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文檔簡介

PAGEPAGE1通用雇傭合同樣書此通用雇傭合同樣書（以下簡稱“合同”）由以下雇主（以下簡稱“雇主”）與以下雇員（以下簡稱“雇員”）在以下日期（以下簡稱“生效日期”）之間簽署：第一章：概述1.1雇傭關系本合同是一份雇傭協議，雇主愿意雇用雇員，雇員也同意受雇于雇主。1.2工作職責雇員將被安排并指派在雇主指定的崗位工作，雇員承認知悉自己職責并同意執行。1.3工作地點雇員將在雇主所在的地址工作，除非另有雇主書面授權。1.4工作時間雇員的工作時間為每周（5）天，每天工作（8）小時。1.5薪酬雇員將獲得雇主支付的薪酬，薪酬應根據雇員的崗位和工作成績支付。第二章：條款和條件2.1試用期本合同約定雇員將被安排一個為期三個月的試用期。如果雇員表現出色，合同將自動續簽；否則，合同將結束。2.2薪酬與福利雇主將支付雇員約定薪酬，另有法律規定的社會保險和福利。2.3工作日歷每年的法定節日、周末和其它員工福利待遇將根據雇主的員工手冊確定。2.4離職如果雇員希望辭職，應提前一個月向雇主提交書面通知。如果雇員違反此規定，將被視為違反合同，并要承擔相應的違約責任。如果雇主需要解除合同，應提前一個月向雇員提交書面通知。但在特殊情況下，如涉及到違規行為，雇主可以立即解雇雇員。2.5保密協議在本合同期間和結束后，雇員必須絕對保密并不會泄露雇主的任何機密信息。如果雇員違反此規定，將承擔相應的法律責任。2.6知識產權雇主擁有該公司所有知識產權并保留該知識產權。在本合同期間，雇員同意保護它們并不會利用它們進行任何商業行為或其他行為。2.7獨立性雇員同意在雇主的指導下工作，但不會被視為雇主的代表或代表機構。雇員同意按照法律和公司政策規定的要求行事。第三章：結束3.1結束合同除非另有合法理由，否則在試用期結束后，本合同無須續簽即自動到期。本合同的結束不影響雙方因違反本合同條款而產生的權利和義務。3.2申明和保證雙方在此確認本合同符合雙方意愿，并沒有任何違反法律、規章或條例的情況。3.3變更和修訂本合同的任何變更或修訂必須以書面形式，并由雙方當事人簽署。3.4解釋和適用法規本合同將依照中國法律進行解釋和執行。本合同

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