掌握的效果（）3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿意充足性和有效性的情況下，應(yīng)寫得盡量具體，以便于實(shí)施（）4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改（）5、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)掌握要求建立程序，風(fēng)險(xiǎn)評價的結(jié)果要求形成文件（）6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員（）7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的裝備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)（）8、組織應(yīng)取得適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方（）9、通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，可免除國家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察（）10、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)全體員工（）11、對嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)掌握活動（）12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無關(guān)（）13、對事故、不符合應(yīng)實(shí)行訂正和預(yù)防措施，但對沒有造成事故的大事可不實(shí)行訂正和預(yù)防措施（）14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故（）15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時”驗(yàn)收時也可以作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（）16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認(rèn)證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)（）17、對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動測量（）18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必需量化（）19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核（）20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)（）21、對失效文件和資料，可依據(jù)需要不從運(yùn)用現(xiàn)場撤回，但必需予以恰當(dāng)標(biāo)識（）22、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)（）23、員工代表就是員工的安全健康代表（）24、“OHSAS相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團(tuán)體（）25、初始評審的結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)（）26、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系——標(biāo)準(zhǔn)由組織確定，一旦實(shí)施必需掩蓋組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問題（）27、OHSAS風(fēng)險(xiǎn)是指特定危險(xiǎn)源大事發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合（）28、一臺空調(diào)的室外機(jī)，在安裝時室外機(jī)從高處墜落，機(jī)器損壞，但未傷著人，屬事故（）29、免遭損害就是安全（）30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生（）三、選擇題：（每題1分，共30分）你認(rèn)為最合適的答案，填在括號中。1、危險(xiǎn)源辨識的含意是（）A）辨認(rèn)危險(xiǎn)源的存在B）評估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過程C）確定危險(xiǎn)源的性質(zhì)D）A+CE）A+B2、管理評審應(yīng)確保體系的持續(xù)（）性A）符合B）適合C）有效D）充足E）B+C+DF）A+B+C3、《職業(yè)健康安全管理體系——標(biāo)準(zhǔn)》要求方針中表達(dá)的承諾包括（）A）組織對職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)績效的承諾B）對持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、愛護(hù)員工安全健康的承諾C）對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾D）B+CE）A+C4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指（）A）同時規(guī)劃B）同時設(shè)計(jì)C）同時施工D）同時投產(chǎn)運(yùn)用E）B+C+DF）A+B+C5、通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評價過程對全部擬定的訂正和預(yù)防措施進(jìn)行（）A）危險(xiǎn)源辨識B）評審C）風(fēng)險(xiǎn)評價D）協(xié)商溝通E）A+C6、判斷不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是（）A）職業(yè)健康安全管理體系——標(biāo)準(zhǔn)B）適用的法律、法規(guī)和其他要求C）組織的職業(yè)健康安全體系文件D）A+B+C7、組織開展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（）A）符合計(jì)劃的布置B）得到正確的實(shí)施和保持C）有效地滿意組織的方針和目標(biāo)D）A+B+C8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定（）必需以記錄A）測量和監(jiān)測用的裝備的校準(zhǔn)和維護(hù)B）員工培訓(xùn)意識的提高C）訂正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改D）A+BE）A+C9、危險(xiǎn)源辨識的范圍不包括（）A）常規(guī)和非常規(guī)的活動B）全部進(jìn)入工作場所的人員的活動C）工作場所的設(shè)備D）承包方在其自身工作場所的活動10、程序文件一般（）A）不觸及純技術(shù)性詳情B）應(yīng)有可操作性，詳情應(yīng)作規(guī)定11、依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——標(biāo)準(zhǔn)》，員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和溝通的活動有（）A）參與職業(yè)健康安全事務(wù)B）批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針C）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表D）A+C12、內(nèi)審員應(yīng)是（）A）特聘的B）授權(quán)的C）培訓(xùn)合格的D）B+C13、依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（）A）1-2人B）3-9人C）9-12人D）12-20人14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于（）事故類別A）物體打擊B）其他爆炸C）機(jī)械損害15、管理者代表必需在（）中產(chǎn)生A）管理者B）最高管理層C）員工代表D）A+B16、職業(yè)健康安全管理體系審核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定記錄必需保存（）年A）1B）3C）5D）組織自定17、以下哪種情況不屬于被動測量（）A）內(nèi)審B）事故調(diào)查C）職業(yè)病調(diào)查D）大事調(diào)查18、組織應(yīng)制定并保持旨在完成職業(yè)健康安全（）的管理方案A）方針B）計(jì)劃C）目標(biāo)D）A+C19、組織對全體員工在OHS方面，依據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對其（）進(jìn)行鑒定A）力量B）安全意識C）操作水平20、以下哪個要素可不建立和保持程序（）A）法律、法規(guī)和其他要求B）培訓(xùn)、意識和力量C）績效測量D）管理評審21、以下哪些要素必需要有記錄（）A）績效測量和監(jiān)測B）事故、大事、不符合、訂正和預(yù)防措施C）記錄和記錄管理D）A+B+C22、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有（）A）描述不符合現(xiàn)實(shí)B）判斷不符合條款C）不合格原因D）如何實(shí)行訂正措施E）A+BF）B+D23、管理評審的目的是確保體系的（）A）符合性、必要性和有效性B）適合性、充足性和有效性C）精確性、可能性和關(guān)鍵性D）全面性、敏捷性和主動性24、對職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)（）A）定期批準(zhǔn)B）定期檢查C）定期評審25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對（）A）相關(guān)方的需求B）員工的意識C）內(nèi)部相關(guān)職能D）內(nèi)部相關(guān)層次E）A+BF）C+D26、對全部職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位，都能得到有關(guān)文件和資料的（）A）現(xiàn)行版本B）批準(zhǔn)的版本C）適用的版本27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的（）A）落實(shí)事故的責(zé)任B）訂正和預(yù)防措施分析C）查找不符合原因28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）A）先執(zhí)行后控告B）邊請示上級領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行C）當(dāng)心謹(jǐn)慎地執(zhí)行D）拒絕執(zhí)行29、組織應(yīng)對缺乏程序（）職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況，建立并保持文件化程序A）已經(jīng)偏離B）可能導(dǎo)致偏離C）不會偏離30、內(nèi)審時發(fā)現(xiàn)有（）現(xiàn)實(shí)，可判不符合要素A）消防通道被堵塞B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽C）急救用的藥品過期D）A+BE）A+C四、簡答題（每題5分，共20分）1、什么是職業(yè)健康安全管理體系2、本局（公司）在危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價方法上采納什么方法3、本局（公司）消防設(shè)備主要有哪些4、本局（公司）機(jī)關(guān)部門、各縣（市）區(qū)局在遇到哪些情況時，應(yīng)按時進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新與評價參考答案一、填空題1、方針目標(biāo)目標(biāo)2、重點(diǎn)活動測量3、文件化機(jī)構(gòu)與職責(zé)協(xié)商與溝通記錄和記錄管理4、目標(biāo)管理方案初始評審運(yùn)行掌握5、辨認(rèn)批準(zhǔn)發(fā)布撤銷6、充足性有效性適合性二、推斷題1～5.XXX√6～10.√√√XX11～15.XXX√16～20.XXX√X21～25.√XX√√26～30.X√√X√三、單項(xiàng)選擇題1～5.DEEEB6～10.DDEDA11～15.DDACB16～20.DACAD21～25.DEBCF26～30.ABDBE四、簡答題1、答：職業(yè)健康安全管理體系是總的管理體系的一個部分，便于組織對與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理。它包括為制定、實(shí)施、完成、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。目前局（公司）根據(jù)《GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》建立了職業(yè)健康安全管理體系。2、答：我局（公司）的風(fēng)險(xiǎn)評價方法主要采納作業(yè)條件的危險(xiǎn)性評價法及D=LEC，法。其中：D表示：危險(xiǎn)性；L表示：發(fā)惹事故的可能性；E表示：暴露的頻繁程度；C表示：一旦發(fā)惹事故會造成的損失后果3、答：消防設(shè)備包括消防通道（含