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文檔簡介
第17頁共17頁畢業實習?的實習總?結應該參?考樣本?時光匆匆?,轉眼間?一個月的?實習生活?也畫上了?句號。我?又從社會?實踐中回?到了校園?學習生活?之中?;?首過去一?個月在_?___家?具城有限?公司點點?滴滴的實?習生活,?我有許多?感悟。我?對銷售有?著極大的?興趣,我?從上大學?起就立志?做一名優?秀的銷售?代表。這?次在__?__的實?習生活讓?我進一步?了解了銷?售這個職?業,更堅?定了我今?后做一名?優秀銷售?代表的信?心。實?際上,做?銷售是一?項極富挑?戰性的工?作,銷售?人員每天?面臨著巨?大的壓力?。但是當?他們成功?地拜訪了?客戶或達?成了銷售?目標后,?那種發自?內心的喜?悅是不言?而喻的。?實習后期?,我主動?提出去公?司產品展?區向顧客?介紹公司?產品。起?初,我對?公司的產?品不是特?別的了解?,因為公?司的產品?都是一些?電機產品?,這對于?一個學文?科的學生?來說是很?陌生的,?但是一個?好的銷售?員首先要?對他或她?所銷售的?產品了如?指掌。?這次實習?還讓我學?習到了團?隊合作的?能力。_?___家?具城有限?公司銷售?部門的實?習生不止?我一個人?。我們五?個人是一?個實習生?的團隊,?在實習結?束后也成?為了很好?的朋友。?這次實習?使我感覺?到了團隊?的力量。?有時候接?電話,傳?真很多,?真的讓人?手忙腳亂?的,但是?在這個時?候,完成?了手頭工?作的團隊?成員總會?過來幫忙?。在產品?展廳向顧?客介紹產?品的時候?也會有無?法回答的?產品技術?類問題,?但是團隊?中學習理?工科的成?員總能幫?著解決,?最終給客?戶滿意的?回答-這?就是團隊?的力量,?沒有團隊?,是不可?能那么有?效率低地?完成工作?任務的。?最后,?這次在_?___家?具城有限?公司的實?習經歷督?促我去不?斷地學習?,充實自?己。剛進?入大學的?時候,那?時正處于?打基礎階?段,學習?有些繁忙?。那時候?就想,要?是去工作?就好了,?就不用學?習了,因?為學習是?一項很辛?苦又很費?時的活動?。畢業?實習的實?習總結應?該參考樣?本(二)?1、更?熟悉了公?司各個部?門之間的?分工與合?作,地鐵?的運營離?不開各部?門的配合?,其中保?證供電的?正常尤為?重要!?2、了解?了變電運?行工作人?員的工作?職責及應?盡義務。?保證設備?的正常運?行和及時?向相關部?門(電調?,維調,?檢修,值?班站長等?)報告設?備運行情?況,設備?發生報警?,跳閘時?的處理辦?法。以及?變電所內?各種設施?的維護和?保養。?3、學習?了混合變?電所中各?設備的運?行原理及?安裝位置?,并熟悉?了如何查?看設備運?行狀態。?4、學?習并了解?了如何記?錄設備運?行參數,?即35K?V進出線?的電壓電?流,DC?750V?各開關柜?的電壓電?流和40?0V交流?的電壓電?流,蓄電?池電壓,?各保護裝?置、設備?房溫度等?參數。?5、與同?事間很好?的融洽相?處,新交?到了一大?批朋友!?在這近?一個月時?間里,經?過領班人?員的辛勤?教導與幫?助,我很?快的融入?到了變電?運行的大?家庭中,?學習了各?種專業知?識和相關?操作技能?。水是生?命之源,?而電就是?地鐵運行?的糧食。?要保證一?個變電站?的安全穩?定運行,?作為有高?度責任心?的值班員?來說,只?是簡單的?抄表、巡?視設備、?辦理工作?票、進行?倒閘操作?是遠遠不?夠的,最?重要的是?善于對設?備的缺陷?進行分析?處理,以?便能使缺?陷和隱患?得到及時?的控制或?消除。?作為新人?,目前我?所能做的?就是努力?工作,讓?自己在平?凡的崗位?上揮灑自?己的汗水?,煥發自?己的青春?與熱情;?使自己在?基層得到?更多的鍛?煉。畢?業實習的?實習總結?應該參考?樣本(三?)一、?實習單位?簡介洛?陽偉業企?業集團是?一家以鋼?鐵產品延?伸加工為?主,兼營?紡織、公?共防護設?施等產業?為一體的?民營企業?。公司組?建以來,?秉承“團?隊、本分?、品質、?創新”的?經營管理?理念,不?斷開拓創?新,實現?了跨越式?發展?,F?由洛陽偉?業軋鋼有?限公司、?淅川縣偉?業合金有?限責任公?司、洛陽?市天公輕?紡有限公?司、洛陽?天公金屬?彩塑護網?有限公司?、洛陽晉?緣工貿有?限公司組?成。員工?____?余人,各?類專業技?術人員_?___人?,固定資?產___?_億元,?年產值超?過___?_億,上?繳稅金突?破千萬元?。公司?通過強化?產品質量?意識,樹?立用戶至?上的理念?,實施用?戶滿意工?程,確立?以滿足用?戶需求為?中心,對?外充分適?應、快速?響應,對?內高效溝?通、快速?決策的營?銷體系,?同時順應?國家宏觀?經濟政策?,穩步實?施產品差?別化戰略?,做強做?大現有產?業,建立?集團公司?事業部管?理運作模?式和健全?現代企業?制度,推?進體制和?管理創新?,全面提?高企業的?競爭力和?產品的市?場占有率?。二、?實習過程?(1)?了解過程?雖然已?經是大四?畢業班的?,但對于?實際社會?工作還是?茫茫然的?,畢竟書?本上的只?是一個概?念,具體?操作并沒?有教你。?所以,剛?進入公司?的時候,?公司里的?一切對我?來說都是?陌生的。?第一天?進入公司?時,經理?就給我們?做公司的?企業文化?、運營模?式、各職?能部門的?分工等方?面的介紹?和培訓,?希望我們?能快速融?入公司。?隨后,生?產部部長?就給我們?準備大量?的產品資?料,還帶?我們去車?間觀看生?產流程,?要求我們?把產品的?各項指標?都給記清?楚,便于?給客戶溝?通時使用?。那么多?的專業術?語,短時?間內要把?它記住可?不是件簡?單的工作?。作為?初次到社?會上去工?作的學生?來說,對?社會的了?解以及對?工作單位?各方面情?況的了解?都是甚少?陌生的。?一開始我?對公司里?的各項規?章制度及?工作中的?相關注意?事項等都?不是很了?解,于是?我便閱讀?實習單位?下發給我?們的員工?手冊,向?小組里的?員工同事?請教了解?工作的相?關事項,?通過他們?的幫助,?我對公司?的情況和?產品等都?有了一定?的了解,?這為以后?正式開展?工作奠定?了很好的?基礎。?(2)摸?索過程?對公司的?的環境有?所熟悉后?,一開始?有些緊張?的心開始?慢慢平靜?下來,工?作期間每?天提前到?公司上班?,爭取有?個好的表?現。到公?司簽完到?后,主動?去學習公?司的各項?制度和產?品信息,?希望能夠?迅速的適?應這個新?的環境。?剛開始?的時候,?每天的任?務不是很?多,主要?就是學習?,會有各?種各樣的?培訓,有?銷售方面?的,也有?管理方面?的。在此?期間,主?要學習三?個方面的?內容。?第一,要?學會看大?盤信息,?對市場行?情要有個?大致的把?握。因為?鋼材市場?是一個波?動的市場?,價格一?天一更新?,有了對?大盤的了?解后,在?和顧客報?價的時候?,就可以?給對方合?理的采購?建議。?第二,要?學會和客?戶溝通。?溝通更多?的是通過?打電話的?方式實現?的,因為?各代理商?往往在于?外省各城?市。剛開?始打電話?的時候很?緊張,往?往顧客的?一個問題?就會讓我?驚慌失措?,不知道?怎么辦,?打的電話?多了,加?上和老業?務員的交?流,隨后?就自然了?許多,溝?通質量也?有了很大?的提高。?第三,?要會做市?場調查,?并能夠對?結果進行?整理和分?析。在此?期間,去?了洛陽周?邊的鋼材?市場做過?調查,主?要調查各?經銷商的?存貨量、?出貨量、?貨源、品?牌傾向等?,要求計?算出市場?占有率,?并對偉業?軋鋼的產?品進行宣?傳和測試?,收集反?饋信息。?這些都是?為以后的?外出作業?做準備,?要外出作?業必須把?基礎打得?扎實了。?(3)?實際操作?經過一?段時間的?培訓和學?習,我對?企業的運?作流程和?產品有了?更多的了?解。而且?,和客戶?溝通的能?力也有了?很大的提?高,在工?作中遇到?的問題,?我都會積?極向經理?請教,在?他們的幫?助下,我?的成長變?得很快。?在具備了?外出作業?的能力后?,我便被?派往外地?出差,在?出差期間?曾去過山?西、陜西?、重慶等?省市,與?這些地區?的經銷商?溝通交流?,調查和?宣傳偉業?線材,并?對他們的?反饋信息?做好記錄?。外出作?業的確可?以學到很?多在公司?學不到的?東西,很?多問題都?需要自己?想辦法去?解決,慢?慢提高了?分析問題?和解決問?題的能力?,這樣從?而讓我在?工作時的?自信心不?斷增強,?對工作的?積極性也?有所提高?。從學?校到社會?的角色轉?變,給了?我很大的?心理沖擊?,近乎是?一個從理?想主義到?現實主義?的轉變。?在學校期?間,很多?東西都是?想當然,?自己沒有?親身體驗?過,覺得?似乎每件?事情都很?簡單,但?是一旦進?入工作才?發現不盡?然是這樣?,很多時?候靠的是?如何去做?,而不是?一味地去?想象,“?有能力者?居之”這?句話在這?里應該能?得到很好?的詮釋。?那么將這?一段時間?的感受總?結如下:?1、態?度決定一?切。保持?良好的工?作態度才?是成功的?保障。人?的一生必?然會有很?多的挫折?,如何在?挫折中一?躍而起才?是我們成?長所需要?的,而不?是一蹶不?振。在學?校我們已?經習慣了?懶散的生?活,似乎?追求的東?西也越來?越少,過?著自我滿?足的生活?,僅僅活?在自己的?世界里。?可是當我?們進入社?會,才會?發現外面?的競爭是?如此的激?烈,我們?要處理各?種各樣的?關系和事?物,這就?需要耐心?和決心,?做到不急?不躁。很?多時候決?定成功的?,不在于?這個人是?不是絕頂?聰明,所?在于的是?你愿不愿?意,決心?夠不夠。?所以不要?輕易放棄?,只要不?斷嘗試終?究會成功?的。2?、學習是?無止境的?。學習如?逆水行舟?,不進則?退。不管?工作再忙?,我們每?天還是要?花時間來?學習的。?剛出去工?作,我們?往往會以?在學???了多少分?來衡量自?己掌握的?東西,覺?得自己很?多都懂,?不需要學?習了,自?我滿足。?可是,事?實上,當?一個人懂?得的越多?的時候,?他會感覺?自己知道?的越少。?知識猶如?浩瀚的海?洋,我們?是學不完?的。針對?人生,我?們有讀不?完的書,?我們有數?不盡的經?歷,從經?歷中我們?總能學到?以前沒有?接觸到的?知識。所?以,我們?要有一顆?平常心,?踏踏實實?地去積累?,等待成?功。3?、溝通是?做事的前?提。良好?的溝通會?起到事半?功倍的效?果。俗話?說,先交?朋友,再?談生意。?社會是由?人構成的?,我們每?天都在不?停地與人?打交道,?溝通在此?期間起到?了很好的?橋梁作用?。學校生?活和學習?,使我們?能夠和老?師、同學?有一個很?好的溝通?,但是一?旦進入社?會,才發?現我們已?經脫節了?。因為長?年的在校?教育,使?我們對外?界的事物?缺乏關心?,削弱了?我們和社?會上各層?次的人交?流的意愿?,每每跟?他們交流?,我們都?會覺得沒?有共同語?言,無話?可說。這?樣無形中?,我們與?社會便多?了一層隔?膜,覺得?自己溝通?不行。當?我們看到?別人滔滔?不絕的時?候就暗自?羨慕,其?實沒有必?要,因為?不是我們?不行,只?是我們缺?乏操練。?所以我們?必須打破?它,要學?會突破自?己的心理?障礙,嘗?試和各層?次的人交?流,這樣?才能夠把?自己的心?扉打開,?在各個場?面都能夠?很好的控?制,才能?夠游刃有?余。除?此之外,?通過實習?我發現偉?業軋鋼有?限公司也?存在以下?問題:?1、市場?觀念和經?營體制不?適應公司?快速發展?的要求,?市場開拓?的步伐與?企業快速?發展的要?求有差距?;經營體?制還不完?善,經營?隊伍、經?營人員的?責任意識?還有待于?進一步提?高。在實?際操作中?發現,偉?業軋鋼有?限公司過?分地依賴?于大客戶?,對散戶?的重視度?不夠,一?旦出現價?格波動,?企業的訂?單將迅速?減少,嚴?重限制了?生產能力?。另外,?對新客戶?的開拓力?度也不夠?,基本上?還是靠老?客戶在維?持,這對?市場的擴?大極其不?利,這都?是要改善?的地方。?2、企?業的管理?觀念有待?進一步轉?變,在經?營過程中?按照合同?要求進行?生產發貨?的組織管?理的意識?不強,目?前的管理?現狀與企?業管理科?學化、規?范化存在?較大差距?。鋼材市?場是一個?變動的市?場,一天?一個價,?往往由于?缺貨或者?發貨不及?時給客戶?帶來較大?的損失,?因為隔了?幾天才發?貨,價格?已經變動?了,經銷?商在發貨?過程中無?形地提高?了成本。?還有就是?有經銷商?反映,反?貨量與實?際到貨量?往往有很?大的誤差?,遠超過?正常損耗?,而偉業?對此卻一?直是置之?不理,沒?有給出有?效的解決?辦法。所?以常常是?抱怨不斷?,這些嚴?重影響了?企業的聲?譽,限制?了企業的?做大做強?。3、?成本意識?不強,成?本控制水?平不高,?個別項目?存在管理?粗放、生?產大手大?腳的現象?,向管理?要效益、?向科技創?新要效益?的意識還?沒有牢固?樹立起來?,以至于?我們的成?本控制與?先進的生?產企業還?存在較大?的差距,?市場競爭?力不強。?在山西、?陜西等市?場上,偉?業的線材?往往因為?質量不高?,價格還?偏高而不?受代理商?青睞,市?場占有率?一直居于?低迷狀態?。4、?企業各部?門的管理?制度和管?理程序化?還不完善?,在實際?經營管理?過程中存?在程序不?銜接、管?理不閉合?的現象;?對員工管?理的重視?程度不夠?,在管理?手段和制?度落實上?存在薄弱?環節。很?多情況下?,都是經?理、部長?一個人說?的算,還?屬于人管?階段,而?對企業的?各項管理?制度置若?罔聞,沒?有嚴格通?過制度來?管理和約?束員工,?這與現代?企業制度?下,對企?業的要求?是格格不?入的。?對此,我?提出了我?的有關建?議和對策?:1、?進一步強?化生產是?經營繼續?的觀念,?開拓新客?戶。企?業的發展?取決于經?營的質量?和效果,?只有廣開?源頭,多?找客戶,?企業發展?才有保障?。隨著市?場競爭的?日益激烈?,客戶關?系的管理?也顯得尤?為重要。?在經營中?,要把客?戶當做一?種資源來?管理,給?予特別的?重視。在?營銷渠道?的各環節?上,我們?必須弄清?楚各成員?間的利益?關系,做?出合理的?返利政策?,形成有?效激勵,?這樣各成?員才能同?心協力,?做大做強?品牌。?2、樹立?“零缺陷?、低成本?”向精細?化管理要?效益的觀?念。效?益是企業?生存和發?展的根本?,只有實?施“零缺?陷低成本?”戰略,?才能適應?市場的激?烈競爭,?獲得更大?的贏利空?間,加快?企業的發?展。在實?際經營中?,企業必?須把這種?理念自上?而下,_?___到?每個員工?身上,并?且要成立?相應的監?督小組,?要求企業?的各部門?嚴格執行?,努力降?低成本,?提高效益?。3、?進一步推?進和規范?管理。?通過制度?來加強對?資金、物?資、生產?運營各環?節的管理?。建立公?司綜合考?評體制,?加大對產?品質量、?安全、文?明工廠的?檢查力度?,抓好整?改落實。?同時,強?化領導干?部,特別?是中層干?部的法制?培訓,增?強領導干?部的依法?經營,按?章辦事的?能力,明?確責任分?工,加強?業務培訓?,提高整?體管理水?平?!?路漫漫其?修遠兮,?吾將上下?而求索”?通過一個?多月的實?踐學習,?我學到了?很多在校?園內無法?學到的知?識,這些?寶貴的人?生經歷將?激勵我在?以后的人?生路上勇?于實踐,?開拓創新?,為人生?的下一次?輝煌奠定?堅實的基?礎,成為?我受益終?生的寶貴?財富。?四、致謝?感謝洛?陽偉業軋?鋼有限公?司給了我?這樣一個?實習的機?會,能讓?我到社會?上接觸學?校書本知?識外的東?西,也讓?我增長了?見識開拓?眼界。此?外,我還?要特別感?謝我的實?習指導老?師鄧國取?老師,在?實習期間?指導我在?實習過程?中需要注?意的相關?事項。我?感謝在我?有困難時?給予我幫?助的所有?人。畢?業實習的?實習總結?應該參考?樣本(四?)轉眼?間已經來?到煉油廠?一個多月?了,這是?我首次參?加工作后?的實習,?在這邊充?分體會到?了工作與?學習的不?同,同時?也在慢慢?改變自己?的心態。?我是_?___年?____?月___?_日開始?進入煉油?廠的實習?生活,雖?然以前也?在化工廠?有過短暫?的實習,?但是這次?是我第一?次能夠深?入到車間?作為一名?實習操作?工的實習?。在班?組里,班?長為我和?同事安排?了同一個?師傅,師?傅每次去?現場我們?都會認真?的聽師傅?的講解,?做好筆記?,師傅教?會了我們?很多現場?的知識,?這些都是?我們從課?本上無法?學習到的?寶貴經驗?。在現場?學習中,?我們首先?要學習的?就是整個?生產流程?,了解每?個設備的?作用。在?我們操作?的裝置中?共有__?__個罐?,___?_個反應?器,__?__個分?餾塔,_?___個?加熱爐,?____?個管殼式?換熱器,?____?個空氣冷?卻器,_?___個?泵,__?__個壓?縮機及多?種過濾器?、阻火器?等。我們?負責的生?產流程主?要是把來?自中間灌?區的催化?劑柴油經?過一系列?的除雜質?除水后與?混合氫一?齊加壓、?混合、加?熱后,經?過加氫反?應與降凝?反應脫除?油品中的?硫、氧、?氮及金屬?雜質同時?使烯烴飽?和,然后?經過換熱?,透過高?壓分離器?和低壓分?離器除掉?油里面內?含的氣體?和水分,?再經過換?熱后進入?產品分餾?塔。在?這邊實習?的這段日?子里,有?幸看到了?現場是如?何做防凍?和防凝的?工作,雖?然我看到?的是其中?一部分,?但是通過?向師傅請?教和查找?相關資料?后,對該?工作有了?整體的認?識。我們?單位將來?開始投產?后,也會?遇到防凍?和防凝的?工作,因?此,做如?下總結:?第一,?將長期停?用的設備?、管線與?生產系統?連接處加?好盲板,?并把積水?排放后吹?掃干凈;?第二,將?運轉和臨?時停運的?設備、水?管、汽管?與控制閥?等做防凍?保溫措施?,采取少?量長流水?、少過汽?的方法;?第三,加?強巡回檢?查脫水,?泵的冷卻?水不能中?斷,伴熱?取暖持續?暢通,壓?力表和液?面計要經?常檢查,?蒸汽與水?線軟管接?頭和甩頭?要持續常?冒氣和長?流水的狀?態;第四?,擰不動?的閥門不?能硬開關?,機泵盤?不動車不?得啟動;?第五步,?凍凝的鑄?鐵閥門要?用溫水或?少量蒸汽?慢慢加熱?,防止驟?然受熱損?壞;第六?,施工和?生活用水?要設法排?到地溝或?不影響通?行的地方?,冰溜子?要及時打?掉;第七?,加強管?理,建立?防凝臺賬?,包括事?故登記、?防凍防凝?設備完好?狀況和易?凍凝設備?管線備忘?等。陜北?的冬天氣?溫低,風?沙大,因?此防凍防?凝工作是?保證冬天?生產順利?進行的一?項重要工?作,必須?得牢牢的?掌握。?在煉油廠?的這段時?間,我深?刻的體會?到了生產?一線無小?事,體會?到了工作?中要認真?對待每件?事情,從?小處著眼?,不斷學?習知識,?積累經驗?。生產一?線是一個?很鍛煉人?的崗位,?相信在煉?油廠實習?的半年將?是我們日?后工作中?的一筆寶?貴財富。?畢業實?習的實習?總結應該?參考樣本?(五)?今年暑假?我有幸取?得了該公?司的實習?職位,辦?公室文秘?。對這個?來之不易?的機會,?我很珍惜?。所以在?實習期間?,我的表?現一直很?優秀,很?少把自己?的負面情?緒帶進工?作中。一?切服從老?師的安排?,和同事?關系相處?融洽,尊?重老前輩?。不遲到?早退、認?真完成領?導和同事?交代的工?作,得到?了公司上?下的一致?好評,同?時也發現?了自己的?許多不足?之處。?此次實習?,主要崗?位是代理?辦公室文?秘,辦公?室是公司?運轉的的?一個重要?樞紐部門?,對公司?內外的許?多工作進?行協調、?溝通,做?到上情下?達,這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了做好?本職工作?外,還經?常有計劃?之外的事?情需要臨?時處理,?而且通常?比較急,?有時讓我?不得不放?下手頭的?工作先去?解決,因?此這些臨?時性的事?務占用了?很多工作?時間,經?常是忙忙?碌碌的一?天下來,?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。實習?期間,我?利用此次?難得的機?會,努力?工作、嚴?格要求自?己,虛心?向領導和?同事求教?,認真學?習。利用?空余時間?認真學習?一些課本?內容以外?的相關知?識,掌握?了一些其?它基本的?技能,從?而進一步?鞏固自己?所學到的?知識,為?以后真正?走上工作?崗位打下?基礎。?“紙上得?來終覺淺?,絕知此?事要躬行??!痹诙?暫的實習?過程中,?我深深的?感覺到自?己所學知?識的膚淺?和在實際?運用中的?專業知識?的匱乏,?剛開始的?一段時間?里,對一?些工作感?到無從下?手,茫然?不知所措?,這讓我?感到非常?的沮喪。?在學???以為自己?學的不錯?,一旦接?觸到實際?,才發現?自己知道?的是多么?少,這時?才領悟到?“學無止?境”的含?義。“?千里之行?,始于足?下”,這?近半月短?暫而又充?實的實習?,我認為?對我走向?社會起到?了一個橋?梁的作用?,是人生?的一段重?要的經歷?,也是一?個重要步?驟,對將?來走上工?作崗位也?有著很大?的幫助。?向他人虛?心求教,?遵守組織?紀律和公?司規章制?度,與人?文明交往?等一些做?人處世的?基本原則?都要在實?際生活中?不斷培養?。人生?難免會遇?到挫折,?沒有經歷?過失敗的?人生是不?完整的人?生。在秘?書這個職?位上,技?術性的勞?動并不多?,大多是?些瑣碎重?復的工作?,因而秘?書在工作?中會遇到?和上司溝?通不好、?上司給的?某份工作?感覺吃力?,難以勝?任?;蚴?對瑣碎重?復的工作?感到怨煩?、與上司?發生爭執?等多種情?況。針對?秘書這個?職位的特?點,具體?到挫折時?,不妨從?調整心態?來舒解壓?力。實?習這半月?期間,我?開始了與?以往完全?不一樣的?生活。每?天在規定?的時間上?下班,上?班期間要?認真準時?地完成自?己的工作?任務,不?能草率敷?衍了事。?我們肩上?開始扛著?責任,凡?事得謹慎?小心,否?則隨時可?能要為一?個小小的?錯誤承擔?嚴重的后?果,付出?巨大的代?價。常?言道:“?工作一兩?年勝過十?多年的讀?書?!卑?個月的實?習時間太?短,但是?我從中學?到了很多?知識,關?于做人,?做事,做?學問。拓?寬了視野?,增長了?見識。?畢業實習?的實習總?結應該參?考樣本(?六)五?個月的實?習生活似?彈指一揮?間,從剛?踏出學校?大門時的?失落與迷?茫,到現?在走上工?作崗位的?從容,坦?然。我知?道,這又?是我人生?中的一大?挑戰,角?色的轉換?。實習生?活,給我?僅是初步?的經驗積?累,對于?邁向社會?是遠遠不?夠的。"?吃的苦中?苦,方為?人上人"?,我要恪?守吃苦精?神。因此?,在今后?,我會繼?續努力拼?搏,抓住?每一個機?遇,迎接?每一個挑?戰,相信?自己一定?會演繹出?精彩的一?幕。記?得有一次?是一個產?品的廠檢?,剛好這?批次的產?品是我和?另兩位同?事一起跟?的,但是?一個同事?忙著另一?個產品復?調,而另?一個同事?有其他事?情不在,?于是主管?叫我負責?配合質檢?人員廠檢?。當時心?里想著:?"完了!?怎么辦!?怎么辦!?"畢竟第?一次一個?人獨自跟?產品,心?里焦急的?啊,沒辦?法,只能?硬著頭皮?頂上。開?始一直很?緊張,手?忙腳亂,?一下不知?道怎么辦?,連之前?調過的步?驟都忘記?了,當時?努力的讓?自己冷靜?下來。查?看調試筆?記,一步?一步慢慢?來,終于?完成了領?導交付的?任務。其?實期間也?會碰到自?己不懂的?一些原理?,質檢人?員有時心?情不好的?時候會說?"這都不?知道,初?調復調是?怎么調的?!",真?正用到的?時候,很?茫然,也?遇到了尷?尬的時候?,就是因?為這樣,?才會認識?到錯誤,?去改正錯?誤。我一?直牢記海?格的工作?理念"細?膩,細膩?,再細膩?"。但是?總的結果?對我來說?還是挺滿?意的,這?又是我實?習中的第?一次挑戰?。這除了?有較強的?適應力和?樂觀的生?活態度外?,更重要?的是得益?于大專兩?年的學習?積累和技?能的培養?。實習?,只是一?個好聽的?名詞,無?非是給自?己一個適?應社會的?階段,是?我工作生?涯真正的?一個起點?,也是從?學生過渡?到工作人?士的一個?不可或缺?的階段。?回想幾個?月前剛來?到海格公?司的我們?,對公司?充滿各種?好奇,對?工作充滿?各種期待?,對社會?充滿各種?憧憬。而?這幾個
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