2023年敬老院工作總結敬老院工作總結1

從20xx年以來，瀘州市江陽區彌陀鎮黨委、政府高度重視敬老院的建設工作，把農村五保人員的集中供給和敬老院的建設作為“民生工程”的重點來抓，根據省一級敬老院的條件，主動開展創建活動，經過近兩年的不懈努力，已基本達到省一級敬老院的各項標準。現就彌陀鎮在創建省一級敬老院方面所做的工作總結如下:

一、基本狀況

我鎮位于瀘州市江陽區東端，鎮內瀘合馬路貫穿，幅員面積44平方公里，轄16個農業行政村和1個社區，184個農業合作小組和19個居民小組，總人口32612人，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區的遠郊鄉鎮，經濟發展相對滯后，財政收入比較困難，是一個典型的農業鎮。

全鎮共有農村五保人員122人，其中集中供給72人，分散供給50人，五保集中供給率為59%，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米，總投資140萬元，能入住人員72人。

二、詳細措施

(一)高度重視，把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程

為了提高五保人員的生活質量，享受黨和政府的暖和，共享改革開展放的成果，做到老有所養、老有所樂，為五保人員創建一個環境美麗、功能齊全、生活舒適的家園，20xx年，鎮黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前，鎮長付海兵帶領設計人員和社會事務辦人員參觀了我市的奇豐鎮、云龍鎮、分水嶺鄉等鄉鎮的敬老院，吸取這些鄉鎮敬老院的建設閱歷，設計建成了現在的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照看，華蜜地安度晚年。

(二)著力完善基礎設施建設

1、本鎮敬老院始建于1958年，于20xx年在原址來龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能滿意我鎮農村五保人員的入住，為此，鎮黨委政府在我鎮金鋒村7社擇址新建敬老院。從20xx年9月起先動工新建，今年4月1x日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，占地面積為2667.5平方米，總投資140萬元。

2、敬老院做到了六通，即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話、通光纖和通車，綠化面積達到32%以上。

3、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁，住房寬敞光明，整齊衛生，全院有36間住宿房，每室居住2人，每人居住面積達13平方米。

4、敬老院的房屋為磚混結構，質量平安堅實，室內外統一鋼化涂料，布局合理，美觀舒適。

5、院內配套設施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間，院務辦公室1間，貯存室1間(兼衛生室)、洗臉室9間，廁所10間，浴室9間，場外活動場地200平方米，有土地10畝。

(三)生活配套設施齊全

1、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機10臺，一臺DVD影碟機和功放機、音相等，有消遣10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。

2、五保對象住房內統一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設施設備。生活條件優越，院內設有花壇，栽有花草、果樹等綠化植物，春秋季節院內鳥語花香。

3、醫務室配備有兼職醫務人員2人，配備了肯定數量的常用藥品。

4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風扇等設備，有統一美觀的桌椅，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜。

5、每個公共廁所配有一個坐便器。

敬老院工作總結2

端午節，是中華民族的傳統節日，是我們全家團聚，把酒言歡的日子，而在這個喜慶的日子里面卻有很多老人孤獨在的敬老院靜默的度過。為此，武漢義工群高校生群確定在端午節來臨乊際去慰問南湖怡心緣敬老院的老人們。

在活動發起人陳松的帶領下，高校生群學生義工為老人們送去了端午節必備的粽子，還送去了蛋糕，大家希望通過這份粽子能帶給老人們一份溫馨，和一份關懷，為老人們帶來平安和華蜜，讓老人們度過一個祥和喜慶，開心的節日。

到場的義工都表現的很好，分工明確，有的做清潔，有的負責每個老人分發蛋糕和粽子，有的負責和老人閑聊，由于老人特別多，基本都在房間休息，和老人談心的人手丌夠，為讓每個老人都能感受到我們帶給他們節日祝愿，最終確定將做清潔的義工暫停做清潔，全部支配上來陪老人閑聊。

義工-。，她們幾個女生很令人感動，每個房間分發完帶去的蛋糕不粽子后，就起先一個房間一個房間的和老人談心，得到了老人的一樣好評。最終活動結束后，打算離開房間，老人依依丌舍送我們出房間，在門口的說，下次你們肯定還要來看我們啊。老人說話的神情和眼神中留露出無比的孤獨。

是的，雖然老人生活上的條件丌差，生活用品很齊全，該買的都買了，但是精神上的慰籍在那里買的到呢。我始終在場，我也每個房間都關注了她們和老人閑聊的基本過程，幾乎每個老人都很興奮我們的到來，他們和我們的義工好像有說丌完的話，有的老人由于身體緣由只能躺在床上說話，但是說話時也是始終拉著我們義工的手說話，場面很令人感動。我的心中有感動也有嘆息，感動的是我們的義工都把老人當成自己的親人，有的老人由于身體疾病嗎，房間有異味，可是陪伴老人閑聊的義工毫無怨言。嘆息的是，在這端午萬家團聚的節日，我們上午從活動起先到活動結束我都沒有見到一個老人的親人到來探望自己的父母。在此，我們武漢義工群呼吁，假如您的父母，戒者爺爺奶奶也在敬老院，丌管是什么緣由，丌管工作有多忙，請多抽點時間去探望一下老人。再好的物質條件也丌能慰籍老人孤獨的心！

敬老院工作總結3

XXXX年本院仔細貫徹執行黨和國家的五保供給方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：

一、健全了制度，實行了規范化管理

堅持以人為本，注意從完善制度入手，努力實現以制管院。先后制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素養，理順了院務管理秩序。

二、仔細開展了“三項評比”活動

在全院范圍內仔細組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛生房間”實行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了“衛生房間錦旗”和30元獎金。通過經項活動的開展，培育和激發了廣闊院民的爭先意識，增加了院民的集體榮譽感。

三、進一步規范了院民請銷假制度的落實

院民外出需向院務管理人員請假并準許后，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出丟失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的剛好有效救助供應了便利條件。

四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度

工作中，堅持做到把好“兩關”，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面駕馭院民的各種信息供應了便利，也為因人服務管理確定了目標。

五、建立了自我管理機制

我們堅持以人為本的辦院理念，注意發揮老人的作用，一是推選出由院民參加的院務管理委員會，負責探討制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作安排。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的看法和建議，負責制定每周飯、菜譜，詳細駕馭伙食標準，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了平安衛生后勤領導小組，小組成員輪番值班，并負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作主動性，保證了全院各項工作的有序運行。

六、實行了分級護理，為老人供應了人性化，親情式服務

一是親情護理從點滴做起。

二是開展了談心活動。

三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真實感受到黨和政府的關懷社會的暖和，使他們堅決對生活的信念，揚起生活的風帆。

七、對上主動爭取，努力提高辦院條件

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金100多萬元。先后對院內全部房屋進行了粉刷和修理，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣闊院民安度晚年供應了舒適的生活、消遣條件。

總之，20___年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了肯定成果，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成果只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將接著嚴格執行黨和國家的五保供給方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻

敬老院工作總結4

20xx年，敬老院工作在主管局的正確領導下，在五保集中供給、大力開展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了肯定成果，受到了各級領導的確定和贊揚。現將20xx年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。

一、孝親敬老從日常小事做起。

一是定期為老人洗澡、理發、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，特地為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，為預防心腦血管疾病復發工作奠定了基礎，建立了個人檔案。在08年7月特地給劉青山老人做了白內障手術。

二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是督促、幫助老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時為老人修剪手、腳指甲、理發，剃須。四是幫助老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化消遣用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的狀況下自發捐款，金額達243元。同時主動組織老人參與義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，通過勞動教化增加了老人間的凝合力。五是手把手教老人正確運用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。六是為老人供應可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，養分合理搭配，飯菜力爭每天不重。七是主動開展市級衛生先進創建活動，并組織了一系列全員參加的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現有7個老人勝利戒煙。八是對老人進行了愛國主義教化。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今日的華蜜生活來之不易，沒有共產黨就沒有新生活。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養。宗生華老人得的是嚴峻肺心病，從他生病起先，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領導的大力支持下，購置了C02雙搖帶便盆護理床和醫用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等緣由，心情很不穩定，有意折騰工作人員，特地在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負重，通過開展“為了今日的袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發揮老人自己管理自己委員會的能動性，經過一個多月的努力和心理干預，最終用愛心換回了他的良知，相識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設，目前已完成2座主體樓建設，另一座也完成了基礎建設，達到了預期目標。十二是對敬老院文件、規章制度、圖片、接受救助對象等實行微機管理，收效顯著。

二、主動救助沿街流浪乞討人員。

凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是依據詳細狀況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫療救助。在救助站期間，工作人員領他們洗澡，理發，修剪手腳指甲，更換新內衣、襪子、鞋和棉衣，并視狀況派專人護送離站。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發往各鄉鎮人民政府，讓包村干部、村干部分辨供應線索，同時兩進界頭廟鄉，深化到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮店子河、梁家河、安善、三岔鄉四條梁等村進行走訪，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協查，最終將其鎖定在陜西省鎮安縣木王鎮坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀平安返鄉。

三、加強思想教化工作。

1、定期組織職工學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題。近期組織開展的“感恩，從我做起”和“為了今日的袁世全就是為了明天的自己”活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個華蜜祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評比表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人，通過評比表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節，從年三十到初七，在“老自會”的倡議下，老人們打算了豐富多彩的節目，和管護人員一起共歌共舞，室內充溢融融暖意，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

四、存在問題。

1、懇請局領導考慮解決、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。

2、老人心里改變和管理、問題處理上還缺乏閱歷，亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理學問。若有老年福利培訓的機會，請局里盡力支配。

敬老院工作總結5

一、活動目的：“老吾老以及人之老”，尊老愛幼始終是中華民族的

傳統美德。學校把敬老院作為學生實踐的場所，而我們的愛心者協會正是秉承奉獻愛心的宗旨，讓學生參加實踐，一方面給老人送去了暖和，另一方面，通過慰問服務，啟發了學生在公益活動中找尋能使學生受到教化有所感悟的亮點，引導學生去了解社會、感受社會。

二、前期打算：

1、由學校大隊部制定安排，然后將任務詳細安排到各中隊。

2、學校大隊部，把比如簽到、拍照、寫通訊稿、總結書、以及買水果等詳細任務再次安排到了各中隊。

三、活動時間：10月23日

四、活動地點：天寶鎮敬老院

五、活動負責人：南汶西聯小大隊部

六、參與人員：南汶西聯小大隊部、各中隊及各班部分少先隊員

七、后勤：衛生工具、水果等小禮物等

八、活動過程：

10月23日上午，學校少先隊員在學校大隊部的組織下到天寶鎮敬老院進行慰問，我們買了橘子、香蕉等慰問品，大家的心情都無比的激烈,大家早早的起床、吃過早餐就于9點鐘在學校集合，由于參與的人員多，所以我們分兩批走的，最終到敬老院門口集合，然后我們走進敬老院，慰問活動起先。活動第一項：我們兩三人結伴去一個老人旁邊，或者陪他們閑聊談家常，亦或幫他們打掃打掃房內衛生，更或者是幫他們曬曬鞋子和被子什么的。

敬老院工作總結6

**年以來***敬老院在鎮黨委“工作有安排、落實有方法、完成有效果”的“三個有”原則的指導下，針對院里各項規章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩定的前提下，還專心探究、大膽創新，這半年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。

一、敬老院基本概況

敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米，房屋總間數122間，其中老人住房73間，鍋爐房3間，飲水房2間，庫房10間，食堂11間，門道4間，水泵房1間，醫務室3間，辦公室5間，洗衣室1間，洗浴室2間，工作人員住房7間，現有住院服務對象80人，其中五保供給人員14人，工作人員20人。

二、找出差距和不足，探討確定創新發展的突破點

敬老院本著保穩定，促發展的目的，安排解決以下幾個問題，第一要加強員工的思想教化，建立健全崗位職責制為中心的各項規章制度，用制度來管人；其次要在保穩定的基礎上，狠抓管理，提高服務質量和服務水平；第三要加強硬件建設，為進一步做好服務工作打下基礎；第四不斷提高服務對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和酬勞。

三、建立健全以崗位職責制為中心的各項管理制度，做到干部和員工都各司其職、各盡其責

秉承忠誠、盡職、團結、上進、奉獻、負責六大精神，我們充分增加干部和員工的主子翁意識，以院為家，以服務對象為上帝，做好各自本職工作。使每個干部，每個員工都明白自己是干什么的，就應做什么，在為誰干，工作好壞分別會有什么結果。

今年三月，我們參照原有的文本，結合當前形勢，學習其他同類養老院的閱歷，起先起草規章制度，截止到此刻，已經制定好了自上而下從院長到門衛各個崗位的崗位職責制和規章制度。在健全和完善職責制的工作中，我們不是等條文寫好再執行，而是邊起草邊執行，邊完善，在實踐中，征求和聽取各方面看法，不斷修改和完善，仔細嚴格的執行職責制和規章制度，使每個干部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，干好了，領導會表彰，犯錯誤，領導要指責處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領導在履行他的職責制，這樣才能有效的融洽領導和員工的關系，在服務工作中，就會把服務對象當做衣食父母。如我們職責區護理員有這樣一條規定，就是要駕馭服務對象的各種信息，與服務對象及其家屬(監護人)勤溝通，熱忱接待來院家屬。

四、確保穩定，狠抓管理，提高服務質量和水平

敬老院要想各項工作都取得更好發展，關鍵是要保穩定、保平安、狠管理。春節過后，把6名服務員分組，每人一區，取消原先的服務區組長。每月輪換一次服務區，由于職責到個人，服務和衛生工作都有了很大變更，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理，有異味，此刻制度管人之后，廁所內每天整齊干凈，再沒怪味。

敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參加院里管理的平臺，讓他們民主的提看法，在廣泛征集老人們舉薦之后，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質量，特性是帶給了養分餐，受到一樣好評，并多次收到老人們的表揚信，并且食堂實行統一選購 之后，削減了中間商環節，每個月能為院里削減**元成本。

三月份新老院長交接完手續，隨后就上馬數項整改工程，時間緊迫，任務繁多，要使各項工作順當進行，務必要保證全院人員思想統一，保證全院平安，因此我們立即召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么，每個人自己就應干什么，其次是在原有分工的基礎上，把原有日常工作分為四個區，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區。

最終，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到:院長管的狠，副院長、主任抓的準，員工干的真，工作保穩又創新。

五、加強硬件設施建設和整改，解決實際問題為今后進一步發展打好堅實基礎

為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發展，透過鎮黨委、政府的關切和支持，我們做了以下整改:

1、新購飲水機一臺，緩解全院飲水難的問題；

2、鋪設自來水主管道200米，徹底解決水壓不足的難題；

3、安裝新變壓器，克服電力不足現象；

4、新架設10根電線桿，架線600米，裝上節能照明燈13個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計400余棵，硬化路面200平米。

在整改過程中，我們嚴格限制成本，力求用最小的投入獲得最志向的成果。整改中:在施工上，我們全體工作人員在保證正常工作的狀況下，都參加到了施工工作中，各盡其能。

購置新設備時，全方位思索，本著好用、高效、節能的原則進行選購 。整改后:與之前老舊設備相比，能源消耗有了大幅度的削減，同時也很大程度的節約了修理費用。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務對象住房的調整，有效的利用了現有房屋資源。那里指的一提的是，我們創新推出了高標房間，這樣一來既滿意了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率，截止目前全院的月收入已經突破***元，這樣以來***敬老院會也必需會在社會上樹立良好的形象。

敬老院工作總結7

10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動。

同著暖和的陽光，志愿者們帶了精彩的節目，衛生打掃工具，真誠絢麗的笑容和最真摯的問候走進敬老院，探望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈愛的笑容，就似這個季節里最漂亮的菊花，溫馨、溫情、真誠，和善。和老人們閑聊是我最快樂的事，也是老人們最華蜜的瞬間。看著老人們華蜜的笑容，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光，志愿者們的心愿就是讓老人們快樂。

秋風吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱忱。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興趣盎然地灑起水來。當然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志愿者們絢麗的笑容和濃濃的真情實意。

干凈整齊的庭院，一張張快樂的笑臉，一幅幅和諧甜蜜的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們打算的文藝節目起先獻給老人們。主持人活力卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那暖和歲月，朗誦詩篇《祖國啊，我敬愛的祖國》讓老人們好像回到了那段活力燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新穎 而感動，小品表演《心愿》讓老人們多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱，有時老人也起先打著拍子，輕輕地和表演者一齊唱，精彩的表演時常一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的進取響應和熱忱的回應，互動環節，溫情無限。

一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神飽滿，饒有回味的給我們講解放斗爭時期的歲月和她年輕時期的生活，告知我們要珍惜今日的華蜜生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志愿者們輕輕地為老人打著節拍，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協成員大合唱《明天會更好》的優美歌聲中結束了我們的文藝表演。

當我們的志愿者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水，看著老人們的笑容大家覺得很心酸，我們小小的努力卻能夠讓他們那么感動，使我們更加堅決做為一名志愿者的職責和義務！我們答應他們必需會常去看看他們。

快樂的時間總是那么短暫，2個小時靜靜地溜走ile華蜜的時間，11點了，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌，囑咐老人留意身體，戀戀不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水。

經過這次活動，更加深化了關愛老人，敬重老人的意識。激勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協會的團隊戰斗力和凝合力。

敬老院工作總結8

我鎮敬老院以集體經濟供給為主，現有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%。

一、幾點閱歷:

1、想方設法提高入院率，發揮百人敬老院的作用。

20xx年新百人敬老院建成時，我鎮五保戶總人數為1x2人，其中集中供給21人，入院率為13.8%;20xx年總人數143人，其中集中供給18人，入院率為12.6%;20xx年總人數141人，其中集中供給36人，入院率為25.5%;這三年我鎮敬老院的入院率始終不志向，沒有真正發揮百人敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的指責。主要緣由是:1、五保戶對敬老院狀況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，情愿進就進，不情愿進只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平沒有完全跟上。4、鎮里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了仔細的分析和思索，由分管領導向黨委、政府特地報告此事，引起黨委政府的高度重視，實行如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。

(1)強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，鎮、村、敬老院責任到人。

(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到暖和和關愛，從內心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。

(3)分批組織散養五保戶參觀敬老院，并支配試住一周甚至一月，讓他們充分相識敬老院，了解敬老院，喜愛上敬老院，以至不愿再離開敬老院。

(4)給各村下達五保入院安排，并簽訂責任狀，納入考核目標。

(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自擔當做親友五保的思想工作。

(6)進一步對五保戶的身份進行調查核實，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行妥當安置。

2、加強管理，不斷改善五保老人入住環境，努力提高生活質量。

首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有責任，事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長，加強對各住宿區環境、平安檢查和對老人外出的管理。

其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感溝通。

第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動實力的五保老人有事做，滿意他們勞動和創收的須要。目前院內有菜地畝，茶葉基地畝，魚塘一口，豬圈間。

二、存在的問題：

1、管理人員工資低，缺少工作的熱忱，影響管理質量和管理水平。

2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。

三、明年的工作安排：

1、完善擴建后的內部設施和環境布置；

2、提高入住人數，發揮擴建的社會效益；

3、進一步改善五保老人的醫療狀況，保證他們老有所醫。

敬老院工作總結9

首先：誠心感謝市局領導為我們敬老院搭建一個相互學習取長補短的溝通平臺，通過現場參觀受益匪淺、感慨頗深，我院是一所占地45畝建筑面積3000余平方米的新型敬老院，擁有床位96個，現已入住65位老人此地空氣清爽，環境優雅、依山傍路、交通便捷，綠樹成蔭。風景如畫、庭院建筑與周邊環境和諧交融。自然景觀與同坪馬路交相輝映。工程效果雄偉壯麗，公寓分布協調整齊。建筑規劃巧奪天工，庭院綠化渾然天成，配套設施功能齊全，休閑養老相得益彰，是五保老人安詳天年、休閑觀光的精神樂園和華蜜家園，為了提升管理水平，我們做了以下工作：

一、建立各項規章制度

制度是敬老院規范管理和全面提升護理水平和重要保證，我院堅固樹立以人為本理念，把老人滿不滿足，興奮不興奮作為衡量工作的重要標準，以建立和完善各項制度為管理手段，落實院長、員工責任制，實行院務公開推行人性化管理，強化崗位責隨意識，從改革內部管理和安排制度入手，實行員工績效掛鉤的安排原則和院民滿足測試的用人機制，促使員工知責負重、愛崗敬業、關愛院民、熱忱服務。為了發揮老人的特長，我院在平安保障、原物管理、生產經營等方面主動探究，根據知人善用、用其所長的理念選拔一些有管理水平、樂于助人的院民組成院民管理委員會，實行院民自治，根據按勞計酬、院民自愿的宗旨，組織一些身體較好的老人參與一些力所能及的勞動，讓他們體會到老有所樂、老有所為，使院務工作在較大范圍內步入了自我管理、自我服務的良性發展軌道，激發了廣闊院民愛院如家、團結友愛、酷愛勞動、講究衛生的良好風尚；

二、著力提升供給水平

長期以來，我院秉著“一切為了老人，一切便利老人，一切服務老人”的工作誠意。想方設法愉悅老人身心，著力提升老人生活水平，第一：膳食方面堅持每天一兩肉，三天加次餐，五天一個蛋，七天一次面食，半年一次集體生日。節日期間有會餐，平常葷素有搭配，為了滿意院民個人零星開支，每月發給零用錢人均50元。其次：醫療保健得到了充分的保障，為了削減老人就醫不便，我們在院內建立了醫務室，一般小病有藥可用，患了嚴峻疾病也可在定點醫院醫保就診。為了駕馭每個院民的身體狀況，每年由鄉衛生院為老人義務體檢一次，并建立健康檔案，有利于平常對癥治療。力求老人“老有所養，病有所醫”

三、努力發展庭院經濟

發展院內經濟是改善院民生活提升自我發展實力的重要途徑，我院在合理用好供給金的同時，主動創新思路，努力謀劃種養，去年養殖生豬十六頭，土雞300只，種植蔬菜4畝，收獲西瓜8000余斤，花生3000余斤，培育果園8畝，新增油茶6畝，豬雞糞便投入沼氣池，沼氣用作燃料，沼液用于瓜果菜園做肥料，養沼種產業鏈全面形成，經濟效益起先顯現，經營收入明顯增長。

我院在鄉黨委、政府和民政局的高度重視和社會各界的大力支持下，雖然管理制度得到了進一步健全，供給水平得到了大幅提升，庭院經濟得到了長足發展，但與上級要求和兄弟敬老院的水平相比還有肯定的差距，因此在以下幾方面我們將努力改進：

一：全面建立平安保障長效機制，過去幾年，我院鐵門放開，老人出入自由，僥幸免于難，為了確保老人的生命平安，杜絕各種事故隱患，我們將有針對性的制定《院民外出有關規定》《院內治安管理制度》《員工值班制度》規范值班員工全天在崗在位，院民嚴禁外出，剛好化解沖突，溫馨息事寧人，堅持長抓不懈，做到持之以恒。

二：進一步完善衛生間配套設施，衛生間亂擺亂放是我院普遍現象，為了整齊，規范衛生和便利，我們將對全院衛生間進行統一裝修，安裝不銹鋼毛巾桿和洗刷物的放置板添置多功能臉盆架，真正體現房間美化，洗涑舒適。

三：仔細改善食堂地面衛生，由于食堂建設裝修不到位導致地面衛生狀況差，始終是我院急待解決的薄弱環節為此我們將努力爭取領導重視，痛下決心，高標準，高起點改造，從而達到衛生、透亮、防滑、脫水等多功能。為老人供應良好的衛生用膳環境。

總之，在今后的工作中我們將奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，不斷創新，再創特色的理念，為全力打造全市一流敬老院而努力奮斗！

敬老院工作總結10

******青協小組在共青團XX財經高校現代經濟管理學院青年志愿者協會的熱心指導和幫助下，于20xx年12月7日順當開展了本學期的青協活動并圓滿的完成了各項預定任務。這次我們小組活動的主題定為“愛駐夕陽，關愛老人”。活動地點選在南昌XX鎮敬老院。經過我們小組全體成員的團結協作，細心策劃，嚴密布置，仔細落實，向團委青協交上了一份令人滿足的答卷。通過這次的活動，本組青年志愿者普遍增長了勞動和服務閱歷，提高了各項義務勞動技能。

為了給敬老院的老人們送去關懷和暖和，讓他們感受到人間溫情并領會當代高校生服務社會的風采，我們小組做了很長時間的前期打算工作。從一次又一次的探討會到多次來回聯系XX鎮敬老院負責人，我們付出了許多，也收獲了許多。經過不怕麻煩的重復再重復，我們制定了完善的活動安排，明確了項目內容，細化了項目分工。委派小組成員聯絡院方負責人并多次實地踩點，熟識路途和環境，協商活動細微環節，取得了不錯的效果，為后續活動的順當進行供應了有力保障。

在活動策劃書得到學院團委的批準后，我們立馬組織相關人員選購 禮物，通知全部志愿者準時動身，各項工作都支配得有條不紊。12月7日下午一時整，本小組全體青年志愿者準時在麥廬園鐘樓集合。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌，戴好志愿者工作帽，打出XX財經高校現代經濟管理學院青年志愿者協會的旗幟，浩浩蕩蕩的向XX鎮敬老院進發。

到了敬老院后，我們為志愿者和老人們支配了一個小型見面會，并請敬老院負責人致辭。負責人向我們簡略介紹了XX鎮敬老院的各項狀況并對我們的到來表示歡迎。院方負責人致辭完畢，我們根據事先與院方共同擬定的活動方案，明確各位志愿者的分工，讓他們發揮各自的專長綻開勞動。并由專人負責懸掛本次活動主題“愛駐夕陽，關愛老人”的宣揚橫幅。

一部分細心且精通南昌方言的志愿者被支配與老人們閑聊，給老人表演節目，并分發我們帶去的禮物，主要有水果、棉襪、零食、手套、防凍霜等。有幾個女生還主動幫老人修剪指甲。

一部分力氣大、活躍好動、勞動熱忱極度高漲的志愿者被支配整理菜地，搬運雜物，打掃衛生，提水劈柴，修理樹枝，擦窗戶，洗衣服，他們忙的不亦樂乎。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活動中去了。

經過近3個小時的驚慌勞作，我們最終將菜地整理了出來，劈了六擔柴，樹枝修理得整整齊齊，窗明幾凈，纖塵不染，院內面貌面貌一新。我們的勞動成果得到了敬老院的老人和工作人員的一樣贊揚，我們不由樂開了懷。最終，活動即將結束時，我們小組全體志愿者與老人們合影留念。

向院方負責人表示了感謝和懇求諒解之后，我們祝愿老人們都身體健康，生活歡樂，長命百歲，才戀戀不舍的離開了敬老院。本次青協活動取得了空前的勝利！

總結此次青協活動，我只能聯想到一個詞語——完備。盡管活動中多多少少還是有一點瑕疵，但總體上來看，這次活動還是極其精彩的，實乃完備之極。在活動過程中，我們小組青年志愿者都表現出了極強的個人實力，特殊是大家現場即興發揮，表演了一個又一個精彩絕倫的節目，使活動高潮迭起，把老人們的主動性都調動了起來，老人們的興致普遍很高，這是活動中的一大亮點，也是我之前所沒有預料到的。大家的團結協作是這次活動能夠完備收尾的關鍵中的關鍵。當然，這也得益于策劃的科學合理。

在活動圓滿完成之后，回顧整個活動過程，我感慨良多。尊老敬老始終以來都是我們中華民族的傳統美德。然而，在今日這個物質愈加豐富的時代里，中年一代的人們卻工作日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母。所以，現在的社會有了許多內心孤獨無依的老人。我們作為新時代的高校生和青年志愿者就特別有義務來擔起這個社會責任，接著發揚這個延綿千年的傳統美德。我們常常去敬老院探望老人家，和他們拉拉家常，傾聽他們的訴說，他們會感到很興奮。而且作為高校生和青年志愿者的我們，身上蕩漾著青春的氣息，老人特殊盼望我們的前去。我們不僅僅可以在物質上賜予他們一些力所能及的幫助，更重要的是我們能夠幫助老人撫平內心的孤獨，給他們帶來歡樂。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和暖和，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培育和提升公民的社會公德意識。對此，我們感到很光榮，很驕傲。我們希望通過我們的實際行動，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。

所以，我們小組經探討確定，定期委派本小組志愿者到學院各個寢室收集易拉罐、飲料瓶、廢舊書報等賣給廢品收購站，所得資金全額捐贈給XX鎮敬老院，與敬老院的老人們保持長期聯系，不定期的前往探望。

共青團XX財經高校現代經濟管理學院青年志愿者協會

******青協小組

20xx年12月8日

敬老院工作總結11

10月22日上午院團委青年志愿者去敬老院進行慰問活動。同著暖和的陽光，志愿者們帶了精彩的節目，衛生打掃工具，真誠絢麗的笑容和最真摯的問候走進敬老院，探望那里的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈愛的笑容，就似這個季節里最漂亮的菊花，溫馨、溫情、真誠，和善。和老人們閑聊是我最快樂的事，也是老人們最華蜜的瞬間。

看著老人們華蜜的笑容，每一位志愿者的心里就灑滿了陽光，志愿者們的心愿就是讓老人們快樂。秋風吹落了樹葉，可吹不走志愿者的熱忱。志愿者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子，為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖，興趣盎然地灑起水來。當然，分工合作部分志愿者就為老人們整理床褥，打掃房間曬被子，陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志愿者們絢麗的笑容和濃濃的真情實意。

干凈整齊的庭院，一張張歡樂的笑臉，一幅幅和諧甜蜜的畫面定格在了這濃濃秋意中。志愿者們打算的文藝節目起先獻給老人們。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，一首《母親》的演唱讓人重溫那暖和歲月，朗誦詩篇《祖國啊，我敬愛的祖國》讓老人們好像回到了那段激情燃燒的歲月，手語表演《和你一樣》新穎 而感動，小品表演《心愿》讓老人們www。多次開懷大笑，也讓老人們感動……老歌重唱，有時老人也起先打著拍子，輕輕地和表演者一起唱，精彩的表演時常一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的主動響應和熱忱的回應，互動環節，溫情無限。

一位老奶奶，87歲高齡，仍是精神飽滿，饒有回味的給我們講解放斗爭時期的歲月和她年輕時期的生活，告知我們要珍惜今日的華蜜生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌，志愿者們輕輕地為老人打著節拍，靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最終，在全體青協成員大合唱《明天會更好》的優美歌聲中結束了我們的文藝表演。

當我們的志愿者努力為老人服務時，老人們甚至微笑著流下了感動的淚水，看著老人們的笑容大家覺得很心酸，我們小小的努力卻可以讓他們那么感動，使我們更加堅決做為一名志愿者的責任和義務！我們答應他們肯定會常去看看他們。

歡樂的時間總是那么短暫，2個小時靜靜地溜走ile華蜜的時間，11點了，老人們到了吃飯的時間我們也該離開了，同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌，囑咐老人留意身體，戀戀不舍地離開了，老人的眼中含著不舍的淚花，志愿者們也流下了牽掛的淚水。

通過這次活動，更加深化了關愛老人，敬重老人的意識。激勵提倡社會群體能將愛付諸行動，也增進了志愿者之間的感情和合作力，更提高了青年志愿者協會的團隊戰斗力和凝合力。

敬老院工作總結12

XX年xx鎮敬老院在xx區委、區民政局、xx鎮政府和社會各界的關切支持下，仔細貫徹執行黨和國家的五保供給方針、政策和上級部門對集中養老工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準，不斷努力改革創新。

xx鎮敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人（其中五保戶xx鎮五保：40人；靈山鎮五保：4人；演豐鎮五保：3人；大致坡鎮五保：6人；新埠島：1人；自理：29人；半護理人數17人；全護理人數8人）。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務社會，一切為了老人，一切便利老人，一切服務老人”的工作理念，全院上下，團結一心，不斷加大投入，完善各類功能設施；強化管理和服務，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升，接著扎實做好了XX年的各項工作。

一、XX年我們主要是完善敬老院設施設備：

1、裝修舊敬老院房間設立加強監控區建設（主要收治老年癡呆癥，須要獨居的老人），現收養了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人

2、為庭院架設路燈（10盞），現在晚上庭院燈火輝煌

二、引進社會志愿者捐獻與企業贊助

1、接著與海南醫學院國際護理學院合作，護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。

2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。XX年基金會贊助了7000元的物資。

3、XX年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元；xx共青團自愿者與海南省電視臺聯合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜愛；聯合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒外套60件總價值約6000元；xx區區長林剛為xx區委區政府向敬老院捐贈5000元現金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約XX元等。合計XX年xx鎮敬老院社會捐贈物資與現金總計約34400元。現全部物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。

4、XX年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。

5、大力發展院辦經濟，利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）

三、工作中我們始終以人為本，xx鎮敬老院雖然是以集中供給為原則但是為了老人的一切我們還是對個別須要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：

1、對于員工聘請與監管方面我們實行了就近聘請與委派輪崗的原則，就近聘請降低運營成本，通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。

2、護士與主班護理員均由海口委派原則，為了保證100%的護理質量，作為主班護理員均由公寓干脆委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。

3、全部員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓，年培訓不低于12小時。并且每人每年必需到公寓參與公寓年度或季度護理技能競賽一次。

4、參照“椰島之家”的考核標準對全部員工進行了月度考核。

四、為了更好的管理與幫助五保老人，我們提倡五保老人相互關懷相互幫助，相互監督遵守院里規章制度，嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的平安。對于敬老院的'管理方面我們剛好的與老人溝通，并剛好聽取老人的意思做到集思廣益。

五、對于XX年的整體管理思維方面我們安排如下：

1、傳承XX的管理模式，接著完善管理方案，主動進取，向全省模范敬老院的目標前進。

2、主動引進愛心企業與人士捐贈以改善老人的居住與生活環境。

總之，在今后的工作中，我們將接著嚴格執行黨和國家的五保供給方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創特色的理念，加大對敬老院建設的工作力度，完善各項服務設施，全面提高集中供給水平和服務質量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮五保老人老有所養，老有所為，老有所樂！為構建和諧社會做出我們的新貢獻！

敬老院工作總結13

我鎮敬老院以團體經濟供給為主，現有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66.94%。

幾點閱歷：

1、想方設法提高入院率，發揮百人敬老院的作用

20xx年新百人敬老院建成時，我鎮五保戶總人數為152人，其中集中供給21人，入院率為13.8%；20xx年總人數143人，其中集中供給18人，入院率為12.6%；20xx年總人數141人，其中集中供給36人，入院率為25.5%；這三年我鎮敬老院的入院率一向不幻想，沒有真正發揮百人敬老院的社會效益，所以而多次受到上級的指責。

主要緣由是：

1、五保戶對敬老院情景不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習慣。

2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自我的事情，情愿進就進，不情愿進只能隨他。

3、敬老院管理還不夠完善，設施雖然改善了，但服務水平沒有完全跟上。

4、鎮里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了仔細的分析和思索，由分管領導向黨委、政府特地報告此事，引起黨委政府的高度重視，實行如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。

（1）強化對此項工作的組織領導，召開專題會議，鎮、村、敬老院職責到人。

（2）加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到暖和和關愛，從內心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。

（3）分批組織散養五保戶參觀敬老院，并支配試住一周甚至一月，讓他們充分相識敬老院，了解敬老院，喜愛上敬老院，以至不愿再離開敬老院。

（4）給各村下達五保入院安排，并簽訂職責狀，納入考核目標。

（5）民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自擔當做親友五保的思想工作。

（6）進一步對五保戶的身份進行調查核實，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行妥當安置。

2、加強管理，不斷改善五保老人入住環境，努力提高生活質量

首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作職責制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等，做到人人人有職責，事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長，加強對各住宿區環境、平安檢查和對老人外出的管理。

其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，堅持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好，并有正常的情感溝通。

第三，組織開展生產活動，既提高院內生產自給水平，又使有勞動本領的五保老人有事做，滿意他們勞動和創收的須要。目前院內有菜地畝，茶葉基地畝，魚塘一口，豬圈間。

3、存在的問題

1、管理人員工資低，缺少工作的熱忱，影響管理質量和管理水平。

2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。

4、明年的工作安排

1、完善擴建后的內部設施和環境布置；

2、提高入住人數，發揮擴建的社會效益；

3、進一步改善五保老人的醫療狀況，保證他們老有所醫。

敬老院工作總結14

一年來，xx鎮敬老院在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下,在縣民政局的大力支持和關切下，踐行以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發展，使全院五保老人的衣、食、住、醫得到全面實行，各項工作走上了規范化、標準化、正常化。主要做了以下幾項工作:

一、建章立制，進行規范管理

在加大軟硬件投入的同時，更加注意制度建設，努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度，堅持做到以人為本，以制管院，在廣泛征求供給對象基礎上，制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衛生、醫療等一系列制度，促使各項制度不斷健全完善；二是強化院務管理，為確保院內規范有序運作，實行民主管理，選擇有行動實力的老人,成立了財務小組、伙食管理小組、衛生小組、院務管理小組等，負責敬老院日常事務管理和參加重大事項確定，同時負有監督院長及管理人員工作職能，并定期檢查各項規章制度落實狀況。

三是加強服務人員素養教化，堅持把提高服務人員的思想素養和服務實力放在首位，針對院內供給老人熱點、難點問題，常常綻開探討，商議對策，在學習探討中提高服務實力。

二、強化服務，營造溫馨環境

為改善五保老人生活環境，提高生活質量，我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。每年為院民購買夏、冬兩季全套衣物兩套，20xx年又由縣民政局統一購買更換了新床及床上用品。

二是做好環境衛生保潔和美化,栽花種草,定期進行衛生大掃除，院內環境得到進一步整齊和美化。三是竭力服務老人生活起居，想方設法滿意老人的愿望，全力做好老人服務工作。依據老人特點，在食譜方面做到暈素搭配，對患有疾病的老人，特地支配人送飯菜，對生活不能自理的病危老人，不厭其煩，細心服侍。每逢節日，都為老人打算豐富的菜飯。四是注意老人健康工作，每年均組織1至2次健康體檢，由縣民政局統一為他們購買了城鄉居民醫療保險，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料。

三、強化管理，保證健康發展

建立五保老人個人資料檔案和健康檔案，做好五保老人跟蹤服務。通過建立、健全和完善工作崗位責任制和落實，大家都基本切實履行好崗位職責，做好詳細供給服務工作，值班管理人員每天早、晚按時到供給老人房內巡查老人狀況。對行動不便、重病人送醫送藥到床前，對危急病人剛好反映剛好送醫院醫治，使病人盡快得以復原。

膳食管理方面，支配好每星期菜譜，搞好廚房衛生，妥當保管食物，防止病從口入。護理衛生管理方面，保持老人房內清潔，定期為老人床被單。對殘疾老人端飯菜，定期給他們理發。平安管理方面，長期進行平安學問宣揚，規范用電用火，制定了外出請消假制度，院內安裝了監控探頭。每個職工要依據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉敏捷、工作高效，對存在問題徹底解決。

敬老院工作總結15

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃整齊的院舍，不一樣的是多了幾分熟識；一樣