考察材料內(nèi)容及格式要求一、 內(nèi)容要求包括基本情況、簡歷、主要特點、年度考核結(jié)果。二、 格式要求標題為“XXX同志考察材料”，字體為“方正小標宋簡體（二號）”，正文字體為“仿宋體（三號）”。統(tǒng)一用“A4,紙，頁邊距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距為“固定值30磅”。材料一律采用“Word文檔”格式。范例：XXX同志考察材料XX，男，X族，XXXX年X月生（XX歲），XXXX人，XXXX年X月入黨，XXXX年XX月參加工作，大學學歷（XXXX年X月XX大學XX系XX專業(yè)畢業(yè)）。現(xiàn)任XX。19xx.xxxxxx；19xx.xxxxx；20XX.XX任現(xiàn)職。政治表主要是反映干部的思想政治素質(zhì)、理想信念、政治政治表主要是反映干部的思想政治素質(zhì)、理想信念、政治傾向和宗旨觀念等情況。包括學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等，以及在重大事件中的表現(xiàn)等。文字一般在100字以內(nèi)。例：注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有一定政策理論水平。在大是大非問題面前，頭腦清醒，旗幟鮮明。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。工作表主要是反映干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識水平、工作表主要是反映干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識水平、品德修養(yǎng)和工作作風等情況，著重介紹干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。文字一般在600字以內(nèi)。例：有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。從事黨務(wù)工作時間較長，積累了較豐富的實際工作經(jīng)驗。有魄力，開拓創(chuàng)新意識較強，能夠打開工作局面。任（XX鄉(xiāng)黨委副書記期間，分管黨務(wù)、政法等方面工作，維護穩(wěn)定方面，進行了積極的探索，取得了較好成績。擔任鄉(xiāng)黨委書記以來，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“XXX的工作思路，認真貫徹執(zhí)行縣委各項決策部署，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)為抓手，XXXXXXXXXXXXXXXX，取得了一定成效。有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，有吃苦精神。作風民主，注意維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，能夠調(diào)動班子成員的積極性。善于思考問題，處理問題比較果斷，工作中敢于承擔責任。干部的性格特點和主要缺點及不足要準確客觀，不要用模棱兩可、含意不確切的語言。同時要說明其在廉潔自律方面的表現(xiàn)。文字一般在100字以內(nèi)。例：為人正派，處事公道，待人熱情，關(guān)心同志，聯(lián)系群眾廣泛。能夠熟練運用雙語與人交流。對自己要求比較嚴格，未聽到不廉潔反映。在干部群眾中有一定威信。主要不足：個性較急，工作中有時批評同志過于嚴厲。干部的表現(xiàn)或考察材料要有觀點、有事例，避免抽象和空洞的描述，要寫出干部的主要特點，文字要簡練，條理要清楚，層次要分明，人名、職務(wù)、地名、數(shù)字、引文要準確。年度考核情況：2009年年度考核XX（優(yōu)秀率XX.X%），2010年年度考核xx（優(yōu)秀率xx.x%）,2011年年度考核XX（優(yōu)秀率XX.X%）o民主推薦情況：201X年X月，在XX干部參加的民主推薦會議上，應(yīng)參加XX名，實到會XX名，得推薦XX職位XX票，列第X位（本民族）；考察組與XX名干部個別談話，有XX人推薦其擔任XX職位，列第X位（本民族）。二次會議推薦情況：2012年X月，在XX單位班子成員、一般干部參加的會議上，應(yīng)參加名，實到會名，得推薦 職位票，列位（本民族）；考察組與名干部個別談話，有人推薦其擔任職位，列第位。民主測評情況：2012年X月在XX單位的民主測評會議上，應(yīng)參加XX名，實到會XX名。通過對該同志德、能、勤、績、廉方面的綜合測評，5項測評內(nèi)容平均優(yōu)秀率達到XX%，總體評價:優(yōu)秀XX票，稱職X票，基本稱職X票，不稱職X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。考察談話情況：考察組共與X人進行了個別談話，同意提拔x人附：家庭情況稱謂姓名出生年月（XX歲）政治面貌工作單位及職務(wù)（主要是配偶、子女、父母情況，父母已退休或去世的，也要詳細列出，