



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
時間:二O二一年七月二十九日時間:二O二一年七月二十九日《綠野仙蹤》里稻草人人物形象賞析之歐侯瑞魂創作時間:二O二一年七月二十九日木木南子弗克蘭鮑姆的《綠野仙蹤》為我們展示了這樣一個稻草人:他的頭是一口小布袋,塞滿了稻草,上面畫著眼睛、鼻子和嘴巴,裝成了一個臉兒.戴在頭上的是一頂像芒奇金人樣式的破舊的、藍色的尖頂帽子,身上穿的是一件藍色的衣服,已經褪了色了,身體里面也是塞滿了稻草.套在腳上的是一雙藍布面的舊鞋子.因為他的腦袋是用稻草填塞的,所以他沒有思想,為此他承諾和多蘿西一起去求奧芝給他一個腦子,解脫被年夜家叫蠢貨的困擾.一、稻草人是一個沒有年夜腦的思想者文中反復強調稻草人的年夜腦是用稻草填塞的,他是一個沒有思想的人,但在字里行間流露出的卻是“他是一個很有思想的人”.(一)在生活細節中會思考的是稻草人如第五章救出了鐵皮人中稻草人這樣關切道“這樣看來,肉做的身體一定很不方便了”.一個沒有腦子的稻草人明白稻草做的身體比肉做的身體要方便,因為稻草做的身體不論被誰踐踏,或者拿針刺,那也不打緊,因為不會覺得痛的;而肉做的身體必需睡覺,吃工具和喝水.甚至清醒的認識到即即是這樣“有腦子,能夠思想,解決許多煩惱的事,還是很值得的”.再如第十四章飛猴中面對迷路的情況稻草人有一點兒怨言了.他說:“我們一定走錯了路,除非我們最后再找到上翡翠城去的路,我將不會獲得我的腦子了.”一般情況在現實生活中面對歧義的時候首先發表意見的人往往也是最有思想的人,而在稻草人、鐵皮人和膽怯的獅子中首先發表意見的總是稻草人,面對自己想要向奧茲懇求的工具,稻草人總是時刻的牢記著,這也標明稻草人是一個沒有年夜腦的思想者.另外第十八章到南方去中講明稻草人領導著翡翠城,而且蒼生都尊敬他.他們說:“因為在這整個的世界上,再沒有其他的城市,是給一個塞滿稻草的人所領導的.”就他們所知道的來說,這話是十分對的.這也從正面暗示了這個稻草人不是一般的稻草人.從一些小細節中也可以看出稻草人是一個非常細心的人,如他會摘許多水果給多蘿西吃,會去找水不讓多蘿西渴著.(二)在遇到艱難險阻的時挺身而出的是稻草人如第七章驚險的旅程中面對“一條極年夜的壕溝,橫在路途上,而且把森林劃分開來,闊得使他們只能望見對岸的側邊”甚至到了他們的旅程似乎必需終止的時刻.多蘿茜失望地問道:“我們要怎么辦?”鐵皮人說:“我絲毫意見也沒有.”獅子搖著蓬松的鬃毛,好像在想什么.只有稻草人說必需跳過去,而且出主意讓獅子背著每一個人跳過去,也愿意讓獅子第一個背著他跳過去,因為他考慮到獅子如果不能跳過這個深溝時多蘿茜將被跌死的,或者鐵皮人跌在下面的石塊上,會劇烈地撞壞的.再如第十二章尋找惡女巫中面對女巫派來的野烏鴉們對多蘿西等小團體的傷害時,稻草人毅然的站出來讓他們躺在地上,他挺立著,伸出手臂說“這次我來戰斗,請你們躺在我的身旁,就不會被傷害了.”最后絞死了所有的烏鴉,才有一次踏上了旅途.另外面對黑蜂的襲擊稻草人對鐵皮人說:“把我身體里的稻草拿出來,散在小女孩子和狗以及獅子的身上,黑蜂們就不能螫他們了.”(三)一路上鼓勵年夜家前進的是稻草人如第八章送命的罌粟花田中在面對過河的時候稻草人鼓勵他們的小團隊說“倘使我們能夠努力的話,一定能夠達到翡翠城的”;對獅子說“快跑,盡你的力,快快跑出這個要送命的花床.我們抬著這個小女孩子一起走,要是如果你倒下去睡著了,抬你走是太年夜太重了.”面對愛哭的鐵皮人和膽怯的獅子,無腦的稻草人總是最先暗示出靈敏聰慧、積極樂觀的一面,時刻鼓勵著他們的小團體奮勇向前,而且提供及時的主意和意見幫手小團體解脫困境,增強意志和信心.二、稻草人的現實意義一般意義指農田間用來驅趕鳥雀、防止其偷食糧食的偶人,因以稻草為之,故名“稻草人”.稻草人的寓意也指代現實生活中一種人,一種默默無聞,而無私奉獻,平平凡凡,卻又不服凡的人.他們是值得尊敬,值得敬仰的人,同時更是我們的人格追求,我們的做事標榜!而文中的稻草人想獲得一個聰慧的頭腦,最后他終于如愿以償,雖然稻草人以為是偉年夜的奧茲送給他的,實際上奧茲只是一個魔術師而已,聰慧的頭腦是他在與伙伴們一起冒險的過程中逐漸形成的.在冒險途中,稻草人想到了很多好主意來幫手年夜家解決.說明他已經
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CCMA 0080-2019土方機械排氣煙度推土機測量方法
- T/CCAS 009-2019水泥中水溶性鉻(Ⅵ)還原劑
- T/CBMCA 026-2022公共廁所通風凈化除菌消毒裝置
- T/CAQI 82-2019防霧霾窗紗
- T/CAQI 29-2017中小學校園飲用水處理裝置安裝驗收要求
- 多項選擇面試題及答案
- 環保陳列面試題及答案
- 小學垃圾衛生管理制度
- 大學離譜考試題及答案
- 河工團員考試題及答案
- 中班語言學習活動優化計劃
- 2025年下半年華電金沙江上游水電開發限公司校園招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 玻璃體積血的治療
- 2025年貨物購銷合同范本
- 2025年教育管理與政策研究考試試題及答案
- 2025屆北京市北京一零一中學生物七下期末質量檢測試題含解析
- 2025Q1 BrandOS出海品牌社媒影響力榜單-OneSight
- 2025陜西延安通和電業有限責任公司供電服務用工招聘103人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《生成式人工智能職業技能評估規范》
- 頒獎禮儀隊培訓體系
- 2025年新媒體運營專員面試題及答案
評論
0/150
提交評論