煙臺市住房公積金治理中心招遠分中心2023年機關作風整頓實施方案各科室：為進一步加強機關作風建設，提高工作效率，提升效勞水平，進一步深入貫徹落實黨風廉政建設，依據《中共招遠市委招遠市政府〔招發[2023]2號〕文件方案：一、指導思想和目標任務職工“思想觀念有明顯轉變，大局意識有明顯增加，效勞質量有明顯可信、勤政廉潔、效勞優良的學習型、創型、務實型和廉潔型機關，促進我中心的和諧進展，提高思想生疏。通過學習和教育，引導努力建設一支政治堅決、紀律嚴明、作風優良、業務精通、群眾滿足的隊伍。促進工作落實，為市委市政府當好參謀，加強效勞，創工作思路，細化工作方案、強化工作措施、完善工作機制，加強部門聯動的方式。建立長效機制。圍繞學習型領導班子、效勞型機關、廉潔構建形勢下具有發改工作特色的干部作風建設長效機制。二、主要內容際，圍繞我市的進展思路，抓好機關作風建設各項工作任務的落實。〔一〕深入開展理論學習活動，著力提高機關干部學習力氣。努力學習政治理論、業務學問、法律法規，提倡相互學習、相互幫助、相互提高，著力提高宏觀指導力氣、綜合分析力氣、統籌協調力氣和和全體機關干部全年的學習打算進展具體安排，進一步營造鼓舞學習、敬重學習、學習榮耀的良好氣氛〔二〕查找問題、邊整邊改。堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊神，要做到學習、工作兩不誤，以工作促活動，使主題活動取得實實民主生活會、支部民主生活會、行政生活會，實行自已查、群眾提、個人寫好自查報告，并制定具體的整改措施。通過設立意見箱、發放緣由，寫出深刻的自查自糾報告，制訂整改方案。做到談問題不遮不掩、談打算從高從嚴、談整改切實可行。〔三〕深入效勞型機關建設，著力提高機關干部工作效能。以進變，效勞水平有提高。一是逐步建立完善我中心聯系機制，為客戶供給好政策、信息、協調等方面的效勞，并進一步提高辦事效率。二是完善貸款的核準制度，做到手續齊全馬上辦、時間緊迫加班辦，在政策允許范圍內，盡最大可能為干部職工供給便利。〔四〕強化為民意識、使命意識，著力提高領導干部力氣。堅持以人為本、以民為先，思想上敬重群眾，感情上貼近群眾，把提高群眾滿足度作為一切工作的評判標準和根本要求，認真開展調查爭論，領導力氣、治理社會的力氣和依法辦事的力氣。〔五〕自覺提高黨性修養，著力提高機關干部的節約意識。以科室為單位，開展以節約用水、節約用電、節約用紙、節約用車和節約辦事等節約評比活動，提高全體機關干部的節約意識。嚴格依據《公用車等行為。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《中國共產黨公共權力的透亮行使，以提高機關干部的節約意識。三、實施對象干部紀律作風建設的實施對象為公積金治理中心全體干部職工。四、工作步驟機關作風建設依據統籌兼顧、點面結合、協調推動、務求實績的思路，分三個階段實施：第一階段：學習發動階段〔20232〕1、制定實施方案。認真貫徹市委市政府機關作風建設文件、會議精神，結合我局實際，爭論制定機關作風建設的實施方案。2、組織集中學習。學習中心和省、市重大戰略部署和決策精神，解讀“”規劃，加強機關黨員干部思想理論、形勢任務、業務技能和綜合素養教育，實行集中學習、個人自學、論壇、觀看警示教育片等多種形式，提升學習效果。建立“每月一文”學習制度，全體機關黨員干部結合學習重點做好讀書筆記，寫好心得體會。其次階段：比照檢查階段〔20233〕開展“機關作風建設大家談”活動，比照深化機關作風建設的有關規定，實事求是地分析和查找自身在紀律、作風、效能等方面的缺乏。對作風建設中存在問題的處理要依法依紀、實事求是，留意把握政策，把握原則，依據情節輕重、影響大小、生疏態度等區分對待，分別處理。通過廣泛收集意見、發放問卷、召開座談會、公開投訴度，加以整改，加強治理。第三階段：評議整改、總結階段〔20233〕1、結合實際，進展民主評議和征求意見，并依據評議和征求到的意見，逐步修改完善制度，確定整改目標，落實整改責任，明確整90%以上，同時將整改狀況要在確定范圍內公布，充分聽取各方面的意見，自覺承受群眾監視。2、組織開展“回頭看”活動。在全面總結的根底上，認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題整改措施的落實、規章制度不斷推動機關作風建設走上制度化、標準化、科學化軌道。五、保障措施〔一〕加強領導，明確責任。加強機關作風建設，對提高機關工作效能，促進工作落實，樹立干部清廉、務實、為民的良好形象，都具有格外重要的意義。做到一把手負總責，專人具體負責，建立工作強和改進工作作風的重要性，增加工作責任感和緊迫感。〔二〕細心組織，狠抓落實。各科室要依據本實施方案的要求，結合科室工作，在工作中轉作風，在轉變作風中促工作，做到“兩促〔三〕加強宣傳，統籌兼顧。對機關作風建設的各項工作開展狀況要定期編寫工作動態