歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!崗位分析問卷第一部分一、基本信息姓名：填寫日期：崗位名稱：會計崗位編號：所屬部門：財務部直接上級：財務部經(jīng)理崗位設置目的（一句化概括）：二、調查信息1、請準確、簡潔地列舉您的主要工作內容（若填寫不下，請在背面填寫，下同），并在您認為最重要的三項工作的序號上畫上“○”：（1）將審核無誤的會計憑證輸入電腦。（2）編制會計報表。（3）納稅申報（4）編制預算分析。（5）會計憑證、會計帳簿、財務會計報告等裝訂。（6）完成上級交辦的其他工作。（7）發(fā)票、收據(jù)的管理。2、請認真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請附后）：（1）每天必須完成的任務：根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制會計憑證；會計憑證依據(jù)時間先后整理。（2）一周須完成一次的任務：——（3）一個月須完成一次的任務：編制會計報表，納稅審核，解繳各類稅金。3、請詳盡地列舉您有一定權限的工作項目、權限的名稱、以及權限的程度？4、請詳盡地列舉您在工作中承擔的主要職責？（1）對會計憑證、會計帳簿、財務會計報告的完整性、準確性負責。（2）對每月及時納稅申報負責（按時進行納稅申報，按時解繳各類稅金。（3）嚴格執(zhí)行費用開支標準和范圍。（4）嚴格按照發(fā)票，收據(jù)公里條理執(zhí)行。5、請簡明地描述您的上級是如何指導、監(jiān)督你的工作的？接受上級領導書面方向性的指導。6、請簡明描述您給予直接下級指導的內容？7、除直接上下級，請詳細描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并簡要說明接觸原因。上級員工：財務部經(jīng)理。同級員工：下級員工：主要公司外部單位：8、請簡明地列舉您在工作需經(jīng)手處理的文件名稱和內容提要。1）上級下達文件：3）同級轉來文件：5）下級提交文件：2）提交上級文件：4）轉給同級文件：5）下達給下級文件：

第二部分調查信息：1、您認為勝任這個崗位需要幾年的相關工作經(jīng)驗？（請在相應選項前劃“√”，下同）（）不需要（）1年（√）2年（）3年（）4年（）5年及以上（）不好估計（）其他（請?zhí)顚懀_______年2、您認為勝任這個崗位需要什么樣的文化程度？（）初中（）高中（√）大專（）本科（）碩士及以上（）不好估計3、您認為一位沒有相關工作經(jīng)驗的大專學歷的人員，需要多長時間的培訓可以勝任工作？（）不需要培訓（）1個月以內（√）3個月以內（）半年以內（）半年以上（）不好估計4、您認為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)知識？請按重要程度列出。精通會計核算的相關知識，熟悉國家及地方的有關政策法規(guī)。5、您認為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)技術或技能？請按重要程度列出。熟練掌握應納稅的種類，熟練使用計算機，熟練使用會計電算化軟件。6、您認為更好地勝任該崗位，需要哪些能力？請按重要程度列出。良好的分析、判斷能力，溝通能力，一定的寫作能力。7、您認為自己目前哪些工作是需要通過計算機系統(tǒng)來輔助支持？會計電算化；編制財務