第11頁共11頁辦公室主?任個人工?作總結?擔任辦公?室副主任?的幾年來?，在辦公?室黨組的?正確領導?和幫助下?，在全體?干部職工?的大力支?持下，我?緊緊圍繞?市政府和?辦公室總?體工作目?標，確立?了“抓好?辦務、做?好事務、?支持政務?、為高效?運轉服務?”的工作?思路，盡?職盡責地?為市政府?領導搞好?服務，為?縣區政府?搞好服務?，為機關?同志搞好?服務，為?基層群眾?搞好服務?，各項工?作都展現?了新的面?貌。同時?，通過工?作實踐，?自身在政?治思想覺?悟、綜合?業務素質?、組織協?調能力、?領導工作?經驗和勤?政廉政建?設等方面?，也得到?了很好的?鍛煉和提?高，為今?后做好工?作奠定了?基礎。?一、堅持?以身作則?，突出思?想建設，?不斷提高?工作水平?在工作?實踐中自?己感到，?做為一名?領導干部?必須處處?以身作則?，嚴于律?己，不斷?提高自身?政治思想?素質和業?務工作能?力，才能?充分發揮?帶頭作用?。擔任副?主任以來?，自己不?分節假日?，不分白?天和夜晚?，一心撲?到工作上?，每一項?工作都認?真研究，?每一件事?情都認真?處理，并?圍繞辦公?室“堅持?一個宗旨?，提高兩?個素質，?完善三個?體系，實?現四個突?破”的工?作思路，?帶領分管?科室和其?它科室的?同志，全?力以赴抓?工作、抓?服務，使?所分管的?工作在各?個方面都?得到了鞏?固和提高?。同時，?自己還時?刻注意加?強理論學?習，加強?思想建設?，認真_?___執?行黨風廉?政建設責?任制，不?斷增強拒?腐防變能?力，增強?____?執行__?__、_?___、?____?的思想覺?悟。一年?來，自己?比較系統?地學習了?____?，___?_，堅定?了在政治?上與__?__保持?一致的自?覺性，進?一步提高?了自己做?為一名領?導干部的?政治理論?素養和科?學文化水?平。在組?織和帶領?機關干部?加強理論?學習，加?強思想建?設方面，?一是堅持?提高干部?思想素質?，樹立埋?頭苦干精?神。首先?在思想教?育上堅持?組織干部?經常學習?，___?_、__?__、_?___和?____?，學習市?委、市政?府有關文?件精神，?堅持理論?聯系實際?，不斷提?高處理和?解決實際?問題的能?力。其次?經常鼓勵?大家要充?分發揚辦?公室“顧?大局、重?實干、爭?一流、講?奉獻”的?團隊精神?，無私奉?獻、勤勉?敬業，服?務大局，?不計較個?人得失。?二是堅?持提高干?部業務素?質，努力?爭創一流?工作業績?。在工作?中，我非?常注重培?養分管科?室人員的?業務能力?，要求他?們加強學?習，向老?同志學習?，向優秀?同志學習?，向先進?部門以及?其他市州?學習，并?要創造性?的開展工?作，不斷?培養創新?能力。通?過狠抓思?想建設，?分管科室?工作人員?素質普遍?提高，工?作質量和?服務水平?明顯改善?，形成了?團結務實?、人人向?上的良好?局面。?二、完善?工作制度?，樹立扎?實作風，?全面提高?工作質量?完善的?工作制度?是開展好?各項工作?的基本保?障。辦?公室主任?個人工作?總結（二?）第一?部分__?__年個?人工作總?結時光?荏苒，回?顧___?_年自己?在___?_廠綜合?辦公室做?的工作，?雖然都是?很平凡，?不需要很?高技術含?量的工作?，但是深?刻體會到?了對待工?作要有很?強的責任?心，要認?真仔細，?不能出任?何差錯。?這一年里?，在廠領?導、部門?經理及同?事的細心?指導和幫?助下，我?的業務能?力和工作?水平得到?了一定提?高，工作?中能夠嚴?格要求自?己，不計?較個人得?失，認真?完成自己?本職工作?及領導交?辦的工作?任務。_?___年?我的工作?任務是負?責公司職?工社保、?公積金，?____?廠勞動合?同、培訓?報表和辦?理職工退?休等工作?。我的工?作性質要?求我要經?常去社保?部門和稅?務部門辦?事。通過?這一年的?鍛煉，我?的辦事能?力和辦事?效率也得?到了提高?。這一年?，我始終?以積極的?心態去完?成自己的?工作，保?證了公司?全體員工?五險一金?的按時繳?納，每月?按時完成?各項保險?的增減變?動。并順?利完成了?公司__?__年社?保和公積?金的年度?核定工作?。一、?____?年工作回?顧(一?)辦理公?司自有職?工的社保?、公積金?核定工作?。1、?公司自有?職工的社?保月度核?定工作。?每月按?時辦理公?司、__?__分廠?、深圳分?廠自有職?工的基本?醫療、養?老、失業?等保險申?報核定和?增減變動?工作，現?公司養老?保險在湖?北省養老?保險局參?保，醫療?、工傷、?生育保險?在___?_市洪山?區社保局?參保，失?業保在江?夏區社保?局參保，?社保參保?率達到_?___%?;每月按?時繳納自?有職工社?保的費用?。___?_年全年?完成公司?社保的各?項基礎管?理工作。?____?年全年繳?納公司自?有職工社?保費用共?計___?_萬元，?每月在規?定時間內?完成社保?異動工作?，并按要?求做好月?度增減變?動臺帳。?對于離職?人員的社?保，按公?司要求及?時上報社?保局辦理?停保，并?根據個人?要求，把?部分離職?人員社保?關系轉入?個人窗口?繳費。對?內部調動?人員的社?保，和調?入單位對?接，把調?動人員的?社保關系?轉給現工?作單位。?雖然這些?事情都是?比較瑣碎?的事，但?是這兩年?工作給我?的感受是?一定要認?真仔細，?工作上不?能出現任?何錯誤;?就比如每?次去交社?保的錢，?必須仔細?核對清楚?，畢竟每?個月的社?保費用也?不是一筆?小數目，?如果因為?自己一時?粗心大意?，就會導?致公司財?產受到損?失。所以?每次我都?不斷提醒?自己，在?工作中思?想要高度?集中，時?刻保持嚴?謹的工作?作風。?2、公積?金工作。?目前公?司自有職?工公積金?帳戶都在?____?江夏區工?商銀行開?戶，截止?____?月，有_?___名?職工在_?___市?參加公積?金，每月?及時核定?公積金費?用給公司?，由公司?統一轉帳?給開戶銀?行，并做?好公積金?增減變動?等日常工?作。為退?休職工和?部分離職?職工辦理?公積金提?取事宜。?____?年公積金?全年繳納?費用__?__萬元?;辦理公?積金啟封?、封存、?新開戶等?個人變更?，做好相?關資料備?案。3?、認真執?行湖北省?社保部門?和___?_市公積?金中心的?政策規定?，于__?__年_?___月?份辦理公?司職工醫?療保險_?___年?年度繳費?工資申報?核定，_?___月?份完成職?工養老保?險___?_年繳費?工資申報?，___?_月份辦?理了公司?職工公積?金年度繳?費基數調?整。保證?了職工福?利基礎工?作的完成?。4、?按三局、?公司相關?文件要求?為分廠_?___名?自有職工?申請企業?年金，并?做好相關?備案。?(二)辦?理職工離?退休工作?。2、?辦理退休?人員其他?工作__?__年共?辦理__?__名退?休人員的?喪葬費事?宜，為_?___名?退休人員?提取公積?金;并及?時辦理退?休人員的?醫療費報?銷和社保?卡信息更?改事宜。?今年__?__月份?，根據湖?北省養老?保險局_?___和?____?的文件通?知，認真?學習領會?文件精神?，已為_?___名?退休職工?辦理異地?養老金發?放變更。?(三)?辦理公司?職工醫療?費報銷，?重癥申請?，工傷認?定。_?___年?為___?_名職工?辦理醫療?費報銷，?合計報銷?費用__?__元;?工傷保險?理賠__?__人，?報銷費用?____?元，生育?保險報銷?費用__?__元。?為___?_名患重?病的職工?辦理了醫?療保險門?診重癥，?辦理老工?傷申報_?___人?，并做好?了相關資?料備案。?確保職工?享有應有?的福利。?(四)?勞務派遣?員工社保?的管理。?按公司?要求及時?核對每月?中新勞務?派遣人員?的人數，?及時上報?每月__?__廠人?員的增減?變動。并?做好相關?記錄。為?____?廠中新勞?務派遣人?員辦理醫?療費報銷?和社保卡?。截止_?___月?底，__?__廠中?新勞務派?遣人員有?____?人參保，?今年新參?保___?_人，停?保___?_人。?(五)勞?動合同的?管理。?到目前為?止，__?__廠新?簽合同人?員___?_人，解?除合同_?___人?，終止合?同___?_人，簽?訂實習生?協議__?__人。?嚴格按照?《中建三?局短期用?工管理規?定》，退?休返聘人?員___?_人，其?中返聘車?間操作人?員___?_人，管?理人員_?___人?，后勤服?務人員_?___人?;并及時?簽訂退休?返聘協議?。今年清?理自有職?工合同到?期人員_?___人?，按公司?規定，提?前兩個月?組織到期?人員辦理?勞動合同?續簽申請?，及時續?簽后移交?給公司。?清理勞務?派遣員工?到期人員?____?人，并聯?系中新人?力資源公?司及時續?簽合同。?對新進人?員、離職?人員及時?清理，錄?入合同臺?帳，每月?更新勞動?合同臺帳?。分廠自?有職工勞?動合同在?公司保存?，勞務派?遣員工合?同全部整?理存放在?本廠檔案?柜，便于?以后查找?需要。?(六)培?訓工作。?1、_?___年?____?廠培訓工?作圍繞公?司人才培?養戰略和?公司人力?資源部制?定的培訓?計劃，并?結合分廠?實際情況?，強化員?工培訓意?識。根據?各部門的?培訓需求?進行調查?，截止_?___月?底，舉辦?管理人員?專業技能?和綜合素?質培訓共?____?期，參加?培訓人數?約___?_余人。?組織內部?培訓__?__余次?，累計_?___學?時;外部?培訓__?__余次?，累計_?___學?時。員工?教育培訓?學時全年?達到__?__學時?以上有_?___人?，員工教?育培訓面?達___?_%。_?___年?分廠通過?加大培訓?力度，不?斷提高了?管理人員?的能力和?素質，滿?足分廠快?速發展的?需要。?2、分廠?更加重視?對新員工?的教育培?訓工作，?今年__?__月份?，組織公?司本部分?到我廠的?____?名高校畢?業生進行?一周的新?員工培訓?。做好集?中崗前安?全三級教?育，并介?紹分廠的?基本情況?，聯合團?委組織新?老員工籃?球賽，唱?歌比賽等?娛樂性活?動，使新?員工盡快?融入分廠?的企業氛?圍。為幫?助新員工?盡快熟悉?分廠環境?，早日融?入分廠團?隊文化，?今年我廠?繼續推行?導師帶徒?的培養方?法，為每?一位新員?工指定一?名經驗豐?富的導師?，并組織?簽定師徒?協議，使?新員工能?更快的融?入工作，?能夠在工?作中獨當?一面。對?新員工進?行職業化?心態培訓?，培養新?員工良好?的職業心?態，樹立?明確的職?業生涯目?標。在新?員工入職?一個月后?，組織召?開新員工?座談會，?及時了解?新員工在?工作、生?活中存在?的問題，?并根據新?員工提出?的問題指?定解決方?案，解決?他們生活?中遇到的?困難，盡?可能滿足?新員工的?要求。?4、培訓?工作的基?礎管理方?面：每月?按時向公?司上報培?訓月報表?，每次培?訓后，及?時組織參?加培訓的?人員填寫?培訓效果?評價表和?培訓小結?表，及時?做好培訓?學習統計?表的，每?月對表格?進行更新?。對員工?培訓資料?進行收集?整理，保?證各類資?料完整備?案。二?、工作中?存在的不?足一、?對專業理?論知識還?比較缺乏?，沒有制?定長期的?學習計劃?，今后需?加強自身?學習，多?向辦公室?經驗豐富?的同事請?教。利用?公司開通?的網絡學?院，學習?專業知識?;在條件?允許下參?加專業教?育培訓，?使自己的?專業知識?能夠勝任?崗位工作?的要求。?二、還?需提高個?人工作素?質，提高?個人應變?協調能力?，多向部?門同事學?習，具備?辦公室人?員應有的?綜合素質?和技能水?平。三?、工作中?有些方法?和思路不?對，工作?還不夠規?范性，在?今后的工?作中還應?該認真總?結、思考?，提高自?己的辦事?能力，學?習公司規?范的工作?方法和步?驟，使自?己的本職?工作做的?更好。?四、在工?作中還要?嚴格要求?自己，要?把不能解?決的事情?及時反饋?給上級領?導。并且?給自己制?定長期工?作目標?第二部分?____?年工作計?劃__?__年將?是公司快?速發展的?一年，現?在，__?__新廠?已經在建?，在來年?的工作中?，將會有?新的、艱?巨的任務?迎接我，?我要以積?極的心態?，腳踏實?地的去完?成我的每?一項工作?任務，嚴?格按照公?司要求去?執行任務?。繼續做?好自己的?本職工作?。不斷學?習人力資?源相關知?識，提高?自己在業?務上的能?力和素質?。在做好?自己本職?工作的基?礎上，還?要認真完?成上級領?導交給我?的其它任?務。(?一)離退?休重點工?作計劃?辦理__?__年職?工退休審?批事宜。?整理__?__年退?休人員的?名單，做?好退休申?報相關表?格，報公?司審批后?再上報湖?北省人力?資源社會?保障廳退?休審批處?審核。做?好退休人?員檔案移?交工作，?及退休人?員的退休?待遇辦理?、年審、?公積金提?取等工作?。(二?)社保、?公積金重?點工作計?劃1、?準備__?__年社?保、公積?金年度基?數申報工?作提前做?好自有職?工醫療保?險、養老?保險、失?業保險和?公積金申?報的相關?準備，及?時跟公司?人力資源?部溝通，?盡早確定?社保和公?積金繳費?基數。配?合社保部?門做好年?度申報工?作。2?、辦理好?職工醫療?費報銷、?異地安置?、重癥申?報等事宜?____?年，我將?繼續認真?做好職工?的醫療費?報銷，大?病重癥等?事宜。在?符合社保?政策的范?圍內，辦?好職工的?醫療費報?銷工作，?為身患重?病的員工?辦理大病?重癥，為?長期在外?地工作的?職工和退?休后在外?地定居的?人員辦理?異地安置?。根據國?家政策，?計劃年初?為分廠以?前發生工?傷人員申?報老工傷?認定。?辦公室主?任個人工?作總結（?三）時?光飛快，?學生會辦?公室在老?師和主席?團的指導?和帶領下?，在部長?和所有干?事的共同?努力下，?出色的完?成了自己?的工作和?任務，發?揮了組織?協調以及?后勤保障?等作用。?當上辦公?室副主任?一個學年?。作為辦?公室副主?任的我與?這個團隊?一起成長?，雖然我?不是秀的?一個，但?我也很努?力地干了?一學期，?現在我將?工作總結?如下：?一、部門?日常工作?方面辦?公室職責?：辦公室?就是起宣?傳組織，?一個上傳?下達的作?用，輔助?教師及主?席制定各?項適合我?們學生會?的規章制?度，定期?匯總其他?部門的活?動總結及?相關問題?向主席匯?報。因此?我們部門?全體成員?一起做好?協調和溝?通的工作?。辦公室?的工作直?接影響到?學生會的?工作效率?和質量問?題例會方?面：例會?時做好相?關的準備?工作，會?前各部長?會簽到，?公平，公?正的做好?相關人員?的出勤記?錄。認真?，真實的?做好會議?記錄。遇?到我學生?會的集體?活動，我?們會組織?大家做好?簽到工作?。活動方?面：由于?我們部門?人員還比?較缺乏，?所以幾乎?沒有舉辦?活動。我?們都是協?助其他部?門搞活動?