法院績(jī)效管理系統(tǒng)建設(shè)采購(gòu)需求前注：1、 本說(shuō)明中提出的技術(shù)方案僅為參考，如無(wú)明確限制，供應(yīng)商可以進(jìn)行優(yōu)化，提供滿足用戶實(shí)際需要的更優(yōu)（或者性能實(shí)質(zhì)上不低于的）服務(wù)方案，且此方案須經(jīng)談判小組評(píng)審認(rèn)可；2、 成交供應(yīng)商必須確保整體通過(guò)用戶方及有關(guān)主管部門驗(yàn)收,所發(fā)生的驗(yàn)收費(fèi)用由成交供應(yīng)商承擔(dān)；如供應(yīng)商因未及時(shí)勘察現(xiàn)場(chǎng)而導(dǎo)致的報(bào)價(jià)缺項(xiàng)漏項(xiàng)廢標(biāo)、或成交后無(wú)法完工，供應(yīng)商自行承擔(dān)一切后果。、采購(gòu)需求前附表序號(hào)條款名稱內(nèi)容、說(shuō)明與要求1付款方式驗(yàn)收合格后一次性付款2系統(tǒng)供應(yīng)商凌訊網(wǎng)絡(luò)法院績(jī)效管理系統(tǒng)3服務(wù)期限自簽訂合同后10個(gè)日歷日內(nèi)完成建設(shè)，驗(yàn)收合格后提供兩年免費(fèi)維保服務(wù)二、 項(xiàng)目概況人民法院績(jī)效管理系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)。三、 服務(wù)需求1、員額法官評(píng)估模型基于案件權(quán)重體系和最高人民法院案件質(zhì)效評(píng)估指標(biāo)，評(píng)估員額法官的履職能力，包括辦案工作量、辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果、綜合工作和其他六大方面，系統(tǒng)內(nèi)置大量適用于法官的評(píng)估指標(biāo)，且支持結(jié)合客戶需求定制化開(kāi)發(fā)新的測(cè)算型指標(biāo)或新加非測(cè)算型指標(biāo)。（1） 個(gè)人工作臺(tái)系統(tǒng)需支持個(gè)人工作臺(tái)功能，用以支持員額法官的日常使用，提供關(guān)鍵功能跳轉(zhuǎn)功能，呈現(xiàn)個(gè)人的重點(diǎn)業(yè)績(jī)趨勢(shì)、工作概覽、關(guān)聯(lián)的方案信息和通知公告，為用戶提供關(guān)鍵信息總覽。（2） 績(jī)效考核子系統(tǒng)系統(tǒng)需支持對(duì)人民法院提供績(jī)效考核子系統(tǒng)，服務(wù)法院的隊(duì)伍績(jī)效評(píng)估工作，將傳統(tǒng)線下進(jìn)行的考核工作轉(zhuǎn)移到線上，過(guò)程透明化，評(píng)估精準(zhǔn)化，結(jié)果可追溯，提升法院人員考核的效率和質(zhì)量。（3） 考核方案管理系統(tǒng)需支持考核方案管理，需支持人民法院根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨(dú)立進(jìn)行考核方案管理，包括編輯方案名稱、考核時(shí)間、方案狀態(tài)，需支持配置各考核方案中個(gè)性化的案件權(quán)重系數(shù)，以及考核細(xì)則配置功能。提供流程化考核細(xì)則配置功能，包括配置人員、指標(biāo)、指標(biāo)公式和權(quán)重，其中指標(biāo)公式至少提供“指標(biāo)分?jǐn)?shù)二個(gè)人指標(biāo)值”，“指標(biāo)分?jǐn)?shù)二基準(zhǔn)值+（個(gè)人指標(biāo)值-目標(biāo)值）*系數(shù)”，“指標(biāo)分?jǐn)?shù)二基準(zhǔn)值+（（個(gè)人指標(biāo)值-目標(biāo)值）*系數(shù)）/目標(biāo)值”，3類常見(jiàn)的公式配置功能。（4） 在線考核管理系統(tǒng)需支持在線考核管理，針對(duì)非測(cè)算指標(biāo)提供數(shù)據(jù)錄入和審批功能，以及對(duì)考核結(jié)果的在線評(píng)檔功能。需支持人民法院根據(jù)實(shí)際考核業(yè)務(wù)方案獨(dú)立進(jìn)行非測(cè)算指標(biāo)的數(shù)據(jù)錄入和審批，包括提供被考核人對(duì)非測(cè)算指標(biāo)的在線評(píng)分、撤回功能，部門領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被考核人員的評(píng)分、審批功能，以及在線對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行考核結(jié)果評(píng)檔、撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)功能。（5） 評(píng)檔公示管理系統(tǒng)需支持對(duì)已結(jié)束方案的公示；需支持對(duì)考核方案中的具體人員進(jìn)行評(píng)檔;需支持將評(píng)檔結(jié)果在考核結(jié)果中進(jìn)行展示。（6） 考核結(jié)果管理系統(tǒng)需支持考核結(jié)果管理，提供個(gè)人考核結(jié)果查看功能。提供個(gè)人考核結(jié)果分析提供個(gè)人考核結(jié)果總覽以及各項(xiàng)指標(biāo)值、指標(biāo)分?jǐn)?shù)等考核結(jié)果明細(xì)查詢功能。（7） 考核指標(biāo)管理系統(tǒng)需支持對(duì)評(píng)估指標(biāo)管理功能，需支持對(duì)人民法院的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)管理及維護(hù)。系統(tǒng)需支持一套評(píng)估指標(biāo)體系，系統(tǒng)內(nèi)置指標(biāo)覆蓋員額法官所需的系統(tǒng)測(cè)算指標(biāo)和非系統(tǒng)測(cè)算指標(biāo)，系統(tǒng)內(nèi)置測(cè)算指標(biāo)須包括辦案工作量、辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果等，且數(shù)量不得低于70個(gè)，非測(cè)算指標(biāo)不得低于50個(gè)，系統(tǒng)需支持用戶在線增、刪、改非系統(tǒng)測(cè)算指標(biāo)。（8） 考核流程管理系統(tǒng)需支持考核流程管理功能。綜合填報(bào)指標(biāo)的填報(bào)審核流程存在多樣性，系統(tǒng)需適應(yīng)人民法院績(jī)效評(píng)估辦法，研發(fā)靈活的考核流程配置功能，可實(shí)現(xiàn)配置直屬領(lǐng)導(dǎo)、指定角色和指定人員作為填報(bào)或?qū)徍巳说亩喙?jié)點(diǎn)流程。（9） 組織人事管理系統(tǒng)需支持對(duì)各法院的部門和人員信息的維護(hù)功能，貼合法院人事特征和考評(píng)需求。（10） 部門信息管理系統(tǒng)需支持與績(jī)效評(píng)估相關(guān)的部門信息維護(hù)功能，包括部門類型、部門正職和副職領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)功能。（11） 人員信息管理系統(tǒng)需支持對(duì)人員信息管理，涵蓋人員基礎(chǔ)信息、簡(jiǎn)歷信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭信息等。基礎(chǔ)信息需支持對(duì)人員類型、行政職務(wù)、法律職務(wù)、職級(jí)等信息維護(hù)功能。簡(jiǎn)歷信息需支持對(duì)起始日期、截止日期、所在單位、所在部門等信息進(jìn)行維護(hù)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷需支持對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、入學(xué)日期等信息進(jìn)行維護(hù)。家庭信息需支持對(duì)姓名、與該人關(guān)系、出生日期、正職面貌等信息進(jìn)行維護(hù)。（12） 案件權(quán)重管理系統(tǒng)需支持對(duì)人民法院提供一套完整的案件權(quán)重系數(shù)，并支持維護(hù)管理。案件權(quán)重系數(shù)需包含常規(guī)系數(shù)及維護(hù)功能，常規(guī)系數(shù)需覆蓋人民法院民事、刑事、行政案件的各個(gè)審級(jí)，常規(guī)系數(shù)需涵蓋人民法院的1—4級(jí)案由系數(shù)維護(hù)；案件權(quán)重系數(shù)需包含固定系數(shù)及維護(hù)功能，固定系數(shù)需覆蓋人民法院的特殊案件類型，系統(tǒng)內(nèi)置的固定系數(shù)不少于20個(gè)，系統(tǒng)需支持法院對(duì)固定系數(shù)進(jìn)行維護(hù)和修改；案件權(quán)重系數(shù)需包含浮動(dòng)系數(shù)及維護(hù)功能，浮動(dòng)系數(shù)需覆蓋人民法院案件的常見(jiàn)工作量影響因素，系統(tǒng)內(nèi)置浮動(dòng)因素不低于24個(gè)，并支持法院對(duì)浮動(dòng)系數(shù)進(jìn)行維護(hù)和修改。（13） 通知公告管理系統(tǒng)需支持公告的發(fā)布、撤回、編輯和刪除操作；需支持公告的預(yù)定時(shí)間發(fā)布，公告發(fā)布支持附件上傳。（14） 績(jī)效分析子系統(tǒng)績(jī)效分析子系統(tǒng)需支持對(duì)法院的員額法官日常工作和績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分析，需支持對(duì)工作業(yè)績(jī)分析、工作考評(píng)分析。（15） 工作業(yè)績(jī)分析工作業(yè)績(jī)分析模塊為院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供法院?jiǎn)T額法官的辦案業(yè)績(jī)分析。在對(duì)辦案工作進(jìn)行分析的過(guò)程中，系統(tǒng)通過(guò)案件權(quán)重體系科學(xué)評(píng)估法官辦案工作量，分析員額法官參辦案件數(shù)及相應(yīng)的辦案工作量，形成清晰的各部門內(nèi)法官的工作量對(duì)比。幫助院領(lǐng)導(dǎo)、人事管理人員快速掌握各業(yè)務(wù)部門工作負(fù)荷，進(jìn)一步優(yōu)化審判人力資源配置。系統(tǒng)需支持對(duì)每一項(xiàng)辦案工作量結(jié)果進(jìn)行反查，清晰了解每個(gè)法官的工作量構(gòu)成、各類案件難度、個(gè)案工作量。（16） 工作考評(píng)分析需支持提供個(gè)人歷史考核方案的結(jié)果對(duì)比分析。2、集成開(kāi)發(fā)需求在系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)充分考慮系統(tǒng)與其它相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換，并根據(jù)數(shù)據(jù)交換量和交換頻率設(shè)計(jì)與其它系統(tǒng)的接口，保證系統(tǒng)具有較好的集成能力。具體要求如下：與審務(wù)云平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)用戶的統(tǒng)一登錄和身份認(rèn)證；與安徽省案件信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接，獲取案件權(quán)重體系各項(xiàng)指標(biāo)以及法官和審判輔助人員的辦案業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。人員配備為使工程按質(zhì)、按量、按時(shí)及有序?qū)嵤?，供?yīng)商對(duì)本項(xiàng)目必須有一個(gè)完善和穩(wěn)定的管理組織機(jī)構(gòu)。在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員方面，必須包括一名專職負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理、一名有相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)主管和相關(guān)開(kāi)發(fā)人員。在建設(shè)期內(nèi)，項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人需及時(shí)處理、協(xié)調(diào)及解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題;在系統(tǒng)建設(shè)和質(zhì)保期內(nèi)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、開(kāi)發(fā)實(shí)施的主要人員未經(jīng)用戶同意不得調(diào)整。3、 技術(shù)要求（1） 技術(shù)服務(wù)方案成熟度需求供應(yīng)商須在響應(yīng)文件中提供項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)方案，若不提供則響應(yīng)無(wú)效。技術(shù)服務(wù)方案關(guān)于業(yè)務(wù)要求部分的相關(guān)技術(shù)方案須完整、成熟穩(wěn)定且經(jīng)過(guò)可行性驗(yàn)證，能夠全面覆蓋本項(xiàng)目的服務(wù)要求范圍，具備針對(duì)性與可行性，并提供詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)方案。（2） 技術(shù)服務(wù)方案先進(jìn)性需求系統(tǒng)構(gòu)成必須采用成熟、具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并符合國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)的技術(shù)、軟件產(chǎn)品和設(shè)備。在設(shè)計(jì)過(guò)程中充分依照國(guó)際上的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，借鑒國(guó)內(nèi)外目前成熟的主流的網(wǎng)絡(luò)和綜合信息系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，以保證系統(tǒng)具有較長(zhǎng)的生命力和擴(kuò)展能力。保證先進(jìn)性的同時(shí)還要保證技術(shù)的穩(wěn)定、安全性。（3） 技術(shù)服務(wù)方案規(guī)范性需求按照人民法院數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供數(shù)據(jù)字典。（4） 安全性需求人民法院績(jī)效管理平臺(tái)系統(tǒng)作為應(yīng)用信息類系統(tǒng)，充分考慮信息安全、授權(quán)管理、涉密管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的安全和系統(tǒng)部署上的安全問(wèn)題。（5） 可用性高運(yùn)行時(shí)間要求：要保證能夠在24小時(shí)X7天的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，系統(tǒng)的可用時(shí)間百分比不低于99.9%，除系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)時(shí)間。平均修復(fù)時(shí)間：一般問(wèn)題不超過(guò)6小時(shí)，較復(fù)雜問(wèn)題不超過(guò)48小時(shí)。（6） 維護(hù)和擴(kuò)展性需求在軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等各個(gè)階段嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文檔編碼實(shí)現(xiàn)、加強(qiáng)注釋的編寫(xiě)。設(shè)計(jì)靈活擴(kuò)展的基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，采用成熟技術(shù)框架。程序級(jí)別的靈活性，主要通過(guò)參數(shù)化配置程序?qū)崿F(xiàn)擴(kuò)展性、配置性。包括應(yīng)用服務(wù)器，流程平臺(tái)，數(shù)據(jù)庫(kù)的參數(shù)、屬性文件和XML配置文件。4、 售后服務(wù)1、售后服務(wù)要求（1）本項(xiàng)目完工驗(yàn)收合格后，成交供應(yīng)商應(yīng)至少提供兩年免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)。質(zhì)保期內(nèi)，成交供應(yīng)商應(yīng)免費(fèi)提供軟件功能完善、性能優(yōu)化、日常維護(hù)等服務(wù)。（2）成交供應(yīng)商應(yīng)提供電話技術(shù)支持、上門服務(wù)、定期的系統(tǒng)檢查等多種服務(wù)形式。2、 技術(shù)支持在系統(tǒng)開(kāi)始實(shí)施和質(zhì)保期內(nèi)，成交供應(yīng)商除需常駐技術(shù)人員外，還應(yīng)為本項(xiàng)目成立專門的維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持小組，提供兩年免費(fèi)技術(shù)支持與服務(wù)，服務(wù)方式包括7*24小時(shí)電話技術(shù)支持，人民法院的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。（1） 快速響應(yīng)服務(wù)：對(duì)于緊急的問(wèn)題在4小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)天處理。此類問(wèn)題包括：服務(wù)器系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)重錯(cuò)誤等。（2） 系統(tǒng)管理員的響應(yīng)服務(wù)：成交供應(yīng)商在維護(hù)期內(nèi)對(duì)于在使用過(guò)程中人民法院系統(tǒng)管理員及常駐技術(shù)人員無(wú)法解決的緊急問(wèn)題，成交供應(yīng)商應(yīng)另外派出技術(shù)人員趕到用戶現(xiàn)場(chǎng)，排除故障。對(duì)于一般性應(yīng)用的問(wèn)題，一般主要是電話支持服務(wù)；而對(duì)于系統(tǒng)故障等影響到全局使用的問(wèn)題，如果確認(rèn)是屬于本系統(tǒng)的問(wèn)題，在接到故障電話后，4小時(shí)趕到人民法院服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同采購(gòu)人有關(guān)人員解決問(wèn)題，力求盡早恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。對(duì)于重大故障，在2個(gè)工作日內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（3） 定期環(huán)境檢修服務(wù)：在系統(tǒng)投入運(yùn)行后，成交供應(yīng)商在維護(hù)期內(nèi)，應(yīng)派出技術(shù)人員實(shí)施定期現(xiàn)場(chǎng)例行巡檢服務(wù)。主要工作內(nèi)容包括：收集用戶使用信息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的檢查、清理，解答用戶疑難，通報(bào)開(kāi)發(fā)方近期相關(guān)項(xiàng)目的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)等工作，并將結(jié)果及時(shí)反饋人民法院信息化工作管理部門；（4） 熱線技術(shù)支持服務(wù)：系統(tǒng)投入運(yùn)行后，應(yīng)為系統(tǒng)管理員建立熱線技術(shù)支持服務(wù)。對(duì)于用戶在使用方面的疑難和系統(tǒng)方面的疑難將由成交供應(yīng)商方面的專項(xiàng)技術(shù)人員，建立專門的在線支持和疑問(wèn)解答。提供熱線電話支持，傳真和郵件響應(yīng)（郵件回復(fù)時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)）；（5） 應(yīng)用軟件升級(jí)服務(wù)：要求成交供應(yīng)商在維護(hù)服務(wù)期間，成交供應(yīng)商免費(fèi)提供本項(xiàng)目軟件應(yīng)用功能的升級(jí)服務(wù)，服務(wù)方式為成交供應(yīng)商提供升級(jí)版本的程序及其文檔，并提供必要的技術(shù)支持。兩年時(shí)間內(nèi)免費(fèi)提供本軟件升級(jí)服務(wù)。3、 系統(tǒng)安裝要求軟件系統(tǒng)安裝的主要目標(biāo)不僅是使所有軟件能夠在相應(yīng)平臺(tái)上正常運(yùn)行，而且必須具有對(duì)軟件系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)控測(cè)試手段，以證明系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行。成交供應(yīng)商確保采購(gòu)人的系統(tǒng)達(dá)到以上目標(biāo)。4、 系統(tǒng)測(cè)試要求系統(tǒng)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)由買賣雙方根據(jù)合同內(nèi)容、系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求文本、系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等內(nèi)容協(xié)商制定。系統(tǒng)完成、供應(yīng)商自測(cè)運(yùn)行正常，由成交供應(yīng)商提出書(shū)面系統(tǒng)測(cè)試申請(qǐng)。提交測(cè)試的系統(tǒng)應(yīng)是成熟產(chǎn)品，并提交相應(yīng)測(cè)試文檔。采購(gòu)人組織的測(cè)試僅對(duì)系統(tǒng)的需求符合程度、技術(shù)狀況、工程質(zhì)量等給出測(cè)試結(jié)論。系統(tǒng)測(cè)試工作完成后，成交供應(yīng)商以書(shū)面形式提交系統(tǒng)驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)。系統(tǒng)到達(dá)試運(yùn)行條件后，經(jīng)業(yè)主同意，進(jìn)入試運(yùn)行。試運(yùn)行為期1個(gè)月。試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)修正并進(jìn)行回歸測(cè)試。試運(yùn)行結(jié)束后，對(duì)試運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)。檢驗(yàn)通過(guò)并經(jīng)業(yè)主同意后，系統(tǒng)進(jìn)行正式運(yùn)行。成交供應(yīng)商應(yīng)負(fù)責(zé)在項(xiàng)目用戶驗(yàn)收前將系統(tǒng)軟件、相關(guān)文檔，運(yùn)行穩(wěn)定可靠的本系統(tǒng)及其安裝程序，交付項(xiàng)目建設(shè)單位。成交供應(yīng)商必須根據(jù)采購(gòu)人要求提出驗(yàn)收方案，采購(gòu)人根據(jù)驗(yàn)收方案組織對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目用戶驗(yàn)收。系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，采購(gòu)人按照合同規(guī)定的驗(yàn)收合格相關(guān)的付款條件，支付成交供應(yīng)商相應(yīng)款項(xiàng)。系統(tǒng)驗(yàn)收不合格時(shí)，成交供應(yīng)商應(yīng)負(fù)責(zé)修改系統(tǒng)，并在達(dá)到驗(yàn)收條件時(shí)，再次向采購(gòu)人提出書(shū)面驗(yàn)收申請(qǐng)。因供應(yīng)商原因?qū)е孪到y(tǒng)驗(yàn)收不合格產(chǎn)生的系統(tǒng)建設(shè)工作成本，由成交供應(yīng)商承擔(dān)。5、 培訓(xùn)要求（1）培訓(xùn)人員要求系統(tǒng)管理員培訓(xùn)要求：熟悉整個(gè)系統(tǒng)的硬件和軟件結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)的配置；熟練掌握系統(tǒng)基本組成及原理；熟練掌握系統(tǒng)的操作與運(yùn)行管理；熟練掌握系統(tǒng)的安裝、檢測(cè)、維護(hù)；熟練掌握排除故障的基本技術(shù)；其它人員培訓(xùn)要求：了解系統(tǒng)基本組成及原理；熟練掌握系統(tǒng)功能及操作步驟、一般故障及排除。（2）培訓(xùn)內(nèi)容要求成交供應(yīng)商應(yīng)提供如下培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)功能培訓(xùn)、系統(tǒng)日常運(yùn)維培訓(xùn)，每項(xiàng)

培訓(xùn)至少進(jìn)行1次。培訓(xùn)方式要求一是在采購(gòu)人指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，組織進(jìn)行課堂教學(xué)；二是讓用戶接受切實(shí)有效的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。6、本項(xiàng)目采購(gòu)的軟硬件清單、數(shù)量及參數(shù)要求見(jiàn)下表:分類功能內(nèi)容和數(shù)量單位數(shù)量績(jī)效管理系統(tǒng)算法模型庫(kù)員額法官評(píng)估模型支持員額法官績(jī)效考核套1績(jī)效考核子系統(tǒng)案件權(quán)重系數(shù)支持套標(biāo)準(zhǔn)版常規(guī)系數(shù)、固定系數(shù)、浮動(dòng)因素的系數(shù)以及支持系數(shù)調(diào)整功能套1案件權(quán)重模型支持常規(guī)、固定以及浮動(dòng)因素的模型指標(biāo)及自定義規(guī)則配置套1部門管理支持管理部門類型、正副領(lǐng)導(dǎo)等考核相關(guān)的信息維護(hù)功能套1人員管理支持管理員額法官與考核相關(guān)的信息套1角色管理支持維護(hù)考核中填報(bào)、審批的人員角色等功能套1通知公告管理支持績(jī)效考核系統(tǒng)相關(guān)重要通知公告發(fā)布、維護(hù)等信息管理功能套1考核方案管理支持個(gè)人考核考核方案名稱、考核周期、上報(bào)截止時(shí)間等操作功能套1在線考核管