新形勢下和諧小康家庭創建工作的探索與實踐

2008年以來，1363個工作組堅持科學發展和評價，認真落實崗位黨委“和諧小康家庭”的創建活動，積極探索新的思路、新措施、新情況。充分發揮工人、青年和婦女組織在經濟發展和社會發展中的積極作用，全團全心總結和諧小康家庭建設與和諧集團建設的良好局面。培訓和諧的社區，促進和諧的集體建設。一、強化責任落實一是組織落實。根據兵、師關于開展“和諧小康家庭”創建活動的要求,工會、婦聯、團委與黨委辦公室共同制定下發了團黨發27號《關于開展“和諧小康家庭”創建活動的通知》,團連兩級成立了由黨委書記、支部書記任組長,部門領導參加的“和諧小康家庭”創建工作領導小組和辦公室,明確各部門職責,形成黨委領導、行政支持、工青婦主抓、相關部門協作、職工群眾參與的工作格局。二是考核落實。制定了“和諧小康家庭”創建考核辦法,把和諧小康家庭創建工作納入單位年度工作目標計劃進行考核,要求連隊常駐戶85%以上達到“和諧小康家庭”標準,方有資格申報師文明生態小康連隊。團“和諧小康家庭”創建活動領導小組在單位自查的基礎上組織專門力量,采取隨機抽查、現場點評打分、半年督查、年終總評的辦法,對創建活動進行嚴格考核、驗收。三是目標落實。制定了和諧小康家庭創建目標規劃、實施方案及階段創建步驟,我們計劃用3年的時間使團場85%的常住戶達到連級“和諧小康家庭”創建標準,4年的時間使團場40%的常住戶達到團級“和諧小康家庭”的標準。四是責任落實。團場與15個連隊簽訂了創建和諧小康家庭責任書,明確了支部第一責任人、直接責任人的職責,做到思想上重視、組織上加強、工作上支持、政策上傾斜、制度上保證,形成了做好和諧小康家庭創建工作的合力。二、堅持全面推動,將和諧小康家庭創建工作納入團場建設整體規劃一是宣傳發動到位。通過各類會議、主題活動、新聞媒體等,宣傳開展“和諧小康家庭”活動的重要意義、目杯任務、條件標準和具體措施;宣傳創建“和諧小康家庭”與促進社會發展的相互關系;宣傳工青婦在創建“和諧小康家庭”中的作用等。向全團家庭發出創建和諧小康家庭倡議書2000份,舉辦“創建和諧小康家庭”培訓班一期,培訓家庭骨干120人,開展“和諧小康家庭”為主的“四個一”宣傳活動。職工群眾知曉率、參與率達100%。二是思想認識到位。一六三團黨委在工作中切實將和諧小康家庭創建工作“四納入”即納入和諧團場建設整體規劃,納入團行政預算,納入對基層雙文明考核,納入領導收入分配。積極為開展和諧小康家庭創建工作創造條件、提供資源、搭建平臺。做到資金、人員、場地、措施四個到位。三是工作督導到位。組織辦公室成員巡回各單位現場辦公,現場督導;召開“和諧小康家庭”創建工作專題業務會議,現場培訓、現場交流。統一制表、統一填寫、統一裝訂、統一檔案,發現問題及時糾正,確保創建資料準確無誤,填寫規范。四是示范引導到位。注重選樹典型,以點帶面,樹立了3個“和諧小康家庭”示范連,命名100戶為團級和諧小康家庭,表彰獎勵20戶團和諧小康家庭先進戶,免費為他們拍攝價值200元一套的全家福照片。通過開展經驗交流會、示范現場會及“和諧小康家庭”演講比賽等多種活動,用身邊的職工家庭先進事跡教育和感召每一個家庭,使和諧小康家庭創建工作做到學有榜樣,做有標準,趕有目標。五是服務措施到位。一是以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動為關鍵點,扎實推進“田園牧歌”經濟發展模式,在“高效田”、“精品園”、“優質牧”上下功夫,建立了10塊高效田、10個精品園、4大養殖小區。二是以“職工素質工程”為重點,為創建活動提供人才支撐。深入開展“爭創學習型組織、爭做學習型職工”和爭創“工人先鋒號”活動以及“誠信職工”、“優秀母親”等評選活動。三、與社會對接,促和諧一是與“綠色家園”、文明生態小康連隊相結合。二是與群眾文化活動相結合。“和諧小康家庭”創建必須以群眾為基礎,通過開展職工文藝匯演、女職工手工藝品展、家庭才藝表演、家庭花卉展等寓教于樂的活動,使家庭成員充分感受到了家庭的溫馨,教育引導家庭成員珍惜幸福美滿的生活。三是與職工個人利益相結合。為切實讓職工感受到“創”有所獲、“創”有所得,團出臺的各項優惠政策,向“和諧小康家庭先進戶”傾斜。四是與扶貧幫困相結合。以困難職工幫扶中心為平臺,以救助弱勢群體為突破口,以發展自營經濟、致富職工群眾為目標,構建整個社會的和諧小康。五是與各類家庭創建活動相結合。加強部門協調與溝通,行業單一的創建作為和諧小康家庭這項綜合創建的基礎,形成全力,齊抓共管。四、以服務促全面,著力打造新的職工干部隊伍一是重在創新。突出“和諧小康”,把“愛國守法、誠實文明、平安和諧、好學致富、綠色衛生”的家庭理念貫穿于創建活動之中,使創建活動不斷煥發新的生機與活力。二是重在服務。在服務、協調、指導上下功夫。為職工創建“和諧